กรณีของสำนักงานทนายความในปูซาน | ผู้ว่าจ้างที่ถูกกล่าวหาในคดีหมิ่นประมาทได้รับคำสั่งไม่ฟ้อง

เรื่องราวของผู้ว่าจ้างภายหลังหารือรายละเอียดกับทนายความในปูซานมีดังต่อไปนี้

ผู้ว่าจ้างซึ่งสมรสข้ามชาติเคยใช้ชีวิตประจำวันอย่างมีความสุขกับภรรยา

อย่างไรก็ตาม หลังจากทั้งสองทะเลาะกันอย่างรุนแรงเกี่ยวกับวิถีชีวิต ความสัมพันธ์ระหว่างสามีภรรยาก็ค่อย ๆ ห่างเหินกัน

ไม่นานหลังจากนั้น ภรรยาซึ่งไม่อาจทนต่อสถานการณ์ดังกล่าวได้จึงออกจากบ้าน

เพื่อค้นหาภรรยา ผู้ว่าจ้างได้เผยแพร่ข้อมูลระบุตัวตนของเธอ เช่น รูปถ่ายและชื่อ บนสื่อสังคมออนไลน์

ในเวลาเดียวกัน ผู้ว่าจ้างได้โพสต์ข้อความในทำนองว่า “ภรรยาทรยศผมและออกจากบ้านไป เรื่องนี้เป็นอาชญากรรมที่วางแผนไว้ล่วงหน้า”

ไม่กี่วันต่อมา ผู้ว่าจ้างได้รับการติดต่อจากหน่วยงานสืบสวนว่าจะเริ่มสอบสวนข้อหา 🔗หมิ่นประมาท/เผยแพร่ข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ ทำให้ตกอยู่ในสถานการณ์ที่สร้างความกังวลอย่างมาก

ผู้ว่าจ้างจึงมาพบทนายความในปูซานเพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความที่มีประสบการณ์ดำเนินคดีอาญามาหลายปีในการเตรียมการต่อสู้ข้อกล่าวหา

องค์ประกอบของความผิดฐานหมิ่นประมาทแบ่งได้เป็น 3 ประการหลัก ได้แก่ การกระทำโดยเปิดเผย การระบุตัวบุคคลได้ และเจตนา

คำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง

แม้จะสนทนาแบบตัวต่อตัวในห้องสนทนาส่วนตัวของบล็อกส่วนบุคคล หลังจากคู่สนทนากล่าวว่าจะรักษาความลับ แต่เพียงพฤติการณ์ดังกล่าวยังไม่อาจสรุปได้ว่าคู่สนทนาไม่มีความเป็นไปได้ที่จะเผยแพร่เนื้อหาการสนทนาต่อบุคคลทั่วไปหรือบุคคลจำนวนมาก จึงอาจรับฟังได้ว่ามีลักษณะเป็นการกระทำโดยเปิดเผยซึ่งเป็นองค์ประกอบของความผิดฐานหมิ่นประมาท (คำพิพากษาเลขที่ 2007도8155)

ความผิดฐานหมิ่นประมาทอาจแบ่งโดยกว้างได้เป็นการหมิ่นประมาทโดยระบุข้อเท็จจริงและการหมิ่นประมาทโดยระบุข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จ

ผู้ที่ทำให้บุคคลอื่นเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยระบุข้อเท็จจริงต่อสาธารณะ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี โทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 5 ล้านวอนเกาหลีใต้

นอกจากนี้ หากทำให้บุคคลอื่นเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยระบุข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จต่อสาธารณะ อาจต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี โทษระงับสิทธิไม่เกิน 10 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้

ผู้ว่าจ้างมีสภาพอารมณ์ไม่มั่นคงเนื่องจากความขัดแย้งกับภรรยาและได้รับความกระทบกระเทือนใจอย่างมากจากการที่ภรรยาออกจากบ้าน

การโพสต์ข้อความบนสื่อสังคมออนไลน์เป็นความพยายามตามหาภรรยา มิใช่การกระทำด้วยเจตนาร้าย

จึงเน้นย้ำว่าการกระทำของผู้ว่าจ้างไม่มีเจตนาอันเป็นองค์ประกอบของความผิดฐานหมิ่นประมาท

การใส่ร้ายหมายถึงการกล่าวโจมตีบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเปิดเผยด้วยเจตนาร้าย

ข้อความที่ผู้ว่าจ้างโพสต์เป็นเพียงการบรรยายสถานการณ์ส่วนตัว มิได้มีวัตถุประสงค์เพื่อตำหนิภรรยา

จึงเน้นย้ำว่าข้อความที่โพสต์บนสื่อสังคมออนไลน์มิใช่การกล่าวโจมตีอย่างเฉพาะเจาะจงและไม่มีเจตนาใส่ร้าย

ผู้ว่าจ้างสำนึกผิดอย่างยิ่งต่อการโพสต์ข้อความที่มีลักษณะหมิ่นประมาทอันเกิดจากการตัดสินใจชั่วขณะโดยขาดความรอบคอบ

หลังจากโพสต์ข้อความบนสื่อสังคมออนไลน์ ผู้ว่าจ้างตระหนักว่าสถานการณ์อาจรุนแรงขึ้นและลบข้อความดังกล่าวทันที

จึงเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างได้ดำเนินมาตรการภายหลังเพื่อพยายามป้องกันมิให้ความเสียหายขยายวงกว้าง

กรณีข้างต้นเป็นกรณีที่ผู้ว่าจ้างซึ่งถูกตั้งเป็นคดีในข้อหาหมิ่นประมาทได้รับคำสั่งไม่ฟ้องจากสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี

ในคดีอาญา การดำเนินการในช่วงต้นคดีอาจมีความสำคัญ จึงอาจพิจารณาขอความช่วยเหลือจากทนายความเพื่อเตรียมแนวทางอย่างเป็นระบบ

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ให้ความช่วยเหลือลูกความผ่าน 🔗ทนายความคดีอาญาโดยอาศัยประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและความรู้เฉพาะด้าน

หากกำลังประสบปัญหาในสถานการณ์คล้ายกับกรณีข้างต้น สามารถขอรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับคดีผ่าน 🔗การนัดหมายปรึกษากฎหมาย