สารบัญ
- 1. ผู้ขอรับบริการที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายในควังจู

- - เหตุที่ผู้ขอรับบริการติดต่อสำนักงานกฎหมายในควังจู
- 2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีจากสำนักงานกฎหมายในควังจู

- 3. การให้ความช่วยเหลือของสำนักงานกฎหมายในควังจู

- - ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ① การสำนึกผิดอย่างจริงใจ
- - ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ② การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย
- - ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ③ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจ
- 4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู

- - กรณีต้องการความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายในควังจู
1. ผู้ขอรับบริการที่ติดต่อสำนักงานกฎหมายในควังจู

ผู้ขอรับบริการซึ่งติดต่อสำนักงานกฎหมายในควังจูมีส่วนเกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาว่ากระทำความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และได้ขอความช่วยเหลือจากทนายความในควังจูเพื่อขอให้กำหนดโทษเบาลงโดยอาศัยการช่วยเหลือทางกฎหมาย
เหตุที่ผู้ขอรับบริการติดต่อสำนักงานกฎหมายในควังจู
รายละเอียดเหตุการณ์ของผู้ขอรับบริการที่เข้ารับคำปรึกษาจากสำนักงานกฎหมายในควังจูมีดังต่อไปนี้
ระหว่างเดินทางกลับบ้านหลังดื่มสุรากับเพื่อน ผู้ขอรับบริการเดินชนกับกลุ่มคนที่เดินสวนมาและเกิดการโต้เถียงกัน
ผู้สัญจรที่เห็นเหตุการณ์ได้โทรแจ้งหมายเลข 112 เพื่อระงับสถานการณ์ และไม่นานเจ้าหน้าที่ตำรวจก็มาถึงที่เกิดเหตุ
ในช่วงแรกผู้ขอรับบริการตอบคำถามของเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างตรงไปตรงมา แต่เมื่อรู้สึกว่าถูกซักถามต่อเนื่องมากเกินไปก็เริ่มไม่พอใจ
จากนั้นผู้ขอรับบริการได้ใช้ถ้อยคำรุนแรง ต่อยบริเวณท้องของเจ้าหน้าที่ตำรวจ และไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่
🔗ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ผู้ขอรับบริการจึงถูกตั้งเป็นคดีในข้อหาดังกล่าวและอาจได้รับโทษหนัก
ผู้ขอรับบริการได้ติดต่อทนายความในควังจูเพื่อขอความช่วยเหลือในการเสนอข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายประกอบการกำหนดโทษในคดีอาญา
2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีจากสำนักงานกฎหมายในควังจู
ผู้ขอรับบริการมีส่วนเกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาว่ากระทำความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จึงขอความช่วยเหลือจากทนายความในควังจู
ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานหมายถึงความผิดที่ใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่จนเป็นการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่นั้น
หากข้อกล่าวหาว่ากระทำความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้รับการพิสูจน์ จะต้องรับโทษตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีดังต่อไปนี้
มาตรา 136 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน)
① ผู้ใดใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี
ประเภทของการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
| องค์ประกอบของการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานในกรณีทั่วไป | องค์ประกอบของการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์ |
1) ต่อเจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ (บุคคลที่ถูกกระทำ) 2) เมื่อใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่ (การกระทำ) | 1) ต่อเจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ (บุคคลที่ถูกกระทำ) 2) โดยใช้อำนาจของกลุ่มบุคคลหรือคนจำนวนมาก / โดยพกพาวัตถุอันตราย (การกระทำ) 3) เมื่อใช้กำลังทำร้ายหรือทำให้ได้รับบาดเจ็บ (ผล) |
3. การให้ความช่วยเหลือของสำนักงานกฎหมายในควังจู
ทนายความในควังจูได้ตรวจสอบความเป็นมาของคดีและแนวคำพิพากษาเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินคดี
เพื่อขอให้ศาลกำหนดโทษเบาลง ได้เสนอข้อต่อสู้ดังต่อไปนี้
ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ① การสำนึกผิดอย่างจริงใจ
ผู้ขอรับบริการรู้สึกสำนึกผิดอย่างยิ่งที่ใช้ถ้อยคำหยาบคายและกำลังทำร้ายเจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมาย
การกระทำครั้งนี้เกิดขึ้นโดยฉับพลันหลังจากผู้ขอรับบริการรู้สึกไม่พอใจและมีอารมณ์รุนแรงขึ้นในขณะเกิดเหตุ
สำนักงานกฎหมายได้เน้นย้ำว่าผู้ขอรับบริการให้คำมั่นว่าจะใช้เหตุการณ์ครั้งนี้เป็นบทเรียนในการควบคุมอารมณ์และเพิ่มความรับผิดชอบต่อสังคม
ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ② การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย
ผู้ขอรับบริการได้ขอโทษเจ้าหน้าที่ตำรวจผู้เสียหายอย่างจริงใจ และสามารถประนีประนอมยอมความกันได้
ในระหว่างการประนีประนอมยอมความ ผู้ขอรับบริการได้พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างจริงจังและพยายามเยียวยาความเสียหายอย่างเต็มที่
สำนักงานกฎหมายได้เน้นย้ำว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษผู้ขอรับบริการ
ข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู ③ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจ
ผู้ขอรับบริการไม่เคยมีประวัติได้รับโทษทางอาญาและดำเนินชีวิตในฐานะสมาชิกของสังคมโดยสุจริตมาโดยตลอด
สำนักงานกฎหมายชี้แจงว่าผู้ขอรับบริการกระทำความผิดเป็นครั้งแรก มีความสัมพันธ์ทางสังคมที่มั่นคง และมีโอกาสกระทำความผิดซ้ำต่ำ
นอกจากนี้ โรคหอบหืดที่ผู้ขอรับบริการเป็นอยู่เดิมมีอาการแย่ลง จึงต้องลาออกจากงานเมื่อไม่นานมานี้
สำนักงานกฎหมายได้เน้นย้ำว่าหากผู้ขอรับบริการซึ่งกำลังประสบปัญหาทางเศรษฐกิจได้รับโทษหนัก ภาระของผู้ขอรับบริการจะเพิ่มขึ้น
4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจู
ศาลของสาธารณรัฐเกาหลีรับฟังข้อเสนอของสำนักงานกฎหมายในควังจูและกำหนดโทษปรับที่ค่อนข้างเบาแก่ผู้ขอรับบริการ
ผู้ขอรับบริการจึงกล่าวขอบคุณทนายความในควังจู
กรณีต้องการความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายในควังจู
คดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานจำเป็นต้องวิเคราะห์ทางกฎหมายอย่างละเอียดเกี่ยวกับความชอบด้วยกฎหมายของการปฏิบัติหน้าที่และเจตนาของผู้ขอรับบริการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คดีประเภทนี้ต้องพิจารณาว่าการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ จึงควรขอคำปรึกษาจากทนายความที่ดำเนินคดีอาญาตั้งแต่ระยะแรกของคดี
Daeryun มี 🔗ทนายความที่ดำเนินคดีอาญาซึ่งตรวจสอบข้อเท็จจริงและประเด็นทางกฎหมายในคดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอย่างเป็นระบบ
หากมีส่วนเกี่ยวข้องกับคดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานและยังไม่พบแนวทางจัดการที่เหมาะสม สามารถยื่นคำขอให้ทนายความในควังจูพิจารณาคดีผ่าน 🔗การจองเวลารับคำปรึกษากฎหมาย

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง










