สารบัญ
- 1. ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
- - ที่มาของคดี
- 2. แนวทางต่อสู้คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
- - การพิจารณาว่าเข้าเงื่อนไขการชะลอการกำหนดโทษหรือไม่
- - การวิเคราะห์แนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง
- - การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย
- 3. ผลคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา, ‘ชะลอการกำหนดโทษ’
- - คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับคดีอาญาทหาร
- 4. องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
- - อัตราโทษ
- - หากต้องการความช่วยเหลือจากผู้มีประสบการณ์
1. ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
ผู้ขอรับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอยู่ในสถานการณ์ที่อาจถูกลงโทษเนื่องจากด่าทอผู้บังคับบัญชาอย่างรุนแรง แต่ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหาร จึงได้รับการชะลอการกำหนดโทษ
การชะลอการกำหนดโทษเป็นระบบที่แม้ศาลจะเห็นว่ามีความผิด แต่จะยกเว้นการกำหนดโทษหากปฏิบัติตามเงื่อนไขในช่วงระยะเวลาที่กำหนด
ด้วยเหตุนี้ ผู้ขอรับบริการจึงไม่ต้องรับโทษและสามารถยุติคดีได้โดยไม่มีประวัติอาชญากรรม
ที่มาของคดี
ผู้ขอรับบริการไม่พอใจผู้บังคับบัญชา A ซึ่งมีความสัมพันธ์ที่ไม่ดีต่อกันมาโดยตลอด เนื่องจากรู้สึกว่าบุคคลดังกล่าวเลือกปฏิบัติต่อตนเองและเพื่อนทหาร
ต่อมา ผู้ขอรับบริการไม่สามารถควบคุมอารมณ์ได้และด่าทอบุคคล A อย่างรุนแรงต่อหน้าคนจำนวนมาก จึงถูกฝ่ายกฎหมายทหารสอบสวนในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยเปิดเผย
ผู้ขอรับบริการเกรงว่าจะถูกลงโทษ จึงขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหารเกี่ยวกับคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
2. แนวทางต่อสู้คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
ทนายความด้านคดีอาญาทหารได้พิจารณาประเด็นของคดีดังต่อไปนี้ เพื่อให้ศาลพิจารณาชะลอการกำหนดโทษแก่ผู้ขอรับบริการ
ประเด็นสำคัญของคดีนี้คือ มีพฤติการณ์ที่อาจใช้ประกอบการพิจารณาชะลอการกำหนดโทษหรือไม่ เช่น อายุของผู้ขอรับบริการ การกระทำความผิดครั้งแรก และความตั้งใจในการปฏิบัติหน้าที่ทหาร
ทนายความได้กำหนดแนวทางดำเนินคดีโดยอาศัยประเด็นเหล่านี้และให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการ
การพิจารณาว่าเข้าเงื่อนไขการชะลอการกำหนดโทษหรือไม่
ทนายความด้านคดีอาญาทหารอธิบายโดยอ้างอิงมาตรา 59 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีว่า ศาลอาจพิจารณาชะลอการกำหนดโทษได้เมื่อมีพฤติการณ์บางประการ พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการ
แม้ผู้ขอรับบริการจะกระทำผิดจากการกล่าวถ้อยคำที่ไม่เหมาะสมต่อผู้บังคับบัญชา แต่ทนายความได้เน้นย้ำว่า เมื่อพิจารณาจากประเด็นต่อไปนี้ ย่อมคาดหมายได้อย่างเพียงพอว่าจะไม่กระทำความผิดเช่นเดิมอีกแม้ศาลจะไม่กำหนดโทษ
- ผู้ขอรับบริการมีอายุน้อยและปฏิบัติหน้าที่ทหารด้วยความตั้งใจ
- เป็นการกระทำความผิดครั้งแรก
การวิเคราะห์แนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง
ทนายความด้านคดีอาญาทหารได้ตรวจสอบแนวคำพิพากษาที่ศาลชะลอการกำหนดโทษในสถานการณ์คล้ายคลึงกับกรณีของผู้ขอรับบริการ
ตามคดีของศาลเขตปูซานแห่งสาธารณรัฐเกาหลี หมายเลข 2021고단907 แม้จำเลยจะกล่าวถ้อยคำดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา แต่ศาลได้ชะลอการกำหนดโทษโดยพิจารณาว่าจำเลยปฏิบัติหน้าที่ทหารด้วยความตั้งใจและมีความเสี่ยงที่จะกระทำความผิดซ้ำต่ำ
ทนายความด้านคดีอาญาทหารจึงเน้นย้ำถึงพฤติการณ์เฉพาะของผู้ขอรับบริการและความจริงใจ โดยชี้ให้เห็นว่ามีเหตุให้ศาลพิจารณาชะลอการกำหนดโทษได้
การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย
ผู้ขอรับบริการได้เตรียมการประนีประนอมยอมความกับบุคคล A และดำเนินกระบวนการวางทรัพย์โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาทหาร
ทนายความด้านคดีอาญาทหารทำหน้าที่ประสานงานในกระบวนการประนีประนอมยอมความ พร้อมทั้งให้ข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนเงินวางทรัพย์และวิธียื่นเอกสาร เพื่อสนับสนุนให้กระบวนการดำเนินไปอย่างเรียบร้อย
ฝ่ายทนายความจึงเน้นย้ำว่า บุคคล A ได้แสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษผู้ขอรับบริการ จัดทำข้อตกลงประนีประนอมยอมความ และยื่นต่อศาลแล้ว
3. ผลคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา, ‘ชะลอการกำหนดโทษ’
ด้วยความช่วยเหลือด้านแนวทางดำเนินคดีจากทนายความคดีอาญาทหารและการประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย ผู้ขอรับบริการได้แสดงให้ศาลเห็นถึงการสำนึกผิดและความเสี่ยงที่จะกระทำความผิดซ้ำในระดับต่ำ จึงได้รับการชะลอการกำหนดโทษ
ผู้ขอรับบริการแสดงความพึงพอใจและกล่าวขอบคุณว่า “คดีคลี่คลายลงด้วยดีเพราะความช่วยเหลือจากทนายความ”
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับคดีอาญาทหาร
A. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเป็นความผิดที่กระทำต่อผู้บังคับบัญชาภายในองค์กรทหาร และกำหนดอัตราโทษสูงกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไปเพื่อคุ้มครองระเบียบของกองทัพและอำนาจของผู้บังคับบัญชาQ. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาแตกต่างจากความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไปอย่างไร?
นอกจากนี้ เมื่อคำนึงถึงลักษณะเฉพาะภายในกองทัพ การสอบสวนและการพิจารณาคดีอาจเข้มงวดกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไป
A. ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีคำร้องทุกข์จากผู้มีสิทธิก่อนจึงจะฟ้องได้ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ดังนั้น การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายจึงไม่ทำให้ได้รับยกเว้นโทษตามกฎหมายโดยอัตโนมัติQ. หากประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายในคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา จะได้รับยกเว้นโทษหรือไม่?
อย่างไรก็ตาม หากผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษและยื่นข้อตกลงประนีประนอมยอมความต่อศาล ศาลอาจนำเรื่องดังกล่าวมาประกอบการพิจารณา ซึ่งเพิ่มโอกาสที่จะมีคำพิพากษาที่เป็นคุณ เช่น การลดโทษหรือการชะลอการกำหนดโทษ
4. องค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาเป็นความผิดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อมีการกล่าวถ้อยคำหรือแสดงพฤติกรรมที่ไม่สุภาพหรือดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาในกองทัพ
องค์ประกอบความผิดมีดังต่อไปนี้
② กล่าวถ้อยคำหรือแสดงพฤติกรรมดูหมิ่นที่ทำให้คุณค่าทางสังคมของผู้บังคับบัญชาลดลง
อัตราโทษ
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอาจได้รับโทษดังต่อไปนี้ตามมาตรา 64 แห่งประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี
เนื่องจากอัตราโทษสูงกว่าความผิดฐานดูหมิ่นทั่วไป จึงควรพิจารณาข้อเท็จจริงและแนวทางดำเนินคดีตั้งแต่ระยะต้น
การกระทำ | อัตราโทษ |
ดูหมิ่นต่อหน้าผู้บังคับบัญชา | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี |
แสดงเอกสาร ภาพวาด หรือรูปจำลองต่อสาธารณะ หรือกล่าวสุนทรพจน์ หรือดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาด้วยวิธีอื่นโดยเปิดเผย | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี |
ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงต่อสาธารณะ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี |
ทำให้ผู้บังคับบัญชาเสื่อมเสียชื่อเสียงโดยเปิดเผยข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จต่อสาธารณะ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปีตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี |
หากต้องการความช่วยเหลือจากผู้มีประสบการณ์
สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความที่ปฏิบัติงานด้านคดีอาญาทหาร
ทนายความพิจารณาพฤติการณ์เฉพาะของแต่ละคดีและข้อบังคับภายในกองทัพเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินคดีและให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย
หากเกี่ยวข้องกับคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา สามารถขอรับความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ผ่าน 🔗การนัดหมายปรึกษากฎหมายได้
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
