CONTENTS
- 1. 著作权 | 概念
- - 企业中著作权保护的重要性
- 2. 著作权 | 主要法律争点及风险
- - 受保护著作物的范围
- - 著作权侵权的处罚程度
- 3. 著作权 | 企业常遇的著作权纠纷类型
- - 企业预防著作权风险的应对方案
- - 著作权风险预防检查清单
1. 著作权 | 概念
所谓著作权，是指著作人对表现人类思想、情感等的著作物所享有的权利。
该著作权分为为保护著作人名誉、人格利益的著作人格权，以及为保护著作人经济利益的著作财产权。
著作权的效力自著作物创作完成时即产生，无需登记等程序。
著作权侵权不仅限于非法复制，还包括未经著作权人许可公然使用著作物等行为，并可因涉嫌违反著作权法而成为刑事处罚对象。
由于著作权是无需另行申请或登记、自创作完成时即被赋予的权利，因此更需注意。
只要著作物具备创作性与独创性，即产生著作权，并可受到直至著作人死亡后70年的保护 。
著作权虽自著作物创作完成时即产生，但另行办理著作权登记程序，可成为日后在法律纠纷中占据有利地位的资料。
若未登记著作权，著作权人须自行就所有事实进行举证；而登记著作权后，则产生法定推定力及对抗力，从而在损害赔偿请求诉讼等各类法律程序中能够便捷地证明权利。
因此，若您是拥有著作权的著作权人或企业委托人，建议就著作权登记及其产生的效力进行具体的法律咨询。
企业中著作权保护的重要性
企业制作·利用广告物、网站设计、内容、宣传影像、程序代码等多种创作物。
此时若未能确保著作权或侵犯他人权利，将产生严重的法律纠纷或损害赔偿问题。
尤其是以内容为基础的企业、IT初创企业，其业务的核心资产往往即为著作物，因此著作权管理便成为企业的生存战略。
2. 著作权 | 主要法律争点及风险
著作权的种类与构成如下。
▶著作人格权 : 保护创作者的人格，不可转让。（公开发表权、姓名标示权、同一性保持权）
▶著作财产权 : 作为经济性权利，包括复制权、公演权、公众传播权、展示权、发行权、出租权、二次著作物制作权等。可通过合同、继承或转让予以转移。
著作物种类 | 说明 |
|---|---|
文学著作物 | 小说、诗歌、论文、各类文章等以语言表现的创作物 |
音乐著作物 | 由乐曲、旋律、歌词等构成的创作物，包含音源 |
美术著作物 | 包含绘画、插画、摄影、雕塑等视觉表现物 |
影像著作物 | 电影、电视剧、YouTube影像、动画等具有时间连续性的影像创作物 |
建筑著作物 | 建筑物或建筑设计图中具有创作性的构造物 |
戏剧著作物 | 包含舞蹈、舞台剧、表演等表演艺术，剧本与舞台构成均为保护对象 |
摄影著作物 | 具有创作性的拍摄成果，非单纯记录目的、而融入艺术性·创意编排的照片为保护对象 |
计算机程序著作物 | 执行特定功能的代码或软件，所编写的源代码为保护对象 |
数据库著作物 | 系统排列的数据集合，具有创作性的构成方式为著作权保护对象 |
二次著作物 | 对既有著作物进行翻译、改编、改写的创作物 |
受保护著作物的范围
软件代码、UX/UI设计、网站内容、影像内容、YouTube缩略图、广告文案、照片、在线课程资料、社交媒体图片等多种类型均为著作权保护对象。
但创意本身不受保护，须以具体的表现形式实现后方能受到保护。
著作权侵权的处罚程度
以下侵犯著作权的行为，将依据违反著作权法而被处以5年以下有期徒刑或5,000万韩元以下罚金。
著作权侵权的成立须满足以下要件。
▶著作物的存在 : 须为具有创作性及表现性的创作物
▶存在复制·公演·展示·发行等对著作权本质性行为的侵犯
是否具有意图在民事责任与刑事责任中予以区分，存在故意或过失时，刑事处罚的可能性会提高。
实务中会综合考虑内容相似性、著作权人的权利登记与否、使用者的认知等进行判断。
3. 著作权 | 企业常遇的著作权纠纷类型
企业中频繁发生如下著作权纠纷。
▶外包内容制作后著作权归属不明确
: 因合同不完备导致著作权归属主体不明确而引发纠纷
▶自由职业者、外部设计师的重复使用
: 将同一内容再次出售给第三方从而产生法律责任的情形
▶在社交媒体、博客上擅自使用图片·音源
: 以商业利用为目的使用他人著作物而承担损害赔偿责任
▶公司内部内容的非合同性复制及修改
: 未经与制作者协商即修改、再利用内容而发生侵权
▶擅自借用UI/UX等被视为著作物的要素
: 在应用程序/网站中参照竞争对手的内容或制作相似内容的情形
此类情形可能导致著作权人提起告诉、承担民刑事责任、服务中断等，因此须从初期即彻底管理权利归属及使用许可。
企业预防著作权风险的应对方案
▶著作权合同的明文化
: 在外包制作、自由职业者合同中，务必以文书明确著作权归属条款、可否制作二次著作物、使用范围等。
▶著作物管理体系的构建
: 记录·保管著作物的使用明细与权利关系，并制定公司内部内容使用指南。
▶公司内部教育及政策运营
: 面向全体员工定期开展著作权教育，并设置著作权相关合规负责人为宜。
▶开源·图片使用注意事项
: 使用开源软件或商用图片时须准确确认许可证，并明确判断是否允许商业使用。
▶著作权登记
1. 登记申请准备
确认登记对象著作物为何。例：文学、音乐、美术、摄影、影像等
整理著作权人、创作日期、创作内容等著作权相关信息。
所需材料：申请书、创作证明资料、手续费缴纳资料等
2. 提交著作权登记申请书
通过亲自前往韩国著作权委员会或在线（著作权登记系统）提交登记申请书。
需连同著作物文件（例：PDF、MP3等）一并输入并附上相关信息
3. 受理及缴纳手续费
申请完成后缴纳手续费。手续费根据著作物类型、权利范围而不同确定。
4. 审查及补正请求
委员会审查申请内容，如需补充则会提出补正请求。
收到补正请求时，须在规定期限内提交补充资料。
5. 登记完成及颁发登记证
登记完成后将登载于“著作权登记簿”，并颁发著作权登记证。
此后，著作权人可通过登记号等在发生纠纷时证明自己为权利人。
著作权风险预防检查清单
| 检查内容 | 检查与否 |
| 外包合同中是否明示著作权归属·二次著作物制作权 | |
| 是否与内容制作者（员工/自由职业者等）签订著作权转让合同 | |
| 使用公司内部内容时是否有许可证确认程序 | |
| 是否遵守开源软件的许可证条件 | |
| 图片、音乐、影像等商用内容是否合法使用 | |
| 运营YouTube、社交媒体时是否有第三方著作物使用指南 | |
| 是否构建内容归档及权利持有证明体系 | |
| 是否对设计、代码、手册等进行公司内部著作权登记 | |
| 借用他公司内容或进行模仿时是否审查相似性·侵权性 | |
| 是否运营全公司著作权合规教育及监督系统 |
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