Couverture médiatique

Accusations d'agression spéciale, violation de la loi sur les armes à feu et les explosifs, etc. « Conflit de longue durée, de jeunes enfants ont également été menacés », l'accusé a tenu compte de toutes les circonstances et la cour d'appel de la clémence « a maintenu la décision initiale »… L'appel du procureur a été rejeté. Un homme d'une quarantaine d'années qui avait blessé un voisin en brandissant un pistolet à décharge électrique lors d'une dispute concernant le bruit entre les étages d'un immeuble a été condamné à une probation lors du deuxième procès. La division pénale 6-3 du tribunal du district de Suwon (les juges en chef Kim Eun-jeong, Shin Woo-jeong et Yoo Jae-gwang) a rejeté l'appel du procureur dans le procès en appel contre M. A, qui a été inculpé en décembre de l'année dernière pour agression spéciale et violation de la loi sur la gestion de la sécurité des armes à feu, des épées, des explosifs, etc., et a confirmé la décision du tribunal inférieur qui l'a condamné à 8 mois de prison et 2 ans de probation. En février de la même année, M. A a été agressé par un voisin avec un pistolet à décharge électrique dans un appartement à Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do, en février de la même année. M. B, âgé d'une cinquantaine d'années, a été traduit en justice pour coups de couteau au cou et au visage. M. A, qui vivait dans la maison située au-dessous de M. B au moment de l'incident, est connu pour avoir déclaré lors d'une enquête policière : « Je protestais à cause du bruit entre les étages, mais j'ai commis le crime parce que j'ai été harcelé par la famille de M. B en faisant des bruits de représailles. L’avocat de M. A a également déclaré devant le tribunal : « M. A était un parent élevant un jeune enfant et il était très inquiet pour la sécurité de ses enfants en raison du comportement violent de M. B » et « le pistolet à décharge électrique a été utilisé pour se défendre ». Il a défendu son cas en déclarant : « Je l’avais en stock et je ne l’avais jamais utilisé, même pendant le conflit en cours avec M. B. » Il a poursuivi : « Le jour de l'incident, M. A était avec ses enfants, et lorsqu'il a rencontré M. B comme d'habitude, toute l'anxiété qu'il avait ressentie est ressortie d'un seul coup. » Il a déclaré : « M. A a reconnu ses erreurs et y réfléchit profondément, et n'a jamais montré de tendances violentes », et a espéré de la clémence. Le premier tribunal de première instance a déclaré M. A coupable de voies de fait. Cependant, la peine avec sursis a été prononcée en tenant compte du fait que M. A avait eu un conflit avec la victime à propos du bruit entre les étages et que des mesures de protection des victimes d'actes criminels étaient en place pour les enfants de M. A avant même que l'incident ne se produise. En conséquence, le procureur a fait appel, affirmant que la peine était légère, mais la cour d'appel a rejeté l'appel. L'avocat Park Se-hoon de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), représentant légal de M. A, a déclaré : « Comme l'incident s'est produit lors d'un différend concernant le bruit entre les étages, il y avait de nombreuses questions juridiques à considérer », et a ajouté : « Je comprends que les premier et deuxième tribunaux de première instance ont accepté la partie dans laquelle M. A avait une grande peur, qui s'est formée en raison d'un conflit et de dommages accumulés sur une longue période de temps, et la partie dans laquelle il a commis le crime pour la sécurité de ses enfants. Journaliste du département de l'information numérique [Voir l'article complet] Journal international - Un homme d'une quarantaine d'années qui a attaqué avec un "pistolet paralysant électrique" lors d'une dispute concernant le bruit entre les étages d'un appartement, condamné avec sursis après appel (lien) Sports Séoul - Un homme d'une quarantaine d'années qui a sorti un pistolet paralysant et a attaqué lors d'une dispute concernant le bruit entre les étages de l'appartement, a été condamné avec sursis après appel (lien)

