Couverture médiatique

Cabinet d'avocats Daeryun, séminaire RH pour les entreprises à capitaux étrangers L'avocat Bang In-tae présente les problèmes majeurs et les tâches de réponse, en se concentrant sur l'interdiction de l'allongement de l'âge de la retraite et du système salarial complet. Daeryun "Nous renforcerons davantage les ressources humaines et les conseils en matière de travail pour les entreprises". (KOFA HR) Il a été annoncé le 17 que ce séminaire avait été organisé par KOFA HR et s'était tenu au bureau principal de Cabinet d'avocats Daeryun Yeouido le 12 et avait réuni de nombreux cadres et praticiens en charge des ressources humaines d'entreprises mondiales. L'orateur du séminaire était l'avocat Bang In-tae du Daeryun (41e promotion de l'Institut de recherche et de formation judiciaire). L'avocat Bang est un avocat spécialisé en droit du travail inscrit auprès de l'Association du Barreau coréen et un expert pratique qui a fourni des conseils et des litiges sur les questions générales de personnel et de travail, y compris les contrats de travail, les systèmes salariaux, les horaires de travail, les négociations collectives, les licenciements et les mesures disciplinaires, pour diverses entreprises au pays et à l'étranger. Lors de la conférence, l'avocat Bang In-tae a expliqué les principaux problèmes et les tâches de réponse des entreprises, en se concentrant sur « l'allongement de l'âge de la retraite à 65 ans » et « l'interdiction d'un système salarial global », qui sont actuellement en cours de législation. Au cours de la première séance, l'avocat Bang a d'abord analysé le contexte du débat sur l'allongement de l'âge de la retraite, tel que la pénurie de main-d'œuvre due au vieillissement et au faible taux de natalité, ainsi que l'écart de revenus provoqué par le relèvement de l'âge de départ de la retraite nationale, et les projets de loi connexes actuellement proposés à l'Assemblée nationale ont été analysés et les scénarios attendus lors de l'adoption des futurs projets de loi ont été présentés. Ensuite, afin de préparer l'allongement de l'âge de la retraite, nous avons discuté des mesures visant à réformer le système, notamment un système d'évaluation centré sur les compétences et les performances, la gestion du personnel et la refonte des parcours de carrière. Au cours de la deuxième séance, les principaux contenus de l'amendement à la loi sur les normes du travail concernant l'interdiction du système salarial global ont été expliqués, et l'impact sur les entreprises si les contrats salariaux globaux étaient interdits a été discuté. Ensuite, en prévision de l'interdiction des contrats salariaux globaux, il a été souligné que les entreprises devaient se préparer de manière préventive en proposant des mesures spécifiques telles que l'inspection du système de gestion des heures de travail, l'amélioration de l'efficacité du travail et la réorganisation de la réglementation salariale. Lors de la séance de questions-réponses qui a suivi la conférence, des praticiens du personnel d'entreprises étrangères ont posé des questions sur le fonctionnement du système de retraite et les normes d'évaluation des heures de travail, etc. rencontrées sur le terrain, et l'avocat Bang In-tae a fourni des conseils personnalisés sur le terrain, basés sur des cas réels. Kook-il Kim, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun Management, a déclaré : « Nous prévoyons de renforcer davantage les conseils en matière de ressources humaines et de travail pour les entreprises nationales et étrangères en utilisant le séminaire comme une opportunité », a-t-il déclaré. "Alors que le rythme des changements juridiques s'accélère, nous prévoyons de continuer à offrir aux responsables des ressources humaines des entreprises des opportunités de partager des solutions réalistes." Parallèlement, Cabinet d'avocats Daeryun gère un groupe juridique d'entreprise spécialisé dans la révision des contrats de travail, la réforme de la structure de l'emploi, les conventions collectives et la réponse aux conflits du travail pour les entreprises mondiales et les entreprises étrangères souhaitant entrer sur le marché intérieur. Nous poursuivons activement des projets de conseil sur le terrain en coopération avec des institutions. [Le journaliste Law Leader Son Dong-wook twson@lawleader.co.kr] [Voir l'article complet] Lead Leader - "En prolongeant l'âge de la retraite à 65 ans et en interdisant le système salarial global, des contre-mesures préventives doivent être préparées" (Raccourci) Money S - "L'extension de l'âge de la retraite à 65 ans et l'interdiction des salaires inclusifs arrivent"... Daeryun Présentation de la « Solution RH » (raccourci)

Coopération dans divers domaines tels que le commerce international et les douanes… Promotion d'un programme mondial d'échange de talents - SJKP « Nous augmenterons la compétitivité sur le marché juridique coréen en collaborant avec des institutions du monde entier » La filiale américaine de Cabinet d'avocats Daeryun, SJKP, a annoncé le 18 qu'elle avait signé un protocole d'accord (accord commercial) avec la faculté de droit de l'université de Syracuse aux États-Unis et qu'elle entamerait une coopération mondiale en matière de formation et de recherche juridiques. Cette cérémonie d'accord commercial a eu lieu avec des membres clés du corps professoral, dont le doyen Terence J. Lau et la vice-doyenne Shannon Gardner. L'événement s'est tenu à l'Université de Syracuse à New York, aux États-Unis, en présence du PDG du SJKP, Park Dong-il, et de l'avocat américain Son Dong-hu. L'Université de Syracuse est une prestigieuse université privée de l'est des États-Unis et est également largement connue pour être l'école dont est diplômé l'ancien président américain Joe Biden. Il a accumulé d'excellentes capacités éducatives basées sur sa longue histoire et sa tradition, et est hautement considéré comme un système éducatif qui englobe la pratique et les universitaires. Grâce à ce protocole d'accord, le SJKP prévoit d'établir une base pour une coopération pratique dans divers domaines tels que l'éducation juridique mondiale, les séminaires pratiques internationaux et la formation des talents. Plus précisément, il discutera largement ▲ des échanges universitaires tels que la formation juridique ▲ des séminaires conjoints axés sur la comparaison des cultures et des systèmes ▲ des programmes internationaux de formation de talents, etc., et promouvra l'échange continu d'experts et la recherche conjointe. Nous sommes parvenus à un consensus. En particulier, dans ce protocole d'accord, la promotion de séminaires conjoints spécialisés dans le domaine du commerce international et des douanes et la recherche mondiale orientée vers la pratique ont été sélectionnées comme domaines clés de coopération. S'appuyant sur l'expertise de Dean Lau, ancien conseiller juridique de Ford Motor Company, le SJKP et la Syracuse Law School prévoient de mener régulièrement des recherches conjointes sur les questions commerciales mondiales et les réglementations tarifaires. En outre, SJKP et Daeryun s'engageront dans un échange de talents avec la Syracuse Law School. Daeryun prévoit d'inviter environ 20 étudiants de la faculté de droit de Syracuse au bureau de Cabinet d'avocats Daeryun en Corée en mai de l'année prochaine et de mener un programme d'échange pratique axé sur le terrain avec des avocats professionnels appartenant à Daeryun. Terence J. Lau, doyen de la faculté de droit de l'université de Syracuse, a déclaré : « Le protocole d'accord avec le SJKP constituera une étape importante dans l'expansion de la philosophie pédagogique de la faculté de droit de Syracuse en matière d'éducation juridique mondiale axée sur la pratique. « Nous sommes impatients de gérer ensemble une variété de programmes mondiaux basés sur l'expertise des deux organisations », a déclaré Park Dong-il, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun. « Daeryun est un cabinet d'avocats qui dirige des services juridiques axés sur la pratique en Corée, et grâce à une coopération directe avec de prestigieuses facultés de droit américaines, nous avons pu contribuer à favoriser des talents juridiques internationaux plus pratiques. » Il a ajouté : « Nous continuerons à travailler en solidarité avec les établissements d'enseignement et les experts du monde entier pour accroître la compétitivité mondiale du marché juridique coréen. » Parallèlement, SJKP, la filiale locale américaine de Cabinet d'avocats Daeryun, possède un bureau au 76e étage du World Trade Center à Manhattan, à New York, et fournit actuellement des services dans les principaux domaines juridiques à travers les États-Unis, notamment les affaires civiles, pénales, intérieures, juridiques d'entreprise, les investissements et les contrats internationaux. Journaliste Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr) [Voir l'article complet] Mon quotidien - Le SJKP signe un protocole d'accord d'échange juridique mondial avec la faculté de droit de l'université de Syracuse (lien) Journal de Séoul - Cabinet d'avocats Daeryun Coopération mondiale en matière de formation juridique et de recherche avec la société américaine SJKP et l'Université de Syracuse (lien)

Récemment, la controverse sur la similitude des designs de bâtons lumineux des groupes d'idoles « The Boyz » et « QWER » s'étend au-delà du fandom et dans l'industrie dans son ensemble. Comme il a été souligné que la conception de base du bâton lumineux publié par QWER est similaire à la forme de « haut-parleur » utilisée précédemment par The Boyz, le conflit devrait se poursuivre à mesure que chaque agence annonce une action en justice. L’essence de cette situation réside dans la frontière entre les idées et les expressions, qui constituent les principes fondamentaux du droit de la propriété intellectuelle. L'article 3 de la loi-cadre sur la propriété intellectuelle définit la propriété intellectuelle comme quelque chose dont la valeur de propriété peut être réalisée à travers des choses intangibles telles que des connaissances, des informations, des technologies et des expressions d'idées ou d'émotions créées ou découvertes grâce à des activités ou expériences créatrices humaines. En particulier, en ce qui concerne l'apparence d'un produit, la loi sur la protection des modèles et la loi sur la prévention de la concurrence déloyale précisent et protègent l'objet de la protection. En d’autres termes, le concept de « bâton d’encouragement en forme de haut-parleur » est en soi une idée et ne peut prétendre à des droits exclusifs. Bien que cela soit difficile, les formes, couleurs et proportions spécifiques qui permettent de le réaliser relèvent clairement du domaine des droits de propriété intellectuelle. Il a été souligné que les deux bâtons lumineux controversés sont similaires dans le domaine de ces idées, mais la différence est également claire dans la mesure où celui des Boyz est en forme de cœur et celui de QWER est circulaire, ce qui