Couverture médiatique

Manifestations reportées aux élections locales de juin... Tenant compte des résultats du premier procès pour obstruction à la circulation des tramways, la Coalition nationale pour l'élimination de la discrimination à l'égard des personnes handicapées (Jeon Jang-yeon) a organisé un rassemblement le 19 pour marquer le 1 000e jour de la campagne de propagande dans le métro sur le chemin du travail et a exhorté le gouvernement métropolitain de Séoul à prendre la décision de garantir le droit à la mobilité des personnes handicapées. Il a également fait allusion à la possibilité d'une reprise des manifestations, affirmant que s'il n'y avait pas de changement de politique de la part du gouvernement métropolitain de Séoul, « je n'aurai pas d'autre choix que de reprendre le métro ». Jeon Jang-yeon a temporairement suspendu les manifestations dans le métro jusqu'aux élections locales de juin, à la suite d'une réunion politique avec les candidats à la mairie de Séoul du Parti démocrate de Corée. Le 19 au matin, Jeon Jang-yeon a organisé un événement intitulé « 1000 jours de propagande dans le métro sur le chemin du travail » à la station Hyehwa sur la ligne 4 du métro à Jongno-gu, à Séoul. Le chef du Parti de la justice, Kwon Young-guk, ainsi que des responsables du Parti progressiste et du Parti du revenu de base, étaient également présents à l'événement. Le maire de Séoul, Oh Se-hoon, à qui Jeon Jang-yeon avait précédemment proposé une réunion, n'était pas présent. Une séance d'écriture et d'attachement de post-it a eu lieu immédiatement après le début de la campagne de propagande de 1 000 jours. Bientôt, plus de 40 post-it ont été attachés à la plateforme. Les post-it incluaient des choses comme : « 1 000 jours se sont écoulés, 10 000 jours se sont écoulés et je ne me fatiguerai pas avant 100 000 jours ». « Nous sommes tous des personnes défavorisées en matière de mobilité ou des personnes qui le seront. » Jeon Jang-yeon a critiqué le gouvernement métropolitain de Séoul et le maire Oh Se-hoon pour avoir ignoré la garantie des droits réels en rejetant le droit à la mobilité des personnes handicapées comme une question de conflit. Il a également été précisé que si le gouvernement métropolitain de Séoul ne changeait pas sa politique, il pourrait reprendre le métro. Park Gyeong-seok, PDG de Jeon Jang-yeon, a déclaré : « Si les droits (de mouvement) dont parle la ville de Séoul ne sont pas réellement garantis, nous n'aurons d'autre choix que de reprendre le métro. » Jeon Jang-yeon a mené des campagnes de propagande exigeant des droits de mobilité garantis pour les personnes handicapées sur les quais du métro aux heures de pointe, profitant de la Journée internationale des personnes handicapées de décembre 2021 comme opportunité. En conséquence, les trains ont été retardés jusqu'à plusieurs dizaines de minutes. L'année dernière seulement, environ 4 500 plaintes et plaintes pour désagréments ont été déposées auprès de la Société des transports de Séoul. Ce jour-là, il y a eu également des frictions avec certains citoyens lors de l'événement. Un homme a protesté en criant : « Oh, c’est tellement bruyant » et un autre a poussé un juron. Jeon Jang-yeon a décidé de suspendre temporairement les manifestations dans le métro jusqu'au jour des élections locales du 3 juin. Tout en acceptant la proposition du député démocrate Kim Young-bae de reporter les manifestations et de tenir des réunions politiques, qui a annoncé son intention de se présenter à la mairie de Séoul. L'enquête et le procès sont en cours... Il existe une forte possibilité d'être coupable d'« entrave à la circulation du tramway ». Certains prédisent que le résultat du premier verdict du procès pour obstruction à la circulation des tramways suite à la manifestation dans le métro de certains militants de Jeon Jang-yeon aura un impact sur la méthode de protestation de Jeon Jang-yeon à l'avenir. La police a reçu un certain nombre de plaintes et d'accusations contre des militants de Jeon Jang-yeon de la part de la Société des transports de Séoul et de groupes civiques, notamment pour entrave à la circulation des commerces et des tramways, et elle enquête actuellement. Le 29, les résultats du premier procès pour entrave à la circulation du tramway contre deux militants de Jeon Jang-yeon seront annoncés. Ils ont été traduits en justice pour avoir perturbé le bon fonctionnement des trains lors d'une campagne de propagande en avril 2022 et avril 2023. Les experts prédisent qu'il y a de fortes chances que le tribunal déclare les militants de Jeon Jang-yeon coupables d'entrave à la circulation des tramways. Kwak Joon-ho, un avocat du cabinet d'avocats Cheong, a déclaré : « Il sera difficile pour le tribunal de dire non à une obstruction, il y a donc une forte possibilité qu'une condamnation soit trouvée. Cependant, nous essaierons de minimiser la peine. » Seok Sang-yeop, avocat du cabinet d'avocats Ilo, a également déclaré : « Il est peu probable qu'une personne soit reconnue coupable lorsqu'elle gêne la circulation pendant un rassemblement. Cependant, lorsque la circulation des tramways est entravée de manière répétée et délibérée, comme dans ce cas, et que les citoyens subissent en conséquence un préjudice, la possibilité d'une condamnation est plus élevée que dans les cas normaux. Dans le même temps, a-t-il déclaré : « Si le niveau d'obstruction est au point de retarder le fonctionnement du train, par exemple en forçant l'ouverture de la porte du train ou en s'allongeant sur les voies, alors (l'accusation) est établie. » Si un verdict de culpabilité est trouvé, des campagnes de propagande au sein de la station seront possibles, mais certains observations indiquent qu'il sera difficile de maintenir la méthode de protestation qui retarde activement le fonctionnement du métro. En particulier, il est prévu que si un verdict de culpabilité est rendu, l'agence d'enquête pourrait mener une enquête plus active ou même envisager d'arrêter le délinquant à l'avenir. L'avocat Nam Kwon-yul Cabinet d'avocats Daeryun a déclaré : « Ces précédents fonctionnent effectivement comme des lignes directrices pour les agences d'enquête et ont pour effet de maintenir une norme et une direction constantes pour les enquêtes et les poursuites concernant des actions de protestation similaires. Journaliste Park Jin-ho (zzino@mt.co.kr) Journaliste Kim Seo-hyun (ssn3592@mt.co.kr) [Voir l'article complet] Jeon Jang-yeon célèbre '1000 jours de propagande dans le métro'... « Si les droits de transport ne sont pas garantis, je reprendrai le volant » (Raccourci)

