ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

การวิเคราะห์คดี / ข่าวสารกฎหมาย

Daeryun Law LLC ด้วยความเชี่ยวชาญในหลากหลายสาขางาน
ขอนำเสนอการวิเคราะห์คำพิพากษาของศาลและประเด็นทางกฎหมาย

ประเด็น ESG | ‘EU Omnibus I’ มีผลใช้บังคับ…แนวทางรับมือการปรับปรุง CSRD·ESRS·CSDDD

ประเด็น ESG ได้กลายเป็นประเด็นด้านกฎระเบียบเชิงโครงสร้างที่เชื่อมโยงตั้งแต่การรักษาห่วงโซ่อุปทาน ธุรกรรมส่งออก การดึงดูดการลงทุน และความรับผิดในการเปิดเผยข้อมูล ไปจนถึงหน้าที่ตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อม

สารบัญ
  • 1. ประเด็น ESG | ความหมายของการรับรอง Omnibus I
    • - การออกแบบวิธีการทำงานของกฎระเบียบ ESG ของสหภาพยุโรปใหม่
  • 2. ประเด็น ESG | การเปลี่ยนแปลงสำคัญของ CSRD และ ESRS ฉบับแก้ไข
    • - ความสำคัญของการเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่คุณค่าและการรับมือ Scope 3
    • - โครงสร้างการใช้และวิธีตรวจสอบสถานะตาม CSDDD ฉบับแก้ไข
  • 3. ประเด็น ESG | ประเด็นเชิงปฏิบัติที่บริษัทเกาหลีควรให้ความสำคัญ
    • - กลยุทธ์รับมือของบริษัทและวิธีบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย
    • - ด้านที่อาจจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ

1. ประเด็น ESG | ความหมายของการรับรอง Omnibus I

 ประเด็น ESG | ความหมายของการรับรอง Omnibus I

สำหรับประเด็น ESG การจัดทำระบบป้องกันล่วงหน้ามีความสำคัญมากกว่าการรับมือภายหลัง

เมื่อคณะมนตรีแห่งสหภาพยุโรปรับรอง Omnibus I Simplification Package อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2026 และประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2026 กรอบกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับคำสั่งสหภาพยุโรปว่าด้วยการรายงานความยั่งยืนขององค์กร (CSRD) และคำสั่งสหภาพยุโรปว่าด้วยการตรวจสอบสถานะด้านความยั่งยืนขององค์กร (CSDDD) จึงเริ่มมีผลอย่างเต็มรูปแบบ

แม้โดยภาพรวมจะเน้นการลดขอบเขตผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับ การลดจำนวนจุดข้อมูล และการทำให้กระบวนการง่ายขึ้น แต่ไม่เหมาะสมที่จะตีความว่าเป็นการผ่อนคลายกฎระเบียบโดยตรง

เนื่องจากในทางปฏิบัติ การออกแบบวิธีเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่คุณค่าใหม่ การกำหนดเพดานคำขอข้อมูลจากห่วงโซ่อุปทานไว้อย่างชัดเจน การเสริมระบบรับมือ Scope 3 และการเปลี่ยนไปสู่ระบบตรวจสอบสถานะตามความเสี่ยงกำลังดำเนินไปพร้อมกัน

ดังนั้น บริษัทเกาหลีไม่ควรตรวจสอบเพียงว่าตนอยู่ภายใต้บังคับโดยตรงหรือไม่ แต่ควรทบทวนอีกครั้งว่าประเด็น ESG ส่งผลอย่างไรภายในโครงสร้างทั้งหมดที่เชื่อมโยงกับนิติบุคคล บริษัทในเครือ สาขา คู่ค้า และลูกค้าในสหภาพยุโรป

การออกแบบวิธีการทำงานของกฎระเบียบ ESG ของสหภาพยุโรปใหม่

Omnibus I ครั้งนี้อาจมองได้ว่าเป็นกฎหมายที่ออกแบบวิธีการทำงานของกฎระเบียบ ESG ของสหภาพยุโรปใหม่ให้สอดคล้องกับความเป็นจริงและสามารถบังคับใช้ได้มากขึ้น