devrait devenir un problème majeur dans les futurs litiges juridiques. Dans ce cas, il est inévitable qu'il soit finalement jugé selon deux normes juridiques : la loi sur la protection des dessins et modèles et la loi sur la prévention de la concurrence déloyale. La Loi sur la protection des dessins et modèles sert de bouclier préventif qui protège les droits exclusifs des dessins et modèles précédemment enregistrés. Si une partie a enregistré le droit du dessin ou modèle en premier, le tribunal détermine la contrefaçon en examinant si l'esthétique globale des deux dessins est similaire dans l'impression qu'ils donnent aux consommateurs. D’un autre côté, même s’il n’y a pas d’enregistrement du modèle, la loi sur la prévention de la concurrence déloyale peut servir de dispositif de réparation ex post facto. L'essentiel de cette loi est d'empêcher les actes qui perturbent l'ordre du marché et obtiennent des profits injustes en imitant les résultats des investissements ou des efforts importants d'autrui sans autorisation. Le tribunal examine de manière globale si un modèle spécifique est déjà largement connu sur le marché et si des nouveaux arrivants l'ont imité et ont semé la confusion chez les consommateurs. Alors, que doivent préparer les entreprises et les créateurs pour prévenir les litiges en matière de propriété intellectuelle qui surviennent fréquemment dans les secteurs à croissance rapide et dans la vie quotidienne ? Tout d’abord, un portefeuille de propriété intellectuelle doit être créé. De nombreuses entreprises et créateurs ignorent souvent de quels actifs incorporels ils disposent. Par exemple, dans le cas des entreprises technologiques, il est nécessaire d’examiner non seulement les brevets, mais également les idées issues du processus de conception, telles que les notes de recherche et les plans. Les éléments de conception tels que l'apparence et l'emballage du produit, l'interface utilisateur du Web et des applications, ainsi que les éléments de contenu tels que les vidéos promotionnelles et les manuels de travail sont également essentiels. Même dans le cas des créateurs, les œuvres créatives telles que les scénarios et les œuvres achevés, ainsi que les personnages individuels et les story-boards, doivent être reconnus comme un « ensemble de droits ». Deuxièmement, « l’enregistrement d’abord, la divulgation ensuite » doit devenir une règle de fer. Avant de révéler une idée au monde, le moyen le plus fiable et le plus économique de la protéger est d’obtenir des droits légaux en déposant d’abord une demande de droits de conception ou de marque. Répondre après l'éclatement d'un litige n'entraînera qu'un double coup dur : d'énormes coûts de litige et une dégradation de l'image de marque. Troisièmement, la possibilité de litiges juridiques au cours du processus de collaboration doit être bloquée par le biais de contrats. Les litiges en matière de propriété intellectuelle surviennent fréquemment non seulement dans les relations avec des concurrents externes, mais également avec des collaborateurs internes (employés, services externalisés, partenaires) qui travaillent ensemble pour concrétiser des idées. Par conséquent, les risques internes doivent être soigneusement gérés dès le début de l'entreprise en établissant des mesures juridiques claires telles que ① la signature d'un accord de non-divulgation (NDA) avant de discuter des idées, ② l'établissement de réglementations sur les inventions des employés qui indiquent clairement que les idées des employés sont des actifs de l'entreprise et ③ la stipulation dans le contrat des dispositions sur la propriété de la propriété intellectuelle pour les services externalisés. En fin de compte, la manière d'éviter les conflits réside dans une gestion « de routine ». La constitution d’un portefeuille de propriété intellectuelle, le principe du premier enregistrement puis de la divulgation et une gestion stricte des contrats constituent une protection bien plus efficace que de réagir après coup. Les litiges juridiques inutiles peuvent être évités en prévenant à l'avance les risques juridiques en changeant l'attitude consistant à reconnaître les dispositifs de protection de la propriété intellectuelle comme un élément essentiel de la compétitivité plutôt que comme des réglementations complexes. Équipe des petites entreprises [Voir l'article complet] Le différend concernant le "idol lightstick" se propage... Quelle est ma stratégie pour protéger ma propriété intellectuelle ? (Raccourci)

Conduire en état d'ébriété et percuter une voiture garée... "Je l'ai juste touché dans son sommeil", a déclaré le tribunal en réfutation, "L'accusé dormait jusqu'à l'arrivée de la police... S'il avait été intentionnel, il aurait quitté les lieux". Un homme qui a été déféré au tribunal pour conduite en état d'ébriété et conduite d'un véhicule a été déclaré non coupable. La branche d'Ansan du tribunal du district de Suwon a déclaré M. A, dans la trentaine, non coupable des accusations de violation du code de la route (alcool au volant) le 29 du mois dernier. M. A avait un taux d'alcoolémie de 0,147 %. Il a été accusé d'avoir conduit un véhicule en état d'ébriété. Dans la foulée, il a été confirmé que M. A avait percuté un véhicule garé derrière son véhicule. M. A a nié l'accusation. Après avoir bu, il s'est endormi dans la voiture. Il faisait chaud, alors il a allumé le climatiseur et, dans son sommeil, il a touché la vitesse et l'a mis en marche arrière. Le tribunal a déclaré : « Au