Couverture médiatique

Un avocat accusé d'avoir insulté et diffamé son supérieur en le traitant d'« écervelé… mentalement dérangé » dans le dortoir a déclaré : « J'ai exagéré l'affaire en me plaignant au téléphone… ce n'était pas intentionnel. Il y a eu un cas dans lequel un soldat qui avait été remis aux procureurs militaires pour avoir bavardé sur un supérieur en présence de ses camarades n'a pas été inculpé. Le 7 mars, le parquet de l'armée a répondu au soldat A, accusé de diffamation et de diffamation envers ses supérieurs. Il a été confirmé que l'acte d'accusation avait été rejeté faute de preuves suffisantes. En novembre 2024, alors que cinq camarades écoutaient, le soldat A a déclaré à ses supérieurs de la même unité : « On dirait qu'ils s'arrachent la cervelle même lorsqu'ils leur donnent des vacances. (Les victimes) sont toutes mentalement folles. » Il a également déclaré au responsable administratif de l'approvisionnement : "Je suis malade, mais on ne me montre pas l'hôpital. Comme je n'ai pas reçu de traitement, je le signalerai conformément à la loi médicale", et il a été accusé d'avoir ouvertement révélé de fausses informations. Au cours de l’enquête, le soldat A a soutenu que les accusations n’étaient pas établies, soulignant : « Il s’agissait d’un appel téléphonique extrêmement personnel avec ma mère, et l’acte n’avait pas de caractère de performance, il ne constitue donc pas une insulte à un supérieur. » Le procureur militaire qui a enquêté sur cette affaire a déclaré : « Les témoins ont fait des déclarations très précises sur la situation au moment du discours du suspect, il est donc reconnu que le suspect a parlé comme s'il était le suspect », et a ajouté : « Le suspect a utilisé des expressions quelque peu extrêmes lors de l'appel téléphonique avec sa mère, mais cela n'a pas affecté la valeur sociale des victimes. » "Il est difficile de dire qu'il s'agit d'une remarque insultante qui pourrait faire baisser l'évaluation", et il a été décidé de ne pas inculper le soldat A. L'avocat Jeon Hyo-cheol du Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait le suspect dans cette affaire, le soldat A, a déclaré : "Selon la décision de la Cour suprême, la question de savoir si cela constitue une insulte en tant qu'insulte doit être strictement jugée à la lumière de circonstances objectives telles que la relation entre les parties, les circonstances ayant conduit à l'expression, la méthode d'expression et la situation à l'époque. temps, et s’il s’agit d’une expression qui peut porter atteinte à la réputation extérieure de l’autre partie. "Cela n'est pas basé sur les sentiments subjectifs de l'autre partie", a-t-il expliqué. L'avocat Jeon Hyo-cheol a poursuivi : "Le soldat A n'a utilisé que des expressions exagérées en se plaignant à sa mère qu'il n'avait pas reçu autant de congés que prévu, et ce n'était pas un mensonge qu'il avait été blessé alors qu'il travaillait et qu'il avait besoin de soins. Par conséquent, on ne peut pas dire qu'il y avait une intention de nuire à la réputation de la victime, il a donc été conclu qu'il n'y avait aucune accusation. " [Reporter Son Dong-wook, Lawleader twson@lawleader.co.kr] [Voir l'article complet] Soldat envoyé pour avoir dénoncé ses supérieurs devant ses camarades... Les procureurs militaires « ne sont pas inculpés » (lien)

L'année dernière, le nombre de demandes et d'approbations d'indemnisation des accidents du travail a été le plus élevé depuis près de 10 ans. Selon l'état des demandes et des approbations d'accidents du travail du Service coréen d'indemnisation des accidents du travail et de protection sociale par année (2015-2024), le nombre de demandes d'accidents du travail l'année dernière était de 173 603, soit une augmentation de 6,5 % par rapport à l'année précédente. Le nombre d'approbations a également atteint 151 753, le plus élevé depuis 10 ans. L'assurance contre les accidents du travail est un système dans lequel le Service coréen d'indemnisation des accidents du travail et de protection sociale verse des prestations d'assurance lorsqu'un travailleur subit un accident pendant son travail. S'il existe un lien entre le travail et l'accident, l'indemnisation est versée et se répartit principalement entre les frais médicaux, les allocations d'absence temporaire, les prestations d'invalidité et