قانون تنظيم الشروط التعاقدية

لا يقتصر قانون تنظيم الشروط التعاقدية على قطاع معين.

فقد يسري على أصحاب الأنشطة التجارية في جميع القطاعات التي تستخدم الشروط التعاقدية، ومنها المنصات الإلكترونية والتمويل والتأمين والاتصالات والعقارات والتوزيع والتصنيع وقطاعات الأعمال والخدمات.

وبصرف النظر عن حجم النشاط أو شكل العقد، قد تعد الوثيقة شروطا تعاقدية إذا أعدت مسبقا لإبرام عقود ذات مضمون موحد مع عدد من العملاء.

يفرض قانون تنظيم الشروط التعاقدية على أصحاب الأنشطة التجارية الالتزامات الآتية.

أولا، واجب الصياغة.

يجب صياغة الشروط التعاقدية باللغة الكورية باستخدام مصطلحات موحدة، كما يجب بيان مضمونها المهم بوضوح، من خلال كتابته بحروف عريضة وكبيرة مثلا.

ثانيا، واجب الشرح.

يجب إبلاغ العميل بمضمون الشروط التعاقدية بوضوح عند إبرام العقد، وتقديم نسخة منها إليه إذا طلب ذلك.

وفي حال مخالفة هذا الواجب، لا يجوز الاحتجاج بالبند المعني بوصفه جزءا من مضمون العقد.

ثالثا، حظر استخدام البنود غير العادلة.

لا يجوز إدراج بنود الشروط التعاقدية غير العادلة التي حددها القانون ضمن مضمون العقد.

إذا كان بعض بنود الشروط التعاقدية باطلا، يظل العقد نافذا بما تبقى من بنوده.

غير أنه يجوز أن يبطل العقد بأكمله إذا تعذر تحقيق غرضه بالبنود النافذة وحدها، أو إذا كانت هذه البنود مجحفة على نحو غير عادل بأحد الطرفين.

يجوز للجنة التجارة العادلة الكورية أن توصي صاحب النشاط التجاري الذي يستخدم بنودا تعاقدية غير عادلة باتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة، مثل حذف البنود المعنية أو تعديلها.

وفي الحالات الآتية، يجوز لها إصدار أمر تصحيحي بدلا من الاكتفاء بالتوصية.

يعاقب من لا ينفذ أمرا تصحيحيا صادرا عن لجنة التجارة العادلة الكورية بالحبس مع الأشغال لمدة لا تتجاوز 2 سنة أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 100 مليون وون كوري جنوبي.

وإذا ارتكب المخالفة ممثل الشخص الاعتباري أو وكيله أو أحد مستخدميه، فقد تفرض عقوبة الغرامة الجنائية ذاتها على الشخص الاعتباري إلى جانب معاقبة الفاعل، مما يستلزم إدارة المسألة على مستوى الشخص الاعتباري.

قد يؤدي الاستناد إلى شروط تعاقدية لشركة أخرى أو استخدام شروط قديمة دون تعديل إلى تضمين بنود أصبحت تعد غير عادلة بسبب تعديلات تشريعية أو تغيرات في الاجتهادات القضائية.

لذلك يلزم فحص الشروط التعاقدية دوريا.

إذا لم يشرح صاحب النشاط التجاري مضمون الشروط التعاقدية للعميل على النحو الواجب أو لم يقدم إليه نسخة منها، فلا يجوز له الاحتجاج بالبند المعني بوصفه جزءا من مضمون العقد.

ويشكل تنفيذ واجب الشرح مسألة محورية عند نشوء نزاع.

قد تستخدم في الممارسة العملية، بوصفها أعرافا شائعة، بنود إعفاء من المسؤولية تفيد صاحب النشاط التجاري من جانب واحد وبنود جزاءات تعاقدية مفرطة وبنود تتيح تعديل العقد من جانب واحد، غير أنها قد تعد باطلة بموجب قانون تنظيم الشروط التعاقدية.

يجوز للجنة التجارة العادلة الكورية أن تبدأ فحص الشروط التعاقدية من تلقاء نفسها أو بناء على طلب فحص يقدمه صاحب مصلحة.

وإذا لم يبدأ الاستعداد للتعامل مع المسألة إلا بعد بدء التحقيق، فقد يصبح من الصعب تفادي الأمر التصحيحي وتدبير النشر.