moment de l'incident, la voiture était garée uniquement à l'arrière du véhicule de l'accusé » et « s'il avait eu l'intention de conduire, il aurait avancé. « Il n'y avait aucune raison particulière de faire marche arrière », a-t-il déclaré, et il l'a déclaré non coupable. Le cabinet d'avocats Daeryun Kim Young-min, qui représentait M. A, a expliqué : « La Cour suprême a statué que si une voiture se déplace sans la volonté ou l'implication de la personne à l'intérieur de la voiture, cela ne constitue pas une conduite. » Il a ajouté : "Il est courant de sortir de la voiture pour vérifier l'état des dégâts lorsqu'un accident de la route survient, mais il a été souligné que M. A dormait sans avoir l'intention de conduire." #Conduite en état d'ébriété #Non coupable #Non intentionnel #Accident Seokho Park (haitai2000@ikbc.co.kr) [Voir l'article complet] Un homme d'une trentaine d'années a été déclaré non coupable de conduite en état d'ébriété... Pourquoi ? Tribunal : « La conduite n'était pas intentionnelle » (Raccourci)

Un homme accusé de parjure par l'entreprise après avoir témoigné comme témoin lors d'un procès pour manquement à ses obligations a été acquitté. Même si les témoignages basés sur la mémoire présentaient certaines différences par rapport aux faits objectifs, l'accusation a jugé que l'objectif global ne pouvait pas être considéré comme faux. Selon la communauté juridique, le 17, le bureau du procureur du district de Changwon a décidé de ne pas inculper M. A, qui a été transféré pour parjure en septembre dernier. En août de l'année dernière, M. A a été poursuivi pour faux témoignage alors qu'il assistait au procès de M. B, l'ancien PDG de l'entreprise pour laquelle il travaillait, pour abus de confiance. À l'époque, la question du procès était de savoir si M. B avait exécuté les fonds sans recevoir l'approbation du président, l'actuel propriétaire de l'entreprise. M. A, qui travaillait comme chef du département de gestion de l'entreprise, a témoigné devant le tribunal, disant : « Tous les fonds, même s'ils sont de petits montants, étaient soumis à l'approbation finale du président. Les salaires supplémentaires versés aux dirigeants étaient également conformes aux instructions du président. L'entreprise a ensuite poursuivi M. A pour parjure, affirmant que tous les témoignages de M. A étaient faux. La société a affirmé que les pièces justificatives qui n'avaient pas été approuvées par le président avaient été confirmées et, en particulier, les pièces justificatives liées à l'exécution en devises n'avaient pas du tout été approuvées par le président. L'entreprise a également affirmé que le paiement de salaires supplémentaires aux dirigeants avait été effectué sous la direction de M. B et que M. A avait faussement témoigné même s'il avait écrit une déclaration de confirmation des faits à ce sujet. Cependant, M. A a nié les accusations, déclarant : « Le fait que certains feuillets n’aient pas reçu l’approbation du président était simplement une omission dans le processus d’approbation du montant forfaitaire, et je n’ai pas menti intentionnellement. » M. A a également affirmé : « Dans le cas de l'exécution de devises étrangères, il n'y a eu aucun processus d'approbation dès le début, et tout a été rapporté verbalement au président. La confirmation des faits a également été écrite selon les instructions d'un responsable de l'entreprise. L'accusation a statué que même s'il y avait certaines incohérences avec les faits dans le témoignage de M. A, fondés sur la mémoire, l'objectif général n'était pas différent des faits objectifs et qu'il n'y avait aucune intention de parjure, et ils ont été rejetés. Cela résulte d'une combinaison de facteurs tels que la possibilité que le bordereau de paiement manquant soit survenu par erreur, comme le prétend M. A, et le fait qu'il est contraire au bon sens d'accorder un salaire supplémentaire important à un cadre sans instructions du président, qui détient le pouvoir d'approbation final. L'avocat Jong-Hoon Han Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : "Le crime de parjure ne peut pas être établi simplement parce que le témoignage diffère des faits objectifs, et le témoin doit reconnaître qu'il ou elle a fait une fausse déclaration contre sa mémoire. Le client doit utiliser le système de paiement et l'auto-exécution de l'entreprise. "Parce qu'il a systématiquement décrit le processus tel qu'il s'en souvenait, il a pu obtenir un acquittement en expliquant légalement que l'ensemble du témoignage ne pouvait pas être considéré comme faux. juste à cause de faits exceptionnels. Le journaliste Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet] « Des divergences mineures ne constituent pas un parjure »… Un homme d'une cinquantaine d'années qui a assisté à un procès pour abus de confiance et a été accusé de parjure n'a « pas été inculpé ». (lien)

