軍人監封を受けることになったのに抗告も可能でしょうか？

こんにちは。私は職業兵士として働いています。最近、業務遂行中に兵士に訓戒する過程で悪口をしたが、それが問題となり、部隊内で1ヶ月減封措置が下されました。悪口が混ざっていたけど業務に関連した内容で警戒心を持たせようとしたのに…。これまで問題になるとは知らなかった。私にもある程度間違っていますが、業務遂行次元だっただけに軍人監棒はあまりにもないと思いました。 1ヶ月減封だと大きな損害があるわけではありませんが、分からなく進級などにも不利益が生じるようです。しばらく仕事が忙しくて、直接相談に行く前に記事にお問い合わせを残してみます。

兵士監棒

関連相談への回答

こんにちは、軍専門弁護士です。

質問者は、兵士に課される可能性のある懲戒処分である破面、解任、降格、正直、監封、謙虚、悔い改めのうち、監封処分を受けた状況と判断されます。

軍人監棒処分は、報酬の3分の1の範囲内で一定期間を減額する懲戒で、通常、尖尤度合いが重い故意性が大きくない場合、喪失度合いは弱いが、過失の度合いが重い場合に該当します。

軍人監封処分が事案に照らして不当または違法であると判断された場合、懲戒対象者は抗告を提起することができます。

軍抗告は、懲戒処分を受けた日から30日以内に原懲戒権者の上級部隊または上級機関の長に提起しなければなりません。

単に悔しいという主張だけでは受け入れられにくく、懲戒処分が比例の原則や平等の原則に反して過重であることを法理的に具体化して主張することが重要です。

例えば、兵士に悪口をするようになった経緯に惨作するような事由があったり、業務指示の緊急性や質問者様が事件以後に深く反省する点などを具体的に召命し、これを裏付ける資料提出も必要です。

軍人監封懲戒に対する抗告は事実関係と法理を体系的に整理して説得力のあるように主張しなければならない手続きであり、専門的な法律助力を通じて進行することが役に立つと思われます。

何よりも期限を遵守して抗告を提起するためには、迅速な対応が必要と思われます。

これに関して具体的な法律助力が必要な場合は、軍専門弁護士との相談を通じてアドバイスを得てください。

大韓民国9位のローファーム大輪（25年国税庁付加価値税申告基準）は信頼基盤の法律サービスを提供します。