สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายช็องจู

- - เหตุผลที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายช็องจู
- 2. ข้อกฎหมายเกี่ยวกับคดีจากสำนักงานกฎหมายช็องจู

- 3. ความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายช็องจู

- - ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู ① เจตนาและวัตถุประสงค์ให้เสื่อมเสียชื่อเสียง
- - ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู ② องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่น
- 4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู

- - หากต้องการความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายช็องจู
1. ผู้ว่าจ้างที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายช็องจู

ผู้ว่าจ้างต้องการให้คดียุติลงโดยเร็วด้วยความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายที่มีประสบการณ์ดำเนินคดีอาญาหลากหลายประเภท จึงได้ติดต่อสำนักงานช็องจูเพื่อขอความช่วยเหลือ
เหตุผลที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายช็องจู
ข้อเท็จจริงของผู้ว่าจ้างซึ่งติดต่อสำนักงานกฎหมายช็องจูเพื่อรับคำปรึกษามีดังต่อไปนี้
ผู้ว่าจ้างซึ่งมีงานอดิเรกเป็นการขี่ม้าได้สนิทสนมอย่างรวดเร็วกับบุคคลที่มาเรียนขี่ม้า และทั้งสองได้เป็นเพื่อนกัน
หลายเดือนต่อมา เพื่อนคนดังกล่าวเสนอให้ผู้ว่าจ้างเลิกขี่ม้า และเริ่มกล่าวถึงโค้ชกับผู้เรียนคนอื่นในทางเสียหาย
อย่างไรก็ตาม ผู้ว่าจ้างปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าวโดยคำนึงถึงความสัมพันธ์กับโค้ชผู้สอนตน
หลังจากนั้น ท่าทีของเพื่อนเปลี่ยนไปอย่างกะทันหัน และเริ่มเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จแก่ผู้คนรอบข้างโดยมีวัตถุประสงค์ให้ผู้ว่าจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียง
เมื่อไม่อาจทนต่อไปได้ ผู้ว่าจ้างจึงตัดสินใจยื่นคำร้องทุกข์ และติดต่อทนายความในช็องจูซึ่งมีประสบการณ์ดำเนินคดีเกี่ยวกับ 🔗การหมิ่นประมาท/การเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ หลายคดี
2. ข้อกฎหมายเกี่ยวกับคดีจากสำนักงานกฎหมายช็องจู
ผู้ว่าจ้างติดต่อทนายความในช็องจูเนื่องจากประสงค์ยื่นคำร้องทุกข์ต่อผู้ก่อเหตุในข้อหาหมิ่นประมาท
ความผิดฐานหมิ่นประมาทหมายถึงความผิดที่เกิดจากการเปิดเผยข้อเท็จจริงหรือข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จซึ่งทำให้ชื่อเสียงของบุคคลอื่นเสียหายต่อสาธารณะ
หากการกระทำเข้าองค์ประกอบความผิดฐานหมิ่นประมาท อาจได้รับโทษตามบทบัญญัติต่อไปนี้
การหมิ่นประมาท (มาตรา 307 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี)
① ผู้ใดเปิดเผยข้อเท็จจริงต่อสาธารณะจนทำให้ชื่อเสียงของบุคคลอื่นเสียหาย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี โทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 5,000,000 วอนเกาหลีใต้
② ผู้ใดเปิดเผยข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จต่อสาธารณะจนทำให้ชื่อเสียงของบุคคลอื่นเสียหาย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี ระงับคุณสมบัติไม่เกิน 10 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 10,000,000 วอนเกาหลีใต้
การที่ความผิดฐานหมิ่นประมาทจะ成立ขึ้นนั้น ในส่วนขององค์ประกอบภายใน ผู้กระทำต้องมีเจตนาทำให้ชื่อเสียงของผู้อื่นเสียหาย และต้องเปิดเผยข้อเท็จจริงที่เป็นรูปธรรมซึ่งเพียงพอจะลดทอนการประเมินบุคคลนั้นในทางสังคม (โปรดดูคำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 2010. 10. 28. คดีหมายเลข 2010도2877) ดังนั้น หากมีการกล่าวถ้อยคำที่ทำให้ชื่อเสียงของผู้อื่นเสียหายในระหว่างการตั้งคำถามเพื่อตรวจสอบว่าข่าวลือในทางเสียหายนั้นเป็นจริงหรือไม่ เมื่อพิจารณาจากมูลเหตุแล้ว ย่อมยากที่จะรับฟังว่ามีเจตนาหมิ่นประมาท (โปรดดูคำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 1985. 5. 28. คดีหมายเลข 85도588)
3. ความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายช็องจู
ทนายความในช็องจูได้จัดตั้งคณะทำงานขนาด 3~20 คนซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับคดีหมิ่นประมาทเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินคดีอย่างเป็นระบบ และได้เสนอข้อโต้แย้งดังต่อไปนี้
ประเด็นสำคัญ
1. ผู้ก่อเหตุมีเจตนาและวัตถุประสงค์ให้ผู้ว่าจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียงหรือไม่?
2. การกระทำเข้าองค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นหรือไม่?
ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู ① เจตนาและวัตถุประสงค์ให้เสื่อมเสียชื่อเสียง
ผู้ก่อเหตุเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จว่าผู้ว่าจ้างแอบติดตั้งเครื่องบันทึกเสียงเพื่อดักฟัง เป็นต้น
แม้ผู้ว่าจ้างไม่เคยใช้เครื่องบันทึกเสียงเพื่อดักฟัง แต่ผู้ก่อเหตุกลับเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จอย่างเฉพาะเจาะจง
นอกจากนี้ ยังเน้นย้ำว่าผู้ก่อเหตุเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จโดยเจตนาและมีวัตถุประสงค์ให้ผู้ว่าจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียง เช่น อ้างว่าผู้ว่าจ้างจะติดตั้งกล้องขนาดเล็กมากในสนามขี่ม้าเพื่อดักฟัง
ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู ② องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่น
ความผิดฐานดูหมิ่นเกิดขึ้นเมื่อมีการดูหมิ่นบุคคลอื่นต่อสาธารณะ
ในที่นี้ การดูหมิ่นหมายถึงการแสดงความเห็นเชิงนามธรรมหรือความรู้สึกเหยียดหยามที่อาจลดทอนการประเมินบุคคลนั้นในทางสังคมโดยไม่ได้เปิดเผยข้อเท็จจริง
คำว่าต่อสาธารณะหมายถึงสภาพที่บุคคลทั่วไปหรือบุคคลจำนวนมากสามารถรับรู้ได้ โดยผู้ก่อเหตุได้เขียนและโพสต์ข้อความเหยียดหยามผู้ว่าจ้างลงใน SNS
จึงทำให้บุคคลทั่วไปหรือบุคคลจำนวนมากสามารถเห็นข้อความดังกล่าวได้ และได้เน้นย้ำว่าเนื้อหาของข้อความมีลักษณะเหยียดหยามซึ่งอาจลดทอนการประเมินผู้ว่าจ้างในทางสังคม
4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู
ศาลรับฟังข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายช็องจู และพิพากษาให้ ผู้ก่อเหตุได้รับโทษปรับ
ผู้ว่าจ้างจึงกล่าวขอบคุณทนายความในช็องจูเป็นอย่างมาก
หากต้องการความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายช็องจู
คดีข้างต้นเป็นกรณีที่ผู้ว่าจ้างได้รับความช่วยเหลือจากทนายความในช็องจู และศาลพิพากษาลงโทษปรับผู้ก่อเหตุในความผิดฐานหมิ่นประมาท
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ให้ทนายความด้านคดีอาญาดำเนินการเป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์และให้คำปรึกษา โดยพิจารณาข้อเท็จจริงและประเด็นทางกฎหมายของแต่ละคดี
สำนักงานใช้เครื่องมือและโปรแกรมวิเคราะห์เพื่อรวบรวมพยานหลักฐานโดยชอบด้วยกฎหมายและดำเนินการตามกระบวนการของคดี
หากต้องการความช่วยเหลือในการเป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์หรือคำปรึกษาเกี่ยวกับความผิดฐานหมิ่นประมาทดังเช่นกรณีข้างต้น สามารถมอบหมายคดีผ่าน 🔗การนัดหมายรับคำปรึกษาทางกฎหมาย กับทนายความด้านคดีอาญา

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง











