退職金未払い申告したいです。どうすればいいですか？

こんにちは。退職金民事訴訟受任経験豊富な弁護士です。

現行法によると、条件をすべて満たした労働者が会社を辞めると退職金を支払うように明示されています。

一生懸命働いたが退職金を返せないなら雇用労働部を落ち着かせて退職金未払申告する方法があります。

それでも権利を取り戻せなかったら、退職金民事訴訟を通じて自分の権利を主張しなければなりません。

勤労者退職給与保障法によると、退職金は1年以上勤務した労働者が退職する場合に支給し、ユーザーは継続勤務期間1年に対して30日分以上の平均賃金を退職金として支給しなければなりません。

労働者の死亡および退職した場合、退職金の支給事由が明確に決定された日から14日以内に賃金、補償金、退職金などの金品を支給するようにしていますが、労使間の合意により支給期日を延長することができます。
 

退職金未払申告できる場合は、ユーザーが労働者との協議なしに14日以内に退職金を支払わない場合であり、年20％の遅延利息を負担になります。

退職金を支払わなかった場合3年以下の懲役または3千万ウォン以下の罰金に陥ることがあります。