ข้อตกลงและคดี
สำนักงานกฎหมายซูวอน | ทหารพ้นผิดจากข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาด้วยความช่วยเหลือจากทนายความซูวอน
ลูกความที่เดินทางมายังสำนักงานกฎหมายซูวอนกำลังจะเข้ารับการพิจารณาคดีในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา และได้มาที่สำนักงานซูวอนเพื่อขอคำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับคดี
1. เหตุที่เดินทางมายังสำนักงานกฎหมายซูวอน

ลูกความซึ่งเป็นทหารถูกร้องเรียนว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา จึงเดินทางมาขอคำปรึกษาจากทนายความซูวอน
ลูกความถูกร้องเรียนในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
ข้อเท็จจริงของลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความซูวอนมีดังต่อไปนี้
ระหว่างที่ลูกความรับประทานอาหารกับผู้ใต้บังคับบัญชา ลูกความถูกร้องเรียนในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าได้กล่าวถ้อยคำทางเพศเกี่ยวกับ A ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชา
อย่างไรก็ตาม ลูกความยืนยันว่าไม่เคยกล่าวถ้อยคำดูหมิ่นและแสดงความรู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม
ลูกความกล่าวว่าตนมักปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างค่อนข้างเข้มงวด จึงคาดว่าพวกเขาอาจมีความไม่พอใจและร้องเรียนโดยแจ้งเรื่องอันเป็นเท็จ
หลังจากให้คำปรึกษาแก่ลูกความแล้ว ทนายความซูวอนได้ตรวจสอบประเด็นแห่งคดีและกำหนดแนวทางดำเนินการที่เหมาะสม
ประเด็นแห่งคดีที่ทนายความซูวอนตรวจสอบ
การที่ลูกความเคยรังแกผู้ใต้บังคับบัญชาและวางตัวค่อนข้างเข้มงวดเป็นพฤติการณ์ที่ไม่เหมาะสม
อย่างไรก็ตาม ปรากฏว่าผู้ใต้บังคับบัญชาอาจมีความไม่พอใจและแจ้งเรื่องอันเป็นเท็จซึ่งไม่ใช่ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง
ทนายความซูวอนจึงวิเคราะห์คำให้การของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยละเอียดเพื่อพิจารณาว่าพวกเขาจงใจแจ้งเรื่องอันเป็นเท็จหรือไม่ และมุ่งรวบรวมพยานหลักฐานเกี่ยวกับการร้องเรียนอันเป็นเท็จดังกล่าว
2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีจากสำนักงานกฎหมายซูวอน
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอาจมีโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานตามมาตรา 64 แห่งประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี
| ■ ประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 64 (การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา เป็นต้น) | ผู้ที่ดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาต่อหน้า | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี |
ผู้ที่ดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยเผยแพร่เอกสาร ภาพวาด หรือรูปจำลอง กล่าวสุนทรพจน์ หรือ ใช้วิธีอื่นที่เปิดเผยต่อสาธารณะ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปี | |
| ผู้ที่ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงต่อสาธารณะ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปี | |
| ผู้ที่ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จต่อสาธารณะ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี |
องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาจะเข้าองค์ประกอบความผิดได้เมื่อมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้
2. มีลักษณะเป็นการกระทำต่อสาธารณะ (หากกล่าวต่อหน้าผู้บังคับบัญชา อาจมีโทษได้แม้ไม่มีลักษณะเป็นการกระทำต่อสาธารณะ)
3. ดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยเผยแพร่เอกสาร ภาพวาด หรือรูปจำลอง กล่าวสุนทรพจน์ หรือใช้วิธีอื่นที่เปิดเผยต่อสาธารณะ
3. ข้อโต้แย้ง 2 ประการของสำนักงานกฎหมายซูวอน
ทนายความซูวอนได้กำหนดแนวทางดำเนินการโดยอาศัยการวิเคราะห์ข้อเท็จจริงเพื่อพิสูจน์ว่าลูกความไม่มีความผิด และเสนอข้อโต้แย้งดังต่อไปนี้
ข้อโต้แย้งที่ 1 ของทนายความซูวอน | ไม่มีมูลเหตุจูงใจในการกระทำความผิด
ลูกความมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับ A ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชามาโดยตลอด
A จึงให้การว่าลูกความไม่มีเหตุที่จะดูหมิ่นตน
ลูกความยังยืนยันว่าเนื่องจากมีความสนิทสนมกับ A จึงเคยกล่าวถึงชื่อของ A ต่อหน้าผู้ใต้บังคับบัญชาคนอื่นโดยไม่ระบุยศ แต่ไม่เคยกล่าวถ้อยคำดูหมิ่นในเชิงเพศแต่อย่างใด
ข้อโต้แย้งที่ 2 ของทนายความซูวอน | การกลับคำให้การอย่างต่อเนื่อง
ผู้ใต้บังคับบัญชาอ้างว่าจำวันที่ลูกความถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาได้อย่างชัดเจน
อย่างไรก็ตาม ลูกความแสดงหลักฐานยืนยันที่อยู่ว่าในช่วงเวลาดังกล่าวตนอยู่ระหว่างการลาและไม่ได้อยู่ในหน่วยทหาร
จึงได้เน้นย้ำว่าต่อมาผู้ใต้บังคับบัญชาเปลี่ยนคำให้การเป็นวันอื่นที่ไม่ใช่วันที่ระบุไว้ในครั้งแรก และท้ายที่สุดกลับคำให้การโดยอ้างว่าไม่สามารถระบุวันที่ได้อย่างแน่ชัด
4. ศาลยอมรับข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายซูวอน
ศาลยอมรับข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายซูวอนและมีคำพิพากษาให้ลูกความ “พ้นผิด”
ลูกความแสดงความพึงพอใจและกล่าวว่าสามารถพิสูจน์ว่าตนไม่มีความผิดได้ด้วยความช่วยเหลือจาก Daeryun พร้อมเดินทางมายังสำนักงานซูวอนเพื่อกล่าวขอบคุณหลายครั้ง
หากต้องการความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย
ในกรณีความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเช่นเดียวกับคดีข้างต้น กระบวนการรวบรวมคำให้การของผู้ให้ถ้อยคำในฐานะพยานและพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องมีความสำคัญอย่างยิ่ง จึงควรได้รับความช่วยเหลือจากทนายความที่มีความรู้เกี่ยวกับคดีประเภทนี้
สำนักงานกฎหมาย Daeryun จัดเตรียมแนวทางการดำเนินการทางกฎหมายสำหรับลูกความที่เป็นทหารดังกล่าวอย่างทันท่วงทีและรอบคอบ โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของเหตุที่เกิดขึ้นระหว่างการรับราชการทหาร
นอกจากนี้ สำนักงานกฎหมายยังดำเนินงานผ่านสำนักงานทั่วประเทศและให้คำปรึกษาทางกฎหมายตลอด 24 ชั่วโมง 365 วันต่อปี เพื่อจัดการปัญหาอย่างเป็นระบบและถูกต้อง
หากกำลังประสบปัญหาในสถานการณ์ดังกล่าว สามารถมอบหมายคดีให้ 🔗ทนายความซูวอนดำเนินการได้

