交易与案例

诽谤
诽谤不予移送

诽谤罪辩护律师协助案例 | 涉嫌诽谤罪委托人获不予移送

前来咨询诽谤罪辩护律师的委托人,为在面临诽谤罪处罚的危机中获得法律帮助以防御处罚,选择了在诽谤案件方面经验丰富的律师。

1. 前来咨询诽谤罪辩护律师的委托人

大倫诽谤罪辩护律师成立要件业务案例



前来咨询诽谤罪辩护律师的委托人,在被前恋人以涉嫌诽谤为由提起控告的情况下请求了法律协助,并通过律师的帮助从警方获得了不予移送决定。

为防御诽谤罪处罚而前来的委托人

这是前来咨询诽谤罪辩护律师的委托人的经历。

正在办公室恋爱中的委托人,在目睹对方与其他异性联系后与其分手。


此后,委托人在与其他同事的酒席上,说与对方之间的信任破裂而分手了。


得知此事的对方以委托人散布了关于自己出轨等虚假事实为由,以诽谤罪提起了控告。


但由于这并非事实,委托人感到十分冤枉。


于是,为获得法律协助以防御处罚,委托人前来咨询诽谤罪辩护律师并请求了帮助。

2. 诽谤罪辩护律师讲解的诽谤罪处罚

前来咨询诽谤罪辩护律师的委托人,处于因涉嫌实施🔗诽谤/散布虚假事实而被向警方控告的状况。

韩国《刑法》规定的诽谤罪,是指公然摘示事实、损害他人名誉时成立的犯罪。

需要注意的是,并非只有摘示虚假事实时才成立犯罪,摘示真实事实时也可能被认定为诽谤。

如果诽谤罪成立,处罚程度如下。

种类

处罚程度

摘示事实的诽谤

2年以下有期徒刑或500万韩元以下罚金

摘示虚假事实的诽谤

5年以下有期徒刑、10年以下资格停止或1,000万韩元以下罚金

诽谤罪的成立要件是什么?

诽谤罪主要的成立要件之一是“公然性”,但这并非只有以不特定多数人为对象时才成立。

何谓公然性?


指不特定或多数人能够认知的状态


因此,即使向个别的某一个人散布事实,只要存在向不特定或多数人传播的可能性,就满足公然性的要件。


但反过来,对于亲密的朋友、亲戚、合伙关系等并非不特定多数、而属于特殊限定范围内的人,公然性也可能不成立。


因此,为准确判断诽谤罪是否成立,最好向律师咨询,以便细致把握案件并进行相应的法律审查。

3. 诽谤罪辩护律师的协助事项

诽谤罪辩护律师不予移送策略协助事项



诽谤罪辩护律师在与委托人进行详细面谈后,收集了周围人的陈述等证据,制定了辩护方案。

诽谤罪处罚防御策略① 不存在摘示虚假事实

委托人只是在与同事的酒席上说,因与前恋人失去信任而分手了。


委托人完全没有说过对方出轨或有婚外情之类的话。


律师收集了警方未能获取的周围人的陈述等并作为证据提交,强调了根本不存在虚假事实言论这一点。

诽谤罪处罚防御策略② 公然性难以成立

委托人仅在与长期亲近的同事们的非公开酒席上,谈及了与此事相关的内容。


综合参与对话人员的关系,在向不特定多数人散布之虞较小的情况下,存在不认定“公然性”的韩国大法院判例。


律师以此类判例和法理为依据,主张难以对委托人适用诽谤的嫌疑。

诽谤罪处罚防御策略③ 属于日常范围内的表达

此外,委托人只是说因与对方信任破裂而走向分手令人难过,并未作出侮辱对方或贬损其名誉的表达。


因此,也难以认为对方的社会评价等因委托人的言论而受到损害。


律师获取了能够证明这一点的周围人的补充陈述并作为证据提交,主张委托人的嫌疑不成立。

4. 诽谤罪辩护律师的协助结果“不予移送”

诽谤罪辩护律师诽谤刑事案件处罚防御



采纳诽谤罪辩护律师主张的警方,以委托人的犯罪不成立为由,作出了不予移送决定。

若面临诽谤罪处罚危机

这是曾被前恋人以诽谤为由控告的委托人,通过律师的帮助顺利获得不予移送决定的案例。


如此,在卷入诽谤罪的情况下,以对法理的专业知识为基础,缜密判断犯罪的成立要件并制定相应的应对方案十分重要。


在大倫律師事務所,拥有包括诽谤罪在内的刑事案件丰富业务经验的律师们,正提供符合委托人情况的证据收集、辩护方案乃至调查应对。


如果您处于类似情况,希望您随时通过🔗预约法律咨询获得帮助。

명예훼손변호사

本内容基于大伦律师事务所(有限)的真实业务案例改编撰写,著作权归本所所有。
对于未经授权的转载、复制及传播等侵权行为,本所将依据相关法律采取措施。

诽谤,想要更详细、更快速的咨询?

咨询
专业律师

相关信息

查看与本案例相关的法律信息。

了解更多法律信息

大伦的核心优势

大伦的核心优势 背景
大伦独有的AI·IT技术
驱动的诉讼策略

大伦独有的AI·IT技术 驱动的诉讼策略

240余名
核心成员

240余名 核心成员

每月*experience_cnt*件以上
案件办理经验

每月1,200件以上 案件办理经验

* 2025년 월평균 기준
遵守大韩律师协会广告规定第4条第1款

了解
更多优势
了解更多优势 箭头

上一篇

违反儿童福利法 | 协助涉嫌虐待儿童的福利机构工作人员获不起诉结案

下一篇

职场霸凌案例 | 协助职场辱骂受害人使加害人被降级处分

查看列表
Quick Menu

聊天咨询