一名50多岁的便利店老板与兼职人员喝酒并在酒店猥亵她后为何被判无罪？

法律“很可能损害是根据事后情况推断的……很难确定。”

一名便利店老板因带醉酒兼职工人到酒店并对她进行性侵犯而受审，但被判无罪。

去年12月，根据《儿童青少年性保护法》，以半强制猥亵罪被起诉的40多岁男子A先生，被首尔南部地方法院刑事第12庭无罪释放。

去年10月，A先生被指控与受害人B先生（他所经营的便利店的兼职工人）一起喝酒，然后将喝醉的B先生带到一家酒店，并脱掉衣服猥亵他。

A 否认了这些指控。

他声称，“我确实脱掉了受害人满身呕吐物的外套和上衣和下装，但无意猥亵他。”

至于他约30分钟没有走出房间的原因，他解释说，“B先生在酒店地板上呕吐，所以我们请求工作人员理解并试图解决这一情况。”

法院认定A先生无罪。

考虑到受害人对当时的情况没有任何记忆，相信不排除受害人根据事后情况猜测损失的可能性。

法院裁定：“由于在受害人的内衣中检测到了被告的DNA，因此怀疑发生了起诉书所称的非礼行为。但是，根据酒店大堂闭路电视的检查结果，被告用手臂搂住受害人的肩膀或用手臂将受害人扶起时，有可能接触到了受害人的身体部位。”

他补充说，“受害人醒来后声称自己赤身裸体，但考虑到受害人内衣内没有检测到DNA，很难确定是否被猥亵。”

A先生的代理律师、大轮律师事务所的朴成东律师表示：“是否构成猥亵行为，必须综合考虑该行为的情况和周围的客观情况来判断。”他补充说：“我们通过忠实地解释当时的情况，例如客户向大堂工作人员透露了自己的身份并留下了联系方式，让人很难相信他就是犯罪者，从而获得了很好的结果。”

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朴石浩 (haitai2000@ikbc.co.kr)

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为什么一名 50 岁的便利店老板在与酒店兼职工人喝酒后猥亵他“无罪”？ （快捷方式）