قانون التأمين ضد إصابات العمل | تحليل حكم محكمة إدارية أقرّ بوصفه حادث عمل حالةَ وفاة بسبب تجاوز خط المنتصف في طريق الذهاب إلى العمل والاصطدام بشاحنة قلّابة

كانت المدعية في هذه الدعوى زوجةَ العامل A المنتسب إلى شركة OO المساهمة.

كان A يقود سيارته الخاصة للذهاب إلى العمل.

وقع حادث اصطدام أمامي بشاحنة قلّابة كانت تقترب من المسار المقابل في اللحظة نفسها، إذ تجاوزت السيارة خط المنتصف^* ذا الخط الأصفر المتصل.

(*خلافاً للخط المتقطع الذي يمكن تجاوزه مؤقتاً عند التخطي، فإن الخط المتصل ممنوع تجاوزه منعاً باتاً.)

توفي A في هذا الحادث، وطالبت زوجته شركة OO المساهمة بصرف تعويض الورثة ونفقات الجنازة بحجة أن هذا الحادث يُعدّ 🔗حادث عمل.

غير أن شركة OO المساهمة أصدرت قراراً بعدم الصرف قائلة: «تبيّن من المراجعة أن تجاوز A لخط المنتصف أثناء القيادة، وهو مخالفة للأحكام القانونية، هو السبب المباشر لهذا الحادث، لذا يصعب إقراره حادث عمل».

وإزاء ذلك، تقدمت زوجة A بطلب لإعادة النظر في ذلك القرار، غير أن جميع طلباتها رُفضت، فرفعت دعوى في مواجهة شركة OO المساهمة قائلة: «هذا الحادث حادث وقع أثناء الذهاب إلى العمل، ولا يمكن الجزم بأنه وقع بفعل جريمة ارتكبها A عمداً أو بإهمال جسيم».

فيما يتعلق بقانون التأمين ضد إصابات العمل، أصدرت المحكمة الإدارية التي نظرت هذه الدعوى حكماً بأن تُلغِي شركةُ OO المساهمة قرارَ عدم صرف تعويض الورثة ونفقات الجنازة الذي طالبت به زوجة A.

أولاً، حكمت المحكمة بأن A تعرّض لهذا الحادث في مساره إلى العمل، وأن وقت انطلاقه كان كذلك نطاقاً زمنياً طبيعياً يمكّنه من الوصول في وقت العمل عادةً، ومن ثمّ فهذا حادث وقع أثناء الذهاب إلى العمل.

كما أوضحت أن A لم يكن يقود تحت تأثير الكحول، وأنه بالنظر إلى تقرير حادث المرور الذي أعدّته الشرطة كان عاملُ السائق المتعلق بسبب إثارة الحادث «غير محدد»، فلم تُكتشَف ظروف تفيد بأن A قاد بتهوّر أو أثار الحادث عمداً.

وعليه، أوضحت المحكمة أسباب حكمها بأن تجاوز A لخط المنتصف إنما كان بفعل إهمال بسيط أثناء القيادة في طريق سريع ريفي مرتفع احتمال وقوع الحوادث فيه بنيوياً، في وقت مبكر مظلم من فصل الشتاء، وأن تجاوز A لخط المنتصف يصعب عدّه إهمالاً جسيماً في هذا الحادث، ولا يمكن الحكم عليه بوصفه جريمة تمثل استثناءً لا يُعدّ حادث عمل بموجب قانون التأمين ضد إصابات العمل.

فيما يتعلق بقانون التأمين ضد إصابات العمل، حلّلنا حكم محكمة إدارية يقضي بإقرار الوفاة، إثر حادث تجاوز خط المنتصف أثناء الذهاب إلى العمل والاصطدام بشاحنة قلّابة، بوصفها حادث عمل.

عند المطالبة بالتعويض عن ضرر ناجم عن إصابة عمل في مواجهة الشركة، من المهم إثبات مخالفة الشركة لواجب العناية وأن المسؤولية تقع على رب العمل بوضوح، بدلاً من مجرد سرد الموقف الشخصي.

كما يلزم كذلك المطالبة بمبلغ ضرر مناسب بحسب حالة الضرر.

ولأن هذه العملية معقدة جداً، فإننا ننصح بطلب المساندة القانونية والتشاور مع محامٍ متخصص يمتلك معرفة واسعة بمسائل إصابات العمل.

تساند مجموعة العمل وإصابات العمل لدى شركة دايريون للمحاماة (ذات مسؤولية محدودة) الموكلين بفاعلية، متمحورةً حول محامين متخصصين في التعويض عن الضرر ومحامين متخصصين في القضايا المدنية مسجَّلين لدى نقابة المحامين الكورية، فإن احتجتم إلى مساعدة، فنأمل أن تقصدوا دايريون في أي وقت.