律师事务所大纶向西江大学未来律师进行劳动法讲座

大纶律师事务所2日宣布，30日在西江大学法学院圆满完成了面向未来律师的“理解劳动案件”主题讲座。

本次讲座是根据去年大纶与西江大学法学院签署的谅解备忘录准备的。 大纶公司法组（第10期）郑相赫律师以“劳动者应该懂法——劳动案件实务A to Z”为主题，介绍了劳动法的概要、结构和关键问题。

郑律师当天介绍，“劳动法的本质是保护相对弱势的劳动者。”他解释说：“与强调自由合同的民法不同，劳动法以雇主和工人之间的权力不平衡为前提。因此，使合同不利于工人的片面强制性规定在法律上无效是一项普遍原则。”

一般来说，当您签署雇佣合同时，您可能会认为您已经同意了所有条件，但法律保障的最低标准，例如最低工资、退职金和年假，优先于合同内容。郑律师强调：“劳动法是适用于任何职业的‘生活方式法’。如果你了解法律，你就可以在不公平的情况下保护自己。”

讲座中，郑律师针对该领域经常出现的关键问题进行了理论讲解，并提出了具体的应对策略。它介绍了工作场所欺凌和性骚扰、解雇和降级等各种纪律处分、拖欠工资和退职金以及工伤事故等实际案例，并就适合每种情况的法律救济程序提供了详细指导。他特别补充了实用的建议，他说：“对于不支付工资等违反劳动法的问题，只能向劳动办公室举报，该办公室设有具有特别司法警察身份的劳动监察员，而不是向警察举报。”

大纶企业法律组设有企业咨询、企业重整与破产、并购重组、资产管理、人事劳动、经营权纠纷等细化中心，提供针对案件特点的法律服务。郑律师表示：“在这次讲座中，我考察了劳动者将面临的劳动环境的制度变迁，并从不同的角度解释了其重要性”，并补充道，“我希望这将成为一个里程碑，为未来的法律专业人士提供方向。”

记者 郑哲旭

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首尔报纸 - 大纶律师事务所，为西江大学未来律师举办劳动法讲座（链接）
法律领袖 - 大纶，西江大学法学院“从兼职工人到新员工保护我的权利的劳动法讲座”（链接）