Récemment, le parquet a inculpé environ 50 personnes, dont des instructeurs célèbres dits « instructeurs à sens unique », des responsables de grands instituts d'examen d'entrée et des enseignants actuels et anciens. Ils sont accusés de fournir de l'argent à des enseignants qui ont de l'expérience dans la rédaction de CSAT ou de questions d'évaluation simulée et dans l'achat de questions, ou d'obtenir des questions avant la publication des manuels EBS avant leur publication et de les utiliser pour le contenu de l'enseignement privé. Les autorités chargées de l'enquête ont estimé qu'il s'agissait d'un problème grave qui portait atteinte à l'équité du secteur éducatif, ont porté des accusations telles que violation de la loi anti-corruption et entrave aux activités commerciales et ont traduit en justice les personnes impliquées. Ce qui est remarquable dans cette affaire, c’est que non seulement l’enseignant qui a reçu l’argent et les responsables de l’enseignement privé qui l’ont fourni, mais aussi l’entreprise d’enseignement privé se sont retrouvés devant la loi. Cela suggère que les contrats habituels de coopération externe ou de conseil peuvent devenir des risques juridiques susceptibles de plonger l’ensemble de l’entreprise dans la crise. La loi anti-corruption a été introduite pour garantir l'exercice équitable des fonctions des agents publics, mais dans la pratique des entreprises, des problèmes surviennent souvent en raison d'une mauvaise compréhension de son champ d'application. Les « agents publics, etc. », tels que définis par la loi, incluent largement non seulement les agents publics, mais également les professeurs et le personnel des écoles à tous les niveaux, y compris les écoles privées, ainsi que les dirigeants et employés des entreprises scolaires et des entreprises de médias. En d'autres termes, lorsqu'une entreprise conclut un contrat avec un expert externe à des fins de marketing, de conseil, de conférences, etc., si l'autre partie figure sur la liste des « agents publics, etc. », la loi anti-corruption s'appliquera sans exception. Du point de vue d'une entreprise, la chose la plus fatale est la double sanction. La Loi anti-greffe prévoit que des amendes ou amendes soient imposées non seulement au salarié qui commet une infraction mais également à l'entreprise à laquelle il appartient. Dans ce cas également, s’il est reconnu qu’un responsable de l’académie a fourni de l’argent ou des objets de valeur à un enseignant dans le cadre de son travail, il est également difficile pour l’académie d’éviter une sanction. En particulier, une question clé en matière de détermination de la peine est de savoir s'il y a eu une direction ou une assistance organisationnelle au niveau de l'entreprise pendant le processus d'enquête, ou si une attention et une supervision considérables ont été exercées pour prévenir les violations. Par conséquent, les entreprises doivent internaliser les principes suivants dans leur système de conformité du point de vue de la gestion des risques. Premièrement, il est nécessaire de rendre obligatoires les procédures de vérification de l’identité des partenaires de transaction. Cela signifie que lors de la signature d’un contrat de conseil ou d’une demande de conférence, une procédure doit être mise en place pour vérifier à l’avance si l’autre partie est un « agent public, etc. » au sens de la loi anti-corruption. En particulier, il doit être clairement reconnu que les enseignants des écoles privées, et non publiques, ainsi que le personnel des médias sont également éligibles et, si nécessaire, il faut leur demander de fournir la preuve de l'approbation préalable du directeur de l'établissement concerné. Ensuite, il est nécessaire d'établir une base objective pour le calcul des droits légitimes. La loi reconnaît comme exception la réception d'argent ou d'objets de valeur sur la base d'une autorité légitime. Cependant, comme dans ce cas, payer un montant qui dépasse de loin le prix normal du marché ou payer de l'argent à titre de frais de consultation sans résultats de service spécifiques est très susceptible d'être considéré comme un pot-de-vin ou de l'argent ou des objets de valeur illégaux. Lorsqu’elles paient pour des services externes, les entreprises doivent établir des normes raisonnables basées sur les prix unitaires du marché et vérifier minutieusement si les détails du contrat correspondent au travail réellement effectué. Le dernier principe important est l'interdiction d'utiliser des informations confidentielles et non divulguées dans le cadre du travail. Lorsqu'une entreprise paie des frais pour obtenir des informations auprès d'un agent public, etc., si les informations sont classées comme secret officiel, cela peut non seulement violer la loi anti-corruption, mais également s'étendre à des délits tels que l'entrave aux affaires ou l'abus de confiance. Même si un contrat juridiquement légal a été conclu, si les informations effectivement échangées sont des informations internes non divulguées obtenues par l'autre partie dans le cadre de son travail, cela est considéré comme un acte illégal. Par conséquent, il est nécessaire de surveiller de près l'avancement des travaux des départements concernés où des informations sont fréquemment collectées, comme la coopération externe ou la planification stratégique, et de vérifier en permanence si la source et les circonstances des informations obtenues par les dirigeants et les employés se situent dans les limites légales. Les capacités de conformité sont désormais devenues un indicateur clé de la pérennité d’une entreprise. La mise en place d’un système de gestion préventive des risques, au-delà des réponses passives, pour contourner la loi est le moyen le plus sûr de protéger la confiance des entreprises et d’assurer leur compétitivité. C’est une époque où l’ensemble de l’organisation, de la direction aux employés, doit faire des efforts pour accroître la sensibilité juridique et intégrer la gestion éthique dans sa constitution. Équipe des petites entreprises [Voir l'article complet] "Les entreprises sont également punies pour les erreurs de leurs employés"... Quels sont les moyens d'éviter la loi anti-corruption « sanctions bilatérales » ? (Raccourci)

