ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาการชะลอการกำหนดโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

กรณีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา | ทหารผู้ด่าทอผู้บังคับบัญชาได้รับการชะลอการกำหนดโทษโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญา

ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกร้องเรียนในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาได้ขอความช่วยเหลือจากทนายความที่ปฏิบัติงานด้านคดีอาญาทหาร เพื่อขอให้ศาลพิจารณาชะลอการกำหนดโทษ

1. ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอยู่ในสถานการณ์ที่อาจถูกลงโทษเนื่องจากด่าทอผู้บังคับบัญชาอย่างรุนแรง แต่ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหาร จึงได้รับการชะลอการกำหนดโทษ

การชะลอการกำหนดโทษเป็นระบบที่แม้ศาลจะเห็นว่ามีความผิด แต่จะยกเว้นการกำหนดโทษหากปฏิบัติตามเงื่อนไขในช่วงระยะเวลาที่กำหนด

ด้วยเหตุนี้ ผู้ขอรับบริการจึงไม่ต้องรับโทษและสามารถยุติคดีได้โดยไม่มีประวัติอาชญากรรม

ที่มาของคดี

ผู้ขอรับบริการไม่พอใจผู้บังคับบัญชา A ซึ่งมีความสัมพันธ์ที่ไม่ดีต่อกันมาโดยตลอด เนื่องจากรู้สึกว่าบุคคลดังกล่าวเลือกปฏิบัติต่อตนเองและเพื่อนทหาร

ต่อมา ผู้ขอรับบริการไม่สามารถควบคุมอารมณ์ได้และด่าทอบุคคล A อย่างรุนแรงต่อหน้าคนจำนวนมาก จึงถูกฝ่ายกฎหมายทหารสอบสวนในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยเปิดเผย

ผู้ขอรับบริการเกรงว่าจะถูกลงโทษ จึงขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหารเกี่ยวกับคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

ที่มาของคดีผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

2. แนวทางต่อสู้คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

ทนายความด้านคดีอาญาทหารได้พิจารณาประเด็นของคดีดังต่อไปนี้ เพื่อให้ศาลพิจารณาชะลอการกำหนดโทษแก่ผู้ขอรับบริการ

ประเด็นสำคัญของคดีนี้คือ มีพฤติการณ์ที่อาจใช้ประกอบการพิจารณาชะลอการกำหนดโทษหรือไม่ เช่น อายุของผู้ขอรับบริการ การกระทำความผิดครั้งแรก และความตั้งใจในการปฏิบัติหน้าที่ทหาร

ทนายความได้กำหนดแนวทางดำเนินคดีโดยอาศัยประเด็นเหล่านี้และให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการ

การพิจารณาว่าเข้าเงื่อนไขการชะลอการกำหนดโทษหรือไม่

ทนายความด้านคดีอาญาทหารอธิบายโดยอ้างอิงมาตรา 59 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีว่า ศาลอาจพิจารณาชะลอการกำหนดโทษได้เมื่อมีพฤติการณ์บางประการ พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการ

เมื่อจะกำหนดโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 1 ปี โทษระงับสิทธิ หรือโทษปรับ ศาลอาจชะลอการกำหนดโทษได้หากพิจารณาพฤติการณ์ตามมาตรา 51(1. อายุ อุปนิสัย สติปัญญา และสภาพแวดล้อมของผู้กระทำความผิด 2. ความสัมพันธ์กับผู้เสียหาย 3. มูลเหตุ วิธีการ และผลของการกระทำความผิด 4. พฤติการณ์ภายหลังการกระทำความผิด)แล้วพบว่ามีเหตุอันชัดแจ้งว่าผู้กระทำความผิดสำนึกผิด

แม้ผู้ขอรับบริการจะกระทำผิดจากการกล่าวถ้อยคำที่ไม่เหมาะสมต่อผู้บังคับบัญชา แต่ทนายความได้เน้นย้ำว่า เมื่อพิจารณาจากประเด็นต่อไปนี้ ย่อมคาดหมายได้อย่างเพียงพอว่าจะไม่กระทำความผิดเช่นเดิมอีกแม้ศาลจะไม่กำหนดโทษ