Récemment, les délits de phishing vocal sont devenus de plus en plus sophistiqués. Dans le passé, il existait de nombreuses formes relativement simples telles que les « appels pour fraude sur les prêts » ou les « appels de menace se faisant passer pour des procureurs », mais elles évoluent désormais vers une méthode consistant à utiliser les citoyens ordinaires comme « outils du crime ». En particulier, les cas de recrutement de personnes pour participer à des délits de phishing vocal sous les noms de « travail à temps partiel bien rémunéré » ou de « travail de courses à temps partiel » sur des sites de recherche d’emploi célèbres ou sur des réseaux sociaux utilisés par tout le monde augmentent rapidement. En fait, un client qui a rendu visite à l’auteur il n’y a pas si longtemps a cru à une annonce intitulée « un simple travail secondaire en ligne » sur un célèbre site de médias sociaux. J'ai postulé pour un emploi à temps partiel pour aider le ménage, et l'entreprise a demandé la photo de la carte d'enregistrement du client, ses coordonnées, son compte bancaire, etc. pour le recrutement et le travail. Le client a effectué cette opération, affirmant qu'il s'agissait d'une tâche simple consistant à envoyer le numéro « 1 » à une heure définie. Quelques jours plus tard, plus de 10 millions de won ont été déposés sur le compte du client puis automatiquement retirés. L'équipe financière de l'entreprise a expliqué que le dépôt était destiné à un test commercial. Cependant, il s’agissait d’un processus typique de blanchiment d’argent par phishing vocal et, à la fin, le client s’est rendu compte qu’il avait été impliqué dans le crime à son insu, en a parlé à sa famille et s’est rendu à la police. Les clients impliqués dans de tels crimes disent souvent : « Je pensais qu’il s’agissait simplement de remettre de l’argent à l’entreprise. » Cependant, de tels actes peuvent être classés comme transferts de comptes canon, retraits ou transferts, et peuvent être punis en cas de violation de la loi sur le remboursement des dommages causés par la fraude dans les télécommunications (fraude financière dans les télécommunications), de la loi sur les transactions financières électroniques ou de la loi sur la dissimulation des produits du crime. Cette structure criminelle est soigneusement conçue et récemment, des tentatives de phishing ont été tentées en envoyant des messages texte contenant des URL à des demandeurs d'emploi qui les ont approchés après avoir vu des publicités en ligne telles que « 300 000 wons par jour d'emploi à temps partiel à haut profit, travail à domicile » ou en les attirant via des messageries mobiles 1:1. Le nombre de méthodes augmente. Ensuite, ils demandent une copie de votre carte d’identité ou des informations de votre compte et les utilisent ensuite pour commettre des délits. En outre, comme technique typique, l’argent liquide est livré au nom du « transport des fonds de l’entreprise », du « travail de paiement des salaires » et de la « livraison rapide des paiements de services ». Les victimes fournissent soit des informations personnelles et des informations sur leur compte à des fins de blanchiment d'argent à leur insu, soit deviennent un agent de recouvrement ou un agent de consignation et sont finalement passibles de sanctions pénales. Un de mes clients a commencé à travailler à temps partiel grâce à l'introduction d'un ami proche pour gagner sa vie, et bien qu'il n'ait reçu qu'environ 1 million de wons en dépenses réelles de travail à temps partiel, il a été arrêté et jugé en détention pour avoir agi en tant qu'agent de recouvrement au sein d'une grande organisation de phishing vocal. Vous pouvez trouver des offres de recrutement à temps partiel sur Internet. Vous devez vérifier si l'entreprise est digne de confiance, vérifier l'adresse de l'entreprise, l'enregistrement de l'entreprise, les coordonnées officielles, etc., et être immédiatement méfiant si elle vous demande une pièce d'identité personnelle, des informations de compte, un numéro OTP, etc. Peu importe à quel point vous êtes proche d'une connaissance, vous ne devriez pas vous méfier rapidement même si elle suggère un emploi à temps partiel avec des bénéfices élevés et vous demande votre compte et votre carte d'identité sans vous donner les détails exacts du travail. En particulier, il est important de garder à l’esprit que dire « Vous avez juste besoin de remettre l’argent » ou « S’il vous plaît, faites les opérations bancaires pour moi » sont des méthodes représentatives de phishing vocal. Récemment, le phishing vocal est devenu un crime organisé qui recrute des membres basés à l'étranger, comme au Cambodge et en Chine. Il est également présenté comme un emploi à temps partiel très lucratif sur des sites de recherche d'emploi et sur les réseaux sociaux célèbres, de sorte que les nouveaux venus dans la société, les étudiants et les demandeurs d'emploi qui ont besoin d'argent rapidement commettent des crimes sans savoir exactement ce qu'ils font. Est impliqué. Le phishing vocal n’est pas seulement une arnaque, c’est un crime grave qui détruit la confiance dans l’ensemble de la société. Pour éviter de devenir victime ou participant d’un délit, il faut avant tout se méfier de la douce tentation de « l’argent facile et rapide ». [Voir l'article complet] [Chronique du lundi] « Piège des emplois à temps partiel à haut profit »… Au moment où vous devenez complice d'un crime de phishing (raccourci)