Au moment de l’enquête, il était incapable de contrôler son corps et le test capillaire s’est révélé positif. "Il existe des différences pour chaque test capillaire... Je ne peux pas être certain qu'il a pris le stupéfiants à la date indiquée." Un homme d'une trentaine d'années qui a été jugé pour avoir pris du Philopon a été déclaré non coupable lors du premier procès. La section de Wonju du tribunal du district de Chuncheon a déclaré M. A non coupable des accusations de violation de la loi sur le contrôle des stupéfiants (Hyangjeong) en décembre de l'année dernière. M. A a été déclaré non coupable à sa résidence en mars de l'année dernière. Il était soupçonné d'avoir pris Philopon. À l'époque, la police avait jugé que l'accusation était claire, citant le fait que M. A avait montré un comportement anormal, comme ne pas pouvoir contrôler son corps ou s'automutiler, lorsqu'il avait été arrêté pour une autre affaire d'agression, et que les résultats de l'analyse capillaire de l'Institut national des sciences médico-légales étaient positifs pour Philopon. M. A a nié l'accusation. Bien que la substance ait pu être détectée dans ses cheveux en raison de ses antécédents de consommation de drogue, il a affirmé qu'il n'avait pas pris la drogue à la date indiquée dans l'acte d'accusation. "Un test d'urine détaillé effectué 10 jours après l'incident a donné une réponse négative", a-t-il rétorqué, ajoutant : "Compte tenu de la période normale d'excrétion de la drogue, s'il avait effectivement pris de la drogue, le test d'urine aurait également dû se révéler positif." Il a également souligné que le comportement anormal au moment de l'arrestation était un effet secondaire d'évanouissement causé par la consommation combinée de stupéfiants contre le rhume, de somnifères et d'alcool en raison d'une dépression et d'un stress extrêmes. Le tribunal a donné raison à M. A. Le tribunal a expliqué : « Il est vrai que des substances stupéfiantseuses ont été détectées dans les cheveux de l'accusé, mais comme il existe des différences individuelles dans les analyses capillaires, il est difficile de conclure à partir de cela seul que le stupéfiants a été administré au moment indiqué dans l'acte d'accusation. » Le tribunal a alors remis en question la crédibilité de la déclaration de Monsieur B, un colocataire, qui constituait la seule preuve directe. Le tribunal a déclaré : « Outre le fait que M. He a ajouté : « Considérant que le résultat du test d'urine était également négatif, il est difficile de dire que les accusations ont été prouvées au-delà de tout doute raisonnable. » L'avocat Min-young Han du cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : « L'accusation a inculpé uniquement sur la base du comportement anormal de l'accusé et des résultats capillaires positifs, mais a mis en accusation l'acte d'accusation en analysant scientifiquement la divergence temporelle dans les résultats du test d'urine. » a déclaré : « Une justification médicale et logique peut conduire à de bons résultats. » 'SUIT';">[Voir l'article complet] "Il a été testé positif pour les cheveux, mais..." Un homme d'une trentaine d'années déclaré non coupable des accusations d'utilisation de Philopon "Pourquoi ?" (Raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 16 avoir lancé le « Groupe de travail sur le soulagement des dommages aux entreprises de franchise (TF) » pour répondre à l'augmentation rapide des litiges commerciaux en matière de franchise. Selon les « Résultats de l'enquête sur le terrain des franchises 2025 » publiés par la Commission du commerce équitable, les mauvaises ventes, les pratiques transactionnelles déloyales et la méfiance à l'égard des méthodes de règlement ont été soulignées comme les principales raisons pour lesquelles les propriétaires de franchise envisagent de résilier les contrats. Surtout dans les secteurs de la restauration et du style de vie. Il a été constaté qu'il existe un nombre croissant de cas où les conflits entre les sièges sociaux des franchises et les propriétaires de magasins conduisent à des problèmes structurels. Ce TF a été créé pour analyser structurellement et répondre systématiquement aux litiges qui surviennent de manière répétée dans l'ensemble de l'activité de franchise, tels que le remboursement des frais de franchise, une structure de règlement peu claire, la désignation d'articles essentiels et des problèmes liés aux transactions de matières premières et subsidiaires. Le TF est dirigé par l'avocat Gye-Jun Son, chef du groupe juridique d'entreprise Daeryun. En outre, l'avocat Shin Jong-soo, chef du Corporate Advisory Center du Corporate Legal Group, a rejoint et renforcé son expertise. L'avocat Son est un ancien secrétaire de la Commission du commerce équitable et a accumulé une expertise dans le domaine de la franchise et du commerce équitable en menant directement des délibérations et des enquêtes sur des cas de violation du Franchise Business Act et des enquêtes régulières sur les sièges sociaux de franchises à grande échelle. L'avocat Shin a beaucoup d'expérience dans la réponse aux conflits de groupe à grande échelle, tels que les incidents Timon et WeMakePrice. En outre, l'avocat du travail In-tae Bang, l'avocat Ji Min-hee, qui a accumulé une expertise en matière de commerce équitable et de conseil aux entreprises, l'avocat Jang Ji-woon, qui a été directeur général d'une société cotée au KOSDAQ, et l'avocat Kim Dae-gil, qui a pratiqué le droit de la conformité, des contrats et de la comptabilité