离职10个月后“交出密码来”…被控告妨碍业务的员工不起诉

一名因索要逾期退职金而被前雇主指控盗窃和妨碍营业的雇员被无罪释放。

据法律界27日消息，仁川地方检察厅以盗窃罪和妨碍营业罪等罪名于上个月被送交的40多岁女性A某无罪。

在2024年离开公司的过程中，A先生被指控使用武力干扰工作，将华莎产品设计文件和工作报告复制到个人外部硬盘上，并且未将工作数据和公司SNS帐户密码移交给继任者。

然而，A先生否认了所有指控。他反驳说，在离开公司之前，所有数据都按照公司的要求转移到了公司的PC上，SNS密码也被分享给了内部员工。

A先生随后声称，“我因为连续拖欠工资而向公司举报，但在离开公司10个月后才收到投诉，属于恶意投诉。”

检方采纳了A先生的主张。检方认定，计算机中存储的信息由于不是有形物体，因此不能被视为刑法上的财产，而且即使A先生拿走了，也不能成立盗窃罪，因为信息本身并没有减少，或者公司占有和使用的可能性也没有减少。

关于妨碍业务的指控，考虑到A先生将数据转移到继任者的电脑上，且公司在嫌疑人离开公司10个月后要求移交，我们判断A先生的说法可信度较高。

代表A先生的大纶律师事务所律师金智贤表示：“我们积极论证了数字数据不能被盗窃的法律原则，因为即使复制原件也完好无损，因此不存在占有侵权，因此我们取得了良好的结果。”

记者 郑哲旭

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离开公司 10 个月后“告诉我你的密码”……被指控妨碍业务的员工不被起诉（链接）