CONTENTS
- 1. ملابسات مراجعة مكتب المحاماة في سوون (Suwon)

- - الموكل الذي أُبلغ عنه بتهمة إهانة رئيس أعلى رتبة
- - المسائل الرئيسية التي حددها محامي سوون (Suwon)
- 2. الأحكام القانونية المتعلقة بالقضية كما يوضحها مكتب المحاماة في سوون (Suwon)

- - شروط تحقق إهانة رئيس أعلى رتبة
- 3. الدفعان المقدمان من مكتب المحاماة في سوون (Suwon)

- - دفع محامي سوون (Suwon) 1 | انتفاء الدافع إلى ارتكاب الفعل
- - دفع محامي سوون (Suwon) 2 | استمرار تغيير الأقوال
- 4. المحكمة التي قبلت دفوع مكتب المحاماة في سوون (Suwon)

- - عند الحاجة إلى مساعدة مكتب محاماة
1. ملابسات مراجعة مكتب المحاماة في سوون (Suwon)

كان الموكل الذي راجع مكتب المحاماة في سوون (Suwon) عسكريا، وقد أُبلغ عنه للاشتباه في إهانته رئيسا أعلى رتبة، فراجع محامي سوون (Suwon) وطلب استشارة.
الموكل الذي أُبلغ عنه بتهمة إهانة رئيس أعلى رتبة
تتمثل ملابسات قضية الموكل الذي طلب مساعدة محامي سوون (Suwon) فيما يلي.
أثناء تناول الموكل الطعام مع جنود أدنى منه رتبة، أُبلغ عنه بتهمة إهانة رئيس أعلى رتبة بدعوى أنه أدلى بتصريحات ذات طابع جنسي عن رئيسه الأعلى رتبة، السيد A.
إلا أن الموكل أفاد بأنه لم يدل قط بأي كلام مهين، وعبّر عن شعوره بأنه تعرض للظلم.
وقال الموكل إنه يعتقد أن الجنود الأدنى رتبة قدموا بلاغا كاذبا ضده بدافع الضغينة، لأنه كان يعاملهم عادة بصرامة نسبية.
وبعد انتهاء الاستشارة مع الموكل، حدد محامي سوون (Suwon) بدقة المسائل الرئيسية في القضية وأعد خطة مناسبة للتعامل معها.
المسائل الرئيسية التي حددها محامي سوون (Suwon)
كان ما صدر من الموكل من مضايقة الجنود الأدنى رتبة ومعاملتهم بصرامة نسبية أمرا خاطئا.
إلا أنه بدا أن الجنود الأدنى رتبة أضمروا ضغينة بسببه وقدموا بلاغا يتضمن وقائع كاذبة لا أضرارا حدثت فعليا.
وللتحقق بدقة مما إذا كانوا قد قدموا البلاغ الكاذب عمدا، حلل محامي سوون (Suwon) أقوالهم بعناية وركز على تأمين الأدلة المتعلقة بالبلاغ الكاذب.
2. الأحكام القانونية المتعلقة بالقضية كما يوضحها مكتب المحاماة في سوون (Suwon)
قد يعاقب على إهانة رئيس أعلى رتبة بعقوبة الحبس مع الأشغال أو عقوبة الحبس بدون أشغال وفقا للمادة 64 من قانون العقوبات العسكري.
| ■ المادة 64 من قانون العقوبات العسكري (إهانة رئيس أعلى رتبة وما إلى ذلك) | من أهان رئيسا أعلى رتبة في حضوره | الحبس مع الأشغال أو الحبس بدون أشغال لمدة لا تتجاوز سنتين |
من عرض وثيقة أو رسما أو مجسما على الملأ، أو ألقى خطابا أو أهان رئيسا أعلى رتبة بأي وسيلة علنية أخرى | الحبس مع الأشغال أو الحبس بدون أشغال لمدة لا تتجاوز 3 سنوات | |
| من شهّر علنا برئيس أعلى رتبة بذكر وقائع | الحبس مع الأشغال أو الحبس بدون أشغال لمدة لا تتجاوز 3 سنوات | |