financière dans de nombreuses entreprises, ont rejoint le groupe de travail. De plus, des experts en comptabilité, fiscalité et travail ont rejoint le groupe de travail. Nous fournissons un « service unique de réparation des dommages » qui va au-delà de l'examen des principes juridiques et englobe les finances, la comptabilité et le travail en fournissant un « service unique de réparation des dommages » qui englobe les finances, la comptabilité et le travail en analysant le système de règlement du franchiseur, en calculant les soldes impayés et en inspectant les risques liés au travail pendant le processus d'exploitation de la franchise. Daeryun L'avocat Gye-Jun Son a déclaré : « Les actes injustes utilisant la position supérieure de la franchise vont au-delà de la simple violation de la loi et sont directement liés aux moyens de subsistance des propriétaires de magasins. «Nous prévoyons de fournir en parallèle des procédures de soutien et de réponse de groupe», a-t-il déclaré. Daeryun se prépare actuellement à exploiter un centre de déclaration des dommages pour les entreprises franchisées et prévoit de présenter à l'avenir des solutions efficaces axées sur la protection des propriétaires de magasins via le centre de déclaration des dommages. Eunhye Lee (zhses3@joseilbo.com) [Voir l'article complet] Jose Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun lance TF dédié au « soulagement des dommages aux entreprises de franchise » (lien) Lawleader - Répandre les conflits commerciaux en matière de franchise... Cabinet d'avocats Daeryun lance un TF dédié à la réparation des dommages causés aux franchises (lien) Sejeong Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun lance TF dédié à la réparation des dommages aux entreprises de franchise (lien)

Une menace a été écrite avec les détails de l'achat d'une arme... "Je l'ai écrit par colère" Affirmation : "Les caractéristiques de la communauté des employés de bureau doivent être prises en considération... Un homme qui a posté un message disant qu'il tuerait un étranger sur une communauté Internet a été innocenté en raison du manque de preuves parvenant à la victime. Le bureau du procureur du district central de Séoul a décidé de ne pas inculper un homme d'une trentaine d'années, M. A, qui a été inculpé d'intimidation publique en décembre de l'année dernière. En octobre de l'année dernière. L'année dernière, M. A a posté sur le tableau d'affichage d'une communauté d'employés de bureau anonymes : « Si vous entrez en Corée, il a été accusé d'avoir publié un message intitulé « Envoyer tous les Égyptiens aux enfers », accompagné d'un historique d'achat d'une épée japonaise et d'une batte de baseball. M. A est connu pour avoir supprimé le message quelques heures après l'avoir écrit. M. A a complètement nié les accusations. "C'était juste une expression accidentelle d'une émotion, mais je n'ai pas commis de véritable crime." "Je n'avais pas du tout l'intention de le commettre", a-t-il affirmé. derrière l’anonymat, les expressions affichées et grossières abondent », ajoutant : « Le délit d’intimidation n’est établi que lorsque l’autre partie en reconnaît le sens en notifiant le préjudice. » Il a ajouté : « Le site en question est destiné aux employés de bureau en Corée. » Considérant qu'il s'agit d'un espace, il n'y a pas suffisamment de preuves pour affirmer que le message du suspect a atteint la cible égyptienne", a-t-il ajouté. L'avocat Seo Bong-ha du cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : « Nous avons sincèrement expliqué que si les paroles et les actions de l'acteur ne sont rien de plus qu'un simple juron émotionnel ou une manifestation temporaire de colère, l'intention de menacer ne peut être reconnue. » Il a ajouté : « Étant donné que le crime d'intimidation publique a été mis en œuvre en mars dernier, il est possible d'obtenir un bon résultat en prouvant également que la perception de l'illégalité est faible. 'SUIT';">[Voir l'article complet] "Si vous allez en Corée, nous enverrons des Égyptiens dans l'au-delà"... Pourquoi ne pas inculper un homme d'une trentaine d'années pour avoir proféré des menaces publiques ? (Raccourci)

L'occasion sera offerte d'analyser en profondeur les litiges en matière de brevets et les problèmes de personnel et de travail qui ont échauffé les industries pharmaceutique et bio l'année dernière et d'explorer les stratégies de réponse des entreprises à l'environnement réglementaire changeant. Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 15 qu'elle organiserait un webinaire (séminaire en ligne) « 2025 Pharmaceutical and Bio Sector Settlement - Medical, Bio and Healthcare Group Seminar » le 28. L'orateur sera l'avocat Ilhyung Lee, directeur du Daeryun Pharmaceutical Bio Healthcare Center. Cet avocat, titulaire d'une licence de pharmacien, est un expert possédant une vaste expérience en matière de contentieux, allant des litiges relatifs aux brevets pharmaceutiques aux réponses réglementaires en matière de soins de santé et aux conseils juridiques. Le webinaire consiste en grande partie à analyser les précédents et à examiner les principales lois et réglementations dans les domaines pharmaceutique et biologique de l'année dernière. En particulier, l'avocat Lee Il-hyung mène personnellement des affaires et livre des implications pratiques en se concentrant sur les principaux précédents dans lesquels les principes juridiques ont été argumentés. Premièrement, à travers la « décision sur le vaccin antipneumococcique 13-valent », nous examinons en détail les dernières questions dans le domaine des brevets, telles que ▲la question de savoir si la production de produits semi-finis constitue une contrefaçon de brevet (contrefaçon directe) ▲le principe de territorialité et la signification de la production nationale ▲le champ d'application des exceptions à la mise en œuvre expérimentale (à des fins de recherche) en vertu de la loi sur les brevets. Nous analysons ensuite les décisions liées aux expéditions illégales, un risque chronique dans l'industrie pharmaceutique, du point de vue des ressources humaines et du travail. La