Dans le passé, les faux transferts n’étaient considérés que comme un moyen d’affecter les enfants à un district scolaire spécifique. Cependant, récemment, cela s'est transformé en un délit grave visant à obtenir un gain économique, comme la fraude immobilière ou l'évasion fiscale. En fait, le nombre de cas de faux transferts liés aux transferts détectés par le Bureau métropolitain de l'éducation de Séoul l'année dernière était de 102, soit une augmentation d'environ 70 % en cinq ans, et les délits associés sont en augmentation, les faux transferts représentant plus de 70 % des méthodes de souscription frauduleuse à l'immobilier. L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Daehee Kang, a déclaré : « Les faux transferts constituent une violation flagrante du droit positif, et il est difficile d'éviter des sanctions pénales si vous réfléchissez avec complaisance et réagissez précipitamment. » souligné. Vous trouverez ci-dessous des questions et réponses connexes.Q1. Comment le « faux transfert » est-il juridiquement défini et quelle est la sanction ? Quelle est la différence juridique entre une simple incompatibilité d’adresse et un « faux emménagement », passible de sanctions pénales ? R : Le faux emménagement fait référence au fait de déposer un faux rapport d'emménagement comme si vous aviez déménagé dans un but illégal, même si vous n'avez pas déménagé de résidence conformément à la loi sur l'enregistrement des résidents. Selon l'article 37 de la loi sur l'enregistrement des résidents, il s'agit d'un délit grave passible d'une « peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 3 ans ou d'une amende pouvant aller jusqu'à 30 millions de won ». Le critère clé qui distingue le défaut de changement d'adresse en raison d'une simple erreur d'une fausse résidence, passible de sanctions pénales, est « la présence ou l'absence d'un but illégal ». l'évasion, est prouvée.Q2. Par quels canaux et méthodes le gouvernement ou les agences d’enquête détectent-ils principalement les faux transferts ? R : Dans le passé, ils s'appuyaient souvent sur des rapports internes ou sur des plaintes civiles, mais récemment, le système de détection est devenu assez sophistiqué. Le ministère du Territoire, des Infrastructures et des Transports et les gouvernements locaux surveillent en permanence les transactions anormales via le système de gestion des transactions immobilières (RTMS), et en particulier, dans les zones où les abonnements sont surchauffés, tous les gagnants font l'objet d'une enquête pour déterminer s'ils y résident réellement. En outre, il est détecté en analysant la base de vie réelle à l'aide de mégadonnées telles que l'historique de paiement des primes d'assurance maladie, les enregistrements d'utilisation des cartes de crédit et les enregistrements de communication. Q3. Je sais qu’il existe de nombreux cas de faux transferts visant à affecter des enfants à des « districts scolaires prestigieux », à des souscriptions immobilières ou à de l’évasion fiscale. Récemment, dans quel but les faux transferts sont-ils devenus un problème majeur ? R : Les faux transferts destinés aux districts scolaires existent encore, mais depuis peu, les faux transferts liés à la spéculation immobilière sont extrêmement courants. Il s'agit principalement d'augmenter les points de souscription pour les appartements dans la zone métropolitaine ou dans les quartiers spéculatifs en surchauffe, ou d'obtenir des qualifications spéciales d'offre accordées aux résidents de zones spécifiques. En outre, les faux transferts à des fins d'évasion fiscale, dans lesquels une fausse adresse est transférée vers une maison qui n'est pas réellement occupée afin de bénéficier d'une exonération de l'impôt sur les plus-values ​​pour une maison par ménage, sont également traités comme un problème grave.Q4. Il existe des cas où la frontière entre le fait de vivre dans un endroit différent en raison d'un emploi, etc. et l'immigration manifestement illégale sous de faux prétextes est floue. Quelle est la norme la plus importante pour distinguer légalement les deux ? R : Selon le précédent de la Cour suprême, lorsque l’adresse indiquée sur l’enregistrement du résident et la résidence réelle sont différentes, le critère de distinction entre légal et illégal est celui de la « base substantielle de subsistance ». Par exemple, si un couple passe un week-end en couple pour le travail ou séjourne temporairement dans une autre région en raison des études de ses enfants, il est fort probable que la base de vie se trouve à l'adresse d'origine où se trouve la famille. Cependant, quel que soit le lieu qui est le centre des activités familiales, sociales et économiques, si le déménagement est effectué dans le seul but d'obtenir des avantages spécifiques, il s'agit clairement d'un transfert déguisé. En fin de compte, le « but et l’intention » du transfert d’adresse deviennent le critère le plus important pour juger de la légitimité.Q5. Si vous êtes soupçonné de fausse inscription et que vous faites l'objet d'une enquête, quelle est la première chose que le suspect doit faire ? Le niveau de sanction peut-il être réduit si le délit est signalé volontairement ou si la période de résidence est courte ? R : Tout d’abord, vous devez éviter de faire des déclarations hâtives et organiser les faits avec l’aide d’un expert juridique. Tenter de nier inconditionnellement les accusations ou de détruire des preuves peut entraîner des résultats défavorables. Le fait de signaler volontairement un crime constitue un facteur très important de réduction de la peine pendant le processus d'enquête et de procès. En outre, si vous prouvez à l’aide de données objectives que la période de faux enregistrement est relativement courte et que les avantages réels qui en découlent ne sont pas importants, vous pouvez augmenter la possibilité de bénéficier d’une clémence telle qu’une amende ou une probation. [Reporter Dong-wook Son twson@lawleader.co.kr] [Voir l'article complet] [Solution] Cibler 'LH, écoles prestigieuses, évasion fiscale'... Sanctions et contre-mesures pour faux transferts (aller ici)