| من شهّر علنا برئيس أعلى رتبة بذكر وقائع كاذبة | الحبس مع الأشغال أو الحبس بدون أشغال لمدة لا تتجاوز 5 سنوات |
شروط تحقق إهانة رئيس أعلى رتبة
يجب توافر الشروط التالية لقيام تهمة إهانة رئيس أعلى رتبة.
2. توافر العلانية (إذا وُجه الكلام إلى الرئيس في حضوره، فيمكن العقاب حتى دون توافر العلانية)
3. عرض وثيقة أو رسم أو مجسم على الملأ، أو إلقاء خطاب، أو إهانة الرئيس بأي وسيلة علنية أخرى
3. الدفعان المقدمان من مكتب المحاماة في سوون (Suwon)
أعد محامي سوون (Suwon)، استنادا إلى تحليل دقيق، خطة للدفاع تهدف إلى إثبات براءة الموكل، ودفع بما يلي.
دفع محامي سوون (Suwon) 1 | انتفاء الدافع إلى ارتكاب الفعل
كانت تربط الموكل برئيسه الأعلى رتبة، السيد A، علاقة صداقة وثيقة منذ مدة.
وبناء على ذلك، أفاد السيد A بأنه لم يكن لدى الموكل أي سبب لإهانته.
وادعى الموكل أنه، بسبب متانة علاقته بالسيد A، ذكر اسمه أمام جنود آخرين أدنى رتبة من دون الإشارة إلى رتبته، لكنه لم يدل مطلقا بأي تصريح جنسي مهين.
دفع محامي سوون (Suwon) 2 | استمرار تغيير الأقوال
ادعى الجنود الأدنى رتبة أنهم يتذكرون تحديدا تاريخ الواقعة التي زعموا أن الموكل أهان فيها رئيسه الأعلى رتبة.
إلا أن الموكل قدم دليلا على وجوده في إجازة آنذاك وعدم وجوده في الوحدة العسكرية.
وشدد محامي سوون (Suwon) على أن الجنود الأدنى رتبة غيروا أقوالهم إلى تاريخ آخر غير الذي ذكروه أولا، ثم عدلوا عنها مجددا مدعين صعوبة تحديد التاريخ.
4. المحكمة التي قبلت دفوع مكتب المحاماة في سوون (Suwon)
قبلت المحكمة دفوع مكتب المحاماة في سوون (Suwon)، وأصدرت بحق الموكل حكما بـ«البراءة».
وأعرب الموكل عن رضاه، وراجع مكتب سوون مرارا لتقديم الشكر قائلا إنه تمكن من إثبات براءته بفضل دايريون.
عند الحاجة إلى مساعدة مكتب محاماة
في قضايا إهانة رئيس أعلى رتبة مثل هذه القضية، تكتسب عملية الحصول على أقوال الشهود وجمع الأدلة ذات الصلة أهمية كبيرة، ولذلك قد تكون الاستعانة بمحام متخصص مفيدة.
تضع شركة دايريون للمحاماة خططا للاستجابة القانونية تراعي خصوصية القضايا التي تقع أثناء الخدمة العسكرية، وذلك لمساعدة الموكلين العسكريين في مثل هذه الحالات.
كما تدير مكاتب في أنحاء البلاد وتقدم الاستشارات القانونية على مدار 24 ساعة يوميا طوال 365 يوما، وتعالج المسائل وفق إجراءات منظمة.
إذا كنتم تواجهون وضعا مماثلا، فيمكن مناقشة القضية مع 🔗محامي سوون (Suwon).

تم إعداد هذا المحتوى بناءً على حالات عمل حقيقية لشركة دايريون للمحاماة مع بعض التعديلات، وحقوق النشر مملوكة للشركة.
قد يتم اتخاذ إجراءات وفقاً للقوانين ذات الصلة بشأن انتهاكات حقوق النشر مثل النقل غير المصرح به والنسخ والتوزيع.















