الانتقال إلى البحث الموحد
خلفية عنوان الصفحة - نسخة الكمبيوترخلفية عنوان الصفحة - نسخة الجوال

قضايا ناجحة رئيسية

إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية | الإبقاء على عقوبة الغرامة الجزائية رغم خطر العقوبة النافذة إثر استئناف المدعي العام

هذه قصة الموكل الذي راجع مكتبنا بسبب مواجهته خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية. وقد أفاد بأنه حُكم عليه بعقوبة الغرامة الجزائية عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، لكنه أصبح معرضا للعقوبة النافذة بسبب استئناف المدعي العام.

CONTENTS
  • 1. موكل يواجه خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
    • - حكم محكمة الدرجة الأولى في قضية الموكل
    • - ادعاءات المدعي العام في قضية الموكل
  • 2. شرح مفهوم العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
    • - معايير تقدير العقوبة لجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
    • - عوامل تخفيف العقوبة عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
  • 3. استراتيجية التعامل مع العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
    • - التشديد على التعاون الفعال مع سلطات التحقيق
    • - التشديد على إتمام إيداع المبلغ المالي لدى جهة الإيداع الرسمية
    • - التشديد على عدم الطعن بأي وجه في الحكم الابتدائي
  • 4. نتيجة التعامل مع خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

1. موكل يواجه خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

هذه قصة الموكل الذي طلب تدخلا عاجلا بعدما أصبح معرضا للعقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.


أفاد الموكل بأنه أفرط في شرب الكحول يوم الواقعة بما تجاوز قدرته المعتادة، فنشأ خلاف بينه وبين زوجه.


وخلال ذلك، حضر أفراد الشرطة إثر بلاغ من أحد سكان الطابق السفلي، ورفض الموكل بشدة إجراء المعاينة الميدانية.


فأبلغه أفراد الشرطة بأن رفض المعاينة الميدانية قد يؤدي إلى فرض غرامة إدارية، ثم دخلوا إلى مسكنه.


وعندما اقترب أحد أفراد الشرطة من أطفال الموكل، خشي أن يأخذهم، فصرخ مطالبا بعدم أخذهم وتلفظ بعبارات نابية.


كما اندفع نحو أحد أفراد الشرطة واعتدى عليه بالضرب، ومن ذلك دفعه بكلتا يديه.


وبناء على ذلك، اتُهم الموكل بجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية لعرقلته أداء أفراد الشرطة المشروع لواجباتهم.

موكل يواجه خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

حكم محكمة الدرجة الأولى في قضية الموكل

ذُكر أنه بعد اتهام الموكل بجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، حكمت عليه محكمة الدرجة الأولى بعقوبة غرامة جزائية محدودة.

غير أن المدعي العام استأنف الحكم الابتدائي، مدعيا وجوب الحكم على الموكل بعقوبة نافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.

ادعاءات المدعي العام في قضية الموكل

استند المدعي العام في استئناف قضية الموكل إلى أن طبيعة الجريمة خطيرة، إذ تلفظ الموكل بعبارات نابية تجاه أفراد الشرطة الذين حضروا إلى مسكنه واعتدى عليهم بالضرب، بما في ذلك دفع أحدهم.

وأقام المدعي العام هذا الاستئناف بدعوى عدم ملاءمة تقدير العقوبة، مشيرا إلى ضرورة معاقبة الموكل بشدة.

2. شرح مفهوم العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

🔗جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية هي جريمة منصوص عليها في المادة 136 من قانون العقوبات، ويقصد بها عرقلة موظف عام عن أداء واجباته بصورة مشروعة عن طريق الاعتداء بالضرب أو التهديد.

ولا يقتصر مفهوم الموظف العام هنا على من يتولى أعمال الدولة أو الهيئات المحلية، بل يشمل أيضا من يُعهد إليه بأداء مهام عامة بموجب القوانين واللوائح.


يجب أن يكون أداء الواجبات مشروعا، ولا تقوم جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية إذا كان أداء الواجب غير مشروع أو متجاوزا لنطاق الصلاحيات.


تتمثل العناصر الأساسية لجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية فيما يلي.