les prestations de survivants. Il s'agit d'une « responsabilité sans faute », de sorte que l'indemnisation est accordée quelle que soit la responsabilité, telle que la négligence de la gestion de l'entreprise ou la négligence du travailleur. En plus de l'indemnisation des accidents du travail, une autre façon d'obtenir une indemnisation est l'indemnisation des accidents du travail, une action civile. Contrairement à l'indemnisation des accidents du travail, l'indemnisation des accidents du travail se produit lorsque le tribunal ordonne à l'entreprise d'indemniser un accident causé par la négligence ou l'intention de l'employeur. L'indemnisation des accidents du travail peut être réclamée différemment selon le préjudice actif, passif et mental. Premièrement, les dommages actifs comprennent les frais médicaux utilisés avant le traitement d'un accident du travail et les frais médicaux qui seront utilisés dans le futur. Les dommages passifs comprennent la perte de revenus et les indemnités de départ, tandis que les dommages mentaux font référence à l'indemnisation des souffrances mentales du travailleur causées par l'accident. Le point le plus important ici est la négligence de l'employeur. Les employeurs ont l'obligation, en vertu du contrat de travail, de prendre les mesures nécessaires pour garantir que les travailleurs peuvent travailler en toute sécurité. Si un accident survient en raison d'une négligence de l'employeur dans l'amélioration des dispositifs de sécurité ou des conditions de travail, le montant de l'indemnisation est déterminé au prorata de la négligence. La preuve doit en être apportée par le travailleur réclamant une indemnisation. Cependant, même si l’employeur est en faute, il est rare qu’il soit immédiatement reconnu. Dans l'une des affaires dont j'étais effectivement responsable, il y avait un cas où un employé d'un restaurant avait intenté une action en justice contre la société de gestion. À l'époque, le travailleur avait affirmé qu'il était tombé et s'était gravement blessé au genou à cause de l'humidité laissée sur le sol, mais l'entreprise a nié tout lien avec le travail, affirmant que le travailleur s'était blessé alors qu'il allait aux toilettes. En conséquence, l'auteur a souligné que le temps nécessaire à la résolution des phénomènes physiologiques fondamentaux est inclus dans les heures de travail. En outre, l'entreprise a pu obtenir des dommages-intérêts en faisant valoir qu'elle n'avait pris aucune mesure particulière pour éviter les glissades sur le lieu de travail. Afin de pouvoir réclamer avec succès une indemnisation pour un accident du travail, il est nécessaire de prouver que l'employeur a fait preuve de négligence en obtenant les circonstances de l'accident et les preuves. Cependant, contrairement à l'indemnisation au titre de l'assurance contre les accidents du travail, les poursuites civiles ont des procédures compliquées et les normes en cas de catastrophe peuvent être appliquées différemment pour chaque cas. Il est donc nécessaire de l’aborder avec prudence et avec l’aide d’experts. Équipe des petites entreprises [Voir l'article complet] La clé pour gagner un procès pour dommages causés par un accident industriel est de « prouver la négligence du propriétaire de l'entreprise » (aller à)

Un adolescent qui a agressé un élève de son âge qu'il avait rencontré pour la première fois dans un camp d'apprentissage expérientiel à l'étranger a pu échapper à une mesure de protection grâce à la clémence du tribunal. Bien qu'il ait blessé l'autre étudiant lors d'une bagarre physique avec un étudiant de la classe supérieure, cela a été reconnu comme de la légitime défense. Le tribunal de la famille de Suwon a annoncé en janvier qu'il avait décidé de ne pas inculper M. A (13 ans), qui a été jugé pour insulte et blessure. La personne A est accusée d'avoir eu recours à la violence contre la personne B, qui a été affectée au même dortoir dans un camp éducatif à l'étranger en février de l'année dernière. Le conflit entre les deux a commencé lors d’un jeu social faisant partie du programme du camp. Le groupe B a affirmé que d'autres étudiants, y compris le groupe A, étaient responsables de sa défaite continue. Le garçon A a réfuté en disant : « Je n’ai jamais pris de raccourcis », et finalement une bagarre physique a éclaté. En conséquence, le groupe A a eu le nez cassé et le groupe B a subi une blessure à la mâchoire qui a nécessité deux semaines de traitement. Lors du procès, le groupe A a expliqué : « Le groupe B a injurié le groupe A et a fait des gestes menaçants comme s'il essayait de le frapper à plusieurs reprises. Il a utilisé la violence pour se défendre pour échapper à un comportement agressif. Dans le même temps, a-t-il souligné, « les violences verbales et les agressions unilatérales du groupe B ont été la cause de cet incident, et il a été contraint de retourner en Corée immédiatement après l'incident ». Le tribunal a également statué que les actions de A n'étaient pas intentionnelles et a décidé de ne pas l'inculper. Jang Eun-min, un avocat du cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait A, a déclaré : « B avait déposé une plainte pénale en même temps qu'il signalait la violence à l'école, et dans ce cas, l'auteur et la victime sont inversés. » Il a déclaré : « Au départ, le Comité de réponse à la violence scolaire (Comité de lutte contre la violence scolaire) n'a reconnu l'agression que par deux personnes et a décidé de prendre des mesures contre A, mais nous avons intenté une action en justice administrative et reçu une décision d'annulation. Il a ajouté : "À la suite de l'agression unilatérale de B, un élève de classe supérieure, A a reçu un diagnostic de fracture du nez. Le comité de lutte contre la violence à l'école a également reconnu les actions de A comme de la légitime défense, et sur cette base, nous avons pu prouver que la victime dans cette affaire était A et non B." Hwang Jeong-won a ajouté. Journaliste (jwhwang@mt.co.kr) [Voir l'article complet] C'était de la légitime défense, mais l'auteur et la victime ont été inversés... Violence scolaire parmi les collégiens, décision de justice (lien)

Le tribunal a ordonné au gouvernement local de démolir les installations publiques liées au traitement des eaux usées installées sans autorisation sur des terrains privés et de céder les terrains. Le tribunal du district de Jeonju a récemment statué en faveur du plaignant dans le cadre d'un procès pour démolition d'installations et cession de terrain intenté contre la ville de Jeonju par M. A, un résident d'une maison en rangée. M. A a déposé une plainte civile auprès de la ville de Jeonju en 2022, demandant que le tuyau d'égout public installé sur le terrain résidentiel et la clôture qui le protège soient déplacés et installés. Cette installation est une canalisation d'égout qui n'est pas utilisée par les résidents de la maison en rangée où habite M. A, car elle gêne la circulation des véhicules et les travaux de réparation du bâtiment. Cependant, la ville a répondu que la relocalisation était difficile car il n'y avait pas de terrains nationaux ou publics à proximité. M. A a alors demandé à la ville de suggérer des alternatives, comme l'ouverture d'une route d'entrée et de sortie pour les véhicules. Cependant, comme la ville n'a pris aucune mesure, M. A a intenté une action en justice. Lors du procès, la ville a affirmé que les installations avaient été installées pour des raisons de sécurité lors de la construction de la maison en rangée. Dans le même temps, il a souligné que si la ville avait installé cette installation, il y aurait eu le consentement des propriétaires des maisons. Cependant, le tribunal a statué en faveur de M. A, déclarant : « Le tuyau d'égout en question est utilisé pour traiter les eaux usées des bâtiments proches de la maison en rangée où vit M. A, et la maison en rangée traite les eaux usées en installant une fosse septique séparée. Le tribunal a également statué en faveur de M. A. "Selon la loi sur les égouts, la ville est responsable de la gestion des canalisations d'égout. Il est raisonnable de considérer que la ville, qui est responsable de la gestion des canalisations d'égout, a installé l'installation sans autorisation et a occupé le terrain sans le consentement des propriétaires fonciers, des propriétaires de maisons en rangée, elle a donc l'obligation de démolir l'installation et de céder le terrain", indique le jugement. L'avocat Woohyung Jeong de Cabinet d'avocats Daeryun, représentant légal de M. A, a déclaré : « La loi sur les égouts prévoit que lorsqu'un gouvernement local installe une conduite d'égout publique, il doit utiliser les terres d'autrui. » "Il stipule une compensation en cas d'utilisation, et si M. A a accepté l'installation comme le réclame le gouvernement local, une compensation appropriée devrait être accordée, mais une telle preuve n'existait pas." Le journaliste Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet] Le gouvernement local n'a pas réussi à proposer d'alternatives à la demande de déménagement d'installations publiques sur des terrains privés... Tribunal, ordre de démolition (lien)

Alors que nous sortions ensemble, nous avons demandé à plusieurs reprises à rompre, mais il a menacé de révéler que nous entretenions notre relation par des agressions... La victime se plaignait d'un stress extrême. Un homme d'une cinquantaine d'années a été condamné à la prison pour avoir menacé, voire agressé, pendant plusieurs années, sa maîtresse après que celle-ci lui ait annoncé une rupture. Le 11 du mois dernier, le tribunal du district de Jeju a condamné M. A (53 ans), inculpé de blessures, etc., à un an de prison. M. A a été mis en examen pour s'être cogné le visage à plusieurs reprises en signe de colère suite à la demande de rupture avec sa maîtresse B vers septembre 2020. A l'époque, il avait été révélé que M. A avait commis cet acte alors qu'il se disputait sa liaison. Ensuite, M. A s'est rendu au magasin tenu par M. B et a fait toute une histoire en brisant la serrure de la porte et en criant. De plus, il a été confirmé que M. A était entré par effraction dans le véhicule de M. B sans autorisation, avait endommagé la boîte noire, volé la puce mémoire et utilisé une application de localisation pour surveiller sa vie privée. Lors du procès, M. A a nié la plupart des crimes, déclarant : « C'est injuste parce qu'il y a beaucoup de choses qui sont différentes des faits. » Le tribunal a condamné M. A à la prison sur la base des faits relatifs aux dommages. Le tribunal a statué : « L’accusé se plaint d’une injustice de la part de l’agence d’enquête auprès du tribunal, mais au vu des preuves soumises, il est jugé coupable. » "Il n'y a aucune réflexion ni explication de bon sens de la part de l'accusé, et le mobile du crime et les circonstances qui l'entourent sont très mauvais." L'avocat Park Yong-du du cabinet d'avocats Daeryun, qui est le représentant légal de M. B, a déclaré : « M. B a déjà tenté d'échapper à M. A à plusieurs reprises, mais il était voué à l'échec à chaque fois. "La relation s'est poursuivie en exploitant (contrôle psychologiquement) M. B", a-t-il déclaré. "Monsieur B, qui a subi des dommages physiques, psychiques et matériels de la part de Monsieur A, se plaint de douleurs telles qu'il lui est difficile de vivre sa vie quotidienne. Après avoir prouvé le préjudice au nom de Monsieur B, l'auteur a pu être sévèrement puni." Le journaliste Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com) [Voir l'article complet] Un homme d'une cinquantaine d'années condamné à la prison pour avoir agressé et menacé sa maîtresse alors qu'elle demandait une rupture (lien)

Daeryun Avocat Choi Yoon-jeong, Medical Pharmaceutical Group Dans cette contribution, nous examinerons les obligations de déclaration et les obligations de préparation des rapports de dépenses des opérateurs de promotion des ventes pharmaceutiques (CSO) sur la base de la loi révisée sur les affaires pharmaceutiques. La loi sur les affaires pharmaceutiques définit l'exploitant d'une entreprise de promotion pharmaceutique comme « une personne ayant reçu l'approbation d'un produit pour un stupéfiants, un importateur ou un grossiste en stupéfiants à qui est confiée la mission de promotion des ventes d'un stupéfiants et qui souhaite l'exécuter » et « une personne à qui l'on confie à nouveau et qui entend réaliser la mission de promotion des ventes confiée », et l'article 46-2 de la même loi impose des obligations de déclaration. En outre, il est également interdit aux sociétés pharmaceutiques de confier des activités de promotion des ventes à des opérateurs de promotion des ventes non déclarés. En outre, la loi sur les affaires pharmaceutiques contient des dispositions qui interdisent en principe aux exploitants d'entreprises de promotion de stupéfiants d'offrir des avantages économiques aux pharmaciens, aux pharmaciens orientaux, aux employés de pharmacie, au personnel médical, aux fondateurs d'établissements médicaux et au personnel des établissements médicaux. Cependant, il existe également des réglementations concernant les avantages économiques qui sont autorisées à titre exceptionnel et, sur cette base, un rapport de dépenses doit être établi pour les avantages économiques fournis. Le système d'établissement des rapports de dépenses a été introduit vers 2018, mais à cette époque, les opérateurs de promotion des ventes pharmaceutiques n'étaient pas inclus parmi les sujets soumis aux obligations d'établissement des rapports de dépenses. En conséquence, des problèmes ont commencé à se poser concernant les entreprises de promotion de stupéfiants qui procurent des avantages économiques non autorisés. Les problèmes liés à la réalisation de bénéfices illégaux se sont aggravés au fil des années et, par conséquent, les sociétés de promotion des ventes de produits pharmaceutiques ont également été soumises à l'obligation d'établir des rapports sur leurs dépenses. Bien qu'il y ait une certaine différence dans le moment où l'obligation de déclarer et d'établir des rapports sur les dépenses a été introduite, les systèmes pertinents sont actuellement en vigueur, de sorte que les vendeurs de produits pharmaceutiques doivent se conformer aux obligations ci-dessus. En cas de violation, des mesures administratives, voire des sanctions pénales, peuvent être imposées conformément aux dispositions de la loi sur les affaires pharmaceutiques. Par conséquent, afin d'éviter des inconvénients, vous devez vérifier les informations sur la manière de signaler les promotions des ventes, les motifs de disqualification et les avantages qui peuvent être accordés, comme le stipulent la loi sur les affaires pharmaceutiques et les règles d'application de la loi sur les affaires pharmaceutiques. En particulier, dans le cas des avantages économiques autorisés, l'objet, l'objectif et la portée sont définis différemment pour chaque élément, il est donc nécessaire de confirmer exactement quels avantages économiques sont autorisés à être fournis. En outre, le ministère de la Santé et de la Protection sociale mène non seulement une enquête d'information sur les rapports de dépenses préparés par les opérateurs de promotion des ventes de produits pharmaceutiques, mais divulgue également tous les résultats de l'enquête et les rapports soumis. En outre, le ministère de la Santé et du Bien-être social peut demander la soumission de données justificatives pour le rapport de dépenses ci-dessus, si nécessaire. À la lumière de cela, les entreprises de promotion des ventes pharmaceutiques devraient également être conscientes de l’obligation de conserver les livres et les données justificatives correspondants pendant une certaine période. [Voir l'article complet] [Contribution] Notification des activités de promotion des ventes pharmaceutiques - Concernant l'obligation d'établir des rapports de dépenses (Raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé avoir signé un accord commercial (MOU) avec la société de cosmétiques Bonne Co., Ltd. pour fournir une assistance dans l'analyse des réglementations du marché des cosmétiques et la révision des lois régissant l'entrée de sociétés étrangères. La cérémonie de signature a eu lieu le 24 dans la nouvelle salle de conférence du siège de Cabinet d'avocats Daeryun, en présence de responsables clés, dont le PDG de Daeryun Kim Kuk-il, l'avocat Jeong Jae-kwon, le vice-président de Bonne Nam Byeong-soo et le directeur général adjoint Cho Joon-won. Bonne Co., Ltd. est une société ODM de cosmétiques qui a été fondée sur le marché mondial en 2009 et cotée sur le marché KOSDAQ en 2018. En 2017, elle a fourni des packs de masques auto-développés à Kiehl's sous L'Oréal, le numéro un mondial des cosmétiques, et se démarque dans l'industrie de la beauté en remportant la « tour d'exportation de 30 millions de dollars » l'année dernière. Par ailleurs, en 2021, elle a poursuivi la diversification de ses activités en acquérant Atosafe, une société spécialisée dans les produits ménagers écologiques. Grâce à ce protocole d'accord, Daeryun prévoit de soutenir une croissance stable en analysant et en gérant de manière préventive les problèmes juridiques que Bonne pourrait rencontrer. Plus précisément, il apportera un soutien à l'industrie des cosmétiques et de la beauté, notamment △ analyse des réglementations du marché △ conseils juridiques sur les contrats de transaction △ examen du contenu lors de l'entrée dans une société étrangère △ résolution des litiges en bourse. Nous prévoyons de fournir des services juridiques spécialisés. Le vice-président de Bonne, Nam Byeong-soo, a déclaré : « J'ai été profondément impressionné par l'approche innovante et les capacités mondiales de Cabinet d'avocats Daeryun », et a ajouté : « Nous renforcerons davantage notre compétitivité sur la base de l'assistance juridique diversifiée de Daeryun dans l'expansion à l'étranger et les opérations des agences locales. Kim Kuk-il, PDG de Management, a déclaré : "Daeryun dispose d'experts dans divers domaines tels que des comptables, des avocats du travail, des courtiers en douane et des comptables fiscaux. Nous fournissons donc un soutien immédiat et complet. "C'est possible", a-t-il déclaré, ajoutant : "Grâce à ce protocole d'accord, nous coopérerons afin que Bonne, une société cotée au KOSDAQ, puisse recevoir des conseils juridiques plus rapides et plus professionnels." Pendant ce temps, Daeryun gère les risques en recrutant des avocats spécialisés dans le droit du commerce équitable et le droit du commerce des valeurs mobilières pour répondre rapidement aux litiges juridiques en augmentation rapide entre les entreprises. Reporter Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr) [Voir l'article complet] Cabinet d'avocats Daeryun-Bonne, protocole d'accord signé (lien)

Le 12, le gouvernement a annoncé un plan de réforme visant à faire passer le système d'impôt sur les successions de « l'impôt sur le patrimoine » à un « impôt sur l'acquisition du patrimoine » dès 2028. Il s'agit de la première réforme majeure en 75 ans depuis la promulgation de la loi sur les droits de succession en 1950. Le plan de réforme a été promu pour △ alléger le fardeau d'une fiscalité progressive excessive △ améliorer l'efficacité des déductions △ rationaliser la portée de l'impôt sur les successions. fiscalité. L’essentiel est d’imposer les héritiers individuels uniquement sur les biens dont ils ont réellement hérité. Dans le cas de l'impôt sur les successions existant, l'impôt était perçu sur la base de la totalité des biens hérités du défunt (personne décédée). En revanche, dans le cas des droits de succession, l'équité est améliorée car chaque héritier est imposé en fonction du bien acquis. Par exemple, imaginons que 1,5 milliard de won soit transmis à trois enfants, à raison de 500 millions de won chacun. Dans l’état actuel des choses, les trois enfants doivent payer conjointement des droits de succession sur 240 millions de won. D'un autre côté, si l'impôt est imposé avec l'impôt révisé sur l'acquisition de successions, la déduction de base est appliquée aux « 500 millions de won » que chacune des trois personnes recevra, plutôt qu'au montant total de l'héritage de « 1,5 milliard de won », de sorte que les trois héritiers hériteront chacun de la totalité des 500 millions de won sans droits de succession séparés. Ce système de changement commence par réduire considérablement la charge fiscale pesant sur la majorité en réduisant l'obligation de payer conjointement les impôts. À cette fin, il doit être réorganisé en mettant l’accent sur les « systèmes nécessaires ». Le système de crédit d'impôt de base est maintenu tel quel afin de minimiser la confusion sur le marché et les chocs causés par la conversion du système. Il est conçu pour permettre une fiscalité plus juste et plus raisonnable à moyen et long terme. Il convient également de noter le renforcement de l’efficacité du système d’exonération personnelle. Les familles ayant plusieurs enfants directs, celles disposant d'actifs d'une valeur de 500 à 300 millions de won et les héritiers disposant d'une forte proportion d'actifs financiers devraient être les plus grands bénéficiaires. En effet, la déduction de base pour enfants a été adaptée aux conditions réelles et le système a été complété de manière à ce que les conjoints puissent bénéficier de déductions dans la limite de leur patrimoine réel hérité. L’essentiel est donc de garantir que la charge des droits de succession ne soit pas substantielle lorsque des biens inférieurs à un certain niveau sont transférés à des membres de la famille. Par exemple, si vous héritez de 1 milliard de won pour votre conjoint et de 500 millions de won pour vos enfants, la totalité du montant peut être transférée sans impôt. Lors des consultations liées à l'héritage, de nombreuses demandes sont reçues de la part de responsables d'entreprises. Cela est dû au fait que l’ampleur de l’héritage est importante et que le système est complexe. Dans cet amendement, le système de déduction matérielle existant, tel que la déduction pour succession d'entreprise familiale, la déduction pour patrimoine financier et la déduction pour succession en cohabitation, est maintenu. Cette décision tient compte de la pression fiscale qui pèse sur les petites et moyennes entreprises en activité depuis longtemps ou sur les détenteurs d'actifs immobiliers, et semble viser à garantir que les bases économiques ne soient pas ébranlées pendant le processus de transition du système. Des mesures visant à accroître la commodité du paiement des impôts sont également prises. Même si le partage des biens hérités n'est pas réalisé dans le délai de déclaration, une méthode permettant de reporter le délai de partage jusqu'à 9 mois et de permettre la révision du montant de l'impôt en fonction des détails du partage confirmés dans ce délai est à l'étude. Il s'agit d'un plan d'amélioration raisonnable qui prend en compte les cas où les discussions sur le partage des biens hérités sont en réalité retardées. L'avocat Cabinet d'avocats Daeryun Ja-young Yoon a déclaré : « En outre, des mesures visant à répondre à la possibilité d'évasion fiscale sont également incluses », ajoutant : « Diverses mesures complémentaires seront préparées, telles que l'extension de la période d'exclusion de l'imposition de faux partage (la période pendant laquelle les impôts nationaux ou locaux doivent être exercés) de 10 ans actuellement à 15 ans et l'établissement d'un cas particulier de fiscalité comparative pour les successions de contournement. En particulier », a-t-il déclaré. Étant donné qu’il est prévu que la méthode d’imposition soit révisée pour les successions indirectes par le biais de sociétés commerciales, il est nécessaire de procéder aux questions ci-dessus avec l’assistance juridique d’experts en fiscalité et en successions. 'SUIT';">[Voir l'article complet] Impôt sur les successions « chirurgie majeure » après 75 ans… Le plus grand bénéficiaire est (lien)

Le PDG d'une entreprise d'appareils électroniques qui a été poursuivi par une société rivale pour avoir vendu un enregistreur visuellement similaire à un enregistreur à bille breveté a été innocenté des accusations. Le poste de police d'Incheon Gyeyang a récemment décidé de ne pas poursuivre en justice M. A, la trentaine, accusé d'avoir violé la loi sur les brevets. M. A a été accusé d'avoir vendu un produit similaire à l'enregistreur pour lequel la société B a déposé une demande de brevet l'année dernière. La société B a envoyé une preuve de contenu à M. A pour arrêter de vendre l'enregistreur ou payer des frais de licence, mais lorsque M. A n'a pas répondu, elle a intenté une action en justice pour violation du droit des brevets. M. A a complètement nié les accusations, affirmant que l'enregistreur qu'il vendait avait été conçu en consultation avec un conseil en brevets dès la phase de développement afin d'éviter les litiges juridiques et la contrefaçon de brevet. Dans le même temps, a-t-il soutenu, "le brevet de la société B concerne la structure de base, et non un élément technique spécial, de sorte que l'allégation de violation du droit des brevets ne tient pas. Si la contrefaçon du brevet est reconnue sur la base du libellé et de certains éléments, le développement technologique sera entravé dans toutes les industries." La police a jugé la violation du droit des brevets uniquement sur la base des éléments techniques spécifiés dans les revendications, et la plainte de la société B a été considérée comme ne relevant pas de ces droits de brevet. L'avocat Min-woo Cho, Cabinet d'avocats Daeryun, représentant légal de M. A, a déclaré : « La Cour suprême, selon le précédent, les droits de brevet sont protégés dans leur ensemble combinant les composants répertoriés », a-t-il expliqué. "Comme chaque composant n'est pas protégé séparément, la revendication de la société B n'est pas conforme aux principes fondamentaux du droit des brevets." Il a également expliqué : "Bien que les deux produits se ressemblent à l'œil nu, il existe des différences dans les technologies détaillées telles que le type USB-C, la plaque de fonctionnement à polarisation élastique et le film de protection PCB. Le produit de M. A ne relève pas des droits revendiqués par la société B et a été innocenté des accusations après l'avoir objectivement prouvé. " révélé. Le journaliste Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet] Représentant d'une entreprise d'électronique accusé de contrefaçon de brevet sur un enregistreur à stylo à bille... Preuve de différence technologique (raccourci)

L'ancien procureur en chef Hwang Jong-geun (28e classe de l'Institut de recherche et de formation judiciaire) a rejoint Cabinet d'avocats Daeryun (Kim Kuk-il et Go Byeong-jun, PDG). L'ancien procureur général Hwang est une personne connue comme un « gang fort » pour avoir pris en charge diverses affaires violentes, notamment le cas de Jo Hee-pal, un fraudeur rare. Daeryun a annoncé le 28 son intention de renforcer davantage ses capacités en matière pénale grâce au recrutement de l'avocat Hwang. L'avocat Hwang a déclaré le 28 qu'il prévoyait de renforcer davantage ses capacités en matière pénale grâce au recrutement de l'avocat Hwang. Après avoir été nommé procureur, il a travaillé au bureau du procureur du district d'Incheon et au bureau du procureur du district de Cheongju, notamment en tant que procureur en chef adjoint au bureau du procureur du district nord de Séoul et en tant que procureur en chef au bureau du procureur du district de Daegu et au bureau du procureur du district central de Séoul. Avec plus de 25 ans d'expérience juridique, il était en charge de l'affaire dite « Cho Hee-pal », considérée comme la plus grande affaire à plusieurs niveaux en Corée, tout en travaillant au bureau du procureur du district de Daegu. Lui, qui a principalement traité des affaires de violence, a été reconnu pour son expertise et a été inscrit comme avocat pénaliste auprès de l'Association du Barreau coréen. De plus, lorsqu'il travaillait au bureau du procureur du district central de Séoul en 2016, il a reçu de l'attention pour avoir aidé une personne âgée souffrant de démence à être désignée comme tuteur. À l’époque, le problème n’a pas été résolu en raison du manque de directives au sein des organisations concernées, mais grâce à ses efforts, le processus a pu être mené à bien rapidement. Ceci est d'autant plus important qu'il s'agit de la première affaire dans laquelle le tribunal a accepté la demande du ministère public d'instaurer un système de tutelle pour adultes après l'entrée en vigueur de la loi civile révisée. L'avocat Hwang Jong-geun a déclaré : « J'ai mené des affaires honnêtement et honnêtement avec la devise 'Ne vous trompez pas' » et a ajouté : « Je crois que les meilleurs résultats sont obtenus si une affaire est abordée stratégiquement du début à la fin. Sur la base de mon expérience dans le traitement de diverses affaires, je fournirai des services juridiques optimaux à mes clients. "Avec le recrutement de l'avocat Hwang, qui est en charge de l'affaire, nous espérons pouvoir renforcer davantage nos capacités en matière pénale, y compris la réponse aux enquêtes", a-t-il déclaré. "À l'avenir, Daeryun continuera à recruter des experts dans chaque domaine pour fournir des services juridiques de haute qualité." Parallèlement, Daeryun, qui fournit des services juridiques spécialisés avec des groupes spécialisés dans chaque domaine, s'est classé 9e en termes de ventes dans le secteur des cabinets d'avocats l'année dernière et a rejoint les rangs des grands cabinets d'avocats. Jeon Yong-mo Reporter Lawissue sisalaw@lawissue.co.kr [Voir l'article complet] Roishu - L'ancien procureur en chef Hwang Jong-geun, "force forte" dans l'enquête sur l'affaire Cho Hee-pal, se joint Cabinet d'avocats Daeryun (Raccourci) Law News - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'ancien procureur en chef Hwang Jong-geun (lien) Korea Economic Daily - L'ancien procureur en chef Hwang Jong-geun de « l'affaire Cho Hee-pal » rejoint Daeryun [Law & Biz Briefing] (Raccourci) Korea Economic TV - L'ancien procureur en chef Hwang Jong-geun, une « force forte » dans l'enquête sur l'affaire Cho Hee-pal, se joint Cabinet d'avocats Daeryun (aller)