Page title background (PC version)Page title background (mobile version)

Thương Vụ & Vụ Kiện

Kỷ luật công chức

Vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc | Khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục, đình chỉ công tác 3 tháng

Khách hàng tìm đến Daeryun do bị liên quan đến cáo buộc dâm ô và quấy rối tình dục tại nơi làm việc, với mong muốn nhanh chóng giải quyết vấn đề bằng phương án ứng phó phù hợp.

MỤC LỤC
  • 1. Khách hàng tìm đến vì vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc
    • - Khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục
  • 2. Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về quấy rối tình dục tại nơi làm việc
    • - Tiêu chí đánh giá
    • - Mức kỷ luật
  • 3. Nội dung hỗ trợ trong vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc
    • - Lập luận ① Thừa nhận hành vi vi phạm kỷ luật và thể hiện sự hối lỗi
    • - Lập luận ② Nỗ lực khắc phục thiệt hại
    • - Lập luận ③ Thái độ công tác thường ngày
  • 4. Kết quả hỗ trợ vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc: đình chỉ công tác 3 tháng
    • - Khi bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục

1. Khách hàng tìm đến vì vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Khách hàng tìm đến Daeryun sau khi bị liên quan đến một vụ việc xâm hại tình dục tại nơi làm việc và muốn nhờ luật sư từng xử lý các vụ dâm ô và quấy rối tình dục hỗ trợ.

Khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục

Chi tiết sự việc của khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau.

Khách hàng là giáo viên đang làm việc tại một trường học và đã tham dự buổi liên hoan để giao lưu với các giáo viên khác.

Khi buổi liên hoan kéo dài, khách hàng đã uống vượt quá tửu lượng thường ngày. Trong lúc say, khách hàng đã vòng tay ôm eo và chạm vào đùi của giáo viên A ngồi bên cạnh.

Ngoài ra, khách hàng còn có lời nói mang tính quấy rối tình dục đối với giáo viên A tại nơi công cộng, vì vậy có nguy cơ phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc.

🔗Khách hàng liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho rằng mình có nhiều khả năng phải chịu bất lợi trong công việc nên muốn ứng phó từ giai đoạn đầu.

Với mong muốn tránh bị buộc thôi việc, khách hàng đã tìm đến Daeryun và đề nghị luật sư hỗ trợ vụ việc.

2. Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Khách hàng bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc và có nguy cơ phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi lợi dụng vị trí trong công việc để có lời nói, hành vi mang tính tình dục hoặc đưa ra yêu cầu tình dục đối với người lao động khác, qua đó khiến họ cảm thấy bị nhục nhã hoặc khó chịu về mặt tình dục.

Dưới đây là nội dung chi tiết về tiêu chí đánh giá và mức kỷ luật đối với hành vi này.

Tiêu chí đánh giá

Việc xác định hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc phải xem xét đầy đủ hoàn cảnh cụ thể của người bị hại.

Các tiêu chí đánh giá được trình bày trong bảng dưới đây.

Hành vi thể chất

- Cố ý va chạm cơ thể

- Dùng tay chạm vào một bộ phận cụ thể trên cơ thể người khác

Hành vi bằng lời nói

- Nói đùa tục tĩu, kể cả qua điện thoại
- Đánh giá ngoại hình, ví von mang tính tình dục hoặc đề cập đến bộ phận cơ thể
- Yêu cầu người khác ngồi cạnh mình trong buổi liên hoan

Hành vi thị giác

- Cho người khác xem hình ảnh khiêu dâm và nội dung tương tự
- Cố ý để lộ hoặc chạm vào một bộ phận cụ thể trên cơ thể mình

Các hành vi quấy rối tình dục khác

- Lời nói hoặc hành động khác khiến người khác cảm thấy bị nhục nhã hoặc ghê sợ về mặt tình dục theo quan niệm thông thường của xã hội

Mức kỷ luật

Người thực hiện tội phạm tình dục theo Bộ luật Hình sự Hàn Quốc có thể vừa bị xử phạt hình sự, vừa bị xử lý kỷ luật theo pháp luật Hàn Quốc về công chức.

Các hình thức kỷ luật bao gồm cách chức, buộc thôi việc, giáng chức, đình chỉ công tác, giảm lương và khiển trách. Hình thức kỷ luật được quyết định sau khi xem xét mức độ vi phạm liên quan đến quấy rối tình dục tại nơi làm việc, việc hành vi có tái diễn hay không và mức độ thiệt hại của người bị hại.

Các quy định pháp luật liên quan đến vụ việc như sau.

Hành vi dâm ô bằng vũ lực hoặc đe dọa (Điều 298 Bộ luật Hình sự Hàn Quốc)


Người thực hiện hành vi dâm ô đối với người khác bằng vũ lực hoặc đe dọa bị phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 10 năm hoặc phạt tiền hình sự không quá 15 triệu won Hàn Quốc.

Dâm ô bằng cách lợi dụng chức vụ, quyền thế (Điều 10 Đạo luật Hàn Quốc về các trường hợp đặc biệt trong xử phạt tội phạm tình dục)


Người dùng thủ đoạn gian dối hoặc quyền thế để thực hiện hành vi dâm ô đối với người đang chịu sự bảo hộ hoặc giám sát của mình do quan hệ công việc, tuyển dụng hoặc quan hệ khác bị phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 3 năm hoặc phạt tiền hình sự không quá 15 triệu won Hàn Quốc


※ Quyền thế trong công việc: việc sử dụng vị thế hoặc quyền lực đối với người đang chịu sự bảo hộ hay giám sát của mình trong quan hệ công việc, tuyển dụng, quan hệ xã hội hoặc quan hệ khác

3. Nội dung hỗ trợ trong vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Các luật sư của Daeryun đã xây dựng phương án ứng phó đối với vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhằm giúp khách hàng tránh bị buộc thôi việc và trình bày các nội dung sau.

Lập luận ① Thừa nhận hành vi vi phạm kỷ luật và thể hiện sự hối lỗi

Khách hàng thừa nhận toàn bộ hành vi vi phạm kỷ luật và thể hiện sự hối lỗi sâu sắc.

Khách hàng trình bày rằng do uống quá nhiều rượu nên đã rơi vào trạng thái mất trí nhớ tạm thời, không kiểm soát được cảm xúc nhất thời và thực hiện hành vi nêu trên.

Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng cảm thấy có lỗi với người bị hại và đang dành thời gian để chuộc lỗi.

Lập luận ② Nỗ lực khắc phục thiệt hại

Khách hàng đã tự nguyện hoàn thành chương trình giáo dục phòng ngừa bạo lực tình dục và nâng cao nhận thức về giới, đồng thời thể hiện sự hối lỗi sâu sắc về vụ việc.

Khách hàng cũng viết bản kiểm điểm về việc không giữ gìn phẩm giá của một công chức và gây ra tranh cãi do có hành vi thiếu gương mẫu.

Khách hàng đã liên hệ với người bị hại khoảng 4 lần để chân thành xin lỗi về hành vi của mình. Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng đang nỗ lực khắc phục thiệt hại.

Lập luận ③ Thái độ công tác thường ngày

Khách hàng duy trì quan hệ hòa thuận với đồng nghiệp trong trường, phụ huynh và học sinh, đồng thời luôn thực hiện công việc một cách tận tâm.

Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng đã nhận thức rõ sai phạm, thể hiện sự hối lỗi và tự mình nỗ lực cải thiện nên khả năng tái phạm thấp.

4. Kết quả hỗ trợ vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc: đình chỉ công tác 3 tháng

Sau khi xử lý vụ việc cùng luật sư, khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục tại nơi làm việc đã khép lại vụ việc với quyết định đình chỉ công tác 3 tháng.

Khách hàng, người mong muốn tránh bị buộc thôi việc, đã gửi lời cảm ơn Daeryun về những nỗ lực trong quá trình giải quyết vụ việc.

Khi bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục

Nếu bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nên đề nghị luật sư chuyên môn hỗ trợ ngay từ giai đoạn đầu của vụ việc để hạn chế tối đa mức hình phạt.

Việc ứng phó có hệ thống với vụ việc phức tạp có thể giúp cải thiện tình thế bất lợi.

Công ty Luật Daeryun có các 🔗luật sư về tội phạm tình dục từng xử lý nhiều vụ án tội phạm tình dục, đề xuất giải pháp từ nhiều góc độ và hỗ trợ khách hàng.

Nếu bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc như trường hợp trên và cần luật sư chuyên môn hỗ trợ, có thể gửi yêu cầu vụ việc đến Daeryun, công ty luật xếp thứ 9 tại Hàn Quốc (theo số liệu khai thuế giá trị gia tăng năm 25 gửi Cơ quan Thuế Quốc gia Hàn Quốc), thông qua mục 🔗đặt lịch tư vấn pháp lý.

직장성희롱 사례 | 직장성희롱 혐의 의뢰인, 정직 3개월

Nội dung này dựa trên các vụ kiện thực tế của Công ty Luật Daeryun có chỉnh sửa, bản quyền thuộc về công ty chúng tôi.
Việc sao chép, nhân bản, phân phối trái phép và các hành vi vi phạm bản quyền khác có thể dẫn đến hành động pháp lý theo quy định của pháp luật.

Related Information
Hình nền

Thế Mạnh Nổi Bật Của Daeryun

Chiến lược tố tụng AI · IT
độc quyền của Daeryun
Hơn 240
thành viên chủ chốt
1,200+ vụ việc
được xử lý hàng tháng

* Tiêu chuẩn cấp phiếu qua Hiệp hội Luật sư tháng 1 năm 2026

*Tuân thủ Điều 4 Khoản 1 Quy định Quảng cáo của Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc

Luật sư
Đặt lịch tư vấn pháp lý

Tất cả các buổi tư vấn đều được thực hiện bởi luật sư chuyên môn sau khi xem xét vụ việc. Để đảm bảo quy trình chuyên nghiệp, chúng tôi thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn trước.Chúng tôi khuyến khích quý khách đặt lịch tư vấn sớm và đề nghị tuân thủ đúng giờ hẹn. Chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình để mang đến buổi tư vấn thỏa đáng nhất.

Tư vấn qua
điện thoại 1800-7905

Tiếp nhận yêu cầu tư vấn
24/7, 365 ngày

Đặt lịch qua điện thoại

Tư vấn qua
KakaoTalk

Kênh KakaoTalk

Luật sư Công ty Luật Daeryun

Đặt lịch qua KakaoTalk

Tư vấn
trực tuyến

Chúng tôi cung cấp
dịch vụ pháp lý tùy chỉnh.

Đặt lịch trực tuyến
Menu Nhanh

KakaoTalk