دعم محامي شؤون العمل | موكل في دعوى إثبات بطلان الفصل يكسب الدعوى بدعم محامي شؤون العمل

كان موكل هذه القضية يؤدي عمله في جهة عمله لنحو 3 سنوات.

وفي أحد الأيام تلقّى الموكل فجأةً إخطارًا بالفصل من جهة عمله بحجج مثل تلقّي مكافآت بغير حق وتجاوز الصلاحيات وعرقلة العمل.

الموكل الذي تورّط ظلمًا في التهم المذكورة أعلاه طلب تدقيقًا من الجهة المعنية لإثبات براءته.

وكنتيجة للتدقيق، ثبت انتفاء أسباب الفصل التي يزعمها المدعى عليه، وحصل الموكل على حكم بالبراءة أيضًا من تهم مثل جريمة خيانة الأمانة (الاختلاس).

كان الموكل يؤدي عمل المدعى عليه متعلّمًا إياه بنفسه، ولم يرتكب قط فعلًا غير مشروع، فشعر بظلم شديد لتعرّضه للفصل.

وقصد محامي شؤون العمل بمساعدة محامٍ متخصص لإثبات أن فعل المدعى عليه 🔗فصل تعسفي ولرفع دعوى إثبات بطلان الفصل.

الوقائع التي زعمها المدعى عليه سببًا لفصل الموكل ثبت في التدقيق والمحاكمة أنه لا خطأ فيها.

أكّد أن الموكل أدّى عمل المدعى عليه بإخلاص متعلّمًا إياه بنفسه، وأنه وإن كان قد يقع في تلك العملية بعض التجربة والخطأ، فإنه لم يرتكب قط فعلًا غير مشروع.

إن تجاوز الصلاحيات وأفعال عرقلة العمل التي يزعمها المدعى عليه على الموكل نشأت عن خلاف متعلق بالعمل.

وكان كثير من الموظفين آنذاك يشعرون باستياء كبير من قرارات المدعى عليه الانفرادية.

أكّد أن الموكل إنما أدّى عمله في ظل حالة خلاف مع المدعى عليه آنذاك، ولم يتجاوز صلاحياته ولم يعرقل العمل.

لمّا نشأ خلاف مع الموكل، فصل المدعى عليه الموكلَ دون سبب فصل مشروع ودون التقيّد بالإجراءات.

وأكّد أنه رغم أن التدقيق والمحاكمة أثبتا انتفاء سبب فصل الموكل، فإن المدعى عليه لا يزال يزعم خطأ الموكل ويبرّر الفصل التعسفي.

خلافًا لسائر القضايا، تتّسم قضايا العمل بكونها خاصة ومعقّدة نوعًا ما.

تتعامل شركة دايريون للمحاماة مع القضايا بوضع استراتيجيات مناسبة للموكلين استنادًا إلى خبرة متنوعة في أداء الأعمال وإلى التخصص.

وإذا وجدتم أنفسكم في وضع مشابه لهذه القضية واحتجتم إلى دعم محامٍ متخصص، فنرجو زيارة شركة دايريون للمحاماة في أي وقت.