กรณีการให้ความช่วยเหลือของสำนักงานกฎหมายในอินชอน | ผู้ว่าจ้างถูกกล่าวหาว่าหมิ่นประมาทและได้รับคำสั่งไม่ส่งคดี

ข้อเท็จจริงของผู้ว่าจ้างซึ่งเข้ารับคำปรึกษาอย่างละเอียดจากสำนักงานกฎหมายในอินชอนมีดังต่อไปนี้

ผู้ว่าจ้างซึ่งเป็นนักศึกษาได้หางานพิเศษเพื่อหารายได้สำหรับค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต

ในวันแรกที่ผู้ว่าจ้างเริ่มทำงานตามที่ตกลงไว้ ผู้ว่าจ้างถูกเจ้าของร้านอาหารใช้ถ้อยคำด่าทอและปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมหลายประการ

ผู้ว่าจ้างไม่อาจทนต่อเหตุการณ์ดังกล่าวได้ จึงตัดสินใจลาออกในวันนั้นและออกจากร้านอาหาร

ผู้ว่าจ้างโพสต์ข้อความบนเครือข่ายสารสนเทศและการสื่อสารด้วยความประสงค์ไม่ให้ผู้อื่นได้รับความเสียหายในลักษณะเดียวกัน

เมื่อเจ้าของร้านอาหารทราบเรื่องดังกล่าว จึงร้องทุกข์กล่าวโทษผู้ว่าจ้างในข้อหา 🔗การหมิ่นประมาท/การเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ โดยอ้างว่าไม่เคยกระทำการดังกล่าวแต่อย่างใด

หลังได้รับหมายเรียกให้ไปพบตำรวจ ผู้ว่าจ้างจึงมาที่สำนักงานกฎหมายในอินชอนเพื่อเตรียมรับมืออย่างรอบคอบตั้งแต่ระยะแรกของคดีและวางแนวทางต่อสู้มิให้ถูกลงโทษ

1) ลักษณะที่เปิดเผยต่อสาธารณะ : การที่บุคคลจำนวนมากโดยไม่จำกัดกลุ่มสามารถรับรู้ได้

2) ความสามารถในการระบุตัวบุคคล : เนื้อหาทำให้สามารถอนุมานและระบุได้หรือไม่ว่าหมายถึงบุคคลใด

3) จุดมุ่งหมายในการใส่ความ : มีเจตนาในการกระทำความผิดหรือไม่

※ อายุความในการฟ้องคดีอาญา
กรณีหมิ่นประมาทด้วยการเปิดเผยข้อเท็จจริง มีอายุความ 5 ปี ส่วนกรณีเปิดเผยข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ มีอายุความ 7 ปี

ในวันแรกที่เข้าทำงาน ผู้ว่าจ้างถูกเจ้าของร้านอาหารด่าทอและทำร้ายจิตใจหลายครั้ง

เจ้าของร้านอาหารเรียกร้องจากผู้ว่าจ้างมากเกินสมควรหรือปฏิบัติต่อผู้ว่าจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้ผู้ว่าจ้างได้รับความทุกข์อย่างมาก

สำนักงานกฎหมายเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างตัดสินใจลาออกและออกจากร้านอาหารเพื่อให้พ้นจากสถานการณ์ดังกล่าว

ผู้ว่าจ้างโพสต์ข้อความทางอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมที่ตนประสบในร้านอาหาร เพื่อไม่ให้ผู้อื่นได้รับความเสียหายในลักษณะเดียวกัน

สำนักงานกฎหมายเน้นย้ำว่าการกระทำของผู้ว่าจ้างมิได้มีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อแก้แค้นเป็นการส่วนตัวหรือขัดขวางการประกอบธุรกิจ แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์สาธารณะ

การปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมที่ผู้ว่าจ้างประสบมิได้เกิดขึ้นเป็นครั้งแรก และบุคคลรู้จักของผู้ว่าจ้างก็เคยมีประสบการณ์ในลักษณะเดียวกัน

บุคคลเหล่านั้นเคยได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมในลักษณะเดียวกันจากร้านอาหารดังกล่าว และมีกรณีที่ได้รับความเสียหายเกิดขึ้นหลายครั้ง

สำนักงานกฎหมายเน้นย้ำว่ากรณีเหล่านี้สนับสนุนว่าข้อความของผู้ว่าจ้างมิใช่เพียงข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ แต่เป็นการเปิดเผยปัญหาที่เกิดขึ้นจริง

คดีเกี่ยวกับการหมิ่นประมาทและการเผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จจำเป็นต้องเตรียมการอย่างรอบคอบในขั้นตอนรวบรวมและพิสูจน์พยานหลักฐาน การได้รับความช่วยเหลือจากทนายความที่มีความรู้และประสบการณ์ในด้านดังกล่าวจึงอาจเป็นประโยชน์

การดำเนินคดีร่วมกับ 🔗ทนายความคดีอาญา ซึ่งสามารถประเมินแนวทางนำเสนอคำให้การและกำหนดกลยุทธ์ต่อสู้มิให้ถูกลงโทษได้อย่างเหมาะสม อาจช่วยให้รับมือกับคดีได้อย่างเป็นระบบ

Daeryun ให้ความช่วยเหลือผู้ว่าจ้างโดยทนายความคดีอาญาที่มีประสบการณ์ดำเนินคดีอาญาและร่วมกันพิจารณาแนวทางแก้ไขจากหลายด้าน

หากอยู่ในสถานการณ์คล้ายกับกรณีข้างต้นและต้องการความช่วยเหลือจากทนายความ สามารถติดต่อสำนักงานกฎหมายในอินชอนได้