question clé est de savoir si le respect des instructions d'exploitation standard (SOP) de l'entrepreneur principal peut être considéré comme un véritable commandement et ordre. L'avocat Lee prévoit d'expliquer les critères permettant de juger des expéditions illégales sur la base de précédents pertinents et de présenter des mesures spécifiques de gestion des risques pour le fonctionnement des sous-traitants de l'industrie pharmaceutique et bio. Enfin, nous prévoyons d'examiner les changements apportés aux principales lois et réglementations, telles que la « loi sur les produits médicaux numériques » en vigueur depuis l'année dernière, et de partager les points de conformité que les entreprises ne devraient pas manquer et les contre-mesures pratiques. Kim Kook-il, PDG de Daeryun, a déclaré : "Les brevets, les réglementations et les structures d'emploi sont étroitement liés dans l'industrie biopharmaceutique, de sorte que même une seule décision peut avoir un impact significatif sur la gestion de l'entreprise. Grâce à ce webinaire, ce sera l'occasion d'obtenir des solutions pratiques de gestion des risques qui peuvent être immédiatement appliquées sur le terrain, selon le point de vue de cet avocat qui a personnellement traité des cas connexes. " Ce webinaire se déroulera en ligne et vous pourrez demander à participer sur le site officiel de Cabinet d'avocats Daeryun. Les candidats seront informés séparément du lien d’accès. [Voir l'article complet] Medipana - Cabinet d'avocats Daeryun, webinaire « 2025 Pharmaceutical and Bio Settlement » organisé le 28 (Allez ici) Journal international - Daeryun, webinaire « 2025 Pharmaceutical and Bio Settlement » organisé... « Résumé des principaux précédents » (Raccourci)

Inspection intensive des réglementations et des structures de responsabilité en matière d'IA à fort impact avant la mise en œuvre de la Loi fondamentale sur l'IA Partageant des stratégies de réponse d'entreprise personnalisées pour les praticiens de la gestion, du droit et du développement. Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé qu'elle organiserait le « Loi-cadre sur l'IA : Séminaire sur la stratégie de réponse d'entreprise » au bureau principal de Daeryun Yeouido à 14 heures le 29. Ce séminaire se tiendra conjointement avec l'Association coréenne de l'intelligence artificielle et discutera des changements dans l'environnement réglementaire et des structures de responsabilité juridique auxquels les entreprises seront confrontées avant l'application de la loi-cadre sur l'IA. Il était prêt à inspecter et à partager des stratégies de réponse pratiques. La loi fondamentale sur l’IA, qui entrera en vigueur le 22, vise à établir une base juridique pour le développement et l’utilisation de la technologie de l’intelligence artificielle, et en particulier, la clé est d’imposer des obligations de sécurité et de fiabilité aux systèmes « d’IA à fort impact » qui peuvent avoir un impact significatif sur la vie humaine ou sur les droits fondamentaux. Le séminaire comprend un total de trois sessions. Lee Seon Choi, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, présentateur de la première session, est un expert en conformité de l'IA et possède une expérience pratique dans la supervision directe de la planification, de la production et de l'application du système de révision juridique « Daeryun AI », une IA verticale spécialisée dans le domaine de la technologie juridique. Sur cette base, il prévoit de souligner les réglementations et les structures de responsabilité juridique que les entreprises doivent prendre en compte dans le processus d'introduction de l'IA, et d'examiner plus en détail les moyens de maximiser les profits des entreprises en utilisant de manière pratique l'IA dans la gestion. La présentation de la deuxième séance sera prononcée par l'avocat Nam Kwon-yul. L'avocat Nam expliquera les obligations et les plans de mise en œuvre pour garantir la transparence, la sécurité et la responsabilité liées à l'IA à fort impact, sur la base de son expérience de participation à des travaux multidisciplinaires d'amélioration de la réglementation, tels que l'examen du projet de loi sur la promotion et l'utilisation de l'industrie des technologies juridiques alors qu'il travaillait au Bureau de coordination des politiques gouvernementales. Enfin, l'avocat Ji Min-hee, qui a été conseiller juridique auprès de startups et membre de la Blockchain Law Society, partagera le plan d'application et de gestion des lois fondamentales sur l'IA qui peuvent être utilisées au sein de chaque entreprise, en se concentrant sur les problèmes pratiques qui se posent lors de l'introduction de la technologie de l'IA. C'est un plan. Cho Young-gon, responsable du Daeryun AI and Data Intelligence Group, a déclaré : « Avant la mise en œuvre de la loi fondamentale sur l'IA, les entreprises sont confrontées à une incertitude quant à la portée et à la responsabilité de l'IA à fort impact. Il a ajouté : « Ce séminaire s’est concentré sur la présentation de stratégies de réponse qui peuvent être appliquées aux pratiques réelles des entreprises au-delà de l’explication des dispositions de la loi. » Ce séminaire se déroulera simultanément en ligne et hors ligne, et la participation peut être demandée sur le site Internet Daeryun. jckim99@sportsseoul.comReporter Kim Jong-cheol [Voir l'article complet] Sports Séoul - L'Association coréenne de l'intelligence artificielle·Cabinet d'avocats Daeryun organise un séminaire sur les stratégies pour répondre à la « Loi de base sur l'IA » (Allez ici) Gyeonggi Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun organise un « Séminaire sur la stratégie de réponse des entreprises sur la loi fondamentale sur l'IA » (Allez ici)