1. أن يكون الموظف العام بصدد أداء واجباته

ومن أمثلة ذلك أن يقبض أحد أفراد الشرطة على شخص متلبس بالجريمة أو أن يجري موظف ضرائب فحصا ضريبيا.

2. أن يكون أداء تلك الواجبات مشروعا

يجب أن يستند تصرف الموظف العام إلى القوانين واللوائح وأن يكون صحيحا من الناحية الإجرائية.

3. أن تكون وسيلة العرقلة هي الاعتداء بالضرب أو التهديد

يقصد بالاعتداء بالضرب استعمال القوة المادية ضد جسد الغير، ويقصد بالتهديد إبلاغه بضرر يمكن أن يثير الخوف لديه.

قد تصل العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية إلى 5 سنوات، ويختلف تقدير العقوبة بحسب جسامة الاعتداء بالضرب أو التهديد، وحالة الضرر وظروف ارتكاب الجريمة وغيرها.


المادة 136 من قانون العقوبات (إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية) ①يعاقب بالحبس مع الأشغال لمدة لا تزيد على 5 سنوات أو بالغرامة الجنائية التي لا تتجاوز 10 ملايين وون كوري جنوبي كل من اعتدى بالضرب على موظف عام أثناء أدائه لواجباته أو هدده.

معايير تقدير العقوبة لجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

توصي لجنة تقدير العقوبات بالمعايير التالية لتقدير العقوبة عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.

التخفيف

النطاق الأساسي

التشديد

~ 8 أشهر

6 أشهر ~ سنة و6 أشهر

سنة ~ 4 سنوات

عوامل تخفيف العقوبة عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

قد تعد الحالات التالية عوامل لتخفيف العقوبة عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، مما يتيح إمكانية تجنب العقوبة النافذة.

1. إذا كانت درجة الاعتداء بالضرب، أو التهديد، أو الحيلة أو عرقلة أداء الوظيفة العامة محدودة

2. إذا كانت دوافع الجريمة جديرة بالمراعاة

3. إذا سلّم مرتكب الجريمة نفسه طوعا بشأن الواقعة

4. إذا كانت مشاركته في الجريمة سلبية

5. إذا ارتكب الجريمة في حالة ضعف الإدراك أو الإرادة

6. إذا لم تكن لديه سوابق في العقاب الجنائي

7. إذا لم يرغب المجني عليه في معاقبته

8. إذا استُكمل التعويض الفعلي عن الضرر، بما في ذلك الإيداع لدى جهة الإيداع الرسمية

3. استراتيجية التعامل مع العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

وضع مكتبنا الاستراتيجيات التالية للتعامل مع خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.

التشديد على التعاون الفعال مع سلطات التحقيق

شدد المحامي المتخصص في القضايا الجنائية على أن الموكل تعاون بصورة فعالة مع تحقيق سلطات التحقيق.


أقر الموكل بارتكاب الجريمة موضوع هذه القضية وأبدى ندما صادقا، وظل يراجع خطأه منذ اكتشاف الجريمة وحتى الآن.


كما أبدى من تلقاء نفسه إرادة راسخة لمنع تكرار الجريمة كي لا يقع موقف مماثل مجددا.


وقد زود المحامي المتخصص في القضايا الجنائية الموكل بإرشادات لإعداد إفادة خطية بالندم، وقدم الإفادة التي أعدها الموكل، طالبا مراعاة ما أبداه من ندم صادق.

التشديد على إتمام إيداع المبلغ المالي لدى جهة الإيداع الرسمية

شدد المحامي المتخصص في القضايا الجنائية على أن الموكل أودع مبلغا من المال لدى جهة الإيداع الرسمية لصالح فرد الشرطة المجني عليه.


بذل الموكل جهودا متواصلة للتوصل إلى تسوية ودية مع فرد الشرطة المجني عليه، لكنه لم يتمكن في النهاية من إبرامها.


ومع ذلك، أتم إيداع المبلغ المالي للتعبير بأي وسيلة عن ندمه لفرد الشرطة الذي يُحتمل أن يكون قد لحق به ضرر نفسي وجسدي.