Bureau principal de Cabinet d'avocats Daeryun situé à Park One, Yeouido, Séoul. Un peu après 8 heures du matin, la porte de la salle de conférence s'ouvre et les avocats de la succursale Daeryun située dans tout Séoul prennent place un à un. Chaque personne tient entre ses mains un dossier. Les avocats Woo Jin-gyu, Chae Won-hyeop et Park Jeong-gu ont assisté à la réunion ce jour-là. La personne qui les dirige est le procureur en chef Ahn Kwon-seop. Il a dirigé la pratique des poursuites dans les domaines criminels spéciaux, violents et généraux pendant 25 ans, et après avoir rejoint Daeryun, il dirige directement les affaires reçues de tout le pays. L’affaire sur la table ce jour-là était une affaire de crime sexuel massif survenu dans une zone locale. Dans le cadre du Daeryun, où les bureaux à travers le pays sont connectés via un réseau unique, les « incidents locaux » ne restent pas des « affaires locales ». Dans cette affaire également, quatre avocats possédant une vaste expérience dans les affaires de crimes sexuels se sont réunis. "Dans cette affaire, les preuves clés ont été obtenues très tôt, nous devons donc définir une direction claire dans la première enquête", a déclaré l'avocat Ahn, et l'avocat Woo a hoché la tête et a accepté, en disant : "Le client est également psychologiquement sensible en tant que suspect. Je pense que le processus d'explication doit être conçu avec plus de soin." L'avocat Ahn, qui est en charge du cabinet, est célèbre pour avoir soigneusement examiné les dossiers au sein de l'entreprise. Même les jours où aucun procès n’est prévu, il y a toujours une épaisse pile de dossiers sur son bureau. L'avocat Ahn a déclaré lors de la réunion ce jour-là : « Il y a toujours la vie d'une personne derrière une affaire. La compréhension et l'empathie envers les gens sont en avance sur la loi. Ce qui est aussi important que de gagner une affaire, c'est la confiance. Parce que la confiance avec le client ainsi construite devient un atout pour la vie. La chose la plus importante pour l’avocat Ahn est la communication avec le client. Il estime que puisque les clients impliqués dans des poursuites sont inévitablement anxieux au quotidien, il est important que l'avocat responsable explique d'abord clairement le déroulement de l'affaire. Il a déclaré : « Je pense qu'il est fondamental d'expliquer d'abord avant que le client ne le demande. Si la communication est coupée, quelle que soit la fidélité de l'écrit, la confiance sera perdue. Il a déclaré qu'il se sentait plus récompensé lorsque les clients restaient en contact avec lui, même une fois l'affaire terminée. Il a souligné à plusieurs reprises que la confiance se construit par le processus et non par le résultat. Même une fois la réunion terminée, les files d'attente au bureau national sont toujours occupées. Les dossiers des dossiers sont partagés en temps réel via un système de gestion intégré, et les avocats régionaux accèdent fréquemment aux réunions en ligne. Le processus de traitement des dossiers de Daeryun est la force qui permet à 36 bureaux à travers le pays de fonctionner comme une seule organisation. La philosophie de l'avocat Ahn selon laquelle « la confiance se construit dans le processus et non dans le résultat » résume finalement en un seul mot la direction que poursuit Daeryun. Journaliste Kwon Byeong-seok (bsk730@fnnews.com) [Voir l'article complet] "Il y a toujours la vie d'une personne derrière un incident" Morning Peek de Cabinet d'avocats Daeryun (raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun étend l'application de la technologie juridique sur le marché juridique en introduisant des systèmes technologiques tels que l'intelligence artificielle (IA) et des plates-formes mobiles tout au long du processus de service juridique. Il semble se concentrer sur l’utilisation de la technologie pour accroître le confort des clients et normaliser la qualité du service entre les succursales à travers le pays. Daeryun a annoncé le 11 qu'elle exploitait un système basé sur la technologie tout au long du processus, depuis la consultation juridique initiale jusqu'à la clôture du dossier. Pendant le processus de consultation, des services de consultation juridique de base 24 heures sur 24 sont fournis via « AIDaeryun », un système de consultation basé sur l'IA. Ces données permettent une consultation immédiate, même la nuit ou le week-end, et sont ensuite utilisées comme données de base pour une consultation proprement dite avec les avocats, contribuant ainsi à raccourcir le premier délai de réponse et à maintenir la qualité de la consultation. Au cours de la phase d'exécution du cas, la plate-forme de services mobile « MYDaeryun » est introduite et utilisée. Grâce à l'application, les clients peuvent immédiatement communiquer avec leur avocat et traiter l'état d'avancement du dossier, le calendrier prévu et la soumission des documents nécessaires en temps réel. Daeryun a annoncé que la satisfaction des clients a considérablement augmenté depuis l'introduction de « MYDaeryun ». Daeryun exploite son propre système intégré de gestion des dossiers pour unifier les normes de traitement de tous les dossiers déposés dans 36 bureaux d'État/succursales à travers le pays. Toutes les informations sur les incidents sont automatiquement liées au serveur central, et les étapes de progression et les réponses sont enregistrées conformément au système de normalisation interne. Il a été construit dans le but de fournir des services juridiques de même qualité sans variation régionale. Cette infrastructure