CONTENTS
- 1. 労働問題弁護士を訪れた依頼者
- - 24時間法律相談に支援を求めた依頼者
- 2. 労働問題弁護士が解説する雇用保険法違反
- - 24時間法律相談で確認する雇用保険法
- 3. 労働問題弁護士の事件対応戦略
- - 処罰回避に向けた労働問題弁護士の5つの主張
- 4. 労働問題弁護士の支援結果「起訴猶予」
- - 24時間法律相談が必要な場合
1. 労働問題弁護士を訪れた依頼者
労働問題弁護士を訪れた依頼者が、失業給付の不正受給の疑いで処罰されるおそれがありましたが、労働事件を多数手掛けた専門弁護士の支援により、起訴猶予処分を受けた事例です。
24時間法律相談に支援を求めた依頼者
労働問題弁護士を訪れ、支援を求めた依頼者の詳しい事情は次のとおりです。
依頼者は、勤務していた会社の経営状況が悪化し、間もなく解雇されるかもしれないと心配していたところ、知人から失業給付を受け取る方法を聞きました。
依頼者は、自身が失業給付を受給できないことを知りながらも、一時的に判断を誤り、失業給付を申請してしまいました。
その後、依頼者はしばらく失業給付を受給していましたが、韓国雇用労働部に犯行の事実が発覚し、処罰を受けるおそれが生じました。
依頼者は、誤った選択により不正受給について重い処罰を受けるのではないかと強く不安を感じ、労働問題弁護士を訪れて支援を求めました。
2. 労働問題弁護士が解説する雇用保険法違反
依頼者は、正当な受給要件を満たさずに失業給付を不正受給した疑いで、刑事処罰を受けるおそれがありました。
失業給付の不正受給に関する法令を詳しく見ていきます。
24時間法律相談で確認する雇用保険法
韓国の雇用保険法は、失業した労働者の生活を保障し、再就職を支援するための制度です。
これを悪用し、虚偽の内容で失業給付を請求すると、刑事処罰の対象となる可能性があります。
雇用保険法第61条（不正行為に伴う給付の支給制限）
正当でない手続により支給された失業給付は、関係法令および内部規定に従って回収される可能性があるため、十分な注意が必要です。
雇用保険法第62条（返還命令等）
項目 | 内容 |
主体 | 職業安定機関の長 |
対象 | 不正に求職給付を受けた者 |
措置 | 返還命令が可能
※ 不正な方法により支給を受けた求職給付額の 2倍以下の金額を追加徴収することが可能 |
3. 労働問題弁護士の事件対応戦略
労働問題弁護士は、依頼者と綿密な相談を行い、事件の詳しい状況を詳細に分析しました。
そのうえで、適切な戦略を立て、依頼者に対する寛大な処分を切実に訴えました。
処罰回避に向けた労働問題弁護士の5つの主張
労働問題弁護士は、検察による不起訴処分を得るため、次のような主張を行いました。
▶ 依頼者は、返還命令を受けた金額を全額納付しており、実質的な意味で被害が回復されたと評価できる
▶ 依頼者は、捜査段階で自らの過ちをすべて自白し、捜査に最大限協力した
▶ 依頼者を長年見守ってきた知人らが、これまでの誠実な生活と心からの反省を踏まえ、寛大な処分を訴えている
▶ 依頼者は初犯であり、計画的犯行ではなく偶発的犯行であるため、再犯のおそれが低い
4. 労働問題弁護士の支援結果「起訴猶予」
検察は労働問題弁護士の主張を受け入れ、最終的に不正受給の疑いについて「起訴猶予」処分を下しました。
専門弁護士の迅速かつ緻密な支援により処罰の回避に成功した依頼者は、深い感謝の言葉を伝えました。
24時間法律相談が必要な場合
上記の不正受給事例は、雇用保険法違反事件に関与した依頼者が、労働問題弁護士の支援を通じて起訴猶予処分を得た事例です。
失業給付に関する問題の本質は、「実際に受給資格があったのか」と「故意による虚偽があったのか」という複雑な争点です。
対応を先延ばしにしたり、自分だけで判断したりすると、不利な結果につながる可能性があるため、早期から体系的に対応することが有利です。
大倫では、労働事件および刑事事件を多数手掛けた🔗刑事弁護士が、迅速な24時間法律相談を通じて、事件の進行状況を依頼者に定期的に報告しながら支援しています。
上記の事例と同様の状況で専門弁護士の支援が必要な場合は、🔗刑事弁護士への法律相談予約を通じて事件をご依頼ください。
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