À la fin du mois dernier, la Cour constitutionnelle a rendu une décision notable concernant la loi médicale. Les circonstances sont les suivantes. La société médicale A, qui exploitait un hôpital psychiatrique, a soumis une enquête au ministère de la Santé et du Bien-être social en 2021. Il s’agissait de savoir « s’il était possible de créer un département de médecine orientale au sein d’un hôpital psychiatrique ». Le ministère de la Santé et du Bien-être social a répondu que c’était impossible. La base était l'article 43, paragraphe 1, de la loi sur le service médical. La clause comprenait ce qui suit : « Les hôpitaux, les cabinets dentaires ou les hôpitaux généraux peuvent créer et gérer des départements de médecine orientale supplémentaires en embauchant des médecins orientaux. » Cependant, la position du ministère de la Santé et du Bien-être social était que les hôpitaux psychiatriques non répertoriés ici ne pouvaient pas créer de départements de médecine orientale. Dès le début, la création de départements de médecine orientale dans les hôpitaux psychiatriques n’était pas impossible. La loi sur le service médical, révisée en janvier 2009, autorise tous les établissements médicaux hospitaliers à créer et à gérer des départements de médecine, de médecine orientale et dentaire. À l’époque, les hôpitaux psychiatriques étaient inclus dans les hôpitaux de soins, ce qui permettait une collaboration entre médecins, médecins de médecine orientale et dentistes. Cependant, la situation a changé avec la révision de la loi sur le service médical en 2020. Les hôpitaux psychiatriques sont définis comme des établissements médicaux distincts des hôpitaux de soins. Dans le même temps, l'article 43, paragraphe 3, de la même loi comprenait des dispositions autorisant les hôpitaux psychiatriques à créer et à gérer des services dentaires supplémentaires, mais aucun règlement distinct n'a été élaboré pour les départements de médecine orientale. Face à cette situation, la Medical Corporation A a protesté. Ils ont élevé la voix en affirmant qu'autoriser la création et le fonctionnement de départements de médecine orientale uniquement dans les hôpitaux, les cabinets dentaires et les hôpitaux généraux constitue une atteinte à la liberté professionnelle. Dans le même temps, un recours constitutionnel a été demandé. La Cour constitutionnelle a jugé que la loi médicale actuelle était déraisonnable et a déclaré à l'unanimité qu'elle était inconstitutionnelle. Contrairement à d’autres hôpitaux, il n’y a aucune raison particulière de ne pas autoriser la coopération des médecins orientaux uniquement dans les hôpitaux psychiatriques. La Cour constitutionnelle a plutôt souligné que le besoin de services de médecine orientale dans les hôpitaux psychiatriques est encore plus grand. Dans le cas des établissements de santé mentale, de nombreux patients hospitalisés nécessitent un traitement à long terme, et l'objectif est d'augmenter l'accessibilité aux soins médicaux en permettant aux patients qui ne sont pas libres de sortir en raison d'une hospitalisation involontaire de recevoir un traitement dans d'autres disciplines, comme la médecine orientale. La Cour constitutionnelle a également émis une réponse ayant pour effet de réfuter l'opinion exprimée par certains selon laquelle « le traitement de médecine orientale n'est pas nécessaire dans les hôpitaux psychiatriques ». Il a été souligné que les citoyens consommateurs de stupéfiants souhaitent bénéficier de services médicaux intégrés de la médecine orientale et occidentale, et il existe des cas cliniques montrant que les résultats du traitement sont également efficaces. Cette position peut être considérée comme un exemple montrant que le point de vue de la Cour constitutionnelle sur la combinaison de la médecine orientale et occidentale a progressé. Équipe des petites entreprises [Voir l'article complet] Des départements de médecine orientale peuvent désormais être créés au sein des hôpitaux psychiatriques... Quel est le contexte de la décision de la Cour constitutionnelle ? (Raccourci)

La faculté de droit de l'université de Chung-Ang et Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) se lancent dans une coopération industrie-université. La faculté de droit de l'université de Chung-Ang a annoncé le 4 avoir signé un accord commercial avec Cabinet d'avocats Daeryun. Le doyen de la faculté de droit Jeong-hoon Lee, le vice-doyen aux affaires académiques Soon-ok Lee, l'avocat représentant Daeryun Kook-il Kim et l'avocat principal Young-jin Ahn étaient présents à la cérémonie d'accord ce jour-là. L'avocat Ahn est diplômé de la 10e promotion de la faculté de droit de l'université de Hanyang et travaille au Daeryun. Grâce à cet accord commercial, la faculté de droit de l'université de Chung-Ang et le Daeryun établiront un système de coopération industrie-université dans des domaines tels que la formation pratique, la recherche conjointe et l'échange d'informations. La faculté de droit de l'université de Chung-Ang a déclaré : « Nous prévoyons de favoriser l'excellence du personnel juridique grâce à un accord commercial avec Daeryun et de renforcer davantage notre expertise grâce à une coopération telle que l'organisation conjointe de séminaires universitaires. » Journaliste Yeo Se-rin (selinyo@leet.or.kr)[Voir l'article complet] La faculté de droit de l'Université Chung-Ang-Cabinet d'avocats Daeryun signe un protocole d'accord de coopération entre l'industrie et le monde universitaire (Allez ici)

Le demandeur, qui a reporté le transfert de propriété et n'a pas respecté le contrat spécial et n'a pas réussi à régler le paiement après l'annulation du contrat de vente, a déclaré : « En plus du prix de vente, il existe une responsabilité pour des dommages tels que des intérêts de retard ». Le tribunal a statué que le vendeur est tenu non seulement de restituer l'argent, mais également d'indemniser les dommages résultant du non-respect de l'obligation d'enregistrer le transfert de propriété après la conclusion du contrat de vente du terrain. La division civile 5 du tribunal du district de Chuncheon est le demandeur dans une action en justice pour restitution du prix de vente déposée par M. A, l'acheteur du terrain, contre M. B, le vendeur. Le 10, on annonce qu'une décision favorable a été prise. M. A a demandé 50 millions de wons de prix de vente et d'intérêts de retard, et le tribunal les a tous acceptés. Auparavant, M. A s'était vu recommander d'acheter un terrain par sa connaissance B en août 2019. M. B, qui possédait un terrain à Gangwon-do, avait proposé de vendre 500 pyeong du terrain à M. A pour 50 millions de won. Par la suite, ils ont inclus des dispositions particulières dans le contrat. Le contrat a été conclu, et M. A a payé le solde et a complété le contrat. Cependant, une fois le contrat finalisé, M. B a retardé de plusieurs années l'enregistrement du transfert de propriété. En outre, la condition particulière consistant à déplacer l'objet de la vente contre un autre terrain voisin s'il était impossible de réaliser le terrain à vendre n'a pas été respectée. En conséquence, M. A a notifié l'annulation du contrat en avril de l'année dernière et a demandé le remboursement de l'argent. Cependant, même après cela, M. B n'a pas accédé à la demande et, finalement, M. A a intenté une action en justice pour obtenir le remboursement du prix de vente. M. A a affirmé : « Nous avons souffert pendant longtemps en raison du non-respect par M. B des termes du contrat initial » et « Nous avons essayé de résoudre le problème du contrat en envoyant diverses preuves du contenu, mais même cela a échoué parce que M. B ne s'est pas conformé. » Le tribunal a statué que M. B devait payer le prix de vente et retarder les dommages-intérêts. Le tribunal a déclaré : « Le défendeur a l'obligation d'exécuter le contrat avec le plaignant » et « Nous pensons que le défendeur avait une raison valable pour ne pas le faire ». "C'est difficile", a-t-il jugé. L'avocat Shin Dong-hoon de Cabinet d'avocats Daeryun, le représentant légal de M. A, a souligné : « Avant le procès principal, nous avons émis un avis d'exécution et d'annulation du contrat au moyen d'une preuve du contenu, mais M. B n'a pris