technologique devrait constituer un élément de compétitivité essentiel dans la stratégie mondiale de Daeryun. Daeryun a actuellement ouvert le cabinet d'avocats SJKP au World Trade Center à Manhattan, New York, États-Unis, et structure les systèmes d'IA et mobiles utilisés au niveau national afin qu'ils puissent également être utilisés à l'étranger. Kook-il Kim, PDG de Daeryun, a déclaré : « La technologie juridique est un moyen d'aider les avocats à se concentrer davantage sur leurs clients », et a ajouté : « Nous continuerons à innover sur les marchés juridiques nationaux et internationaux grâce à des services juridiques centrés sur la technologie. Le journaliste Jeong-won Hwang (jwhwang@mt.co.kr) [Voir l'article complet] Cabinet d'avocats Daeryun introduit la plateforme d'IA... Accélération de la « technologie juridique » (raccourci)

Le 7, la « Loi spéciale sur le soutien aux institutions de relocalisation de la capitale maritime de Busan » (ci-après dénommée la Loi spéciale) a été adoptée par la commission de l'agriculture, de l'alimentation, des affaires rurales, des océans et des pêches de l'Assemblée nationale. Il revêt une grande importance symbolique et pratique dans la mesure où il a créé un modèle hybride capable de réaliser simultanément un développement national équilibré et la croissance simultanée de l’industrie maritime. Ce projet de loi vise à promouvoir un développement équilibré du pays en décentralisant les structures administratives et industrielles concentrées dans la zone métropolitaine, et en même temps à établir un nouvel axe de croissance pour la République de Corée en renforçant la compétitivité de l'industrie maritime centrée sur Busan. En particulier, cette loi spéciale est le résultat d'une coopération qui transcende les partis au pouvoir et d'opposition et intègre les contenus soumis par Kim Tae-seon (Ulsan-dong) du Parti démocrate, Kwak Gyu-taek (Seodong-gu, Busan) et Cho Seung-hwan (Busan Jung-yeongdo) du Parti du pouvoir populaire. Il s'agit d'une scène symbolique qui déclare qu'au-delà des factions politiques et des intérêts de régions spécifiques, il y avait un consensus bipartisan sur l'appel de l'époque pour que Busan soit le nouvel axe de croissance de la Corée et le centre de la capitale maritime. Le port de Busan, l'ancien centre, est le deuxième plus grand port de transbordement et le septième plus grand port à conteneurs au monde en 2024, et est la plaque tournante logistique incontestée de l'Asie du Nord-Est, traitant 24,4 millions d'EVP de conteneurs et 13,5 millions d'EVP de marchandises de transbordement par an. En tant que telle, l'essentiel de cette loi spéciale est de jeter les bases de la croissance systématique de la « zone économique marine de Buul-Gyeong », qui est le cœur de l'industrie maritime coréenne et où se concentre le marché des installations offshore d'une valeur de 230 000 milliards de won, centré sur le site qui fait un bond en avant en tant que port intelligent avec l'ouverture du premier quai entièrement automatisé du pays en avril 2024. À cette fin, la loi spéciale prévoit de manière générale des mesures de soutien telles que le soutien au les frais de réinstallation du ministère des Océans et des Pêches, un logement stable pour les fonctionnaires, l'éducation des enfants et l'amélioration des conditions de vie. En outre, en établissant un nouveau système de districts maritimes spécialisés, il a été possible de créer un cluster complexe d'industries maritimes combinant l'administration et l'industrie, jetant ainsi les bases institutionnelles permettant à Busan de s'imposer comme la « capitale maritime de la République de Corée » en nom et en réalité. Si l'Assemblée nationale achève rapidement la Commission législative et judiciaire ainsi que les travaux de la plénière, le ministère des Océans et de la Pêche achèvera sa relocalisation à Busan d'ici 2025, et la Corée marquera un tournant important pour devenir une véritable puissance maritime. Pour que cette décision importante aboutisse au résultat pratique d’une domination du marché maritime mondial de 3 000 milliards de dollars d’ici 2030, il est nécessaire d’achever rapidement le processus législatif relatif au projet de loi spécial ainsi que le processus législatif de suivi. En effet, pour être qualifiée de véritable capitale maritime, elle doit être dotée d’une véritable autorité administrative en transférant les fonctions politiques en matière de construction navale et d’installations offshore, plutôt que de simplement déplacer les enseignes des ministères. Les capacités de toutes les entités doivent être rassemblées, y compris la participation active de l’industrie et du monde universitaire pour réussir à établir « Marine Capital Busan » sur une nouvelle base juridique, le soutien stratégique du secteur financier pour attirer les investissements nationaux et étrangers, et l’assistance professionnelle de la communauté juridique locale pour soutenir juridiquement tous ces processus. Le processus visant à accomplir toutes ces tâches est la voie à suivre pour faire de Busan la capitale maritime incontestée de la Corée et un modèle réussi de développement national équilibré, et c'est la voie à suivre pour établir une base solide pour la nouvelle prospérité de la Corée. Représentant du droit Daeryun, l'avocat Park Dong-il [Voir l'article complet] [Contribution] La loi spéciale sur les ouvrages hydrauliques maritimes de Busan ouvre une nouvelle voie pour un développement national équilibré (raccourci)