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่
ปรึกษาทนายความผู้เชี่ยวชาญ
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
การลงโทษทหารด้วยการภาคทัณฑ์ ผลเสียด้านการบริหารงานบุคคล และวิธีดำเนินการในกระบวนการอุทธรณ์ที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การเป็นความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาและประเด็นที่ควรตรวจสอบก่อนการสอบสวนของตำรวจทหารของสาธารณรัฐเกาหลี
หากเกี่ยวข้องกับการละทิ้งที่ตั้งโดยไม่ได้รับอนุญาต ควรตรวจสอบก่อนว่ากรณีอาจขยายเป็นการหนีราชการทหารหรือไม่ รวมถึงผลเสียทางวินัย
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมคดีสำคัญ
ดูเพิ่มเติม- คำสั่งไม่ฟ้องของสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี
การต่อสู้คดีเพื่อให้มีคำสั่งไม่ฟ้องในความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

- คำสั่งไม่ฟ้องของสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี
ช่วยเหลือลูกความคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาจนได้รับคำสั่งไม่ฟ้อง

- การชะลอการกำหนดโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี
ลูกความผู้ถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาได้รับคำพิพากษาให้ชะลอการกำหนดโทษ

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมหลักเกณฑ์การลงโทษและแนวทางรับมือกรณีฝ่าฝืนวินัยทางเพศในกองทัพ

แนวทางรับมือและขั้นตอนการแจ้งเหตุการทำร้ายร่างกายในกองทัพ รวมถึงบทลงโทษผู้กระทำผิด

กระบวนการและแนวทางรับมือคดีอาญาทหาร รวมถึงความจำเป็นในการแต่งตั้งทนายความ

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติการรับราชการทหารของสาธารณรัฐเกาหลี หลักเกณฑ์การลงโทษและแนวทางรับมือตามประเภทของการหลีกเลี่ยงหน้าที่รับราชการทหาร

วิธีแจ้งเหตุและหลักเกณฑ์การลงโทษการกระทำทารุณในกองทัพของสาธารณรัฐเกาหลีมีอะไรบ้าง?

ก่อนหน้า
ความช่วยเหลือจากทนายความคดีเมาแล้วขับในซองนัม | ลูกความผู้ถูกกล่าวหาว่าเมาแล้วขับ ได้รับคำสั่งไม่ฟ้อง
ถัดไป
กรณีการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน | ลูกความที่ถูกกล่าวหาถูกพักราชการ 3 เดือน
ดูรายการคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?