aucune mesure. Il a ajouté : "Même si le délai de paiement est arrivé, il n'a pas payé la dette, ce qui a finalement conduit à ce procès". Il a ajouté : « Après avoir prouvé les dommages causés à M. A par M. « J'ai pu recevoir une compensation pour les dommages-intérêts liés au retard et les frais de justice », a-t-il expliqué. article] "Transférer la propriété après avoir reçu de l'argent est un gaspillage d'argent"... L'acheteur "gagne" le dossier pour le remboursement du prix de vente du terrain (raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), un expert dans les domaines des crimes violents, du travail et des droits de propriété intellectuelle, a déclaré : « Nous protégerons les droits légaux de nos clients sur la base de notre savoir-faire acquis en tant que procureurs. » Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) a annoncé le 7 avoir embauché l'avocat représentant Ahn Kwon-seop, un ancien procureur en chef adjoint. Après avoir réussi l'examen du barreau en 1993, l'avocat Ahn a été nommé procureur au bureau du procureur du district de Gwangju en 1996. Il a ensuite travaillé au bureau du procureur du district de Cheongju, au bureau du procureur du district de Chungju et au bureau du procureur du district ouest de Séoul, où il s'est occupé d'affaires majeures de crimes violents, notamment de crimes liés à la drogue et aux crimes sexuels. En 2008, il a occupé le poste de procureur en chef au bureau du procureur du district de Suwon et a élargi ses domaines de responsabilité pour inclure la lutte contre la corruption, le travail et les droits de propriété intellectuelle. Il a également joué un rôle actif dans de nombreux bureaux de procureurs, notamment celui du district de Jeju et celui du Haut parquet de Séoul, et a reçu une mention élogieuse du procureur général. Depuis 2018, il dirige la branche Yongin de l'Institut de recherche et de formation juridiques et conseiller juridique auprès du gouvernement métropolitain de Séoul. L’avocat Ahn a enlevé son uniforme juridique en 2020 et a commencé sérieusement à exercer la profession d’avocat. Grâce à sa vaste expérience en tant que procureur, il a fait preuve de performances exceptionnelles dans des affaires civiles et pénales, comme obtenir l'acquittement au nom d'un client injustement accusé d'être un délinquant sexuel ou gagner un procès civil au nom du gouvernement métropolitain de Séoul. Il s'est notamment distingué dans le domaine du droit des sociétés en représentant une entreprise confrontée à des risques juridiques tels que des violations de la loi sur la promotion des technologies de la construction et des lois fiscales et en obtenant un acquittement. De plus, depuis 2021, sur la base de nombreuses années d'expérience en contentieux et en conseil juridique, il est actif en tant qu'avocat-conseil auprès du gouvernement métropolitain de Séoul, des bureaux de Seongbuk-gu et de Songpa-gu. L'avocat Ahn a déclaré : « Je suis heureux de rejoindre Daeryun, un grand cabinet d'avocats qui affiche une croissance basée sur d'excellents résultats dans divers domaines. Sur la base du savoir-faire que j'ai accumulé en travaillant comme procureur, j'aiderai les clients à protéger leurs droits légaux dans les affaires générales ainsi que dans les affaires liées aux entreprises. Kim Kook-il, PDG de Daeryun, a déclaré : « L'avocat Ahn a accumulé une vaste expérience dans le traitement de nombreuses affaires pénales en entreprise, y compris des affaires de crimes violents, au cours de son mandat de procureur. "En recrutant des avocats, nous pourrons renforcer nos capacités de travail et fournir des solutions plus professionnelles et systématiques aux clients qui visitent le Daeryun." Parallèlement, Daeryun exploite un groupe juridique d'entreprise et a formé une équipe composée d'experts tels que des comptables, des comptables fiscaux et des avocats du travail pour fournir diverses assistances juridiques dans des domaines tels que le personnel, le travail, la réhabilitation, la faillite et les fusions et acquisitions. Reporter Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr) [Voir l'article complet] Korea Economic Daily - Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) recrute l'avocat Ahn Kwon-seop, ancien « procureur en chef adjoint » (aller) Law News - Daeryun, Recrutement de l'avocat Ahn Kwon-seop, ancien procureur en chef adjoint (raccourci) Segye Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) recrute l'avocat représentant Ahn Kwon-seop, ancien « procureur en chef adjoint » (aller) Sejeong Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun Recrutement de l'avocat Ahn Kwon-seop, ancien procureur en chef adjoint (Go)