หากกรอบเดิมตั้งอยู่บนการเพิ่มจำนวนบริษัทที่อยู่ภายใต้บังคับอย่างรวดเร็วและการรวบรวมข้อมูลในวงกว้าง การแก้ไขครั้งนี้ก็เปลี่ยนทิศทางไปสู่การลดจำนวนผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับโดยตรง ขณะเดียวกันให้ความสำคัญมากขึ้นกับความสามารถในการอธิบายความเสี่ยงสำคัญ การจัดการห่วงโซ่คุณค่า ความสามารถในการจัดทำเอกสาร และความเหมาะสมของคำขอข้อมูลจากห่วงโซ่อุปทาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับบริษัทเกาหลี การพิจารณาความเสี่ยงจากเพียงว่า “ถูกตัดออกจากกลุ่มที่อยู่ภายใต้บังคับโดยตรงหรือไม่” อาจไม่เพียงพอ

เนื่องจากหากลูกค้ารายใหญ่ในสหภาพยุโรปหรือผู้รับเหมาหลักระดับโลกอยู่ภายใต้ CSRD หรือ CSDDD หน้าที่ด้านการรายงานและการตรวจสอบสถานะของบริษัทดังกล่าวอาจถูกถ่ายทอดไปยังบริษัทลำดับถัดลงมาตามห่วงโซ่อุปทาน

ดังนั้น แทนที่จะเข้าใจว่าการแก้ไขครั้งนี้ลดขอบเขตของกฎระเบียบ ควรเข้าใจว่าเป็นการเปลี่ยนไปสู่โครงสร้างที่ถ่ายทอดผลของกฎระเบียบอย่างแม่นยำผ่านห่วงโซ่อุปทานและโครงสร้างธุรกรรม

2. ประเด็น ESG | การเปลี่ยนแปลงสำคัญของ CSRD และ ESRS ฉบับแก้ไข

ต่อไปจะพิจารณาการเปลี่ยนแปลงสำคัญของ CSRD และ ESRS ฉบับแก้ไข

① การลดขอบเขตการใช้ CSRD อย่างมาก

CSRD ฉบับแก้ไขได้ลดจำนวนผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับลงอย่างมาก เดิมบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานตั้งแต่ 250 คนขึ้นไปและบริษัทอื่น ๆ อยู่ภายใต้บังคับอย่างกว้างขวาง แต่ภายหลังการแก้ไข เกณฑ์ได้ปรับสูงขึ้นดังต่อไปนี้

  • บริษัทในสหภาพยุโรป (รายบริษัท): พนักงานมากกว่า 1,000 คน และรายได้สุทธิมากกว่า 450 ล้านยูโร
  • บริษัทในสหภาพยุโรป (งบการเงินรวม): พนักงานตามเกณฑ์งบการเงินรวมมากกว่า 1,000 คน และรายได้สุทธิมากกว่า 450 ล้านยูโร
  • บริษัทนอกสหภาพยุโรป: รายได้สุทธิภายในสหภาพยุโรปมากกว่า 450 ล้านยูโรเป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน และบริษัทในเครือหรือสาขาในสหภาพยุโรปแต่ละแห่งมีรายได้มากกว่า 200 ล้านยูโร
  • วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์: ถูกตัดออกจากกลุ่มที่ต้องปฏิบัติตาม และเปลี่ยนเป็นการรายงานโดยสมัครใจ

ด้วยเหตุนี้ คาดว่าจำนวนบริษัทที่อยู่ภายใต้บังคับจะลดลงอย่างมากจากเดิมประมาณ 50,000 แห่งเหลือประมาณ 3,000~5,000 แห่ง

อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้หมายถึงการลดจำนวนผู้ที่มีหน้าที่โดยตรง ไม่ได้หมายความว่าคำขอข้อมูลจากห่วงโซ่อุปทานจะหายไป

② การขยายการยกเว้นสำหรับบริษัทในเครือ

ยังคงใช้โครงสร้างที่ยกเว้นหน้าที่เปิดเผยข้อมูลของบริษัทในเครือซึ่งมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่กำหนด หากบริษัทแม่เปิดเผยข้อมูลตาม CSRD และการแก้ไขครั้งนี้ได้ขยายขอบเขตการยกเว้นดังกล่าว