La proportion de crimes sexuels numériques augmente. Selon les statistiques du ministère de l'Égalité des genres et de la Famille et de l'Institut coréen de criminologie et de politique juridique du 13, la proportion de crimes sexuels numériques parmi l'ensemble des crimes sexuels a presque triplé en quatre ans, passant de 8,3 % en 2019 à 24 % en 2023. Depuis l'incident de N Room, les crimes sexuels numériques ont évolué de manière plus secrète et plus sophistiquée. Récemment, l’existence d’AVMOV, un site illégal de distribution de vidéos, a été rapportée dans les médias et a des répercussions sociales. AVMOV distribue de grandes quantités de vidéos filmées illégalement de membres de la famille, d'amants et d'autres connaissances, et il a été révélé que le nombre d'abonnés dépasse les 500 000. Depuis les reportages sur l'AVMOV, les questions concernant les sanctions liées à ce phénomène se succèdent sur Internet. La plupart des gens réagissent avec anxiété, se demandant s’ils pourraient être punis simplement en accédant au site. À ce sujet, l'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Kim In-won, a déclaré : « Récemment, les agences d'enquête traquent non seulement les opérateurs mais aussi les simples utilisateurs jusqu'au bout grâce à la coopération à l'étranger et à la criminalistique numérique. » Il a ajouté : "En particulier dans les cas où le matériel d'exploitation sexuelle d'enfants et de jeunes est mélangé, comme dans l'affaire AVMOV, il est peu probable que l'excuse "Je ne savais pas" ou "Je n'ai pas téléchargé" fonctionne, c'est pourquoi un avis juridique est requis dès le début de l'enquête. "Une réponse est essentielle", a-t-il conseillé. Voici une question-réponse avec l'avocat Kim - Serai-je puni pour avoir simplement regardé du streaming sur AVMOV sans paiement ni téléchargement ? ▲ En principe, je suis passible d'une sanction. Conformément à l'article 14, paragraphe 4 de la loi sur la répression des violences sexuelles, toute personne qui possède, achète, sauvegarde ou regarde du matériel filmé illégalement peut être condamnée à une peine d'emprisonnement maximale de trois ans ou à une amende maximale de 30 millions de won. Si la cible du tournage illégal est un enfant ou un adolescent de moins de 19 ans, elle peut être condamnée à une peine d'emprisonnement supérieure à un an conformément à l'article 11, paragraphe 5 de la loi. sur la protection des enfants et des adolescents contre les infractions sexuelles. Dans le passé, la possession de fichiers était importante, mais avec la révision de la loi, le fait de regarder du streaming lui-même est désormais défini comme un délit. En particulier, s'il était possible de deviner qu'il s'agissait d'une vidéo illégale grâce à la vignette ou au titre, il serait difficile d'éviter la sanction car le « défaut d'écriture intentionnel » était reconnu - j'ai souvent consulté le site, puis-je réduire ma peine si je me rends ? "Une arme à double tranchant". Le signalement volontaire avant de connaître l'agence d'enquête peut être un facteur de condamnation favorable qui peut conduire à la clémence en signe de réflexion. Si vous êtes une personne impliquée dans l'opération ou si vous avez téléchargé quelque chose, cela peut être une stratégie pour éviter d'être arrêté. Vous pouvez vous rendre en toute sécurité après avoir consulté un avocat. -Quel est le principal critère pour faire l'objet d'une enquête de l'AVMOV ? Les opérateurs de sites, les distributeurs, les payeurs et les téléchargeurs en masse sont les principales cibles. En particulier, les détails des paiements payants servent de preuve prouvant « la fourniture de produits criminels » et « une intention claire ». Cependant, même si vous êtes un membre gratuit, il est possible que vous fassiez l'objet d'une enquête si vous avez un nombre élevé de connexions ou si des enregistrements de visionnage répété d'un sous-titre spécifique sont confirmés. - Le formatage de votre téléphone portable ou de votre disque dur lorsqu'une enquête policière commence est absolument interdit. La suppression hâtive des données est considérée par les agences d'enquête comme une tentative de « détruire des preuves » et devient une raison décisive pour émettre un mandat d'arrêt. La technologie médico-légale récente peut même restaurer les enregistrements des données supprimées et préparer immédiatement les documents de détermination de la peine par l'intermédiaire d'un avocat pour prouver les circonstances de l'accès et de l'absence d'intention. Si une fenêtre pop-up apparaît en raison d'un clic accidentel sur une bannière lors de la navigation sur le Web, ou si l'historique de visualisation est laissé en raison de la lecture automatique, cela doit être expliqué techniquement. Cependant, dans le cas d'AVMOV, le processus de « connexion » est essentiel pour regarder la vidéo, il est donc fort probable que l'agence d'enquête juge qu'il s'agit d'un acte intentionnel. Par conséquent, plutôt que de nier aveuglément les accusations, une défense juridique active est nécessaire, comme l'assistance d'experts légistes et. avocats et en soumettant des données d'analyse de journal pour prouver que l'accès en question était temporaire ou involontaire. Vous pouvez être puni simplement pour avoir accédé... Pour une enquête et une réponse liées à AVMOV (allez ici)

Coopération tous azimuts, y compris le travail, la fiscalité, les fusions et acquisitions, etc. Accélération de l'expansion des services juridiques mondiaux - Daeryun « Nous deviendrons des partenaires juridiques pour les entreprises entrant au Vietnam avec des cabinets d'avocats locaux de haut niveau » Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 13 avoir signé un protocole d'accord (accord commercial) avec le cabinet d'avocats vietnamien Phuoc & Partners et a décidé d'unir ses forces pour étendre les services juridiques mondiaux et renforcer le soutien aux entreprises des deux pays. La cérémonie de signature s'est tenue virtuellement à la succursale Daeryun Gangnam le 6 et s'est déroulée en présence de Kim Kuk-il. Le PDG de Daeryun, l'avocat Kyung-won Yoon, le consultant Jang Jin-er et les avocats partenaires de Phuoc & Partners, Ngo Thi Kim Trinh et Nguyen Tan Qui, étaient présents. Phuoc & Partners est un cabinet d'avocats indépendant dont le siège est à Hô Chi Minh-Ville, au Vietnam, et qui possède des succursales à Hanoï et Da Nang. S'appuyant sur plus de 20 ans d'expertise, elle est au service des entreprises multinationales et