Hai mẹ con bị buộc tội đe dọa môi giới việc làm 'không bị truy tố'

Bị buộc tội nhờ môi giới việc làm làm giấy chứng nhận công chứng giả
檢 “Lừa đảo việc làm cốt lõi… Chúng ta cần xem xét các hợp đồng hợp pháp chứ không phải các mối đe dọa.”

Hai mẹ con bị cáo buộc đe dọa người môi giới việc làm bằng cách ép anh ta điền vào bản công chứng đã được cơ quan công tố xóa tội.

Văn phòng Công tố quận Ulsan quyết định không truy tố ông A và mẹ ông, những người đã bị đưa ra xét xử với tội danh âm mưu tống tiền và cưỡng bức vào tháng 10 năm ngoái.

Anh A và những người khác bị buộc tội đe dọa người môi giới việc làm B viết giấy chứng nhận giả, như thể anh ta nợ 300 triệu won dù thực tế không có khoản nợ nào. Ông B khai: “Ông A và những người khác đe dọa sẽ thông báo cho công ty và gia đình về yêu cầu xin việc và đòi tiền, không chống cự được nên buộc phải chuẩn bị giấy tờ công chứng giả trị giá 300 triệu won”.

Ông A hoàn toàn phủ nhận cáo buộc. Anh A phản bác: “Trước đây tôi đã trả cho anh B 50 triệu won để xin việc nhưng không được nên tôi chỉ yêu cầu bồi thường thiệt hại”, đồng thời nói thêm: “Anh B đã tra tấn tôi suốt 5 năm với hy vọng giúp tôi có được việc làm tại một nhà sản xuất nổi tiếng có tên trên KOSPI, đồng thời chứng thư công chứng cũng được chuẩn bị sau khi anh B tự nguyện đề nghị bồi thường thiệt hại”.

Cơ quan công tố quyết định không truy tố. Bên công tố giải thích: “Bản chất của vụ án này là người khiếu nại, ông B, đã phạm tội gian lận việc làm bằng cách lừa dối khách hàng và ăn cắp tiền”, đồng thời nói thêm: “Trên thực tế, ông B đã bị truy tố về tội danh này”. Ông nói thêm: “Xét rằng trước đây anh B đã viết nhiều bức thư tay hứa sẽ bồi thường một số tiền lớn khi không tìm được việc làm, nên văn bản công chứng được đánh giá là hợp đồng hợp pháp với tính chất là bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận giữa các bên chứ không phải là đe dọa”.

Luật sư Kim Geun-soo của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, cho biết: “Đây là vụ án mà thủ phạm gian lận việc làm đã buộc tội nạn nhân là kẻ tống tiền,” và nói thêm, “Thông qua bảng điểm và văn bản xác nhận do khách hàng trình bày, chúng tôi đã có thể thoát khỏi những cáo buộc không công bằng bằng cách chứng minh rằng chứng thư có công chứng là một thỏa thuận bồi thường công bằng cho 5 năm thiệt hại”.

Phóng viên Kim Hee-guk kukie@kookje.co.kr

[Xem toàn bộ bài viết]
Bà 'không bị truy tố' vì nghi ngờ đe dọa người môi giới việc làm (Phím tắt)