CONTENTS
- 1. 駐在員ビザが必要だった依頼者
- - 移民法専門弁護士を訪ねた依頼者
- 2. 駐在員ビザおよび米国法人設立に関する情報
- - 駐在員ビザ発給の主な要件
- - 米国法人設立手続
- 3. 駐在員ビザおよび法人設立のための法的助言
- - L-1Aビザの可能性検討および要件充足の診断
- - 米国法人設立の実務戦略策定
- - 短期出張者のB1ビザに関する実務的助言
- - 全体スケジュール表の提供およびリスク対応戦略
- 4. 駐在員ビザおよび米国法人設立に関する助言の成功
- - ビザおよび法人設立に関するサポートが必要な場合
1. 駐在員ビザが必要だった依頼者
駐在員ビザ発給および米国法人設立に関する助言を必要としていた依頼者が、移民法専門弁護士のサポートにより無事にビザの発給を受けることができた事例です。
移民法専門弁護士を訪ねた依頼者
移民法専門弁護士に相談を依頼された依頼者は、韓国国内の中堅バイオヘルス企業の役員であり、北米市場への進出に向けた現地法人の設立と中核人材の派遣を準備していました。
その過程で依頼者は、米国法人の設立要件や駐在員派遣ビザ（L-1）など、複合的な手続を体系的に検討する必要がありました。
そこで、米国現地法人の設立と併せて駐在員（L-1）ビザの発給を目標とする総合的な助言を依頼されました。
2. 駐在員ビザおよび米国法人設立に関する情報
駐在員ビザ（L-1）は、韓国と米国の親会社・子会社または系列会社間の関係を前提とするビザです。
つまり、依頼者の企業のように米国へ人材を派遣するためには、米国移民局（USCIS）の承認を経て駐在員ビザを申請する必要があります。
L-1ビザは単なる就労ビザとは異なり、企業間の構造上の要件と、派遣者の経歴および職務に関する要件を同時に満たす必要があるビザです。
駐在員ビザ発給の主な要件
要件項目 | 内容 |
法人間の関係 | 韓国本社と米国法人は、親会社・子会社、兄弟会社または支店の形態でなければならない |
実質的な所有関係または支配関係が成立していなければならない | |
両法人の事業活動 | 米国法人だけでなく、韓国本社も実質的な事業活動を行っていなければならない |
事務所・従業員・資産など、物理的・財務的な基盤が必要 | |
派遣者の経歴要件 | 米国への派遣前の直近3年間のうち1年以上、韓国法人でフルタイム勤務を継続した経歴がなければならない |
米国内での業務遂行体制に関する要件 | 米国法人は、派遣者が担当する業務を遂行できるよう、十分な組織体制および資源を備えていなければならない |
ビザ種別の資格要件 | L-1A（役員・管理職）またはL-1B（専門知識保有者）に区分される |
該当する資格要件を満たさなければならない |
米国法人設立手続
依頼者は、米国内への駐在員派遣に不可欠な要件である現地法人の設立も並行して進める必要があったため、移民法専門弁護士に米国法人設立手続全般にわたる総合的な助言を依頼されました。
一般に、米国内での法人設立は州ごとに詳細な要件が異なりますが、おおむね次のような過程を経ます。
手続項目 | 主な内容 |
① 法人設立登記 | 該当する州政府に法人定款（Articles of Incorporation）を提出 |
• 記載項目：発起人、送達代理人、発行株式数、取締役など | |
• 発起人は外国人でも可 | |
② 社内規則または運営契約書の作成 | 組織運営および意思決定の仕組みを明記（取締役会、株主総会、会計など） |
• LLCの場合、構成員間の持分や運営方法を含むOperating Agreementを作成 | |
③ 取締役および役員の登録 | 代表取締役、財務担当役員など、主要役員の名簿を州政府に登録 |
• 一般に毎年更新が必要（銀行口座開設時の必須資料） | |
④ 連邦納税者番号（EIN）の取得 | IRS（内国歳入庁）に固有の納税者番号を申請 |
• SSNを持たない外国人代表者も申請可 | |
⑤ 営業・販売許可の取得 | 地域および業種に応じて、市政府または州政府に許可を申請 |
• 商品販売時には販売許可（Seller’s Permit）が必要 | |
⑥ 銀行口座の開設 | 法人設立後、米国内で銀行口座を開設 |
• EIN、定款、役員名簿、運営契約書などの提出が必要 | |
⑦ 株式または持分証書の発行 | • 株式会社：定款に基づき株式を発行 • LLC：運営契約書に基づき持分証書を発行 |
3. 駐在員ビザおよび法人設立のための法的助言
駐在員ビザおよび海外法人設立を依頼した依頼者の状況と米国進出の目的を綿密に分析した移民法専門弁護士は、L-1駐在員ビザの要件と米国法人設立の実務上の実現可能性について包括的な助言を行いました。
助言は、次の主要項目を中心に行われました。
L-1Aビザの可能性検討および要件充足の診断
依頼企業の米国進出計画に従い、派遣予定の役員がL-1A駐在員ビザの要件を満たすかどうかについて重点的に助言を行いました。
• 直近3年間のうち1年以上の本社勤務歴の確認および移民要件との整合性の分析
• 米国法人の組織図および職務分担計画の策定時におけるビザ審査上の留意事項の案内
米国法人設立の実務戦略策定
依頼者は米国内に現地法人を設立し、それを通じて安定的に人材を派遣しようとしており、設立地域による実質的な法的相違点について具体的な案内を必要としていました。
依頼者の要望に応じて、次の事項について専門的な助言を提供しました。
• 設立州に応じた登録要件、税務および口座開設の準備事項の案内
• ビザ申請と連携した設立時期および優先手続のロードマップ提示
短期出張者のB1ビザに関する実務的助言
同行して派遣される短期出張者の場合、業務目的に適したB1ビザの申請要件を満たす必要があり、これについて実務的な助言を提供しました。
• 面接準備戦略および滞在目的陳述書の作成ガイドの提供
• 短期業務訪問時に留意すべき入国審査への対応および滞在期間の制限に関する案内
全体スケジュール表の提供およびリスク対応戦略
海外法人の設立からビザ申請、米国内での実務運営へと続く手続には、各段階で法的リスクが存在します。
そこで依頼者の要望に応じて総合スケジュール表を提供し、想定されるリスクへの対応策も併せて提示しました。
• 手続ごとに発生し得る法的リスクの事前特定および予防戦略の案内
4. 駐在員ビザおよび米国法人設立に関する助言の成功
駐在員ビザの発給失敗や現地での運営遅延などの懸念がありましたが、今回の助言を通じて、依頼者は米国法人の設立から駐在員派遣まで一貫した戦略と実行計画を確保することができました。
また、企業内部のスケジュールと連携した実行計画の策定についても、実質的なサポートを受けることができました。
ビザおよび法人設立に関するサポートが必要な場合
米国法人の設立とビザ発給が相互に関係する場合、書類の準備だけでなく、法人構造・職務設計・審査対応など、実務に即した論理構成が不可欠です。
また、短期出張であっても、ビザ審査と入国過程で予期せぬ事態に対応するには、体系的な準備が必要です。
法務法人大倫には、外国弁護士（米国）の資格保有者および移民法に関する専門知識を備えた移民法専門弁護士が多数所属しています。
海外法人の設立およびビザ発給に関するサポートが必要でしたら、いつでも助言をご依頼ください。
本コンテンツはDaeryun Law LLCの実際の解決事例を一部脚色したものであり、著作権は当事務所に帰属します。
無断転載、複製、配布等の著作権侵害行為は、関連法令により法的措置が取られる場合があります。