การเปลี่ยนแปลงนี้อาจช่วยลดภาระในการปฏิบัติงานของบริษัทที่มีบริษัทในเครือหลายแห่งในสหภาพยุโรป

③ การยกเลิก ESRS รายอุตสาหกรรม

เดิมมีความเป็นไปได้ที่จะรับรอง ESRS รายอุตสาหกรรมเพิ่มเติม แต่การแก้ไขครั้งนี้ได้ยกเลิกอำนาจดังกล่าว

ด้วยเหตุนี้ มาตรฐาน 12 ฉบับใน ESRS Set 1 เดิมหรือ ESRS ฉบับปรับให้ง่ายขึ้นจะเป็นหลักของการรายงานภาคบังคับ

④ กำหนดระดับการให้ความเชื่อมั่นเป็นแบบจำกัด

CSRD เดิมเปิดโอกาสให้เปลี่ยนไปใช้การให้ความเชื่อมั่นอย่างสมเหตุสมผลในอนาคต แต่ฉบับแก้ไขได้ยกเลิกความเป็นไปได้นี้และคงไว้เฉพาะการให้ความเชื่อมั่นแบบจำกัด

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมีกำหนดจัดทำมาตรฐานการให้ความเชื่อมั่นแบบจำกัดภายในวันที่ 1 กรกฎาคม 2027 ภาระด้านการให้ความเชื่อมั่นจึงไม่ได้หายไปทั้งหมด

⑤ ร่าง ESRS ฉบับปรับให้ง่ายขึ้น

EFRAG ได้ยื่นร่าง ESRS ฉบับปรับให้ง่ายขึ้นต่อ EC เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2025 โดยมีสาระสำคัญดังต่อไปนี้

ต่อไป วิธีการคัดเลือกความเสี่ยงสำคัญและอธิบายเหตุผลประกอบการพิจารณาจะมีความสำคัญมากกว่าการแจกแจงข้อมูลจำนวนมาก

ความสำคัญของการเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่คุณค่าและการรับมือ Scope 3

① การนำ Value-Chain Cap มาใช้

CSRD ฉบับแก้ไขได้นำข้อจำกัดสำคัญเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่คุณค่ามาใช้

บริษัทในห่วงโซ่อุปทานที่มีพนักงานไม่เกิน 1,000 คนสามารถปฏิเสธคำขอข้อมูลที่เกินกว่ามาตรฐานการรายงานโดยสมัครใจตาม Art. 29ca ได้โดยชอบด้วยกฎหมาย และบริษัทที่อยู่ภายใต้ CSRD จะถือว่าได้ปฏิบัติหน้าที่รายงานแล้ว แม้ใช้เฉพาะข้อมูลที่ได้รับภายในขอบเขตดังกล่าว

② ระยะเปลี่ยนผ่านและการใช้ค่าประมาณ

ปัจจุบัน ระยะเปลี่ยนผ่าน 3 ปีสำหรับการเปิดเผยข้อมูลห่วงโซ่คุณค่าจะนับตั้งแต่วันที่บริษัทนั้นเริ่มมีหน้าที่เปิดเผยข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายภายในของรัฐสมาชิกมีผลใช้บังคับ

นอกจากนี้ เมื่อสิ้นสุดระยะเปลี่ยนผ่านแล้ว ยังอนุญาตให้ใช้ค่าประมาณได้ภายในขอบเขตที่กำหนด

อย่างไรก็ตาม ไม่อาจละเว้นการเปิดเผยข้อมูลเพียงเพราะไม่มีข้อมูลได้ โดยต้องอธิบายเหตุผลที่ไม่สามารถจัดหาข้อมูลได้ ความพยายามในการจัดหา และแผนในอนาคต

③ ข้อกำหนดสำหรับ Scope 3 มีความเข้มงวดเป็นพิเศษ

ปริมาณการปล่อย Scope 3 ต้องได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ซึ่งแตกต่างจากตัวชี้วัดอื่น

ร่าง ESRS ฉบับปรับให้ง่ายขึ้นอนุญาตให้รายงานเพียงบางส่วนสำหรับตัวชี้วัดส่วนใหญ่ แต่ไม่อนุญาตให้รายงานเพียงบางส่วนสำหรับปริมาณการปล่อย Scope 1, 2 และ 3 รวม (ESRS E1-8) เนื่องจากต้องรักษาความสอดคล้องกับ GHG Protocol

เมื่อสิ้นสุดระยะเปลี่ยนผ่านแล้ว จึงต้องใช้ข้อมูลอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

  • ข้อมูลโดยตรง
  • ค่าประมาณตาม GHG Protocol

อย่างไรก็ตาม ไม่อนุญาตให้ตัดหมวดหมู่ Scope 3 ที่เกี่ยวข้องออกบางส่วนโดยอ้างเหตุจากช่องว่างของข้อมูล

โครงสร้างการใช้และวิธีตรวจสอบสถานะตาม CSDDD ฉบับแก้ไข

① โครงสร้างการใช้บังคับ CSDDD ฉบับแก้ไข

CSDDD ฉบับแก้ไขจำกัดขอบเขตการใช้บังคับไว้เฉพาะบริษัทขนาดใหญ่เป็นหลัก

  • บริษัทภายในสหภาพยุโรป: มีพนักงานมากกว่า 5,000 คน AND มีรายได้สุทธิทั่วโลกมากกว่า 1,500 ล้านยูโร
  • บริษัทนอกสหภาพยุโรป: มีรายได้สุทธิภายในสหภาพยุโรปมากกว่า 1,500 ล้านยูโร
  • โครงสร้างแฟรนไชส์/ใบอนุญาต: มีรายได้สุทธิภายในสหภาพยุโรปมากกว่า 200 ล้านยูโรบวก 75 ล้านยูโร AND มีค่าสิทธิภายในสหภาพยุโรปมากกว่า 75 ล้านยูโร

กำหนดการมีผลใช้บังคับมีดังต่อไปนี้

  • 26 กรกฎาคม 2028: กำหนดเวลาที่รัฐสมาชิกต้องตราเป็นกฎหมายภายในประเทศ
  • 26 กรกฎาคม 2029: เริ่มใช้บังคับกับบริษัทอย่างเต็มรูปแบบ
  • รอบปีบัญชีที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2030 เป็นต้นไป: เริ่มใช้หน้าที่เผยแพร่สถานะการตรวจสอบสถานะประจำปี

② โครงสร้างการตรวจสอบสถานะตามความเสี่ยง

CSDDD ฉบับแก้ไขไม่ได้จำกัดขอบเขตการตรวจสอบสถานะไว้เฉพาะคู่ค้าระดับ Tier 1 แต่ครอบคลุมห่วงโซ่กิจกรรมทั้งหมด รวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจทั้งทางตรงและทางอ้อม

อย่างไรก็ตาม มิได้ตรวจสอบทุกด้านด้วยความเข้มข้นเท่ากัน แต่ใช้แนวทางตามความเสี่ยงโดยให้ความสำคัญกับด้านที่มีโอกาสเกิดผลกระทบเชิงลบสูงสุดและมีความร้ายแรงมากที่สุด

③ ข้อจำกัดในการขอข้อมูล

การขอข้อมูลจากบริษัทคู่ค้าต้องมีวัตถุประสงค์ชัดเจน สมเหตุสมผล และได้สัดส่วน

โดยเฉพาะบริษัทคู่ค้าที่มีพนักงานน้อยกว่า 5,000 คน ต้องใช้ข้อมูลที่มีอยู่แล้วหรือข้อมูลที่สามารถหาได้จากแหล่งอื่นก่อน และอนุญาตให้ขอข้อมูลเพิ่มเติมได้เฉพาะเมื่อไม่สามารถดำเนินการดังกล่าวได้

④ รอบการติดตามและมาตรการเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

รอบการติดตามขั้นต่ำขยายจากเดิม 1 ปีเป็น 5 ปี แต่หากเกิดความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญหรือมีการเปลี่ยนแปลง ต้องประเมินใหม่ตามความจำเป็น

นอกจากนี้ แม้ไม่สามารถบรรเทาผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นได้ ก็ไม่จำเป็นต้องยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจทันทีเช่นเดิม แต่ปรับเป็นมาตรการที่เน้นการระงับ ทำให้สามารถดำเนินมาตรการเป็นลำดับขั้นได้มากขึ้น

⑤ ความรับผิดและมาตรการลงโทษ

แม้ระบบความรับผิดทางแพ่งแบบบูรณาการในระดับสหภาพยุโรปจะถูกยกเลิกแล้ว แต่ยังอาจมีการกำหนดเงินเพิ่มเชิงลงโทษทางปกครองได้สูงสุด 3% ของรายได้ทั่วโลก

⑥ แผนการเปลี่ยนผ่านด้านสภาพภูมิอากาศ

หน้าที่ในการรับรองและดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนผ่านด้านสภาพภูมิอากาศในระดับ CSDDD ถูกยกเลิกแล้ว แต่หน้าที่เปิดเผยแผนการเปลี่ยนผ่านด้านสภาพภูมิอากาศตาม ESRS E1-1 ยังคงมีผลใช้บังคับ

กล่าวคือ แม้โครงสร้างหน้าที่ตามกฎหมายเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านสภาพภูมิอากาศจะเปลี่ยนแปลงไปบ้าง แต่ความต้องการจากตลาดและผู้มีส่วนได้เสียได้ลดลง

3. ประเด็น ESG | ประเด็นเชิงปฏิบัติที่บริษัทเกาหลีควรให้ความสำคัญ

ประเด็น ESG | ประเด็นเชิงปฏิบัติที่บริษัทเกาหลีควรให้ความสำคัญ

แม้การแก้ไขครั้งนี้จะลดจำนวนผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับโดยตรง แต่บริษัทเกาหลียังคงอาจได้รับผลกระทบจากกฎระเบียบในลักษณะดังต่อไปนี้

ประการแรก ต้องตรวจสอบอีกครั้งว่าขนาดของนิติบุคคล บริษัทในเครือ และสาขาในสหภาพยุโรปเป็นไปตามเกณฑ์ CSRD ฉบับแก้ไขหรือไม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรตรวจสอบจำนวนพนักงาน รายได้ภายในสหภาพยุโรป และการเป็นไปตามเกณฑ์งบการเงินรวม

ประการที่สอง ต้องติดตามวิธีการตราเป็นกฎหมายภายในของประเทศส่งออกสำคัญ เช่น เยอรมนี ฝรั่งเศส และเนเธอร์แลนด์

เนื่องจากการยกเว้นหน้าที่รายงานประจำ FY2025~2026 ของบริษัท Wave 1 ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของแต่ละรัฐสมาชิก ผลจึงมีแนวโน้มแตกต่างกันในแต่ละประเทศ

ประการที่สาม ควรใช้ VSME และมาตรฐานการรายงานโดยสมัครใจตาม Art. 29ca เป็นเกณฑ์สำหรับการหารือเกี่ยวกับห่วงโซ่อุปทาน

เนื่องจากมาตรฐานดังกล่าวมีแนวโน้มทำหน้าที่เป็นเพดานของคำขอข้อมูลห่วงโซ่อุปทานในสหภาพยุโรปในอนาคต

ประการที่สี่ ต้องจัดทำระบบรวบรวมข้อมูลสำคัญโดยอ้างอิง ESRS Set 1 เดิมก่อน

เนื่องจากมาตรฐานเดิมจะยังคงใช้ต่อไปจนกว่า ESRS ฉบับปรับให้ง่ายขึ้นจะได้รับการรับรอง การจัดทำระบบรับมือขั้นต่ำโดยเน้น ESRS E1 (การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ) และ ESRS 2 (การเปิดเผยข้อมูลทั่วไป) จึงเป็นแนวทางที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน

กลยุทธ์รับมือของบริษัทและวิธีบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย

ด้านที่อาจจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ

ปัจจุบัน ประเด็น ESG เป็นเรื่องที่เชื่อมโยงฝ่ายกฎหมาย การกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎ การบัญชี การขาย และการจัดซื้อเข้าด้วยกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อาจจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความในด้านต่อไปนี้

  • การพิจารณาว่าอยู่ภายใต้ CSRD และ CSDDD โดยตรงหรือไม่ รวมถึงความเป็นไปได้ในการได้รับยกเว้น
  • การตีความโครงสร้างนิติบุคคลและสาขาในสหภาพยุโรป รวมถึงเกณฑ์งบการเงินรวม
  • การตรวจสอบความชอบด้วยกฎหมายของคำขอข้อมูล ESG จากลูกค้าและผู้รับเหมาหลัก
  • การปรับปรุงข้อกำหนดเกี่ยวกับการส่งเอกสาร คำรับรองและการรับประกัน ตลอดจนข้อยกเว้นความรับผิดในสัญญาห่วงโซ่อุปทาน
  • การตรวจสอบความเสี่ยงเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูล Scope 3 และ GHG Protocol
  • การออกแบบและจัดทำเอกสารกระบวนการตรวจสอบสถานะ ESG
  • การรับมือความเสี่ยงจากเงินเพิ่มเชิงลงโทษทางปกครอง ข้อพิพาท และการยุติธุรกรรม

ในอนาคต ประเด็น ESG มีแนวโน้มไม่ได้แบ่งแยกเพียงระหว่างบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลได้ดีกับบริษัทที่ไม่สามารถดำเนินการได้ แต่จะแบ่งแยกระหว่างบริษัทที่สามารถรักษาห่วงโซ่อุปทานไว้ได้กับบริษัทที่ไม่สามารถทำได้ และระหว่างบริษัทที่มีระบบบริหารความเสี่ยงซึ่งสามารถอธิบายได้กับบริษัทที่ไม่มีระบบดังกล่าว

ดังนั้น สิ่งที่จำเป็นคือการเตรียมรับมือล่วงหน้าด้วยการออกแบบระบบกฎหมาย สัญญา ห่วงโซ่อุปทาน และข้อมูลใหม่ร่วมกัน

สำนักงานกฎหมายแห่งนี้ร่วมมือกับทนายความด้านธุรกิจและสำนักงานกฎหมายท้องถิ่นในหลายประเทศ เพื่อพิจารณามาตรการป้องกันการเกิดประเด็น ESG สำหรับบริษัทของผู้ว่าจ้าง

หากต้องการความช่วยเหลือ สามารถดำเนินการ 🔗นัดหมายรับคำปรึกษากฎหมายกับทนายความด้านธุรกิจ

พื้นหลัง

จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดี AI · IT
เฉพาะของ Daeryun
สมาชิกหลัก
กว่า 240 คน
จัดการคดี
1,200+ คดีต่อเดือน

* อ้างอิงการออกใบรับรองผ่านสภาทนายความ เดือนมกราคม ปี 2026

*เป็นไปตามระเบียบการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 วรรค 1

ทนายความ
การจองนัดปรึกษากฎหมาย

การปรึกษาทั้งหมดดำเนินการโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญหลังจากตรวจสอบคดีแล้ว ดำเนินการในรูปแบบการนัดหมายล่วงหน้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมืออาชีพเราขอแนะนำให้ท่านนัดหมายการปรึกษาแต่เนิ่นๆ และขอความกรุณารักษาเวลาที่นัดหมายไว้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อมอบการปรึกษาที่ท่านพึงพอใจ

ปรึกษา
ทางโทรศัพท์ 1800-7905

พร้อมรับการนัดปรึกษา
ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน

การจองปรึกษาทางโทรศัพท์

ปรึกษาทาง
KakaoTalk

ช่อง KakaoTalk

ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daeryun

การจองปรึกษาทาง KakaoTalk

ปรึกษา
ออนไลน์

เรามอบบริการทางกฎหมาย
ที่เหมาะกับท่านโดยเฉพาะ

การจองปรึกษาออนไลน์
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
เมนูด่วน

KakaoTalk