工伤损害赔偿 | 应对劳动者提出的2亿韩元工伤损害赔偿请求，诉请被驳回

委托人是一家制造企业的经营者，从事承接金属零部件委托加工生产的业务。

劳动者按照固定的作业流程操作机械设备。

受伤劳动者（以下简称原告）像往常一样操作冲压机时，手指不慎被机器夹住。

原告随后对委托人提起了索赔金额约达2亿韩元的损害赔偿诉讼。

原告的主张如下。

原告基于上述主张称，事故是因作为企业主的委托人未履行韩国《产业安全保健法》规定的注意义务而发生的，因此应承担损害赔偿责任。

工伤是指劳动者在履行工作职责或从事与之相关的行为时遭受事故伤害或罹患疾病。

■依据工伤保险获得的补偿
-由韩国劳动福祉公团支付
-即使雇主不存在过失，也会给予一定补偿

■民事损害赔偿
-劳动者主张雇主的过失是事故发生的原因，并据此另行提出损害赔偿请求的诉讼（工伤损害赔偿）

■工伤损害赔偿要件
劳动者如要获得工伤损害赔偿，必须由劳动者证明以下要件。

-雇主的过失（违反注意义务）
-发生工伤的事实
-工伤与雇主过失之间的因果关系
-损害的发生

本次工伤损害赔偿案件的争议焦点在于工伤是否因委托人的过失而发生。

原告主张，作为企业主的委托人未妥善检查相关机器，未履行安全管理义务。

工伤专业律师强调，委托人作为企业主已履行安全管理义务。

事实上，涉案冲压机每月接受1次定期检查。

工伤专业律师主张，在事故发生5日前也曾进行检查，并将维修日志及管理记录作为证据提交。

当时的检查结果显示，机器的安全传感器、停止运行装置及防护罩等主要安全装置均正常运行。

委托人每季度面向全体劳动者开展定期安全培训。

原告也参加了事故发生2周前开展的安全培训。

该培训的主要内容是冲压机作业注意事项，包括操作冲压机时必须先停机，以及严禁将手伸入机器等内容。

此外，作业现场张贴了以图示方式说明机器使用方法的手册，工作台附近也张贴了作业场所安全守则。

工伤专业律师将原告亲笔签名的安全培训参加确认书等作为证据提交，并强调委托人并未怠于履行安全培训义务。

经确认，事故发生时，原告在机器尚未完全停止运行的状态下，将手伸入冲压机下方实施危险操作，因而遭遇了本次事故。

工伤专业律师将事故发生时工厂内部的监控录像作为证据提交。

该录像清楚记录了委托人因专注于与同事交谈，未确认安全装置是否运行便贸然将手伸入机器的情形。

工伤专业律师提交了包含客观证据的监控录像作为证据，并强调该工伤并非因委托人安全管理不充分而发生。

工伤损害赔偿诉讼是判断雇主是否存在过失的民事诉讼，相关法律争议焦点非常复杂。

要反驳劳动者主张的事实关系，需要就安全措施落实情况、是否开展培训、事故经过等提交客观证据并进行有逻辑的论证。

但普通人很难对此进行系统准备并在法庭上有效争辩。

如果应对不当，甚至存在即使没有过失也可能被认定承担损害赔偿责任的风险。

因此，擅长处理工伤损害赔偿案件的专业律师提供协助，对于维护企业权益至关重要。

大倫律師事務所的工伤损害赔偿专业律师从事故初期起，便对证据收集、事实关系梳理及法律原理审查等全过程进行系统应对。

工伤损害赔偿不仅是单纯的🔗损害赔偿诉讼，更是需要理解企业运营特点和现场实务并采取策略性应对的领域。

大倫律師事務所通过企业法务组、劳动∙工伤组对各领域进行细分，由专注于特定领域的律师协同应对。

如果因工伤事故而蒙冤卷入损害赔偿诉讼，建议在大倫律師事務所获得律师推荐并采取应对措施。