- ผู้ขอรับบริการสำนึกผิดอย่างจริงใจ

- ผู้ขอรับบริการมีอายุน้อยและปฏิบัติหน้าที่ทหารด้วยความตั้งใจ

- เป็นการกระทำความผิดครั้งแรก

การวิเคราะห์แนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง

ทนายความด้านคดีอาญาทหารได้ตรวจสอบแนวคำพิพากษาที่ศาลชะลอการกำหนดโทษในสถานการณ์คล้ายคลึงกับกรณีของผู้ขอรับบริการ

ตามคดีของศาลเขตปูซานแห่งสาธารณรัฐเกาหลี หมายเลข 2021고단907 แม้จำเลยจะกล่าวถ้อยคำดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา แต่ศาลได้ชะลอการกำหนดโทษโดยพิจารณาว่าจำเลยปฏิบัติหน้าที่ทหารด้วยความตั้งใจและมีความเสี่ยงที่จะกระทำความผิดซ้ำต่ำ

ทนายความด้านคดีอาญาทหารจึงเน้นย้ำถึงพฤติการณ์เฉพาะของผู้ขอรับบริการและความจริงใจ โดยชี้ให้เห็นว่ามีเหตุให้ศาลพิจารณาชะลอการกำหนดโทษได้

การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย

ผู้ขอรับบริการได้เตรียมการประนีประนอมยอมความกับบุคคล A และดำเนินกระบวนการวางทรัพย์โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหาร

ทนายความด้านคดีอาญาทหารทำหน้าที่ประสานงานในกระบวนการประนีประนอมยอมความ พร้อมทั้งให้ข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนเงินวางทรัพย์และวิธียื่นเอกสาร เพื่อสนับสนุนให้กระบวนการดำเนินไปอย่างเรียบร้อย

ฝ่ายทนายความจึงเน้นย้ำว่า บุคคล A ได้แสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษผู้ขอรับบริการ จัดทำข้อตกลงประนีประนอมยอมความ และยื่นต่อศาลแล้ว

3. ผลคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา, ‘ชะลอการกำหนดโทษ’

ผลคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา ศาลมีคำสั่งชะลอการกำหนดโทษ


ด้วยความช่วยเหลือด้านแนวทางดำเนินคดีจากทนายความคดีอาญาทหารและการประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย ผู้ขอรับบริการได้แสดงให้ศาลเห็นถึงการสำนึกผิดและความเสี่ยงที่จะกระทำความผิดซ้ำในระดับต่ำ จึงได้รับการชะลอการกำหนดโทษ

ผู้ขอรับบริการแสดงความพึงพอใจและกล่าวขอบคุณว่า “คดีคลี่คลายลงด้วยดีเพราะความช่วยเหลือจากทนายความ”

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับคดีอาญาทหาร

Q. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาแตกต่างจากความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไปอย่างไร?

A. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเป็นความผิดที่กระทำต่อผู้บังคับบัญชาภายในองค์กรทหาร และกำหนดอัตราโทษสูงกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไปเพื่อคุ้มครองระเบียบของกองทัพและอำนาจของผู้บังคับบัญชา
นอกจากนี้ เมื่อคำนึงถึงลักษณะเฉพาะภายในกองทัพ การสอบสวนและการพิจารณาคดีอาจเข้มงวดกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไป

Q. หากประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายในคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา จะได้รับยกเว้นโทษหรือไม่?

A. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีคำร้องทุกข์จากผู้มีสิทธิก่อนจึงจะฟ้องได้ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ดังนั้น การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายจึงไม่ทำให้ได้รับยกเว้นโทษตามกฎหมายโดยอัตโนมัติ
อย่างไรก็ตาม หากผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษและยื่นข้อตกลงประนีประนอมยอมความต่อศาล ศาลอาจนำเรื่องดังกล่าวมาประกอบการพิจารณา ซึ่งเพิ่มโอกาสที่จะมีคำพิพากษาที่เป็นคุณ เช่น การลดโทษหรือการชะลอการกำหนดโทษ

4. องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

สรุปองค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา

การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเป็นความผิดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อมีการกล่าวถ้อยคำหรือแสดงพฤติกรรมที่ไม่สุภาพหรือดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาในกองทัพ

องค์ประกอบความผิดมีดังต่อไปนี้

① กระทำต่อผู้บังคับบัญชา

② กล่าวถ้อยคำหรือแสดงพฤติกรรมดูหมิ่นที่ทำให้คุณค่าทางสังคมของผู้บังคับบัญชาลดลง

อัตราโทษ

การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอาจได้รับโทษดังต่อไปนี้ตามมาตรา 64 แห่งประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี

เนื่องจากอัตราโทษสูงกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไป จึงควรพิจารณาข้อเท็จจริงและแนวทางดำเนินคดีตั้งแต่ระยะต้น

การกระทำ

อัตราโทษ

ดูหมิ่นต่อหน้าผู้บังคับบัญชา

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

แสดงเอกสาร ภาพวาด หรือรูปจำลองต่อสาธารณะ หรือกล่าวสุนทรพจน์

หรือดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาด้วยวิธีอื่นโดยเปิดเผย

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงต่อสาธารณะ

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จต่อสาธารณะ

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

หากต้องการความช่วยเหลือจากผู้มีประสบการณ์

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความที่ปฏิบัติงานด้านคดีอาญาทหาร

ทนายความพิจารณาพฤติการณ์เฉพาะของแต่ละคดีและข้อบังคับภายในกองทัพเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินคดีและให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย

หากเกี่ยวข้องกับคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา สามารถขอรับความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ผ่าน 🔗การนัดหมายปรึกษากฎหมายได้

상관모욕

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ พัก ทงอิล

พัก ทงอิล

T. 070-5221-3616

กิจกรรมเป็นวิทยากรอบรมป้องกันคดีและอุบัติเหตุของกองทัพเรือ

ทนายความ พัก คยูซ็อก

พัก คยูซ็อก

T. 070-7510-1044

ประสบการณ์เป็นอัยการและหัวหน้าสำนักงานกฎหมายของกองบินกองทัพอากาศ

ทนายความ ซอ อินโฮ

ซอ อินโฮ

T. 070-7510-3368

มีประสบการณ์เป็นตุลาการทหารกองทัพน้อยที่ 3·5 และเสนาธิการฝ่ายกฎหมายกองพลที่ 2·11

ทนายความ คิม ฮย็อนซู

คิม ฮย็อนซู

T. 070-7510-3368

ประวัติ ผู้พิพากษาทหาร แผนกพิจารณาคดีที่ 3 ศาลทหารกองทัพบก, หัวหน้าฝ่ายอัยการ กรมพระธรรมนูญ กองพลทหารบกที่ 1

ทนายความ คิม ย็องฮย็อง

คิม ย็องฮย็อง

T. 070-7510-2014

ประวัติหัวหน้าสำนักงานกฎหมายกองบินเคลื่อนที่ทางอากาศที่ 5 กองทัพอากาศ, อัยการทหารกองบินเคลื่อนที่ทางอากาศที่ 5 กองทัพอากาศ

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

กรณีการให้ความช่วยเหลือโดยทนายความด้านที่ปรึกษากฎหมายองค์กร | ให้คำปรึกษาเรื่องการโอนสิทธิในการบริหารจัดการผ่านการออกหุ้นใหม่

ถัดไป

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติคุ้มครองเยาวชนของสาธารณรัฐเกาหลี | ข้อกล่าวหาว่าเจ้าของโมเทลอนุญาตให้เยาวชนพักร่วมกับบุคคลต่างเพศ สิ้นสุดด้วยคำสั่งไม่ส่งคดีต่อสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท