Giới thiệu Giới thiệu chung Điểm mạnh Tư vấn pháp lý doanh nghiệp Đối tác Địa điểm Hãng luật đối tác toàn cầu Ý kiến khách hàng AI DaeryunHồ sơ vụ việc Giao dịch & Vụ việc Phân tích chuyên sâu Phân tích bản án / Cập nhật pháp lý Pháp nhân Cá nhân Chuyên gia pháp luật Đánh giá khách hàngNhóm/Trung tâm Lĩnh vựcĐội ngũ Đề cử luật sư・chuyên giaPhân tích chuyên sâu Tin tức Thông báo Blog pháp luật Biểu mẫu pháp lý Bản tin Hội thảo

Đặt lịch tư vấn pháp lý Daeryun

Giới thiệu Daeryun

Kết quả vụ án

Nhóm thực hành / Trung tâm

Lĩnh vực

Thành viên

Đề cử luật sư・chuyên gia

Tin tức / Tài nguyên

Tư vấn pháp lý Daeryun

Liên hệ báo chí

Page title background (PC version)

Page title background (mobile version)

Tin tức báo chí

Nhiều cơ quan truyền thông công nhận chuyên môn của Công ty Luật Daeryun.
Khám phá các cuộc phỏng vấn, bình luận pháp lý và chuyên mục của các luật sư Daeryun.

Ngoài bài đăng

고액 손실 채무자 회생 기회 열리나, 첫 인가 결정 나와

Có cơ hội phục hồi con nợ bị thiệt hại lớn và có quyết định phê duyệt đầu tiên không?

[Phóng viên Kim Shin của Beyond Post] Trong khi nhiều con nợ bị lỗ nặng chỉ sau một đêm do giá cổ phiếu SG Securities giảm gần đây, thì một trường hợp kế hoạch phục hồi được thông qua cho một con nợ đang thu hút sự chú ý. Sự cố SG là tình huống giá cổ phiếu của 9 cổ phiếu đồng loạt lao dốc do một lượng lớn giao dịch đảo ngược xảy ra trong tài khoản CFD (Hợp đồng chênh lệch nhất định) của công ty chứng khoán. Tại Kiwoom Securities, nơi nảy sinh nghi ngờ về giao dịch không công bằng về vấn đề này, người ta xác nhận rằng bên liên quan của một giám đốc điều hành đã bán khoảng 15 tỷ won một số cổ phiếu nhất định trước khi giá cổ phiếu lao dốc. Do sự cố này, con nợ không chỉ bị mất vốn đầu tư mà còn bị mất tới 2,5 lần tiền gốc. Những con nợ bị thua lỗ đang cân nhắc việc phục hồi cá nhân và nộp đơn xin phá sản. Tuy nhiên, do những hạn chế về trình độ chuyên môn như giới hạn nợ, các chuyên gia và những người khác hầu như không thể nộp đơn xin phục hồi cá nhân nên thiệt hại càng nghiêm trọng hơn do không có kế hoạch cứu trợ. Được biết, một số con nợ hiện nay đang chuẩn bị khởi kiện để cố gắng đàm phán với các công ty chứng khoán. Tuy nhiên, chúng ta phải thận trọng vì nếu tiếp tục mà không điều tra kỹ lưỡng thì có thể gây ra thiệt hại thứ cấp. Trong tình huống này, lần đầu tiên, quyết định phê duyệt kế hoạch phục hồi chung cho một con nợ lớn không thể nộp đơn xin phục hồi cá nhân do khoản nợ phát sinh do đầu tư quá mức sau sự cố SG đã được đưa ra. Người ta đang chú ý liệu quyết định phê duyệt có mở ra con đường phục hồi nợ cho những người mắc nợ bất chấp hoàn cảnh khó khăn như dư luận tiêu cực về việc miễn nợ cá nhân do đầu tư quá mức và phối hợp với các công ty chứng khoán và tòa án phục hồi do hoàn cảnh chưa từng có. Liên quan đến vấn đề này, luật sư Daeryun của Công ty Luật (Limited) cho biết: “Tôi tin rằng quyết định phê duyệt đạt được là nhờ sự trao đổi chặt chẽ với các nhà điều tra, quản trị viên và thuyết phục công ty chứng khoán, chủ nợ lớn nhất,” đồng thời nói thêm, “Tôi hy vọng rằng quyết định này sẽ mang đến tia hy vọng cho những người đang gặp khó khăn do nợ phát sinh từ đầu tư và mang đến cơ hội cho một khởi đầu mới”. Beyond Post Phóng viên Kim Shin news@beyondpost.co.kr [Xem toàn bộ bài viết] - Liệu có cơ hội phục hồi cho những con nợ thua lỗ lớn, quyết định phê duyệt đầu tiên được công bố?

Ngoài bài đăng

고액 손실 채무자 회생 기회 열리나, 첫 인가 결정 나와

Có cơ hội phục hồi con nợ bị thiệt hại lớn và có quyết định phê duyệt đầu tiên không?

[Phóng viên Kim Shin của Beyond Post] Trong khi nhiều con nợ bị lỗ nặng chỉ sau một đêm do giá cổ phiếu SG Securities giảm gần đây, thì một trường hợp kế hoạch phục hồi được thông qua cho một con nợ đang thu hút sự chú ý. Sự cố SG là tình huống giá cổ phiếu của 9 cổ phiếu đồng loạt lao dốc do một lượng lớn giao dịch đảo ngược xảy ra trong tài khoản CFD (Hợp đồng chênh lệch nhất định) của công ty chứng khoán. Tại Kiwoom Securities, nơi nảy sinh nghi ngờ về giao dịch không công bằng về vấn đề này, người ta xác nhận rằng bên liên quan của một giám đốc điều hành đã bán khoảng 15 tỷ won một số cổ phiếu nhất định trước khi giá cổ phiếu lao dốc. Do sự cố này, con nợ không chỉ bị mất vốn đầu tư mà còn bị mất tới 2,5 lần tiền gốc. Những con nợ bị thua lỗ đang cân nhắc việc phục hồi cá nhân và nộp đơn xin phá sản. Tuy nhiên, do những hạn chế về trình độ chuyên môn như giới hạn nợ, các chuyên gia và những người khác hầu như không thể nộp đơn xin phục hồi cá nhân nên thiệt hại càng nghiêm trọng hơn do không có kế hoạch cứu trợ. Được biết, một số con nợ hiện nay đang chuẩn bị khởi kiện để cố gắng đàm phán với các công ty chứng khoán. Tuy nhiên, chúng ta phải thận trọng vì nếu tiếp tục mà không điều tra kỹ lưỡng thì có thể gây ra thiệt hại thứ cấp. Trong tình huống này, lần đầu tiên, quyết định phê duyệt kế hoạch phục hồi chung cho một con nợ lớn không thể nộp đơn xin phục hồi cá nhân do khoản nợ phát sinh do đầu tư quá mức sau sự cố SG đã được đưa ra. Người ta đang chú ý liệu quyết định phê duyệt có mở ra con đường phục hồi nợ cho những người mắc nợ bất chấp hoàn cảnh khó khăn như dư luận tiêu cực về việc miễn nợ cá nhân do đầu tư quá mức và phối hợp với các công ty chứng khoán và tòa án phục hồi do hoàn cảnh chưa từng có. Liên quan đến vấn đề này, luật sư Daeryun của Công ty Luật (Limited) cho biết: “Tôi tin rằng quyết định phê duyệt đạt được là nhờ sự trao đổi chặt chẽ với các nhà điều tra, quản trị viên và thuyết phục công ty chứng khoán, chủ nợ lớn nhất,” đồng thời nói thêm, “Tôi hy vọng rằng quyết định này sẽ mang đến tia hy vọng cho những người đang gặp khó khăn do nợ phát sinh từ đầu tư và mang đến cơ hội cho một khởi đầu mới”. Beyond Post Phóng viên Kim Shin news@beyondpost.co.kr [Xem toàn bộ bài viết] - Liệu có cơ hội phục hồi cho những con nợ thua lỗ lớn, quyết định phê duyệt đầu tiên được công bố?

Thời báo Pháp luật

[손배] 퇴사 직원 요청에도 근무 당시 동영상 삭제 안 한 이벤트업체 대표에 손해배상 판결

[Đền bù] Bồi thường thiệt hại cho CEO công ty tổ chức sự kiện không xóa video khi đang làm việc dù nhân viên yêu cầu nghỉ việc

Ông A ký hợp đồng lao động với ông B là Giám đốc điều hành của một công ty tổ chức sự kiện và làm việc cho công ty này từ tháng 8/2014, đảm nhiệm vai trò MC sự kiện và biểu diễn múa. Ông B đã quay video ông A thực hiện công việc trên và đăng lên mạng Internet. Sau khi ông A rời công ty vào tháng 8 năm 2017, ông đã nhiều lần yêu cầu ông B xóa đoạn video trên cho đến tháng 11 năm 2021. Tuy nhiên, khi ông B không xóa, ông B đã khởi kiện (2022 Gahap 207602), đòi bồi thường thiệt hại, v.v. Ông B đã xóa bản sao đơn khiếu nại vào khoảng ngày 27 tháng 3 năm 2023, khi ông được tống đạt. Tòa án dân sự quận 12 Daegu (Thẩm phán chủ tọa Chae Seong-ho) đã thừa nhận hành vi vi phạm quyền chân dung vào ngày 5 tháng 10 và đưa ra phán quyết: “Bị cáo phải bồi thường 3 triệu won cho nguyên đơn và bị đơn không được đăng video lên trang web Internet.” Tòa án lần đầu tiên ra phán quyết: “Không ai được quay phim, vẽ hoặc xuất bản mà không được phép hoặc sử dụng cho mục đích thương mại về khuôn mặt hoặc các đặc điểm ngoại hình khác có thể xác định người đó là một người cụ thể theo các chuẩn mực xã hội”. Ông nói: “Quyền chụp chân dung này là một quyền được hiến pháp bảo đảm bởi câu đầu tiên của Điều 10 trong Hiến pháp của chúng ta. “Vì vậy, thật hợp lý khi tin rằng hành vi vi phạm bất công này cấu thành một hành vi bất hợp pháp và người bị vi phạm đó sẽ phải chịu đau khổ về tinh thần trừ khi có những trường hợp đặc biệt (xem quyết định của Tòa án Tối cao 2010Da39277, ngày 27 tháng 1 năm 2012, v.v.).” Ông tiếp tục: "Một người muốn chụp hoặc xuất bản một bức ảnh có khuôn mặt của người khác hoặc các đặc điểm ngoại hình khác có thể nhận dạng một người cụ thể theo chuẩn mực xã hội phải được sự đồng ý của người được chụp ảnh trước khi chụp ảnh. Ngay cả khi có được sự đồng ý đối với bức ảnh, động cơ và hoàn cảnh để đồng ý với bức ảnh, mục đích đạt được khi xuất bản bức ảnh, thực tiễn giao dịch, kiến thức, kinh nghiệm và địa vị kinh tế của người liên quan, liệu lợi ích nhận được có cân bằng hay không và thông tin liên quan tại thời điểm chụp bức ảnh đã được thực hiện hay chưa." Xem xét các trường hợp khác nhau, chẳng hạn như liệu phương pháp công khai có thể đoán trước được hay không và liệu các bên có dự kiến sẽ đưa ra các thỏa thuận khác nhau tại thời điểm đồng ý chụp ảnh hay không nếu họ biết phương pháp công khai đó, nếu người được chụp ảnh mong muốn công khai thông tin vượt quá phạm vi được coi là có thể chấp nhận được xét về mặt lẽ thường trong xã hội và hiểu biết thông thường tại thời điểm đồng ý chụp ảnh, thì cũng phải có sự đồng ý của người được chụp ảnh về vấn đề này” và “Trong trường hợp này, thực tế là phải có sự đồng ý chụp ảnh từ người đó được chụp ảnh; “Trách nhiệm chứng minh rằng việc xuất bản bức ảnh đã chụp nằm trong phạm vi được người được chụp cho phép tại thời điểm đồng ý chụp ảnh thuộc về người đã chụp bức ảnh hoặc người đã công bố bức ảnh đó (xem quyết định của Tòa án Tối cao 2021Da219116, được giao vào ngày 21 tháng 7 năm 2021, v.v.).” Tòa án chỉ ra: "Bị cáo tuyên bố rằng có sự đồng ý rõ ràng hoặc ngụ ý của nguyên đơn đối với việc quay và đăng video, nhưng không có bằng chứng nào thừa nhận sự đồng ý rõ ràng của nguyên đơn và ngay cả khi nguyên đơn ngầm đồng ý quay và đăng video khi đang làm nhân viên của bị đơn, xem xét động cơ và hoàn cảnh của sự đồng ý, nội dung và mục đích sử dụng video cũng như khả năng phân phối rộng rãi, thật hợp lý khi tin rằng sự đồng ý ngụ ý đó chỉ giới hạn trong khoảng thời gian mà nguyên đơn làm việc như một nhân viên." "Thật hợp lý khi tin rằng quyền chụp chân dung của nguyên đơn đã bị vi phạm khi sử dụng video của nguyên đơn ngoài phạm vi hợp đồng lao động của nguyên đơn hoặc bằng cách để nguyên video không bị xóa trước đó bất chấp yêu cầu xóa của nguyên đơn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Do đó, chúng tôi có nghĩa vụ bồi thường cho nguyên đơn những thiệt hại về nỗi đau tinh thần mà nó phải gánh chịu." Theo tòa án, mặc dù nguyên đơn đã yêu cầu bị đơn xóa video nhiều lần sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn vào khoảng tháng 8/2017 nhưng bị đơn không xóa và đăng video trong hơn 5 năm 6 tháng từ khoảng tháng 8/2017 cho đến khoảng ngày 27/3/2023, khi bản sao đơn khiếu nại trong vụ án này được tống đạt. Ngoài ra, bị đơn dường như đã đạt được hiệu quả công khai nhất định bằng cách quay và đăng đoạn video đó nhưng không trả tiền riêng cho nguyên đơn. Ông A cũng yêu cầu nếu ông B vi phạm nghĩa vụ cấm đăng video thì phải nộp phạt gián tiếp 10 triệu won/tháng cho đến hết thời điểm vi phạm. Tuy nhiên, về việc này, tòa án cho biết: "Được thừa nhận rằng bị đơn đã nộp đơn báo cáo đóng cửa doanh nghiệp vào ngày 7/4/2021 và bằng chứng do nguyên đơn đưa ra là không đủ để tin rằng bị đơn có khả năng vi phạm nghĩa vụ cấm đăng video trong thời gian ngắn sau khi phán quyết này được tuyên. Hơn nữa, nếu bị đơn vi phạm điều này, nguyên đơn có thể nộp đơn xin cưỡng chế gián tiếp riêng. Vì vậy, trong trường hợp này, chưa có xác suất bị đơn vi phạm nghĩa vụ trên. đã được chứng minh, việc cưỡng chế gián tiếp có thể được đưa ra đối với bị cáo. Anh ta không chấp nhận điều đó và nói rằng: “Thật khó để thấy rằng cần phải làm như vậy”. Công ty luật Daeryun đại diện cho ông A. [Xem toàn bộ bài viết] - [Bồi thường] Bồi thường thiệt hại cho CEO của một công ty tổ chức sự kiện không xóa video trong khi làm việc bất chấp yêu cầu của nhân viên rời công ty

Thời báo Pháp luật

[손배] 퇴사 직원 요청에도 근무 당시 동영상 삭제 안 한 이벤트업체 대표에 손해배상 판결

[Đền bù] Bồi thường thiệt hại cho CEO công ty tổ chức sự kiện không xóa video khi đang làm việc dù nhân viên yêu cầu nghỉ việc

Ông A ký hợp đồng lao động với ông B là Giám đốc điều hành của một công ty tổ chức sự kiện và làm việc cho công ty này từ tháng 8/2014, đảm nhiệm vai trò MC sự kiện và biểu diễn múa. Ông B đã quay video ông A thực hiện công việc trên và đăng lên mạng Internet. Sau khi ông A rời công ty vào tháng 8 năm 2017, ông đã nhiều lần yêu cầu ông B xóa đoạn video trên cho đến tháng 11 năm 2021. Tuy nhiên, khi ông B không xóa, ông B đã khởi kiện (2022 Gahap 207602), đòi bồi thường thiệt hại, v.v. Ông B đã xóa bản sao đơn khiếu nại vào khoảng ngày 27 tháng 3 năm 2023, khi ông được tống đạt. Tòa án dân sự quận 12 Daegu (Thẩm phán chủ tọa Chae Seong-ho) đã thừa nhận hành vi vi phạm quyền chân dung vào ngày 5 tháng 10 và đưa ra phán quyết: “Bị cáo phải bồi thường 3 triệu won cho nguyên đơn và bị đơn không được đăng video lên trang web Internet.” Tòa án lần đầu tiên ra phán quyết: “Không ai được quay phim, vẽ hoặc xuất bản mà không được phép hoặc sử dụng cho mục đích thương mại về khuôn mặt hoặc các đặc điểm ngoại hình khác có thể xác định người đó là một người cụ thể theo các chuẩn mực xã hội”. Ông nói: “Quyền chụp chân dung này là một quyền được hiến pháp bảo đảm bởi câu đầu tiên của Điều 10 trong Hiến pháp của chúng ta. “Vì vậy, thật hợp lý khi tin rằng hành vi vi phạm bất công này cấu thành một hành vi bất hợp pháp và người bị vi phạm đó sẽ phải chịu đau khổ về tinh thần trừ khi có những trường hợp đặc biệt (xem quyết định của Tòa án Tối cao 2010Da39277, ngày 27 tháng 1 năm 2012, v.v.).” Ông tiếp tục: "Một người muốn chụp hoặc xuất bản một bức ảnh có khuôn mặt của người khác hoặc các đặc điểm ngoại hình khác có thể nhận dạng một người cụ thể theo chuẩn mực xã hội phải được sự đồng ý của người được chụp ảnh trước khi chụp ảnh. Ngay cả khi có được sự đồng ý đối với bức ảnh, động cơ và hoàn cảnh để đồng ý với bức ảnh, mục đích đạt được khi xuất bản bức ảnh, thực tiễn giao dịch, kiến thức, kinh nghiệm và địa vị kinh tế của người liên quan, liệu lợi ích nhận được có cân bằng hay không và thông tin liên quan tại thời điểm chụp bức ảnh đã được thực hiện hay chưa." Xem xét các trường hợp khác nhau, chẳng hạn như liệu phương pháp công khai có thể đoán trước được hay không và liệu các bên có dự kiến sẽ đưa ra các thỏa thuận khác nhau tại thời điểm đồng ý chụp ảnh hay không nếu họ biết phương pháp công khai đó, nếu người được chụp ảnh mong muốn công khai thông tin vượt quá phạm vi được coi là có thể chấp nhận được xét về mặt lẽ thường trong xã hội và hiểu biết thông thường tại thời điểm đồng ý chụp ảnh, thì cũng phải có sự đồng ý của người được chụp ảnh về vấn đề này” và “Trong trường hợp này, thực tế là phải có sự đồng ý chụp ảnh từ người đó được chụp ảnh; “Trách nhiệm chứng minh rằng việc xuất bản bức ảnh đã chụp nằm trong phạm vi được người được chụp cho phép tại thời điểm đồng ý chụp ảnh thuộc về người đã chụp bức ảnh hoặc người đã công bố bức ảnh đó (xem quyết định của Tòa án Tối cao 2021Da219116, được giao vào ngày 21 tháng 7 năm 2021, v.v.).” Tòa án chỉ ra: "Bị cáo tuyên bố rằng có sự đồng ý rõ ràng hoặc ngụ ý của nguyên đơn đối với việc quay và đăng video, nhưng không có bằng chứng nào thừa nhận sự đồng ý rõ ràng của nguyên đơn và ngay cả khi nguyên đơn ngầm đồng ý quay và đăng video khi đang làm nhân viên của bị đơn, xem xét động cơ và hoàn cảnh của sự đồng ý, nội dung và mục đích sử dụng video cũng như khả năng phân phối rộng rãi, thật hợp lý khi tin rằng sự đồng ý ngụ ý đó chỉ giới hạn trong khoảng thời gian mà nguyên đơn làm việc như một nhân viên." "Thật hợp lý khi tin rằng quyền chụp chân dung của nguyên đơn đã bị vi phạm khi sử dụng video của nguyên đơn ngoài phạm vi hợp đồng lao động của nguyên đơn hoặc bằng cách để nguyên video không bị xóa trước đó bất chấp yêu cầu xóa của nguyên đơn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Do đó, chúng tôi có nghĩa vụ bồi thường cho nguyên đơn những thiệt hại về nỗi đau tinh thần mà nó phải gánh chịu." Theo tòa án, mặc dù nguyên đơn đã yêu cầu bị đơn xóa video nhiều lần sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn vào khoảng tháng 8/2017 nhưng bị đơn không xóa và đăng video trong hơn 5 năm 6 tháng từ khoảng tháng 8/2017 cho đến khoảng ngày 27/3/2023, khi bản sao đơn khiếu nại trong vụ án này được tống đạt. Ngoài ra, bị đơn dường như đã đạt được hiệu quả công khai nhất định bằng cách quay và đăng đoạn video đó nhưng không trả tiền riêng cho nguyên đơn. Ông A cũng yêu cầu nếu ông B vi phạm nghĩa vụ cấm đăng video thì phải nộp phạt gián tiếp 10 triệu won/tháng cho đến hết thời điểm vi phạm. Tuy nhiên, về việc này, tòa án cho biết: "Được thừa nhận rằng bị đơn đã nộp đơn báo cáo đóng cửa doanh nghiệp vào ngày 7/4/2021 và bằng chứng do nguyên đơn đưa ra là không đủ để tin rằng bị đơn có khả năng vi phạm nghĩa vụ cấm đăng video trong thời gian ngắn sau khi phán quyết này được tuyên. Hơn nữa, nếu bị đơn vi phạm điều này, nguyên đơn có thể nộp đơn xin cưỡng chế gián tiếp riêng. Vì vậy, trong trường hợp này, chưa có xác suất bị đơn vi phạm nghĩa vụ trên. đã được chứng minh, việc cưỡng chế gián tiếp có thể được đưa ra đối với bị cáo. Anh ta không chấp nhận điều đó và nói rằng: “Thật khó để thấy rằng cần phải làm như vậy”. Công ty luật Daeryun đại diện cho ông A. [Xem toàn bộ bài viết] - [Bồi thường] Bồi thường thiệt hại cho CEO của một công ty tổ chức sự kiện không xóa video trong khi làm việc bất chấp yêu cầu của nhân viên rời công ty

방심위, 통신자문 등 5개 분과 특위 위원 위촉

Bổ nhiệm thành viên ủy ban đặc biệt từ 5 tiểu ban, bao gồm Ủy ban An ninh Quốc phòng và Ủy ban Cố vấn Truyền thông

Ủy ban Tiêu chuẩn Truyền thông Hàn Quốc (Chủ tịch Ryu Hee-rim) đã tổ chức lễ bổ nhiệm các thành viên ủy ban đặc biệt trong năm tiểu ban tại Trung tâm Phát thanh Truyền hình ở Mok-dong, Seoul vào ngày 20. Trước đó, Ủy ban Tiêu chuẩn Truyền thông Hàn Quốc đã quyết định bổ nhiệm 45 thành viên của ủy ban đặc biệt trong 5 tiểu ban. Ủy ban đặc biệt của Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc là một ủy ban theo luật định được thành lập theo Đạo luật về Thành lập và Hoạt động của Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc. Hiện tại, năm tiểu ban đang hoạt động: ▲ Tư vấn phát sóng, ▲ Tư vấn quảng cáo, ▲ Ngôn ngữ phát thanh, ▲ Tư vấn viễn thông, và ▲ Bảo vệ quyền và lợi ích. Các thành viên của mỗi ủy ban đặc biệt có tổng cộng 9 người, bao gồm cả chủ tịch và chủ tịch của mỗi tiểu ban như sau. Eunkyung Han, Khoa Truyền thông Truyền thông, Giáo sư Đại học Sungkyunkwan (Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Phát thanh), Phó Chủ tịch Hợp tác Đối ngoại Đại học Daejin Jiyeon-ok Ji (Ủy ban Đặc biệt Tư vấn Quảng cáo), Choi Ji-woo, luật sư đại diện cho Văn phòng Luật Jiwoo Choi (Công ty Luật Tự do) (Ủy ban Đặc biệt về Ngôn ngữ Phát thanh), Lee Wook-han, giáo sư tại Trường Luật Đại học Nữ Sookmyung (Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Truyền thông) và Kim Joo-seong, Giám đốc điều hành của Công ty Luật Banwoo (Đặc biệt Bảo vệ Quyền) Ủy ban). Nhiệm kỳ của các thành viên ủy ban đặc biệt là một năm và các thành viên đặc biệt được bổ nhiệm sẽ thực hiện chức năng cố vấn về nhiệm vụ của từng bộ phận từ ngày 17 tháng 10 năm 2023 đến ngày 16 tháng 10 năm 2024. ■ Danh sách thành viên ủy ban đặc biệt cho từng bộ phận ● Ủy ban cố vấn phát sóng đặc biệt Eun-kyung Han, Giáo sư Khoa Truyền thông tại Đại học Sungkyunkwan Deok-gyu Kim, cựu người giải quyết khiếu nại của SBS (Đạo luật Trọng tài Báo chí) Ủy viên Chang-seop Shin Seoul Foundation for Arts and Giám đốc Quỹ Văn hóa Won Young-il Công ty Luật Gaon & Raon Luật sư Thành viên Yoon Gil-yong Cựu Giám đốc điều hành Ulsan MBC Lim Jong-hwa Giáo sư Nghệ thuật Tự do tại Đại học Cheongwoon Young-hee Giám đốc Bộ phận Xúc tiến Truyền thông tại Viewer Media Foundation (Cấp 2) Chae Myeong-seong Luật sư được lựa chọn bởi Công ty Luật Heo Jin Giám đốc Ban Tài liệu KBS Ủy ban Tư vấn Quảng cáo Ji Yeon-ok Phó Chủ tịch Hợp tác Đối ngoại tại Đại học Daejin Kim Jae-ho Giáo sư Quản lý Du lịch tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Inha Taek-ho Ahn Cựu Giám đốc điều hành Andong MBC Oh Ji-eun Giáo sư, Đại học Ewha Womans Cao đẳng Hội tụ Công nghiệp Mới Oh Tae-yoon Giáo sư Phẫu thuật Lồng ngực, Bệnh viện Kangbuk Samsung, Trường Y Đại học Sungkyunkwan Sang-yoon Lee Luật sư tại Công ty Luật Dongin Hyeong-kwan Lee Cựu giám đốc MBC Sports Hong-ryeol Lee Thành viên ban chỉ đạo Liên minh Quốc gia về Truyền thông Công bằng và Trưởng nhóm Giám sát Truyền thông Công bằng Han-soon Lim Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt tại Đại học Kyungil ● Ji-woo Choi, Ủy ban đặc biệt về ngôn ngữ phát sóng Ji-woo Choi, Công ty luật Ji-woo Choi (Công ty luật tự do) Luật sư đại diện Seong-gon Kang Kim Heung-soo, thành viên ủy ban điều hành của Cơ quan xúc tiến ngôn ngữ Hàn Quốc KBS, giám đốc bên ngoài của Mua sắm tại nhà công cộng, Park Woo-gwi, cựu Giám đốc thảo luận phát thanh truyền hình 2, Ủy ban tiêu chuẩn truyền thông Hàn Quốc, Bae Seok-jun, Tổng biên tập tờ báo pháp lý, Yoo Ae-ri, Giáo sư thỉnh giảng, Tốt nghiệp Đại học Konkuk Trường Báo chí và Quan hệ Công chúng, Lee Jong-gi, nguyên hiệu trưởng Trường Yewon, Jeon Mi-young, Cố vấn Giáo dục Homin, Công ty Luật, Jo Hee-soo, Phó Chủ tịch Cấp cao, Hiệp hội Phê bình Phát thanh Truyền hình Hàn Quốc, Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Truyền thông, Lee Wook-han, Giáo sư, Trường Luật Đại học Nữ Sookmyung, Moon Jae-cheol Giám đốc điều hành KT Skylife và cựu Giám đốc Văn phòng YTN Washington Park Seung-yong Cựu thành viên ủy ban chính sách của Đảng Bareunmirae, Luật sư Ahn So-yang tại Công ty Luật Daeryun Lee Young-mi Cựu Chủ tịch Trung tâm Đài phát thanh KBS Jang Ok-nim Cựu Giám đốc Trung tâm Đài phát thanh KBS Ji Dae-beom Cựu Giám đốc Viện Phát triển Thông tin Địa phương Hàn Quốc Hwang Seon-wook Cựu Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật số YTN Hwang Seong-hyun Edelman Giám đốc điều hành Hàn Quốc Kim Joo-seong Ủy ban đặc biệt về bảo vệ quyền lợi Kim Kang-hyun Luật sư đại diện tại Công ty luật Banwoo Kim In-young, thành viên cố vấn chính sách của Hiệp hội Y tế Hàn Quốc, cựu giám đốc trụ sở báo chí KBS, Seo Jeong-ho, giáo sư Khoa Truyền thông và Truyền thông tại Đại học Gachon, Lee Yong-nam, đại diện giấu tên của một công ty điện ảnh và đạo diễn phim vô danh, Lee Jeong-hyun, thành viên Ủy ban xếp hạng truyền thông, Ji-yeon Lee, giáo sư giáo dục tiểu học tại Đại học Giáo dục Quốc gia Hàn Quốc, Hyun-min Lee, Giám đốc điều hành Luật & Văn hóa, Seung-gyeong Hwang, giáo sư phụ trợ Khoa Sân khấu và Điện ảnh tại Đại học Daekyung, được bổ nhiệm làm thành viên ủy ban đặc biệt ở năm bộ phận, bao gồm Ủy ban An ninh Quốc gia và cố vấn truyền thông.

방심위, 통신자문 등 5개 분과 특위 위원 위촉

Bổ nhiệm thành viên ủy ban đặc biệt từ 5 tiểu ban, bao gồm Ủy ban An ninh Quốc phòng và Ủy ban Cố vấn Truyền thông

Ủy ban Tiêu chuẩn Truyền thông Hàn Quốc (Chủ tịch Ryu Hee-rim) đã tổ chức lễ bổ nhiệm các thành viên ủy ban đặc biệt trong năm tiểu ban tại Trung tâm Phát thanh Truyền hình ở Mok-dong, Seoul vào ngày 20. Trước đó, Ủy ban Tiêu chuẩn Truyền thông Hàn Quốc đã quyết định bổ nhiệm 45 thành viên của ủy ban đặc biệt trong 5 tiểu ban. Ủy ban đặc biệt của Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc là một ủy ban theo luật định được thành lập theo Đạo luật về Thành lập và Hoạt động của Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc. Hiện tại, năm tiểu ban đang hoạt động: ▲ Tư vấn phát sóng, ▲ Tư vấn quảng cáo, ▲ Ngôn ngữ phát thanh, ▲ Tư vấn viễn thông, và ▲ Bảo vệ quyền và lợi ích. Các thành viên của mỗi ủy ban đặc biệt có tổng cộng 9 người, bao gồm cả chủ tịch và chủ tịch của mỗi tiểu ban như sau. Eunkyung Han, Khoa Truyền thông Truyền thông, Giáo sư Đại học Sungkyunkwan (Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Phát thanh), Phó Chủ tịch Hợp tác Đối ngoại Đại học Daejin Jiyeon-ok Ji (Ủy ban Đặc biệt Tư vấn Quảng cáo), Choi Ji-woo, luật sư đại diện cho Văn phòng Luật Jiwoo Choi (Công ty Luật Tự do) (Ủy ban Đặc biệt về Ngôn ngữ Phát thanh), Lee Wook-han, giáo sư tại Trường Luật Đại học Nữ Sookmyung (Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Truyền thông) và Kim Joo-seong, Giám đốc điều hành của Công ty Luật Banwoo (Đặc biệt Bảo vệ Quyền) Ủy ban). Nhiệm kỳ của các thành viên ủy ban đặc biệt là một năm và các thành viên đặc biệt được bổ nhiệm sẽ thực hiện chức năng cố vấn về nhiệm vụ của từng bộ phận từ ngày 17 tháng 10 năm 2023 đến ngày 16 tháng 10 năm 2024. ■ Danh sách thành viên ủy ban đặc biệt cho từng bộ phận ● Ủy ban cố vấn phát sóng đặc biệt Eun-kyung Han, Giáo sư Khoa Truyền thông tại Đại học Sungkyunkwan Deok-gyu Kim, cựu người giải quyết khiếu nại của SBS (Đạo luật Trọng tài Báo chí) Ủy viên Chang-seop Shin Seoul Foundation for Arts and Giám đốc Quỹ Văn hóa Won Young-il Công ty Luật Gaon & Raon Luật sư Thành viên Yoon Gil-yong Cựu Giám đốc điều hành Ulsan MBC Lim Jong-hwa Giáo sư Nghệ thuật Tự do tại Đại học Cheongwoon Young-hee Giám đốc Bộ phận Xúc tiến Truyền thông tại Viewer Media Foundation (Cấp 2) Chae Myeong-seong Luật sư được lựa chọn bởi Công ty Luật Heo Jin Giám đốc Ban Tài liệu KBS Ủy ban Tư vấn Quảng cáo Ji Yeon-ok Phó Chủ tịch Hợp tác Đối ngoại tại Đại học Daejin Kim Jae-ho Giáo sư Quản lý Du lịch tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Inha Taek-ho Ahn Cựu Giám đốc điều hành Andong MBC Oh Ji-eun Giáo sư, Đại học Ewha Womans Cao đẳng Hội tụ Công nghiệp Mới Oh Tae-yoon Giáo sư Phẫu thuật Lồng ngực, Bệnh viện Kangbuk Samsung, Trường Y Đại học Sungkyunkwan Sang-yoon Lee Luật sư tại Công ty Luật Dongin Hyeong-kwan Lee Cựu giám đốc MBC Sports Hong-ryeol Lee Thành viên ban chỉ đạo Liên minh Quốc gia về Truyền thông Công bằng và Trưởng nhóm Giám sát Truyền thông Công bằng Han-soon Lim Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt tại Đại học Kyungil ● Ji-woo Choi, Ủy ban đặc biệt về ngôn ngữ phát sóng Ji-woo Choi, Công ty luật Ji-woo Choi (Công ty luật tự do) Luật sư đại diện Seong-gon Kang Kim Heung-soo, thành viên ủy ban điều hành của Cơ quan xúc tiến ngôn ngữ Hàn Quốc KBS, giám đốc bên ngoài của Mua sắm tại nhà công cộng, Park Woo-gwi, cựu Giám đốc thảo luận phát thanh truyền hình 2, Ủy ban tiêu chuẩn truyền thông Hàn Quốc, Bae Seok-jun, Tổng biên tập tờ báo pháp lý, Yoo Ae-ri, Giáo sư thỉnh giảng, Tốt nghiệp Đại học Konkuk Trường Báo chí và Quan hệ Công chúng, Lee Jong-gi, nguyên hiệu trưởng Trường Yewon, Jeon Mi-young, Cố vấn Giáo dục Homin, Công ty Luật, Jo Hee-soo, Phó Chủ tịch Cấp cao, Hiệp hội Phê bình Phát thanh Truyền hình Hàn Quốc, Ủy ban Đặc biệt Cố vấn Truyền thông, Lee Wook-han, Giáo sư, Trường Luật Đại học Nữ Sookmyung, Moon Jae-cheol Giám đốc điều hành KT Skylife và cựu Giám đốc Văn phòng YTN Washington Park Seung-yong Cựu thành viên ủy ban chính sách của Đảng Bareunmirae, Luật sư Ahn So-yang tại Công ty Luật Daeryun Lee Young-mi Cựu Chủ tịch Trung tâm Đài phát thanh KBS Jang Ok-nim Cựu Giám đốc Trung tâm Đài phát thanh KBS Ji Dae-beom Cựu Giám đốc Viện Phát triển Thông tin Địa phương Hàn Quốc Hwang Seon-wook Cựu Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật số YTN Hwang Seong-hyun Edelman Giám đốc điều hành Hàn Quốc Kim Joo-seong Ủy ban đặc biệt về bảo vệ quyền lợi Kim Kang-hyun Luật sư đại diện tại Công ty luật Banwoo Kim In-young, thành viên cố vấn chính sách của Hiệp hội Y tế Hàn Quốc, cựu giám đốc trụ sở báo chí KBS, Seo Jeong-ho, giáo sư Khoa Truyền thông và Truyền thông tại Đại học Gachon, Lee Yong-nam, đại diện giấu tên của một công ty điện ảnh và đạo diễn phim vô danh, Lee Jeong-hyun, thành viên Ủy ban xếp hạng truyền thông, Ji-yeon Lee, giáo sư giáo dục tiểu học tại Đại học Giáo dục Quốc gia Hàn Quốc, Hyun-min Lee, Giám đốc điều hành Luật & Văn hóa, Seung-gyeong Hwang, giáo sư phụ trợ Khoa Sân khấu và Điện ảnh tại Đại học Daekyung, được bổ nhiệm làm thành viên ủy ban đặc biệt ở năm bộ phận, bao gồm Ủy ban An ninh Quốc gia và cố vấn truyền thông.

Tin tức có thể

AI 기술을 활용한 장애인 보조공학 정책토론회 리뷰

Rà soát tranh luận chính sách về công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI

Vào lúc 2 giờ chiều. vào ngày 24, một cuộc tranh luận chính sách đã được tổ chức tại Hội trường Irum của Trung tâm Irum ở Yeouido, Seoul, với chủ đề “Công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI: nhiệm vụ hướng tới đổi mới và thách thức”. Sự kiện này được đồng tổ chức bởi Liên đoàn các tổ chức người khuyết tật Hàn Quốc, văn phòng của thành viên Quốc hội Jong-seong Lee và Hiệp hội người khuyết tật thể chất Hàn Quốc, được tổ chức trực tuyến và ngoại tuyến. Gần đây, các công nghệ tiên tiến như công nghệ robot, trí tuệ nhân tạo hay việc sử dụng dữ liệu lớn như Chet GPT đã được ứng dụng như thế nào trong công nghệ hỗ trợ người khuyết tật? Đó là một cuộc tranh luận về chính sách nhằm xem xét các trường hợp áp dụng và thúc đẩy tính độc lập cũng như thay đổi chất lượng cuộc sống của người khuyết tật thông qua phát triển, phân phối và phục hồi thị trường nhằm thúc đẩy những thay đổi mang tính đổi mới. Giáo sư Son Byeong-chang thuộc Khoa Phục hồi chức năng và Kỹ thuật Y tế tại Đại học Nazarene đã trình bày về chủ đề “Thiết bị công nghệ hỗ trợ sử dụng công nghệ AI: Hiện trạng và thách thức khi sử dụng”. Đầu tiên giáo sư Sơn hỏi Chet GPT rằng anh ta là trí tuệ nhân tạo mạnh hay trí tuệ nhân tạo yếu, thì anh ta trả lời rằng anh ta là trí tuệ nhân tạo mạnh. Anh ấy nói anh ấy đã trả lời. Khi được hỏi lại có phải là trí tuệ nhân tạo yếu không, tôi nói đó là trí tuệ nhân tạo mạnh. Khi được hỏi lại có nói dối không, tôi trả lời rằng đó không phải là nói dối. Chet He nói rằng GPT rất giỏi nói dối và chúng tôi cần có sở trường để sử dụng nó. Khái niệm AI đã được ủng hộ từ những năm 1950 và AI được cho là cơ hội và thách thức mới đối với người khuyết tật. AI (trí tuệ nhân tạo) có thể tăng khả năng tiếp cận cho người khuyết tật bằng cách sử dụng các công nghệ như đàm thoại hai chiều, nhận dạng hình ảnh và thực tế ảo, còn đối với người khiếm thị, nhận dạng tài liệu và nhận dạng hình ảnh được kỳ vọng sẽ giúp ích rất nhiều trong việc tiếp cận kiến thức và nhận biết môi trường. Lấy thiết bị nhận dạng đối tượng trí tuệ nhân tạo OrCam MyEye làm ví dụ, ông cho biết nó có khả năng nhận dạng khuôn mặt của một đối tượng hoặc đối thủ và đọc tài liệu. Anh ấy đọc văn bản nhanh chóng, đọc phần khi anh ấy chỉ vào văn bản bằng ngón tay và giới thiệu ấn tượng của một người dùng đã xuất bản trên 'IT Chosun', người nói rằng thật tuyệt vời khi có chức năng thông báo khi khuôn mặt được ghi nhớ trước xuất hiện và chức năng cho biết ngày giờ khi bạn hiển thị mu bàn tay của mình. Đối với người khiếm thính, XPERT cung cấp phụ đề văn bản bằng giọng nói tự động. Người ta nói rằng các dịch giả đang được cung cấp và Soboro Tab Business và Tikita Captions cũng đang được sử dụng làm công cụ giao tiếp. Ngôn ngữ ký hiệu hiện được cung cấp bởi trình thông dịch ngôn ngữ ký hiệu trên Zoom, nhưng trình thông dịch ngôn ngữ ký hiệu tự động hiện đang được cải tiến về mặt công nghệ và việc sử dụng chúng sẽ trở thành hiện thực trong tương lai không xa. Các hệ thống cung cấp thông báo xúc giác về các tình huống khẩn cấp cũng có sẵn trên thị trường ở nước ngoài. Ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho người khuyết tật về ngôn ngữ bao gồm các sản phẩm như Dream Phone, hỗ trợ đào tạo ngôn ngữ và liên lạc đường dài. Công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người khuyết tật thể chất bao gồm các công nghệ kiểm soát môi trường thông qua lệnh thoại như Amazon Alexa, Google Assistant và Apple Siri và các sản phẩm sử dụng trí tuệ nhân tạo để vận hành xe lăn được cho là đang thúc đẩy sự phát triển công nghệ cho xe lăn robot trí tuệ nhân tạo tự lái như Hyulim Robot. Tobii là công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người bị tổn thương não. Các thiết bị liên lạc như Dynavox, Grid3 và Snap Core First đều có sẵn và các phương pháp điều trị kỹ thuật số phục hồi chức năng bằng thực tế ảo như Neofect cũng có sẵn. Trong khi đó, SKT đã phát triển phần mềm trí tuệ nhân tạo có chức năng quan sát để ngăn chặn hành vi thách thức của người khuyết tật phát triển. Trong tương lai, việc sử dụng trí tuệ nhân tạo cũng sẽ cần đến công nghệ để bảo vệ thông tin cá nhân cũng như hiểu và kiểm soát các thuật toán trí tuệ nhân tạo. Trong việc phát triển các thiết bị công nghệ hỗ trợ trí tuệ nhân tạo, việc phản ánh ý kiến người dùng và chính sách hỗ trợ chi phí mua hàng do sản phẩm đắt tiền cũng cần được thực hiện song song. Mặc dù ý tưởng kỹ thuật của sản phẩm rất hay nhưng có nhiều trường hợp không xem xét đến sự tiện lợi hoặc môi trường của người dùng thực tế, đồng thời nhận thức thấp về sản phẩm được phát triển cũng được chỉ ra là yếu tố cản trở việc kích hoạt thị trường các thiết bị công nghệ hỗ trợ mới dành cho người khuyết tật. Nhà nghiên cứu Ahn Gwang-ok thuộc Trung tâm Phục hồi chức năng Quốc gia cho biết, thị trường công nghệ hỗ trợ toàn cầu hiện trị giá 40 nghìn tỷ won và đang tăng trưởng 6% mỗi năm, công nghệ sử dụng trí tuệ nhân tạo đang tăng trưởng 17%, nhanh gấp ba lần. Theo đó, Trung tâm Phục hồi chức năng Quốc gia cũng cho biết, dự án nghiên cứu và phát triển thương mại hóa các thiết bị hỗ trợ giúp người già và người khuyết tật sống độc lập phản ánh nhu cầu của người dùng và tập trung vào đổi mới các thiết bị hỗ trợ cũng như phát triển nền tảng mở. Nó cũng đưa ra ví dụ về năm dự án phát triển làm kế hoạch phát triển. “Thiết bị kiểm soát an toàn thông minh áp dụng cho nhiều phương tiện di chuyển”, “Nền tảng dịch vụ và di chuyển được kết nối sử dụng công nghệ IoT”, “Phát triển thiết bị hỗ trợ di chuyển thích ứng cho trẻ khuyết tật đang lớn”, “Phát triển thiết bị đeo theo dõi dung tích bàng quang để quản lý việc đi tiểu”, “Phát triển kính thông minh và dịch vụ hỗ trợ nhận thức tình huống sử dụng AI”, v.v. đã được giới thiệu. Luật sư Choi Bo-yoon của Công ty Luật Daeryun cho biết trong một cuộc thảo luận có tiêu đề rằng cần phải cải thiện hệ thống lấy người tiêu dùng làm trung tâm. Có thể nói, sự can thiệp của người dùng là cần thiết trong quá trình nghiên cứu và phát triển, sản xuất, đăng ký chứng nhận, cung cấp, sử dụng và đánh giá. Người ta chỉ ra rằng việc quản lý có hệ thống gặp khó khăn do thiếu tháp điều khiển nghiên cứu, tốc độ của quá trình chứng nhận, luật liên quan rải rác, thiếu kích hoạt cho thuê và thiếu thông tin về các thiết bị hỗ trợ phù hợp với tôi, v.v., đã được chỉ ra qua các ví dụ video. Kế hoạch chính sách toàn diện dành cho người khuyết tật lần thứ 6 bao gồm kế hoạch về bản đồ sống và lập luận rằng cần có một nền tảng lấy người tiêu dùng làm trung tâm. Park Jung-seo, Giám đốc Trung tâm Công nghệ Hỗ trợ tại Cơ quan Việc làm cho Người khuyết tật Hàn Quốc, cho biết Trong cuộc thảo luận, người ta cho rằng sự hỗ trợ của các thiết bị hỗ trợ trong môi trường làm việc đã giúp độ chính xác của hiệu suất công việc tăng 49,3%, tốc độ thực hiện công việc tăng 49,3%, năng suất tăng 46,6% và mức độ hài lòng chung trong công việc tăng 47,2%. Giám đốc Park đã giới thiệu các sản phẩm tiêu biểu của các thiết bị công nghệ hỗ trợ đang được hỗ trợ và cho biết trong dự án kéo dài 22 năm với sự hỗ trợ nghiên cứu và phát triển, giường có thể điều chỉnh độ cao dựa trên nhận dạng giọng nói rất phổ biến đối với những người làm trong ngành massage khiếm thị. Ngoài ra, họ còn giới thiệu áo vest thông minh có chức năng giảm căng thẳng lo âu, thực hiện cuộc gọi thoại hai chiều cho người khuyết tật và không khuyết tật, gói chăm sóc lỗ thông tùy chỉnh dựa trên công nghệ IoT, nhận dạng hình ảnh thời gian thực trên thiết bị, chữ nổi Braille thông minh nhận dạng chuyển động, hệ thống chăm sóc thông minh quản lý an toàn thông minh và robot hướng dẫn nhận dạng hình ảnh. Ông cũng cho biết đang tiến hành nghiên cứu cách áp dụng công nghệ mới nhất dựa trên nền tảng hội tụ robot AI để mở rộng việc làm cho người khuyết tật. Trong cuộc thảo luận, Jo Soo-won, Giám đốc điều hành của TwoArt, công ty đang tung ra các sản phẩm có tên Sullivan Plus và Sullivan A kết hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người khiếm thị, đã đề cập đến những khó khăn với tư cách là nhà phát triển, chẳng hạn như tính khả thi về mặt kinh tế yếu của đầu tư do thị trường nhỏ và chi phí cao ngay cả khi người dùng có sự hỗ trợ của chính phủ, đồng thời cho biết họ không thể đạt được 'Wow Point' tốt. Điểm này cũng đã được thảo luận. Lúc đầu, mọi người thốt lên ‘Ồ!’ trước những nỗ lực và khả năng mới, nhưng khi họ thực sự sử dụng chúng, họ lại quay lưng lại vì bất tiện và không đạt được kỳ vọng. Ông cũng bày tỏ quyết tâm giải quyết những khó khăn khác nhau trong tương lai và tiếp tục thử nghiệm những điều mới mẻ với sự hợp tác của các tổ chức liên quan và người tiêu dùng. Hầu hết các câu hỏi của người nghe là về việc giải quyết các vấn đề trong phát triển và phân phối để giảm giá và phổ biến, cũng như các ý tưởng như liệu các công ty vừa và nhỏ có thể chịu đựng được vấn đề thiếu lợi nhuận nếu các công ty lớn tham gia hay không và liệu có thể đạt được sự phát triển sản phẩm tốt nếu các công ty lớn chung tay với sự hỗ trợ của chính phủ hay không. Tuy nhiên, các công ty lớn có cơ cấu ra quyết định phức tạp và chậm chạp, đồng thời, do lãi suất thấp và công nghệ đổi mới dồi dào nên cũng có lập luận phản bác rằng các tập đoàn lớn sẽ mong muốn cung cấp công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ như một đóng góp cho xã hội và chính phủ nên hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyên biệt phát triển tốt. [Xem toàn bộ bài viết] - Rà soát tranh luận chính sách về công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI

Tin tức có thể

AI 기술을 활용한 장애인 보조공학 정책토론회 리뷰

Rà soát tranh luận chính sách về công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI

Vào lúc 2 giờ chiều. vào ngày 24, một cuộc tranh luận chính sách đã được tổ chức tại Hội trường Irum của Trung tâm Irum ở Yeouido, Seoul, với chủ đề “Công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI: nhiệm vụ hướng tới đổi mới và thách thức”. Sự kiện này được đồng tổ chức bởi Liên đoàn các tổ chức người khuyết tật Hàn Quốc, văn phòng của thành viên Quốc hội Jong-seong Lee và Hiệp hội người khuyết tật thể chất Hàn Quốc, được tổ chức trực tuyến và ngoại tuyến. Gần đây, các công nghệ tiên tiến như công nghệ robot, trí tuệ nhân tạo hay việc sử dụng dữ liệu lớn như Chet GPT đã được ứng dụng như thế nào trong công nghệ hỗ trợ người khuyết tật? Đó là một cuộc tranh luận về chính sách nhằm xem xét các trường hợp áp dụng và thúc đẩy tính độc lập cũng như thay đổi chất lượng cuộc sống của người khuyết tật thông qua phát triển, phân phối và phục hồi thị trường nhằm thúc đẩy những thay đổi mang tính đổi mới. Giáo sư Son Byeong-chang thuộc Khoa Phục hồi chức năng và Kỹ thuật Y tế tại Đại học Nazarene đã trình bày về chủ đề “Thiết bị công nghệ hỗ trợ sử dụng công nghệ AI: Hiện trạng và thách thức khi sử dụng”. Đầu tiên giáo sư Sơn hỏi Chet GPT rằng anh ta là trí tuệ nhân tạo mạnh hay trí tuệ nhân tạo yếu, thì anh ta trả lời rằng anh ta là trí tuệ nhân tạo mạnh. Anh ấy nói anh ấy đã trả lời. Khi được hỏi lại có phải là trí tuệ nhân tạo yếu không, tôi nói đó là trí tuệ nhân tạo mạnh. Khi được hỏi lại có nói dối không, tôi trả lời rằng đó không phải là nói dối. Chet He nói rằng GPT rất giỏi nói dối và chúng tôi cần có sở trường để sử dụng nó. Khái niệm AI đã được ủng hộ từ những năm 1950 và AI được cho là cơ hội và thách thức mới đối với người khuyết tật. AI (trí tuệ nhân tạo) có thể tăng khả năng tiếp cận cho người khuyết tật bằng cách sử dụng các công nghệ như đàm thoại hai chiều, nhận dạng hình ảnh và thực tế ảo, còn đối với người khiếm thị, nhận dạng tài liệu và nhận dạng hình ảnh được kỳ vọng sẽ giúp ích rất nhiều trong việc tiếp cận kiến thức và nhận biết môi trường. Lấy thiết bị nhận dạng đối tượng trí tuệ nhân tạo OrCam MyEye làm ví dụ, ông cho biết nó có khả năng nhận dạng khuôn mặt của một đối tượng hoặc đối thủ và đọc tài liệu. Anh ấy đọc văn bản nhanh chóng, đọc phần khi anh ấy chỉ vào văn bản bằng ngón tay và giới thiệu ấn tượng của một người dùng đã xuất bản trên 'IT Chosun', người nói rằng thật tuyệt vời khi có chức năng thông báo khi khuôn mặt được ghi nhớ trước xuất hiện và chức năng cho biết ngày giờ khi bạn hiển thị mu bàn tay của mình. Đối với người khiếm thính, XPERT cung cấp phụ đề văn bản bằng giọng nói tự động. Người ta nói rằng các dịch giả đang được cung cấp và Soboro Tab Business và Tikita Captions cũng đang được sử dụng làm công cụ giao tiếp. Ngôn ngữ ký hiệu hiện được cung cấp bởi trình thông dịch ngôn ngữ ký hiệu trên Zoom, nhưng trình thông dịch ngôn ngữ ký hiệu tự động hiện đang được cải tiến về mặt công nghệ và việc sử dụng chúng sẽ trở thành hiện thực trong tương lai không xa. Các hệ thống cung cấp thông báo xúc giác về các tình huống khẩn cấp cũng có sẵn trên thị trường ở nước ngoài. Ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho người khuyết tật về ngôn ngữ bao gồm các sản phẩm như Dream Phone, hỗ trợ đào tạo ngôn ngữ và liên lạc đường dài. Công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người khuyết tật thể chất bao gồm các công nghệ kiểm soát môi trường thông qua lệnh thoại như Amazon Alexa, Google Assistant và Apple Siri và các sản phẩm sử dụng trí tuệ nhân tạo để vận hành xe lăn được cho là đang thúc đẩy sự phát triển công nghệ cho xe lăn robot trí tuệ nhân tạo tự lái như Hyulim Robot. Tobii là công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người bị tổn thương não. Các thiết bị liên lạc như Dynavox, Grid3 và Snap Core First đều có sẵn và các phương pháp điều trị kỹ thuật số phục hồi chức năng bằng thực tế ảo như Neofect cũng có sẵn. Trong khi đó, SKT đã phát triển phần mềm trí tuệ nhân tạo có chức năng quan sát để ngăn chặn hành vi thách thức của người khuyết tật phát triển. Trong tương lai, việc sử dụng trí tuệ nhân tạo cũng sẽ cần đến công nghệ để bảo vệ thông tin cá nhân cũng như hiểu và kiểm soát các thuật toán trí tuệ nhân tạo. Trong việc phát triển các thiết bị công nghệ hỗ trợ trí tuệ nhân tạo, việc phản ánh ý kiến người dùng và chính sách hỗ trợ chi phí mua hàng do sản phẩm đắt tiền cũng cần được thực hiện song song. Mặc dù ý tưởng kỹ thuật của sản phẩm rất hay nhưng có nhiều trường hợp không xem xét đến sự tiện lợi hoặc môi trường của người dùng thực tế, đồng thời nhận thức thấp về sản phẩm được phát triển cũng được chỉ ra là yếu tố cản trở việc kích hoạt thị trường các thiết bị công nghệ hỗ trợ mới dành cho người khuyết tật. Nhà nghiên cứu Ahn Gwang-ok thuộc Trung tâm Phục hồi chức năng Quốc gia cho biết, thị trường công nghệ hỗ trợ toàn cầu hiện trị giá 40 nghìn tỷ won và đang tăng trưởng 6% mỗi năm, công nghệ sử dụng trí tuệ nhân tạo đang tăng trưởng 17%, nhanh gấp ba lần. Theo đó, Trung tâm Phục hồi chức năng Quốc gia cũng cho biết, dự án nghiên cứu và phát triển thương mại hóa các thiết bị hỗ trợ giúp người già và người khuyết tật sống độc lập phản ánh nhu cầu của người dùng và tập trung vào đổi mới các thiết bị hỗ trợ cũng như phát triển nền tảng mở. Nó cũng đưa ra ví dụ về năm dự án phát triển làm kế hoạch phát triển. “Thiết bị kiểm soát an toàn thông minh áp dụng cho nhiều phương tiện di chuyển”, “Nền tảng dịch vụ và di chuyển được kết nối sử dụng công nghệ IoT”, “Phát triển thiết bị hỗ trợ di chuyển thích ứng cho trẻ khuyết tật đang lớn”, “Phát triển thiết bị đeo theo dõi dung tích bàng quang để quản lý việc đi tiểu”, “Phát triển kính thông minh và dịch vụ hỗ trợ nhận thức tình huống sử dụng AI”, v.v. đã được giới thiệu. Luật sư Choi Bo-yoon của Công ty Luật Daeryun cho biết trong một cuộc thảo luận có tiêu đề rằng cần phải cải thiện hệ thống lấy người tiêu dùng làm trung tâm. Có thể nói, sự can thiệp của người dùng là cần thiết trong quá trình nghiên cứu và phát triển, sản xuất, đăng ký chứng nhận, cung cấp, sử dụng và đánh giá. Người ta chỉ ra rằng việc quản lý có hệ thống gặp khó khăn do thiếu tháp điều khiển nghiên cứu, tốc độ của quá trình chứng nhận, luật liên quan rải rác, thiếu kích hoạt cho thuê và thiếu thông tin về các thiết bị hỗ trợ phù hợp với tôi, v.v., đã được chỉ ra qua các ví dụ video. Kế hoạch chính sách toàn diện dành cho người khuyết tật lần thứ 6 bao gồm kế hoạch về bản đồ sống và lập luận rằng cần có một nền tảng lấy người tiêu dùng làm trung tâm. Park Jung-seo, Giám đốc Trung tâm Công nghệ Hỗ trợ tại Cơ quan Việc làm cho Người khuyết tật Hàn Quốc, cho biết Trong cuộc thảo luận, người ta cho rằng sự hỗ trợ của các thiết bị hỗ trợ trong môi trường làm việc đã giúp độ chính xác của hiệu suất công việc tăng 49,3%, tốc độ thực hiện công việc tăng 49,3%, năng suất tăng 46,6% và mức độ hài lòng chung trong công việc tăng 47,2%. Giám đốc Park đã giới thiệu các sản phẩm tiêu biểu của các thiết bị công nghệ hỗ trợ đang được hỗ trợ và cho biết trong dự án kéo dài 22 năm với sự hỗ trợ nghiên cứu và phát triển, giường có thể điều chỉnh độ cao dựa trên nhận dạng giọng nói rất phổ biến đối với những người làm trong ngành massage khiếm thị. Ngoài ra, họ còn giới thiệu áo vest thông minh có chức năng giảm căng thẳng lo âu, thực hiện cuộc gọi thoại hai chiều cho người khuyết tật và không khuyết tật, gói chăm sóc lỗ thông tùy chỉnh dựa trên công nghệ IoT, nhận dạng hình ảnh thời gian thực trên thiết bị, chữ nổi Braille thông minh nhận dạng chuyển động, hệ thống chăm sóc thông minh quản lý an toàn thông minh và robot hướng dẫn nhận dạng hình ảnh. Ông cũng cho biết đang tiến hành nghiên cứu cách áp dụng công nghệ mới nhất dựa trên nền tảng hội tụ robot AI để mở rộng việc làm cho người khuyết tật. Trong cuộc thảo luận, Jo Soo-won, Giám đốc điều hành của TwoArt, công ty đang tung ra các sản phẩm có tên Sullivan Plus và Sullivan A kết hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo dành cho người khiếm thị, đã đề cập đến những khó khăn với tư cách là nhà phát triển, chẳng hạn như tính khả thi về mặt kinh tế yếu của đầu tư do thị trường nhỏ và chi phí cao ngay cả khi người dùng có sự hỗ trợ của chính phủ, đồng thời cho biết họ không thể đạt được 'Wow Point' tốt. Điểm này cũng đã được thảo luận. Lúc đầu, mọi người thốt lên ‘Ồ!’ trước những nỗ lực và khả năng mới, nhưng khi họ thực sự sử dụng chúng, họ lại quay lưng lại vì bất tiện và không đạt được kỳ vọng. Ông cũng bày tỏ quyết tâm giải quyết những khó khăn khác nhau trong tương lai và tiếp tục thử nghiệm những điều mới mẻ với sự hợp tác của các tổ chức liên quan và người tiêu dùng. Hầu hết các câu hỏi của người nghe là về việc giải quyết các vấn đề trong phát triển và phân phối để giảm giá và phổ biến, cũng như các ý tưởng như liệu các công ty vừa và nhỏ có thể chịu đựng được vấn đề thiếu lợi nhuận nếu các công ty lớn tham gia hay không và liệu có thể đạt được sự phát triển sản phẩm tốt nếu các công ty lớn chung tay với sự hỗ trợ của chính phủ hay không. Tuy nhiên, các công ty lớn có cơ cấu ra quyết định phức tạp và chậm chạp, đồng thời, do lãi suất thấp và công nghệ đổi mới dồi dào nên cũng có lập luận phản bác rằng các tập đoàn lớn sẽ mong muốn cung cấp công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ như một đóng góp cho xã hội và chính phủ nên hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyên biệt phát triển tốt. [Xem toàn bộ bài viết] - Rà soát tranh luận chính sách về công nghệ hỗ trợ người khuyết tật sử dụng công nghệ AI

Tiền hôm nay, v.v.

법무법인(유한) 대륜-한국장애인재활협회, 장애인 권익 증진 위한 MOU

Công ty Luật Daeryun (Limited) - Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc, Biên bản ghi nhớ nhằm thúc đẩy quyền và lợi ích của người khuyết tật

| Hứa sẽ xây dựng các chỉ số phân tích UNCRPD và hỗ trợ tư vấn pháp luật dân sự, hình sự, v.v.Công ty Luật Daeryun (Lihan) vào ngày 12 thông báo rằng họ đã ký thỏa thuận kinh doanh với Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc vào ngày 11 để cung cấp tư vấn pháp lý về cải thiện hệ thống nhằm đảm bảo quyền lợi của người khuyết tật. Thông qua thỏa thuận kinh doanh này, chúng tôi sẽ bắt đầu nghiên cứu để hài hòa luật pháp trong nước với Công ước Liên Hợp Quốc về Quyền của Người khuyết tật (UNCRPD). Hai tổ chức có kế hoạch △phát triển các chỉ số phân tích của UNCRPD △trình bày việc ban hành và sửa đổi luật khuyết tật △hỗ trợ tư vấn pháp lý dân sự và hình sự cho các thành viên của Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc. Ngoài ra, chúng tôi dự định sẽ nỗ lực hết mình trong việc hỗ trợ trong lĩnh vực pháp lý bằng cách thúc đẩy các dự án chung như giáo dục và hội thảo vì lợi ích công cộng để bảo vệ quyền của người khuyết tật. Luật sư trưởng Chan-Woo Jeong cho biết: "Việc góp phần thúc đẩy quyền của người khuyết tật thông qua hỗ trợ pháp lý cho Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc là rất có ý nghĩa." Ông nói thêm: "Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để cùng nhau hiện thực hóa giá trị xã hội bằng cách tận dụng tối đa khả năng và nguồn nhân lực của Daeryun cho hiệp hội." Ông nói: “Chúng tôi hy vọng chuyên môn của mình sẽ được tăng cường” và cho biết thêm: “Chúng tôi sẽ tích cực thực hiện các hoạt động hơn trong các lĩnh vực cần hỗ trợ pháp lý, chẳng hạn như ban hành luật, để người khuyết tật có thể được đảm bảo các quyền hợp lý của mình thông qua hỗ trợ lẫn nhau”. Trong khi đó, Công ty luật Daeryun (Limited) là hãng luật lớn trong nước đứng thứ 10 tại Hàn Quốc trong vòng 5 năm kể từ khi thành lập vào năm 2018. Công ty có 22 trung tâm chuyên ngành, bao gồm bạo lực học đường, tội phạm tình dục, xây dựng và bất động sản. Nó hiện điều hành 32 văn phòng trên toàn quốc và gần đây đã mở một văn phòng mới tách biệt với văn phòng hiện có ở khu vực Daegu và Gwangju, đồng thời đang có kế hoạch mở văn phòng mới ở khu vực Anyang. [Xem toàn bộ bài viết] Money Today - Công ty Luật Daeryun (Limited) và Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, Biên bản ghi nhớ nhằm thúc đẩy quyền và lợi ích của người khuyết tật Hiệp hội Phục hồi chức năng Indigo và Công ty Luật Daeryun ký kết thỏa thuận kinh doanh 'tư vấn pháp lý cho quyền và lợi ích của người khuyết tật'

Tiền hôm nay, v.v.

법무법인(유한) 대륜-한국장애인재활협회, 장애인 권익 증진 위한 MOU

Công ty Luật Daeryun (Limited) - Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc, Biên bản ghi nhớ nhằm thúc đẩy quyền và lợi ích của người khuyết tật

| Hứa sẽ xây dựng các chỉ số phân tích UNCRPD và hỗ trợ tư vấn pháp luật dân sự, hình sự, v.v.Công ty Luật Daeryun (Lihan) vào ngày 12 thông báo rằng họ đã ký thỏa thuận kinh doanh với Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc vào ngày 11 để cung cấp tư vấn pháp lý về cải thiện hệ thống nhằm đảm bảo quyền lợi của người khuyết tật. Thông qua thỏa thuận kinh doanh này, chúng tôi sẽ bắt đầu nghiên cứu để hài hòa luật pháp trong nước với Công ước Liên Hợp Quốc về Quyền của Người khuyết tật (UNCRPD). Hai tổ chức có kế hoạch △phát triển các chỉ số phân tích của UNCRPD △trình bày việc ban hành và sửa đổi luật khuyết tật △hỗ trợ tư vấn pháp lý dân sự và hình sự cho các thành viên của Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc. Ngoài ra, chúng tôi dự định sẽ nỗ lực hết mình trong việc hỗ trợ trong lĩnh vực pháp lý bằng cách thúc đẩy các dự án chung như giáo dục và hội thảo vì lợi ích công cộng để bảo vệ quyền của người khuyết tật. Luật sư trưởng Chan-Woo Jeong cho biết: "Việc góp phần thúc đẩy quyền của người khuyết tật thông qua hỗ trợ pháp lý cho Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc là rất có ý nghĩa." Ông nói thêm: "Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để cùng nhau hiện thực hóa giá trị xã hội bằng cách tận dụng tối đa khả năng và nguồn nhân lực của Daeryun cho hiệp hội." Ông nói: “Chúng tôi hy vọng chuyên môn của mình sẽ được tăng cường” và cho biết thêm: “Chúng tôi sẽ tích cực thực hiện các hoạt động hơn trong các lĩnh vực cần hỗ trợ pháp lý, chẳng hạn như ban hành luật, để người khuyết tật có thể được đảm bảo các quyền hợp lý của mình thông qua hỗ trợ lẫn nhau”. Trong khi đó, Công ty luật Daeryun (Limited) là hãng luật lớn trong nước đứng thứ 10 tại Hàn Quốc trong vòng 5 năm kể từ khi thành lập vào năm 2018. Công ty có 22 trung tâm chuyên ngành, bao gồm bạo lực học đường, tội phạm tình dục, xây dựng và bất động sản. Nó hiện điều hành 32 văn phòng trên toàn quốc và gần đây đã mở một văn phòng mới tách biệt với văn phòng hiện có ở khu vực Daegu và Gwangju, đồng thời đang có kế hoạch mở văn phòng mới ở khu vực Anyang. [Xem toàn bộ bài viết] Money Today - Công ty Luật Daeryun (Limited) và Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, Biên bản ghi nhớ nhằm thúc đẩy quyền và lợi ích của người khuyết tật Hiệp hội Phục hồi chức năng Indigo và Công ty Luật Daeryun ký kết thỏa thuận kinh doanh 'tư vấn pháp lý cho quyền và lợi ích của người khuyết tật'

Tiền hôm nay

법무법인(유한) 대륜, 손순혁·나창수 전 부장검사 합류…"형사·기업법무 역량강화"

Công ty luật (Lihan) Daeryun, cựu công tố viên Son Soon-hyuk và Na Chang-soo tham gia… “Tăng cường năng lực pháp lý hình sự và doanh nghiệp”

Công ty luật Daeryun (Lihan) đã thông báo vào ngày 10 rằng gần đây họ đã thuê cựu công tố viên trưởng Son Soon-hyuk và Na Chang-soo. Luật sư Soon-Hyuk Son từng giữ chức vụ trưởng công tố tại Văn phòng Công tố quận Busan, Văn phòng Công tố quận Ulsan và Văn phòng Công tố quận Daegu, đồng thời là một người kỳ cựu từng xử lý nhiều vụ án cấp cao, bao gồm cả hành vi vi phạm Đạo luật bầu cử Quốc hội. Luật sư Son cho biết: "Daeryun tiếp tục đổi mới, đồng thời mở rộng văn phòng và nâng cao chuyên môn, đồng thời đạt được mức tăng trưởng nhanh chóng trở thành công ty luật top 10 trong vòng 5 năm. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức vì khách hàng của mình đồng thời nghĩ đến việc đóng góp vào sự tiến bộ vượt bậc của Daeryun." Luật sư Na Chang-soo từng giữ chức vụ trưởng công tố tại Văn phòng Công tố quận trung tâm Seoul, Văn phòng Công tố quận Busan và Văn phòng Công tố quận Changwon, đồng thời đã nhận được bằng khen của Tổng Công tố viên và Bộ trưởng Bộ Tư pháp khen ngợi vì thành tích xuất sắc của ông. Luật sư Na cho biết: "Dựa trên kinh nghiệm tích lũy được ở vị trí hiện tại, tôi sẽ đưa ra một chiến lược tinh vi phù hợp với tình huống. Daeryun có một môi trường mà nhóm phụ trách vụ án có thể nhanh chóng xác định nhu cầu của khách hàng và phản hồi nhanh chóng, vì vậy tôi nghĩ chúng ta sẽ có thể tạo ra sức mạnh tổng hợp tốt". Hai luật sư sẽ tập trung vào các vụ án hình sự và vụ án pháp lý doanh nghiệp tại Daeryun, đồng thời cũng sẽ hoạt động tích cực trong nhiều lĩnh vực khác nhau liên quan đến tài chính, thuế và quyền sở hữu trí tuệ liên quan đến các vụ án hình sự. Luật sư đại diện Chan-Woo Jeong cho biết: "Việc bổ sung các luật sư từ khắp văn phòng đã từng tiếp xúc với nhiều vụ án khác nhau và đã được công nhận về chuyên môn sẽ là một lợi thế lớn cho khách hàng và thành viên của Daeryun. Daeryun sẽ cung cấp các dịch vụ pháp lý thống nhất, chất lượng cao trên tất cả các văn phòng và hiện thực hóa công nghệ pháp lý lấy khách hàng làm trung tâm." Ông nói: “Chúng tôi liên tục tuyển dụng nhân tài, đào tạo và giám sát. Trong khi đó, Công ty Luật Daeryun (Lihan) là công ty luật điều hành số lượng văn phòng lớn nhất cả nước kể từ khi thành lập vào năm 2018 và dự kiến sẽ mở văn phòng mới tại Anyang, Gwangju và Daegu trong tháng này. [Xem toàn bộ bài viết] - Công ty luật (Lihan) Daeryun, cựu công tố viên trưởng Son Soon-hyuk và Na Chang-soo tham gia... “Tăng cường năng lực pháp lý hình sự và doanh nghiệp”

Tiền hôm nay

법무법인(유한) 대륜, 손순혁·나창수 전 부장검사 합류…"형사·기업법무 역량강화"

Công ty luật (Lihan) Daeryun, cựu công tố viên Son Soon-hyuk và Na Chang-soo tham gia… “Tăng cường năng lực pháp lý hình sự và doanh nghiệp”

Công ty luật Daeryun (Lihan) đã thông báo vào ngày 10 rằng gần đây họ đã thuê cựu công tố viên trưởng Son Soon-hyuk và Na Chang-soo. Luật sư Soon-Hyuk Son từng giữ chức vụ trưởng công tố tại Văn phòng Công tố quận Busan, Văn phòng Công tố quận Ulsan và Văn phòng Công tố quận Daegu, đồng thời là một người kỳ cựu từng xử lý nhiều vụ án cấp cao, bao gồm cả hành vi vi phạm Đạo luật bầu cử Quốc hội. Luật sư Son cho biết: "Daeryun tiếp tục đổi mới, đồng thời mở rộng văn phòng và nâng cao chuyên môn, đồng thời đạt được mức tăng trưởng nhanh chóng trở thành công ty luật top 10 trong vòng 5 năm. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức vì khách hàng của mình đồng thời nghĩ đến việc đóng góp vào sự tiến bộ vượt bậc của Daeryun." Luật sư Na Chang-soo từng giữ chức vụ trưởng công tố tại Văn phòng Công tố quận trung tâm Seoul, Văn phòng Công tố quận Busan và Văn phòng Công tố quận Changwon, đồng thời đã nhận được bằng khen của Tổng Công tố viên và Bộ trưởng Bộ Tư pháp khen ngợi vì thành tích xuất sắc của ông. Luật sư Na cho biết: "Dựa trên kinh nghiệm tích lũy được ở vị trí hiện tại, tôi sẽ đưa ra một chiến lược tinh vi phù hợp với tình huống. Daeryun có một môi trường mà nhóm phụ trách vụ án có thể nhanh chóng xác định nhu cầu của khách hàng và phản hồi nhanh chóng, vì vậy tôi nghĩ chúng ta sẽ có thể tạo ra sức mạnh tổng hợp tốt". Hai luật sư sẽ tập trung vào các vụ án hình sự và vụ án pháp lý doanh nghiệp tại Daeryun, đồng thời cũng sẽ hoạt động tích cực trong nhiều lĩnh vực khác nhau liên quan đến tài chính, thuế và quyền sở hữu trí tuệ liên quan đến các vụ án hình sự. Luật sư đại diện Chan-Woo Jeong cho biết: "Việc bổ sung các luật sư từ khắp văn phòng đã từng tiếp xúc với nhiều vụ án khác nhau và đã được công nhận về chuyên môn sẽ là một lợi thế lớn cho khách hàng và thành viên của Daeryun. Daeryun sẽ cung cấp các dịch vụ pháp lý thống nhất, chất lượng cao trên tất cả các văn phòng và hiện thực hóa công nghệ pháp lý lấy khách hàng làm trung tâm." Ông nói: “Chúng tôi liên tục tuyển dụng nhân tài, đào tạo và giám sát. Trong khi đó, Công ty Luật Daeryun (Lihan) là công ty luật điều hành số lượng văn phòng lớn nhất cả nước kể từ khi thành lập vào năm 2018 và dự kiến sẽ mở văn phòng mới tại Anyang, Gwangju và Daegu trong tháng này. [Xem toàn bộ bài viết] - Công ty luật (Lihan) Daeryun, cựu công tố viên trưởng Son Soon-hyuk và Na Chang-soo tham gia... “Tăng cường năng lực pháp lý hình sự và doanh nghiệp”

Tin tức phúc lợi

한국장애인재활협회, UNCRPD 실현 ‘국내법 개선 방향’ 논의

Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc thảo luận về “phương hướng cải thiện luật pháp trong nước” để hiện thực hóa UNCRPD

Để hài hòa luật pháp trong nước của UNCRPD, chúng tôi tìm kiếm những cải tiến thực tế mà các bên có thể cảm nhận được trong sự đoàn kết với việc triển khai điều tra và phân tích TFT.Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc thông báo rằng tại Hội nghị Phục hồi chức năng RI Hàn Quốc lần thứ 52 được tổ chức vào ngày 18 tháng trước, khoảng 100 chuyên gia trong lĩnh vực khuyết tật và học viện từ khắp cả nước đã tham gia và tổ chức một phiên lập kế hoạch có tiêu đề 'Chỉ đạo và nhiệm vụ cải thiện luật trong nước nhằm thực hiện Công ước Liên hợp quốc về Quyền của Người khuyết tật (UNCRPD)' nhằm tìm cách hài hòa luật pháp trong nước của UNCRPD. Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, được thành lập năm 1954, là tổ chức đầu tiên của Hàn Quốc dành cho người khuyết tật. Nó đã tổ chức Hội nghị Phục hồi chức năng RI Korea vào tháng 9 hàng năm, một diễn đàn để thảo luận công khai nhằm khám phá các vấn đề và giải pháp thay thế cho người khuyết tật trong nước và quốc tế. Hội nghị Phục hồi chức năng lần thứ 52, được chuẩn bị với sự tham gia của Ủy ban Chuyên gia RI Korea, bao gồm 218 giáo sư và giám đốc trung tâm từ khắp cả nước, bao gồm tổng cộng 9 phiên và thảo luận các vấn đề chính trong từng lĩnh vực chi tiết như sức khỏe, nghề nghiệp và giáo dục, cũng như các vấn đề vĩ mô như sửa đổi hiến pháp và hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD dựa trên các quyền cơ bản của người khuyết tật. Phiên lập kế hoạch thảo luận về các quyền cơ bản của công dân Hàn Quốc thông qua UNCRPD do Kim Dong-ho, Giám đốc điều hành của Diễn đàn chính sách lồng ghép người khuyết tật và Giáo sư Woo Woo-hyung của Đại học Nazarene chủ trì. Sau đó, Lee Yong-seok, thành viên ủy ban chính sách của Diễn đàn Quyền của Người khuyết tật Hàn Quốc, luật sư cấp cao Choi Bo-yoon của công ty luật và Kyeong-min Yu, trưởng nhóm của Viện Phát triển Người khuyết tật Hàn Quốc, đã xuất hiện với tư cách là người thảo luận. Trong bài trình bày của mình, Giáo sư Woo Joo-hyung đã chỉ ra thực tế và nói rằng: “Ngay cả ngày nay, 15 năm sau khi UNCRPD có hiệu lực, vẫn thiếu một kế hoạch hành động cấp quốc gia”. “Không chỉ vậy, Hàn Quốc khó có thể biết liệu luật trong nước hiện hành có mâu thuẫn với UNCRPD hay không và luật nào cần bổ sung”. Để cải thiện điều này, Giáo sư Woo đã tuyên bố thành lập một nhóm đặc nhiệm cùng với Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc để tìm cách cải thiện luật pháp trong nước nhằm hiện thực hóa UNCRPD. Giáo sư Woo đã đề cập đến những luật gây tranh cãi cần được cải thiện khẩn cấp, chẳng hạn như Nghị định thực thi Đạo luật sức khỏe bà mẹ và trẻ em, xung đột với quyền sống và Điều 732 của Đạo luật thương mại, xung đột với quyền sức khỏe, và giải thích, “Để cải thiện các luật xung đột với UNCRPD hoặc yêu cầu bổ sung, chúng tôi dự định thực hiện cách tiếp cận nhiều năm với nhóm TF điều tra và phân tích hai chiều và nhóm TF tại chỗ.” Nhóm TF nghiên cứu và phân tích có kế hoạch tập trung vào việc thiết lập các chỉ số và sửa đổi pháp luật để xác định xem có xung đột pháp luật hay không và các đề xuất sửa đổi pháp luật sẽ được thực hiện thông qua nhóm TF hiện trường gồm người khuyết tật đoàn kết. Trong cuộc thảo luận, thành viên ủy ban chính sách Lee Yong-seok nhấn mạnh tính cấp thiết của việc hài hòa UNCRPD với luật pháp trong nước, nói rằng “Nhiều vấn đề khác nhau gắn liền với cuộc sống của chúng ta, bao gồm vấn đề đối xử khác biệt với người khuyết tật được đăng ký là người nước ngoài, tranh cãi về việc nhập viện tư pháp đối với người khuyết tật tâm lý xã hội và hệ thống sinh sản được bảo vệ có thể bị lạm dụng để bỏ rơi trẻ em khuyết tật một cách hợp pháp, là những vấn đề xung đột với UNCRPD”. Luật sư Choi Bo-yoon cho biết, “UNCRPD là một điều ước quốc tế được đưa vào luật trong nước mà không có thủ tục thực hiện lập pháp riêng biệt.” Ông nói: “Thật đáng tiếc là không có quan điểm hay quy định nào của chính phủ trong trường hợp có mâu thuẫn với luật trong nước, thiếu thảo luận để chuẩn bị cơ sở hành động đối với các luật có mâu thuẫn và rất ít trường hợp cụ thể được phát hiện”. Ông nói thêm: “Tôi hy vọng rằng các cuộc thảo luận toàn diện về cải thiện luật trong nước thông qua hoạt động của nhóm TF này sẽ trở nên công khai hơn và thu hút sự quan tâm từ chính phủ và Quốc hội vì đây là một bước tiến lớn trong việc hài hòa luật trong nước của UNCRPD.” Yu Kyung-min, người đứng đầu nhóm UNCRPD, người thảo luận cuối cùng, cho biết: “Tháng 6 năm ngoái, trưởng nhóm UNCRPD Kyung-min Yoo đã nói: “Tôi nghĩ điều cần thiết là phải tổ chức lại hệ thống pháp lý để hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD. Tuy nhiên, vẫn còn có sự nhầm lẫn về thuật ngữ,” ông nói. “Tôi hy vọng rằng các khái niệm và chỉ số sẽ được xác định rõ ràng trong các hoạt động tương lai nhằm hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD.” Kim In-gyu, chủ tịch Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, người chủ trì cuộc thảo luận, cho biết: “Sự hài hòa giữa luật pháp trong nước của UNCRPD là một chính sách về người khuyết tật nhằm đảm bảo các quyền cơ bản của người khuyết tật”. Ông nói: “Đoàn kết với cộng đồng người khuyết tật là điều cần thiết bằng cách trình bày một kế hoạch chi tiết”, đồng thời cho biết thêm: “Tôi hy vọng mọi người trong cộng đồng người khuyết tật sẽ tham gia cùng chúng tôi để chúng tôi có thể lãnh đạo Quốc hội và chính phủ chủ động hành động như một”. [Phóng viên Park Seong-yong, Báo Người khuyết tật/Tin Phúc lợi] [Xem toàn bộ bài viết] - Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc, thảo luận về ‘phương hướng cải thiện luật pháp trong nước’ để hiện thực hóa UNCRPD

Tin tức phúc lợi

한국장애인재활협회, UNCRPD 실현 ‘국내법 개선 방향’ 논의

Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc thảo luận về “phương hướng cải thiện luật pháp trong nước” để hiện thực hóa UNCRPD

Để hài hòa luật pháp trong nước của UNCRPD, chúng tôi tìm kiếm những cải tiến thực tế mà các bên có thể cảm nhận được trong sự đoàn kết với việc triển khai điều tra và phân tích TFT.Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc thông báo rằng tại Hội nghị Phục hồi chức năng RI Hàn Quốc lần thứ 52 được tổ chức vào ngày 18 tháng trước, khoảng 100 chuyên gia trong lĩnh vực khuyết tật và học viện từ khắp cả nước đã tham gia và tổ chức một phiên lập kế hoạch có tiêu đề 'Chỉ đạo và nhiệm vụ cải thiện luật trong nước nhằm thực hiện Công ước Liên hợp quốc về Quyền của Người khuyết tật (UNCRPD)' nhằm tìm cách hài hòa luật pháp trong nước của UNCRPD. Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, được thành lập năm 1954, là tổ chức đầu tiên của Hàn Quốc dành cho người khuyết tật. Nó đã tổ chức Hội nghị Phục hồi chức năng RI Korea vào tháng 9 hàng năm, một diễn đàn để thảo luận công khai nhằm khám phá các vấn đề và giải pháp thay thế cho người khuyết tật trong nước và quốc tế. Hội nghị Phục hồi chức năng lần thứ 52, được chuẩn bị với sự tham gia của Ủy ban Chuyên gia RI Korea, bao gồm 218 giáo sư và giám đốc trung tâm từ khắp cả nước, bao gồm tổng cộng 9 phiên và thảo luận các vấn đề chính trong từng lĩnh vực chi tiết như sức khỏe, nghề nghiệp và giáo dục, cũng như các vấn đề vĩ mô như sửa đổi hiến pháp và hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD dựa trên các quyền cơ bản của người khuyết tật. Phiên lập kế hoạch thảo luận về các quyền cơ bản của công dân Hàn Quốc thông qua UNCRPD do Kim Dong-ho, Giám đốc điều hành của Diễn đàn chính sách lồng ghép người khuyết tật và Giáo sư Woo Woo-hyung của Đại học Nazarene chủ trì. Sau đó, Lee Yong-seok, thành viên ủy ban chính sách của Diễn đàn Quyền của Người khuyết tật Hàn Quốc, luật sư cấp cao Choi Bo-yoon của công ty luật và Kyeong-min Yu, trưởng nhóm của Viện Phát triển Người khuyết tật Hàn Quốc, đã xuất hiện với tư cách là người thảo luận. Trong bài trình bày của mình, Giáo sư Woo Joo-hyung đã chỉ ra thực tế và nói rằng: “Ngay cả ngày nay, 15 năm sau khi UNCRPD có hiệu lực, vẫn thiếu một kế hoạch hành động cấp quốc gia”. “Không chỉ vậy, Hàn Quốc khó có thể biết liệu luật trong nước hiện hành có mâu thuẫn với UNCRPD hay không và luật nào cần bổ sung”. Để cải thiện điều này, Giáo sư Woo đã tuyên bố thành lập một nhóm đặc nhiệm cùng với Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc để tìm cách cải thiện luật pháp trong nước nhằm hiện thực hóa UNCRPD. Giáo sư Woo đã đề cập đến những luật gây tranh cãi cần được cải thiện khẩn cấp, chẳng hạn như Nghị định thực thi Đạo luật sức khỏe bà mẹ và trẻ em, xung đột với quyền sống và Điều 732 của Đạo luật thương mại, xung đột với quyền sức khỏe, và giải thích, “Để cải thiện các luật xung đột với UNCRPD hoặc yêu cầu bổ sung, chúng tôi dự định thực hiện cách tiếp cận nhiều năm với nhóm TF điều tra và phân tích hai chiều và nhóm TF tại chỗ.” Nhóm TF nghiên cứu và phân tích có kế hoạch tập trung vào việc thiết lập các chỉ số và sửa đổi pháp luật để xác định xem có xung đột pháp luật hay không và các đề xuất sửa đổi pháp luật sẽ được thực hiện thông qua nhóm TF hiện trường gồm người khuyết tật đoàn kết. Trong cuộc thảo luận, thành viên ủy ban chính sách Lee Yong-seok nhấn mạnh tính cấp thiết của việc hài hòa UNCRPD với luật pháp trong nước, nói rằng “Nhiều vấn đề khác nhau gắn liền với cuộc sống của chúng ta, bao gồm vấn đề đối xử khác biệt với người khuyết tật được đăng ký là người nước ngoài, tranh cãi về việc nhập viện tư pháp đối với người khuyết tật tâm lý xã hội và hệ thống sinh sản được bảo vệ có thể bị lạm dụng để bỏ rơi trẻ em khuyết tật một cách hợp pháp, là những vấn đề xung đột với UNCRPD”. Luật sư Choi Bo-yoon cho biết, “UNCRPD là một điều ước quốc tế được đưa vào luật trong nước mà không có thủ tục thực hiện lập pháp riêng biệt.” Ông nói: “Thật đáng tiếc là không có quan điểm hay quy định nào của chính phủ trong trường hợp có mâu thuẫn với luật trong nước, thiếu thảo luận để chuẩn bị cơ sở hành động đối với các luật có mâu thuẫn và rất ít trường hợp cụ thể được phát hiện”. Ông nói thêm: “Tôi hy vọng rằng các cuộc thảo luận toàn diện về cải thiện luật trong nước thông qua hoạt động của nhóm TF này sẽ trở nên công khai hơn và thu hút sự quan tâm từ chính phủ và Quốc hội vì đây là một bước tiến lớn trong việc hài hòa luật trong nước của UNCRPD.” Yu Kyung-min, người đứng đầu nhóm UNCRPD, người thảo luận cuối cùng, cho biết: “Tháng 6 năm ngoái, trưởng nhóm UNCRPD Kyung-min Yoo đã nói: “Tôi nghĩ điều cần thiết là phải tổ chức lại hệ thống pháp lý để hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD. Tuy nhiên, vẫn còn có sự nhầm lẫn về thuật ngữ,” ông nói. “Tôi hy vọng rằng các khái niệm và chỉ số sẽ được xác định rõ ràng trong các hoạt động tương lai nhằm hài hòa hóa luật pháp trong nước của UNCRPD.” Kim In-gyu, chủ tịch Hiệp hội Phục hồi chức năng cho Người khuyết tật Hàn Quốc, người chủ trì cuộc thảo luận, cho biết: “Sự hài hòa giữa luật pháp trong nước của UNCRPD là một chính sách về người khuyết tật nhằm đảm bảo các quyền cơ bản của người khuyết tật”. Ông nói: “Đoàn kết với cộng đồng người khuyết tật là điều cần thiết bằng cách trình bày một kế hoạch chi tiết”, đồng thời cho biết thêm: “Tôi hy vọng mọi người trong cộng đồng người khuyết tật sẽ tham gia cùng chúng tôi để chúng tôi có thể lãnh đạo Quốc hội và chính phủ chủ động hành động như một”. [Phóng viên Park Seong-yong, Báo Người khuyết tật/Tin Phúc lợi] [Xem toàn bộ bài viết] - Hiệp hội Phục hồi Người khuyết tật Hàn Quốc, thảo luận về ‘phương hướng cải thiện luật pháp trong nước’ để hiện thực hóa UNCRPD

Tiền hôm nay

교권보호 4법 통과에도 '정당한 훈육 기준 모호'

Bất chấp việc thông qua Đạo luật thứ 4 để bảo vệ quyền của giáo viên, ‘Các tiêu chuẩn kỷ luật hợp pháp vẫn còn mơ hồ’

Thời gian gần đây rộ lên hàng loạt tin tức bi thảm liên quan đến những vụ bạo hành trẻ em bừa bãi. Theo đó, “4 đạo luật bảo vệ quyền lợi nhà giáo” nhằm bảo vệ hoạt động giáo dục và hướng dẫn cuộc sống chính đáng của nhà giáo đã được Ủy ban Giáo dục của Quốc hội thông qua vào ngày 15. 4 Đạo luật bảo vệ quyền giáo viên đề cập chung đến △ Đạo luật đặc biệt về cải thiện tình trạng giáo viên và bảo vệ các hoạt động giáo dục (Đạo luật về địa vị giáo viên) △ Đạo luật giáo dục tiểu học và trung học △ Đạo luật giáo dục mầm non △ sửa đổi Đạo luật giáo dục cơ bản, v.v. Nó chứa thông tin được chỉ ra là nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm quyền giảng dạy, chẳng hạn như chi tiết về các biện pháp được thực hiện đối với học sinh vi phạm các hoạt động giáo dục. Trước đây, giáo viên phụ trách hoàn toàn chịu trách nhiệm về những khiếu nại của phụ huynh, thậm chí trong những trường hợp tố cáo sai sự thật, giám đốc giáo dục tùy tiện ra lệnh sa thải tùy theo mức độ nghiêm trọng của vụ việc, xâm phạm quyền học tập của học sinh khác và quyền giảng dạy của giáo viên. Bằng việc bổ sung những nội dung này, cơ quan tư vấn sẽ xem xét vụ việc và quyết định có sa thải giáo viên hay không, từ đó tránh cho giáo viên bị thiệt hại oan uổng và đảm bảo quyền lợi học tập ổn định cho học sinh. Ngoài ra, nếu hiệu trưởng nhà trường giảm nhẹ hoặc che giấu hành vi vi phạm trong hoạt động giáo dục sẽ bị xử lý kỷ luật. Một dự án hỗ trợ lẫn nhau nhằm bảo vệ giáo viên khỏi các vụ kiện liên quan đến hoạt động giáo dục đã được triển khai để làm cơ sở cho việc ủy thác cho Hiệp hội tương trợ an toàn trường học, v.v. Có nhiều kỳ vọng rằng điều này sẽ cải thiện đáng kể tình trạng hiện tại khi thậm chí không thể có hướng dẫn phù hợp về cuộc sống do những hạn chế quá mức và báo cáo bừa bãi. Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng các tiêu chuẩn vẫn còn mơ hồ. Quan điểm cho rằng việc sửa đổi nhanh chóng Đạo luật Phúc lợi Trẻ em và Đạo luật Trừng phạt Lạm dụng Trẻ em là cần thiết. Tháng 4 năm ngoái, ông A, giáo viên chủ nhiệm lớp 2 tại một trường tiểu học ở Seoul, đã nói với cậu bé B, người bắt nạt bạn bè và liên tục gây rối trong lớp: "Đây là lý do tại sao bọn trẻ ghét cậu" và "Có những phụ huynh muốn thành lập ủy ban bạo lực học đường vì cậu bé B". Vì vụ việc này, ông A đã bị cách chức giáo viên chủ nhiệm lần đầu tiên sau 40 năm làm nghề dạy học, nhưng sau khi giải thích rằng đó là một phần kỷ luật chính đáng, cơ quan công tố quyết định không truy tố ông. Liên quan đến vấn đề này, đại diện pháp lý của ông A cho biết: "Với việc sửa đổi Đạo luật phúc lợi trẻ em và Đạo luật trừng phạt lạm dụng trẻ em đang được tiến hành, phán quyết pháp lý về lạm dụng tình cảm ngày càng trở nên quan trọng hơn. Nếu bị xác định là thủ phạm, bạn sẽ phải chịu thiệt hại thứ cấp như bị săn phù thủy và đánh cắp danh tính". Ông nói: “Điều quan trọng là phải sắp xếp các sự kiện, hiểu chính xác động cơ và hoàn cảnh dẫn đến hành động này và đưa ra phản ứng đầu tiên”. Trợ giúp = Công ty Luật Daeryun (Giới hạn) | [Xem toàn bộ bài viết] - Bất chấp 4 luật bảo vệ quyền giáo dục đã được thông qua, 'tiêu chuẩn về kỷ luật công bằng vẫn còn mơ hồ'

Tiền hôm nay

교권보호 4법 통과에도 '정당한 훈육 기준 모호'

Bất chấp việc thông qua Đạo luật thứ 4 để bảo vệ quyền của giáo viên, ‘Các tiêu chuẩn kỷ luật hợp pháp vẫn còn mơ hồ’

Thời gian gần đây rộ lên hàng loạt tin tức bi thảm liên quan đến những vụ bạo hành trẻ em bừa bãi. Theo đó, “4 đạo luật bảo vệ quyền lợi nhà giáo” nhằm bảo vệ hoạt động giáo dục và hướng dẫn cuộc sống chính đáng của nhà giáo đã được Ủy ban Giáo dục của Quốc hội thông qua vào ngày 15. 4 Đạo luật bảo vệ quyền giáo viên đề cập chung đến △ Đạo luật đặc biệt về cải thiện tình trạng giáo viên và bảo vệ các hoạt động giáo dục (Đạo luật về địa vị giáo viên) △ Đạo luật giáo dục tiểu học và trung học △ Đạo luật giáo dục mầm non △ sửa đổi Đạo luật giáo dục cơ bản, v.v. Nó chứa thông tin được chỉ ra là nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm quyền giảng dạy, chẳng hạn như chi tiết về các biện pháp được thực hiện đối với học sinh vi phạm các hoạt động giáo dục. Trước đây, giáo viên phụ trách hoàn toàn chịu trách nhiệm về những khiếu nại của phụ huynh, thậm chí trong những trường hợp tố cáo sai sự thật, giám đốc giáo dục tùy tiện ra lệnh sa thải tùy theo mức độ nghiêm trọng của vụ việc, xâm phạm quyền học tập của học sinh khác và quyền giảng dạy của giáo viên. Bằng việc bổ sung những nội dung này, cơ quan tư vấn sẽ xem xét vụ việc và quyết định có sa thải giáo viên hay không, từ đó tránh cho giáo viên bị thiệt hại oan uổng và đảm bảo quyền lợi học tập ổn định cho học sinh. Ngoài ra, nếu hiệu trưởng nhà trường giảm nhẹ hoặc che giấu hành vi vi phạm trong hoạt động giáo dục sẽ bị xử lý kỷ luật. Một dự án hỗ trợ lẫn nhau nhằm bảo vệ giáo viên khỏi các vụ kiện liên quan đến hoạt động giáo dục đã được triển khai để làm cơ sở cho việc ủy thác cho Hiệp hội tương trợ an toàn trường học, v.v. Có nhiều kỳ vọng rằng điều này sẽ cải thiện đáng kể tình trạng hiện tại khi thậm chí không thể có hướng dẫn phù hợp về cuộc sống do những hạn chế quá mức và báo cáo bừa bãi. Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng các tiêu chuẩn vẫn còn mơ hồ. Quan điểm cho rằng việc sửa đổi nhanh chóng Đạo luật Phúc lợi Trẻ em và Đạo luật Trừng phạt Lạm dụng Trẻ em là cần thiết. Tháng 4 năm ngoái, ông A, giáo viên chủ nhiệm lớp 2 tại một trường tiểu học ở Seoul, đã nói với cậu bé B, người bắt nạt bạn bè và liên tục gây rối trong lớp: "Đây là lý do tại sao bọn trẻ ghét cậu" và "Có những phụ huynh muốn thành lập ủy ban bạo lực học đường vì cậu bé B". Vì vụ việc này, ông A đã bị cách chức giáo viên chủ nhiệm lần đầu tiên sau 40 năm làm nghề dạy học, nhưng sau khi giải thích rằng đó là một phần kỷ luật chính đáng, cơ quan công tố quyết định không truy tố ông. Liên quan đến vấn đề này, đại diện pháp lý của ông A cho biết: "Với việc sửa đổi Đạo luật phúc lợi trẻ em và Đạo luật trừng phạt lạm dụng trẻ em đang được tiến hành, phán quyết pháp lý về lạm dụng tình cảm ngày càng trở nên quan trọng hơn. Nếu bị xác định là thủ phạm, bạn sẽ phải chịu thiệt hại thứ cấp như bị săn phù thủy và đánh cắp danh tính". Ông nói: “Điều quan trọng là phải sắp xếp các sự kiện, hiểu chính xác động cơ và hoàn cảnh dẫn đến hành động này và đưa ra phản ứng đầu tiên”. Trợ giúp = Công ty Luật Daeryun (Giới hạn) | [Xem toàn bộ bài viết] - Bất chấp 4 luật bảo vệ quyền giáo dục đã được thông qua, 'tiêu chuẩn về kỷ luật công bằng vẫn còn mơ hồ'

Nền kinh tế Aju

폐기물 불법투기 단속 고삐…"모르고 무허가 업체와 거래해도 처벌"

Triệt phá hành vi đổ rác trái phép... “Phạt vì xử lý công ty không có giấy phép mà không có kiến thức.”

Bộ Môi trường dự kiến sẽ tăng cường trấn áp việc đổ chất thải bất hợp pháp khi triển khai hệ thống truyền thông tin về các địa điểm xử lý chất thải để ngăn chặn các hoạt động bất hợp pháp như đổ chất thải trái phép và chôn lấp bắt đầu từ ngày 1 tháng tới. Hệ thống truyền tải thông tin về địa điểm xử lý chất thải là một hệ thống nhằm ngăn chặn việc phát sinh chất thải bất hợp pháp bằng cách ngăn chặn những người xử lý chất thải tại nơi làm việc nhập sai số lượng giao nhận chất thải cũng như thu gom và vận chuyển chất thải bằng phương tiện không có giấy phép. Nó đã được thực hiện vào năm ngoái, bắt đầu với chất thải xây dựng và sẽ được mở rộng sang chất thải được chỉ định bắt đầu từ tháng tới. Ngoài ra, bắt đầu từ ngày 29, để thúc đẩy việc tái chế chất thải xây dựng, mức phạt thay thế đối với việc đình chỉ kinh doanh, trước đây lên tới 100 triệu won, sẽ được áp dụng trong phạm vi 5% doanh thu (lên tới 200 triệu won) trong trường hợp vi phạm Đạo luật về chất thải xây dựng. Theo đó, khi thay thế biện pháp hành chính đình chỉ kinh doanh 1, 3 và 6 tháng bằng phạt tiền, mức phạt 20 triệu won, 50 triệu won và 100 triệu won sẽ được áp dụng, nhưng từ nay trở đi sẽ áp dụng mức phạt tương đương 2%, 3% và 5% doanh thu trung bình hàng năm của ba năm trước đó. Các nhà máy xử lý chất thải trái phép không có giấy phép và việc đổ chất thải bất hợp pháp vẫn còn phổ biến và người ta hy vọng rằng việc triển khai hệ thống này và sửa đổi dự luật sẽ có hiệu quả trong việc ngăn ngừa thiệt hại cho chủ sở hữu đất và bình thường hóa việc lưu thông chất thải. Các công ty điều hành các doanh nghiệp xử lý chất thải không có giấy phép đang phân chia vai trò một cách cẩn thận. Vào ngày 22, tại Changwon, một công ty bị bắt quả tang chôn trái phép 17.500 tấn thạch cao thải tại một công trường xây dựng khu cắm trại trong nhiều tháng. Những người thải rác thải cho các công ty này với tỷ lệ thấp cũng có thể bị truy tố. Nếu bạn ký hợp đồng mà không biết đó là công ty không có giấy phép thì khả năng cao bạn sẽ phải chịu sự trừng phạt của pháp luật. Tháng 6 năm ngoái, tại Suwon, ông A, người điều hành một cơ sở kinh doanh xử lý rác thải không có giấy phép và ông B, giám đốc điều hành của một công ty ký hợp đồng vận chuyển rác thải kinh doanh, đã bị truy tố về tội vi phạm Đạo luật Quản lý Chất thải. Ông A bị phạt tù về tội đổ trái phép chất thải kinh doanh, trong đó có phế liệu nhựa tổng hợp, trên đất của người khiếu nại sau khi ký hợp đồng đưa ra mức giá thấp hơn giá thị trường hợp lý. Ông B khai rằng mình giới thiệu công ty ủy thác xử lý rác thải mà không biết là doanh nghiệp không có giấy phép. Xét các điều kiện tuyên án khác nhau, ông B được tuyên vô tội. Đáp lại điều này, đại diện pháp lý của Công ty Luật Daeryun (Limited) giải thích: "Ngay cả khi bạn ký hợp đồng mà không biết đó là công ty xử lý chất thải không có giấy phép, bạn sẽ bị xử phạt vì vi phạm Đạo luật quản lý chất thải. Ngoài ra, bạn có thể bị xử lý hành chính như đình chỉ kinh doanh hoặc hủy bỏ giấy phép. Khi ký hợp đồng, điều quan trọng là phải xác định xem đó có phải là công ty bình thường hay không". Ông tiếp tục, "Theo Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng, chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý quản lý phải thực hiện các biện pháp quản lý cần thiết để thực hiện nghĩa vụ của họ theo luật liên quan đến an toàn và sức khỏe. "Nó cũng bao gồm Đạo luật quản lý chất thải", ông nói và nói thêm, "Trọng lượng của hình phạt và trách nhiệm pháp lý đã tăng lên khi thực hiện Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng, vì vậy nếu bạn bị liên lụy sai trong một cáo buộc, chúng tôi khuyên bạn nên phản hồi nhanh chóng." [Click vào đây để xem toàn bộ bài viết] - Xử lý hành vi đổ rác trái phép... “Phạt đối với hành vi xử lý công ty không có giấy phép mà không hề biết.”

Nền kinh tế Aju

폐기물 불법투기 단속 고삐…"모르고 무허가 업체와 거래해도 처벌"

Triệt phá hành vi đổ rác trái phép... “Phạt vì xử lý công ty không có giấy phép mà không có kiến thức.”

Bộ Môi trường dự kiến sẽ tăng cường trấn áp việc đổ chất thải bất hợp pháp khi triển khai hệ thống truyền thông tin về các địa điểm xử lý chất thải để ngăn chặn các hoạt động bất hợp pháp như đổ chất thải trái phép và chôn lấp bắt đầu từ ngày 1 tháng tới. Hệ thống truyền tải thông tin về địa điểm xử lý chất thải là một hệ thống nhằm ngăn chặn việc phát sinh chất thải bất hợp pháp bằng cách ngăn chặn những người xử lý chất thải tại nơi làm việc nhập sai số lượng giao nhận chất thải cũng như thu gom và vận chuyển chất thải bằng phương tiện không có giấy phép. Nó đã được thực hiện vào năm ngoái, bắt đầu với chất thải xây dựng và sẽ được mở rộng sang chất thải được chỉ định bắt đầu từ tháng tới. Ngoài ra, bắt đầu từ ngày 29, để thúc đẩy việc tái chế chất thải xây dựng, mức phạt thay thế đối với việc đình chỉ kinh doanh, trước đây lên tới 100 triệu won, sẽ được áp dụng trong phạm vi 5% doanh thu (lên tới 200 triệu won) trong trường hợp vi phạm Đạo luật về chất thải xây dựng. Theo đó, khi thay thế biện pháp hành chính đình chỉ kinh doanh 1, 3 và 6 tháng bằng phạt tiền, mức phạt 20 triệu won, 50 triệu won và 100 triệu won sẽ được áp dụng, nhưng từ nay trở đi sẽ áp dụng mức phạt tương đương 2%, 3% và 5% doanh thu trung bình hàng năm của ba năm trước đó. Các nhà máy xử lý chất thải trái phép không có giấy phép và việc đổ chất thải bất hợp pháp vẫn còn phổ biến và người ta hy vọng rằng việc triển khai hệ thống này và sửa đổi dự luật sẽ có hiệu quả trong việc ngăn ngừa thiệt hại cho chủ sở hữu đất và bình thường hóa việc lưu thông chất thải. Các công ty điều hành các doanh nghiệp xử lý chất thải không có giấy phép đang phân chia vai trò một cách cẩn thận. Vào ngày 22, tại Changwon, một công ty bị bắt quả tang chôn trái phép 17.500 tấn thạch cao thải tại một công trường xây dựng khu cắm trại trong nhiều tháng. Những người thải rác thải cho các công ty này với tỷ lệ thấp cũng có thể bị truy tố. Nếu bạn ký hợp đồng mà không biết đó là công ty không có giấy phép thì khả năng cao bạn sẽ phải chịu sự trừng phạt của pháp luật. Tháng 6 năm ngoái, tại Suwon, ông A, người điều hành một cơ sở kinh doanh xử lý rác thải không có giấy phép và ông B, giám đốc điều hành của một công ty ký hợp đồng vận chuyển rác thải kinh doanh, đã bị truy tố về tội vi phạm Đạo luật Quản lý Chất thải. Ông A bị phạt tù về tội đổ trái phép chất thải kinh doanh, trong đó có phế liệu nhựa tổng hợp, trên đất của người khiếu nại sau khi ký hợp đồng đưa ra mức giá thấp hơn giá thị trường hợp lý. Ông B khai rằng mình giới thiệu công ty ủy thác xử lý rác thải mà không biết là doanh nghiệp không có giấy phép. Xét các điều kiện tuyên án khác nhau, ông B được tuyên vô tội. Đáp lại điều này, đại diện pháp lý của Công ty Luật Daeryun (Limited) giải thích: "Ngay cả khi bạn ký hợp đồng mà không biết đó là công ty xử lý chất thải không có giấy phép, bạn sẽ bị xử phạt vì vi phạm Đạo luật quản lý chất thải. Ngoài ra, bạn có thể bị xử lý hành chính như đình chỉ kinh doanh hoặc hủy bỏ giấy phép. Khi ký hợp đồng, điều quan trọng là phải xác định xem đó có phải là công ty bình thường hay không". Ông tiếp tục, "Theo Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng, chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý quản lý phải thực hiện các biện pháp quản lý cần thiết để thực hiện nghĩa vụ của họ theo luật liên quan đến an toàn và sức khỏe. "Nó cũng bao gồm Đạo luật quản lý chất thải", ông nói và nói thêm, "Trọng lượng của hình phạt và trách nhiệm pháp lý đã tăng lên khi thực hiện Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng, vì vậy nếu bạn bị liên lụy sai trong một cáo buộc, chúng tôi khuyên bạn nên phản hồi nhanh chóng." [Click vào đây để xem toàn bộ bài viết] - Xử lý hành vi đổ rác trái phép... “Phạt đối với hành vi xử lý công ty không có giấy phép mà không hề biết.”

Nền kinh tế Aju

청탁금지법 시행령 개정…법무법인 대륜 "현장 혼선 지속될 듯"

Sửa đổi Nghị định thực thi Đạo luật chống tham nhũng… Công ty luật Daeryun: “Sự nhầm lẫn có thể tiếp tục diễn ra tại chỗ.”

Vào ngày 21, Ủy ban Chống tham nhũng và Dân quyền đã thông qua sửa đổi Nghị định thực thi Đạo luật chống tham nhũng và tham nhũng (Đạo luật Kim Young-ran), nhằm mục đích tăng giá trị giới hạn trên của quà tặng sản phẩm nông nghiệp và thủy sản mà các quan chức nhà nước có thể nhận từ 100.000 won hiện tại lên 150.000 won. Tết Nguyên đán và ngày lễ Chuseok cũng sẽ tăng từ 200.000 won lên 300.000 won. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 30, sửa đổi đã tăng số tiền mà một người cụ thể có thể sử dụng làm quà tặng, nhưng sự nhầm lẫn trong cuộc sống và công việc hàng ngày dự kiến sẽ tiếp tục trong thời gian tới. Đạo luật Chống Tham nhũng và Tham nhũng có hiệu lực vào ngày 28 tháng 9 năm 2016 theo đề xuất của Ủy ban Chống Tham nhũng và Dân quyền vào năm 2012, nhưng đã được sửa đổi nhiều lần trong 7 năm kể từ khi có hiệu lực, gây ra sự nhầm lẫn thường xuyên trong lĩnh vực này. Đặc biệt, mặc dù lần sửa đổi này được cho là sửa đổi pháp lệnh thực thi nhằm ngăn chặn suy thoái kinh tế và phục hồi nhu cầu trong nước, nhưng cũng có những phản ứng tiêu cực như cho rằng Luật chống tham nhũng là vô ích và đã bị bãi bỏ, cho rằng nó làm xói mòn chính nền tảng của mục đích ban hành Luật chống tham nhũng. Ngoài ra còn có dư luận cho rằng luật chống tham nhũng không hiệu quả và cần phải có biện pháp căn bản. Theo ‘Kết quả thanh tra năm ngoái về hoạt động của Đạo luật chống tham nhũng của các tổ chức công’ do Ủy ban chống tham nhũng và dân quyền công bố, tổng số báo cáo về hành vi vi phạm Đạo luật chống tham nhũng nhận được vào năm ngoái là 1.404, tăng trở lại sau 4 năm. Đây là mức tăng 19 trường hợp so với năm trước. Trong đó, số đơn trình báo nhận hối lộ là 967 đơn, tăng 96,9% so với năm trước. Mặt khác, số vụ gạ gẫm không đúng quy định giảm 52,54% so với năm trước xuống còn 369 trường hợp. Gần đây, luật chống tham nhũng đã nhận được rất nhiều sự chú ý khi 'cartel giáo dục tư nhân', trong đó các giáo viên hiện tại nhận tiền từ các công ty để đặt câu hỏi, đang thu hút sự chú ý. Bất kỳ ai phải tuân theo dự luật, bao gồm các quan chức nhà nước, nhà báo và các trường quốc gia, công lập và tư thục, nhận tiền hoặc vật có giá trị vượt quá 1 triệu won mỗi lần hoặc 3 triệu won mỗi năm, bất kể liên quan đến công việc hoặc thù lao, sẽ bị phạt tù tới 3 năm hoặc phạt tiền lên tới 30 triệu won. Vẫn còn những trường hợp nhầm lẫn trong lĩnh vực này về những hành vi nào được coi là vi phạm Đạo luật Chống Tham nhũng. Cũng có trường hợp có thông tin cho rằng ai đó chỉ đơn giản nhận được món quà trị giá hơn 1 triệu won. Tháng 5 năm ngoái, sự nhầm lẫn đã nảy sinh ở Seoul khi các giáo viên báo cáo rằng họ đã tặng quà tổng trị giá 1 triệu won cho ông A, giám đốc trường mẫu giáo, trong nhiều dịp, bao gồm cả ngày lễ, Ngày Nhà giáo và sinh nhật. Một số giáo viên cho biết, họ tặng quà vì sợ bị bắt nạt ở nơi làm việc, gây bất lợi cho anh A, nhưng vụ án đã khép lại do cáo buộc vi phạm Luật chống tham nhũng không được đưa đến trình độ công an. Anh ta cũng có thể tránh bị phạt. Vào thời điểm đó, tòa án xác định rằng không có bằng chứng nào thừa nhận số tiền trả cho mỗi giáo viên cho mỗi món quà vượt quá giá trị món quà được quy định trong sắc lệnh thi hành án. Vì không chứng minh được có sự ép buộc của anh A nên quyết định không phạt anh A, cho rằng không thể cho rằng tặng quà để hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ dựa trên hoàn cảnh chủ quan của giáo viên như bắt nạt nơi làm việc. Công ty luật Daeryun (Lihan) đưa ra lời khuyên: “Khi pháp lệnh thực thi được sửa đổi lần này, dự kiến sẽ có sự gia tăng các trường hợp hồ sơ không rõ ràng hoặc báo cáo do nhầm lẫn” và “Nếu bạn bị buộc tội sai, không chỉ các biện pháp hành chính mà còn cả những bất lợi về địa vị sẽ được áp dụng, vì vậy bạn phải hiểu rõ phạm vi cho phép nhất định mà luật pháp quy định và phản hồi chính xác trong quá trình điều tra”. [Xem toàn bộ bài viết] - Sửa đổi Nghị định thi hành Đạo luật chống tham nhũng… Sự nhầm lẫn tại trang web của Công ty Luật Daeryun có vẻ như sẽ tiếp tục | Kinh tế Aju (ajunews.com)

Nền kinh tế Aju

청탁금지법 시행령 개정…법무법인 대륜 "현장 혼선 지속될 듯"

Sửa đổi Nghị định thực thi Đạo luật chống tham nhũng… Công ty luật Daeryun: “Sự nhầm lẫn có thể tiếp tục diễn ra tại chỗ.”

Vào ngày 21, Ủy ban Chống tham nhũng và Dân quyền đã thông qua sửa đổi Nghị định thực thi Đạo luật chống tham nhũng và tham nhũng (Đạo luật Kim Young-ran), nhằm mục đích tăng giá trị giới hạn trên của quà tặng sản phẩm nông nghiệp và thủy sản mà các quan chức nhà nước có thể nhận từ 100.000 won hiện tại lên 150.000 won. Tết Nguyên đán và ngày lễ Chuseok cũng sẽ tăng từ 200.000 won lên 300.000 won. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 30, sửa đổi đã tăng số tiền mà một người cụ thể có thể sử dụng làm quà tặng, nhưng sự nhầm lẫn trong cuộc sống và công việc hàng ngày dự kiến sẽ tiếp tục trong thời gian tới. Đạo luật Chống Tham nhũng và Tham nhũng có hiệu lực vào ngày 28 tháng 9 năm 2016 theo đề xuất của Ủy ban Chống Tham nhũng và Dân quyền vào năm 2012, nhưng đã được sửa đổi nhiều lần trong 7 năm kể từ khi có hiệu lực, gây ra sự nhầm lẫn thường xuyên trong lĩnh vực này. Đặc biệt, mặc dù lần sửa đổi này được cho là sửa đổi pháp lệnh thực thi nhằm ngăn chặn suy thoái kinh tế và phục hồi nhu cầu trong nước, nhưng cũng có những phản ứng tiêu cực như cho rằng Luật chống tham nhũng là vô ích và đã bị bãi bỏ, cho rằng nó làm xói mòn chính nền tảng của mục đích ban hành Luật chống tham nhũng. Ngoài ra còn có dư luận cho rằng luật chống tham nhũng không hiệu quả và cần phải có biện pháp căn bản. Theo ‘Kết quả thanh tra năm ngoái về hoạt động của Đạo luật chống tham nhũng của các tổ chức công’ do Ủy ban chống tham nhũng và dân quyền công bố, tổng số báo cáo về hành vi vi phạm Đạo luật chống tham nhũng nhận được vào năm ngoái là 1.404, tăng trở lại sau 4 năm. Đây là mức tăng 19 trường hợp so với năm trước. Trong đó, số đơn trình báo nhận hối lộ là 967 đơn, tăng 96,9% so với năm trước. Mặt khác, số vụ gạ gẫm không đúng quy định giảm 52,54% so với năm trước xuống còn 369 trường hợp. Gần đây, luật chống tham nhũng đã nhận được rất nhiều sự chú ý khi 'cartel giáo dục tư nhân', trong đó các giáo viên hiện tại nhận tiền từ các công ty để đặt câu hỏi, đang thu hút sự chú ý. Bất kỳ ai phải tuân theo dự luật, bao gồm các quan chức nhà nước, nhà báo và các trường quốc gia, công lập và tư thục, nhận tiền hoặc vật có giá trị vượt quá 1 triệu won mỗi lần hoặc 3 triệu won mỗi năm, bất kể liên quan đến công việc hoặc thù lao, sẽ bị phạt tù tới 3 năm hoặc phạt tiền lên tới 30 triệu won. Vẫn còn những trường hợp nhầm lẫn trong lĩnh vực này về những hành vi nào được coi là vi phạm Đạo luật Chống Tham nhũng. Cũng có trường hợp có thông tin cho rằng ai đó chỉ đơn giản nhận được món quà trị giá hơn 1 triệu won. Tháng 5 năm ngoái, sự nhầm lẫn đã nảy sinh ở Seoul khi các giáo viên báo cáo rằng họ đã tặng quà tổng trị giá 1 triệu won cho ông A, giám đốc trường mẫu giáo, trong nhiều dịp, bao gồm cả ngày lễ, Ngày Nhà giáo và sinh nhật. Một số giáo viên cho biết, họ tặng quà vì sợ bị bắt nạt ở nơi làm việc, gây bất lợi cho anh A, nhưng vụ án đã khép lại do cáo buộc vi phạm Luật chống tham nhũng không được đưa đến trình độ công an. Anh ta cũng có thể tránh bị phạt. Vào thời điểm đó, tòa án xác định rằng không có bằng chứng nào thừa nhận số tiền trả cho mỗi giáo viên cho mỗi món quà vượt quá giá trị món quà được quy định trong sắc lệnh thi hành án. Vì không chứng minh được có sự ép buộc của anh A nên quyết định không phạt anh A, cho rằng không thể cho rằng tặng quà để hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ dựa trên hoàn cảnh chủ quan của giáo viên như bắt nạt nơi làm việc. Công ty luật Daeryun (Lihan) đưa ra lời khuyên: “Khi pháp lệnh thực thi được sửa đổi lần này, dự kiến sẽ có sự gia tăng các trường hợp hồ sơ không rõ ràng hoặc báo cáo do nhầm lẫn” và “Nếu bạn bị buộc tội sai, không chỉ các biện pháp hành chính mà còn cả những bất lợi về địa vị sẽ được áp dụng, vì vậy bạn phải hiểu rõ phạm vi cho phép nhất định mà luật pháp quy định và phản hồi chính xác trong quá trình điều tra”. [Xem toàn bộ bài viết] - Sửa đổi Nghị định thi hành Đạo luật chống tham nhũng… Sự nhầm lẫn tại trang web của Công ty Luật Daeryun có vẻ như sẽ tiếp tục | Kinh tế Aju (ajunews.com)

1
ㆍㆍㆍ
124
125
126
127
128
ㆍㆍㆍ
146

Bạn còn câu hỏi?

Tư vấn pháp lý Daeryun

Tư vấn qua điện thoại
1800-7905

Kết quả vụ việc

Giải pháp từ kinh nghiệm dày dặn

Giới thiệu luật sư

Luật sư chuyên môn đa lĩnh vực

Đánh giá khách hàng

Niềm tin từ sự hài lòng

Menu Nhanh

KakaoTalk