des institutions publiques. Nous fournissons des services juridiques intégrés. En particulier, dans les domaines du droit du travail, de la fiscalité et du contentieux, il a été reconnu comme un cabinet d'avocats de premier niveau au Vietnam par des agences d'évaluation internationales telles que Legal 500 et Asialaw, et a acquis une position solide sur le marché juridique local. Grâce à la signature de ce protocole d'accord, les deux sociétés prévoient de fournir des solutions juridiques professionnelles mondiales aux entreprises nationales entrant au Vietnam et aux entreprises vietnamiennes souhaitant investir en Corée. Plus précisément, ▲ des conseils juridiques sur le droit du travail et l'emploi pour les entreprises qui investissent et s'implantent au Vietnam ▲ la conception de la structure fiscale et la gestion des risques fiscaux. Nous prévoyons de coopérer étroitement dans divers domaines, notamment le conseil ▲M&A et conseil en investissement entre la Corée et le Vietnam ▲réponse conjointe aux litiges commerciaux et à l'arbitrage international ▲coopération en matière de protection de la propriété intellectuelle et de recouvrement de créances. Ngo Thi Kim Trinh, avocate associée chez Phuoc & Partners, a déclaré : « Il est significatif de coopérer avec Daeryun à un moment où les échanges entre les entreprises coréennes et vietnamiennes deviennent plus actifs ». Il a ajouté : « Grâce au modèle de coopération transfrontalière entre les deux sociétés, « nous espérons créer des résultats pratiques », a déclaré Kuk-il Kim, PDG de Daeryun. « Nous sommes heureux d'avoir cette excellente opportunité de nouer une relation de coopération avec Phuoc & Partners, le plus grand cabinet d'avocats du Vietnam. Sur la base du modèle de service juridique total de Daeryun et de la technologie de l’IA, nous deviendrons un partenaire juridique fiable pour les entreprises entrant au Vietnam. Pendant ce temps, Daeryun continue d'étendre son réseau mondial en progressant dans les principaux pays d'outre-mer tels que les États-Unis et le Japon. Il y en a. Sur la base de partenariats étroits avec des cabinets d'avocats et des entreprises locales, nous prévoyons de fournir aux entreprises des solutions juridiques personnalisées optimisées pour l'environnement commercial mondial. Journaliste Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr) [Voir l'article complet] Mon quotidien - Daeryun · Vietnam Phuoc & Partners signe un accord commercial « Assistance juridique transfrontalière Corée-Vietnam » (lien) Lawleader - Daeryun-Vietnam Phuoc & Partners MOU···« Assistance juridique transfrontalière Corée-Vietnam » (lien)

Alors que la pression se poursuit de la part du gouvernement et des cercles politiques autour de Coupang, qui ont annoncé « l'incident de fuite de 33,7 millions d'informations personnelles » le 29 novembre de l'année dernière, l'épée de la Commission du commerce équitable devient de plus en plus tranchante. La Commission du commerce équitable a annoncé qu'elle mènerait plusieurs enquêtes sur les soupçons de pratiques déloyales de Coupang et qu'elle examinerait même si le président de Coupang Inc, Kim Beom-seok, avait été désigné comme la même personne. Lors d'une audience conjointe sur l'incident de Coupang qui s'est tenue le 31 décembre de l'année dernière, le président de la Commission du commerce équitable, Joo Byeong-gi, a déclaré : « Nous examinerons attentivement (la désignation de la même personne par le président Kim) lors de notre examen en mai de l'année prochaine », et a ajouté : « Même si la même personne est désignée, il est faible d'imposer une sanction réelle, nous envisagerons donc des mesures complémentaires ». « Même personne (même personne) » fait référence au véritable contrôleur (chef) d’un groupe d’entreprises, appelé « chaebol », en vertu du Fair Trade Act. Il existe une méthode « personne physique » qui désigne une personne spécifique comme responsable du traitement, comme le président de Samsung Electronics Lee Jae-yong ou le président du groupe Hyundai Motor Eui-sun Chung, et une méthode « société » qui désigne la « société » elle-même lorsque le chef de l'entreprise n'est pas clair. Est-il possible de désigner le chef ? En mai de l'année dernière, la Commission du commerce équitable a désigné la même personne chez Coupang comme une « société » plutôt que comme son fondateur et président Kim Beom-seok. À l'époque, il avait été jugé que Coupang satisfaisait à toutes les exigences d'exception concernant la même personne en vertu du décret d'application, notamment si la personne physique contrôlante avait investi dans une filiale nationale, interdisant aux proches de participer à la gestion, et s'il existait ou non une garantie de dette ou un prêt de fonds entre la personne physique ou un parent et la filiale nationale. Cependant, la situation a changé lorsque l'incident de fuite d'informations personnelles a révélé le fonctionnement interne de Coupang, la société numéro un du secteur de la distribution nationale. En particulier, lorsqu'il est devenu connu que le vice-président Kim Yoo-seok, le frère cadet du président Kim Beom-seok, avait reçu une rémunération importante alors qu'il travaillait chez Coupang, la question de savoir si des proches participeraient à la gestion a commencé à faire surface. Selon les données soumises à la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, il a été confirmé que le vice-président Kim a reçu environ 14 milliards de wons de compensation entre 2021 et 2024 sous forme d'incitations sous forme d'espèces et d'actions restreintes (RSU). S'il est déterminé qu'un parent a exercé les fonctions de cadre ou participé à la gestion, Coupang sera exempté des exigences d'exception pour désigner la même personne en tant que société. Alors que le vice-président Kim est apparu comme la « preuve irréfutable » qui déterminera s'il fallait désigner la même personne, l'offensive du parti au pouvoir contre lui s'est également intensifiée. Auparavant, lors d'une audience conjointe sur Coupang le 30 décembre de l'année dernière, le député du Parti démocrate Kim Young-bae avait