وطلب المحامي المتخصص في القضايا الجنائية مراعاة أن الموكل لجأ إلى الإيداع لدى جهة الإيداع الرسمية بوصفه تدبيرا بديلا.

التشديد على عدم الطعن بأي وجه في الحكم الابتدائي

شدد المحامي المتخصص في القضايا الجنائية على أن الموكل ندم على خطئه ولم يطعن بأي وجه في الحكم الابتدائي.


وبعد الحكم على الموكل بعقوبة الغرامة الجزائية في محاكمة الدرجة الأولى وخضوعه للعقوبة، لام نفسه على ما وقع وأراد أن يجعل ذلك منطلقا لعدم تكرار الجريمة.


وشدد المحامي المتخصص في القضايا الجنائية على أن الموكل لم يطعن في الحكم الابتدائي وتعهد بعدم ارتكاب أي فعل مخالف للقانون. كما طلب تمكينه من تجنب العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية كي يواصل العيش فردا في المجتمع مع أطفاله الذين لا يزالون صغارا.

4. نتيجة التعامل مع خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

ساند المحامي المتخصص في القضايا الجنائية لدى مكتبنا القضية بالاستراتيجيات المذكورة أعلاه، وطلب رفض استئناف المدعي العام لعدم استناده إلى أسباب تبرره، إذ ادعى أن العقوبة الابتدائية مخففة أكثر مما ينبغي.


وأسفرت إجراءات المحامي المتخصص في القضايا الجنائية عن أن حكمت هيئة المحكمة برفض استئناف المدعي العام والإبقاء على عقوبة الغرامة الجزائية المحدودة الصادرة عن محكمة الدرجة الأولى.

نتيجة التعامل مع خطر العقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية


كان الموكل معرضا للحكم عليه بعقوبة نافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بسبب استئناف المدعي العام، لكنه تمكن من تجنبها نتيجة الإجراءات التي اتخذها المحامي المتخصص في القضايا الجنائية.


جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية معاقب عليها بهدف الحفاظ على النظام الاجتماعي وحماية صلاحيات الموظفين العموميين في أداء واجباتهم، وقد تترتب عليها عقوبة مشددة.


كما ينبغي الانتباه إلى احتمال انطباق جرائم أخرى، مثل الاعتداء بالضرب، وجريمة التهديد وجريمة الإيذاء الجسدي، وما قد يترتب على ذلك من عقوبات إضافية.


تتيح خدمة 🔗حجز استشارة قانونية إمكانية التشاور المباشر مع محام لمن يواجه خطرا مماثلا بخضوعه للعقوبة النافذة عن إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.

공무집행방해실형 | 검사 항소로 공무집행방해죄 실형 위기였으나 벌금형 유지

تم إعداد هذا المحتوى بناءً على حالات عمل حقيقية لشركة دايريون للمحاماة مع بعض التعديلات، وحقوق النشر مملوكة للشركة.
قد يتم اتخاذ إجراءات وفقاً للقوانين ذات الصلة بشأن انتهاكات حقوق النشر مثل النقل غير المصرح به والنسخ والتوزيع.

المعلومات ذات الصلة
الخلفية

نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي حصرية في دايريون
تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات
أكثر من 240 عضوًا
من الفريق الرئيسي
1,200+ قضية
تُتولى شهريًا

* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준

*الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية

محامون
حجز موعد للاستشارة القانونية

تُجرى جميع الاستشارات من قبل محامين متخصصين بعد مراجعة القضية
وتتم بنظام المواعيد لضمان احترافية الإجراء.

ننصح بحجز موعد الاستشارة في أقرب وقت ممكن،
ونرجو الالتزام بالموعد المحجوز.
سنبذل قصارى جهدنا لتقديم استشارة مرضية.

استشارة
هاتفية 1800-7905

متاح للاستشارة
على مدار الساعة طوال العام

حجز هاتفي

استشارة
عبر كاكاو

قناة كاكاوتوك

محامو شركة دايريون للمحاماة

حجز عبر كاكاوتوك

استشارة
عبر الإنترنت

نقدم خدمات قانونية
مخصصة.

حجز عبر الإنترنت
Quick Menu

استشارة عبر كاكاو