demandé au vice-président Kim : « N'est-il pas étrange qu'ils paient un salaire aussi élevé alors qu'ils ne sont pas des cadres ? Le lendemain, le représentant Kim Hyun du même parti a également souligné : « Le vice-président Kim n'est-il pas le « troisième commandant » de Coupang ? et "Il est difficile de le considérer comme un simple employé." En conséquence, l'attention se concentre sur les résultats de la désignation par la Commission du commerce équitable des groupes d'entreprises soumis à divulgation, prévue pour mai. Conformément au Fair Trade Act, la Commission du commerce équitable désigne chaque année un groupe d'entreprises avec un actif total d'une certaine taille (5 000 milliards de wons ou plus) et annonce également la « même personne (chef) » qui contrôle effectivement le groupe. À l'heure actuelle, si le fondateur et le président Kim Beom-seok sont désignés comme la même personne, Coupang sera soumis à des réglementations supplémentaires en vertu du Fair Trade Act, telles que l'obligation de divulguer les transactions des proches, les réglementations de la société holding et les restrictions sur les droits de vote. Park Jun-woo, chef de l'équipe du commerce équitable chez One Law Firm, a déclaré : « Les activités économiques des membres de la famille du président Kim peuvent être restreintes, et les entreprises dirigées par des proches sont également susceptibles d'être incluses comme personnes liées. » Dong-Hoo Son, avocat new-yorkais chez SJKP (société américaine Cabinet d'avocats Daeryun) qui mène un recours collectif pour les victimes de la fuite d'informations personnelles de Coupang aux États-Unis, a souligné : « Dans le cas des sociétés cotées aux États-Unis, la désignation de la même personne peut être perçue comme un facteur qui augmente le risque de gouvernance du point de vue des investisseurs mondiaux. Pour cette raison, la question de savoir s’il faut désigner la même personne est considérée comme l’une des questions que les entreprises mondiales hésitent à aborder. Un exemple représentatif est la désignation de la même personne par Lee Hae-jin, président du conseil d’administration de Naver. Le président Lee Hae-jin, fondateur de Naver, a demandé qu'il soit exempté de la désignation de « la même personne » avant la désignation par la Commission du commerce équitable en tant que groupe d'entreprises soumis à divulgation publique. Il a évoqué des raisons telles que sa propre participation étant faible, à environ 4 %, et que l'entreprise pourrait souffrir si son image de « leader chaebol » était mise en avant. Cependant, la Commission du commerce équitable a désigné le président Lee comme étant la même personne en raison de sa domination en tant que fondateur de Naver et de l'existence d'une société liée. Cependant, étant donné que Coupang est une société cotée à la Bourse de New York, des questions se posent quant à savoir si le système d'une même personne peut réellement fonctionner. L'avocat Son a expliqué : « Aux États-Unis, il n'existe pas de système individuel qui désigne au préalable une personne spécifique comme personne en charge de la réglementation d'un groupe d'entreprises », et « la logique coréenne consistant à désigner la même personne peut être perçue comme une manière de placer excessivement les individus au centre de la réglementation du point de vue du droit américain ». Concernant la participation réelle du vice-président Kim Yoo-seok à la direction, il a déclaré : « Il doit y avoir des preuves claires qu'il est directement intervenu dans les décisions personnelles, financières et commerciales de la filiale coréenne, et qu'il existe des documents, des instructions, des relations contractuelles ou des preuves d'une implication continue dans la prise de décision qui peuvent soutenir une telle intervention. Sur le site Web de Coupang, qui était autrefois une société coréenne et est maintenant la « chaîne d'information » de Coupang, Newsroom, un article intitulé « Nous aimerions vous informer des fausses rumeurs concernant Coupang » a été publié le 17 juillet 2019. Dans l'article, Coupang se qualifiait de « fière entreprise coréenne » et déclarait : « Elle a été fondée et s'est développée en Corée, et nous exerçons la plupart de nos activités en Corée. Cependant, il a été souligné que la réponse de Coupang à cette situation de fuite d'informations personnelles est très différente du passé. Le 10 décembre de l'année dernière, Coupang a nommé l'Américain Harold Rogers comme successeur de Park Dae-jun, PDG de Coupang Co., Ltd., une société coréenne, et a divulgué pour la première fois les résultats de sa propre enquête, qui a révélé que la taille de la fuite était de 3 000, et non de 33,7 millions, à la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, sans consulter le gouvernement coréen. Hwang Yong-sik, professeur d'administration des affaires à l'Université de Sejong, a souligné : « Il y aura forcément des critiques selon lesquelles les soi-disant « étrangers aux cheveux noirs » ne font que des profits dans le pays et n'assument aucune responsabilité », et a ajouté : « Même le mouvement visant à les désigner comme une seule et même personne est souligné par la perception qu'il est nécessaire d'exiger une gestion responsable. D’un autre côté, il existe également des points de vue sceptiques quant à l’efficacité du système de la même personne. Lee Hwang, professeur à la faculté de droit de l'Université de Corée, a déclaré : « La valeur fondamentale du système de la même personne réside dans la réglementation de l'expropriation des intérêts privés, et même s'il ne s'agit pas de la même personne, toute personne ayant un contrôle réel peut causer le problème de l'expropriation au bénéfice privé », et a suggéré : « Un cadre juridique distinct est nécessaire pour reconnaître et discipliner institutionnellement les groupes d'entreprises. » Journaliste Gong Gong-kyung par_jk@chosun. com[Voir l'article complet] Commission du commerce équitable « Nous envisagerons de désigner la même personne »... Kim Beom-seok de Coupang deviendra-t-il le « chef d'un conglomérat » ? (Raccourci)