M. A, accusé d'agression, a été condamné à réduire son amende... Tribunal de première instance : « L'agression était mineure et il n'y a aucun risque de récidive » Décision reportée Un employé de bureau d'une quarantaine d'années qui avait jeté un objet sur un collègue mécontent a bénéficié d'une peine différée. Le 12 décembre de l'année dernière, le tribunal du district ouest de Séoul a reporté la condamnation à une amende de 300 000 wons d'un homme d'une quarantaine d'années, M. A, inculpé de voies de fait. M. A a été accusé d'avoir blessé un collègue B en lui lançant une bouteille de crème pour les mains en mai de l'année dernière. Selon une enquête policière, M. A a reconnu les accusations. Il a toutefois souligné qu'il avait toujours été stressé par l'idée que M. B le traquait et qu'il avait commis le crime parce qu'il ne pouvait pas contrôler sa colère lorsqu'il voyait M. B approcher. L'accusation, qui a examiné le cas, a reconnu que M. A était coupable d'agression et a demandé une ordonnance sommaire d'amende de 300 000 won. Après que le tribunal l'ait condamné, M. A, mécontent, a demandé un procès formel. Le tribunal a condamné M. A à une peine avec sursis. Le tribunal a expliqué : « L’accusé n’a pas reçu le pardon de la victime », mais a ajouté : « Il a commis le crime accidentellement parce qu’il avait mal compris que la victime traînait autour de lui et que le degré d’agression était mineur. » Il a ensuite expliqué le motif de la condamnation en déclarant : « L’accusé réfléchit à ses erreurs et il est peu probable qu’il commette à nouveau le crime même s’il n’est pas condamné. » Oh Kyung-hoon, un avocat de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) qui a représenté M. Selon le cas, une amende plus lourde qu'une peine sommaire peut être imposée", a-t-il déclaré. "Afin de réduire la peine, il est très important d'informer le tribunal des raisons qui peuvent être prises en compte lors de la détermination de la peine." L'avocat Oh a poursuivi : « Dans cette affaire, il a été souligné que M. le journaliste Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com) [Voir l'article complet] Un employé a lancé un objet sur un collègue mécontent... Loi « Peine avec sursis » (raccourci)

La Loi fondamentale sur l'IA, un défi contemporain pour la profession juridique, analyse de précédents et consultation juridique... La réglementation du barreau accéléré basé sur l'IA entrave... Une montagne de tâches de commercialisation. En décembre dernier, l'Assemblée nationale a adopté un projet de loi visant à promulguer la « Loi fondamentale relative au développement de l'intelligence artificielle (IA) et à la création d'une fondation pour la confiance, etc. ». (ci-après dénommée la loi fondamentale sur l'IA). La loi-cadre sur l'IA vise à établir un plan de base pour renforcer la compétitivité technologique nationale, ainsi qu'à promouvoir l'industrie de l'IA et à établir divers systèmes de réglementation. L’objectif est de protéger les droits et la dignité des personnes et d’assurer une position de leader sur le marché mondial de l’IA grâce au développement rationnel de l’IA et à la création d’une base de confiance. À mesure que la technologie continue de se développer, l’IA est utilisée dans de nombreux domaines de notre vie quotidienne, notamment au travail et dans les loisirs. En conséquence, les discussions sur la garantie de la compétitivité de l’IA et l’orientation du développement se sont poursuivies dans chaque domaine. À l’ère de l’IA, la profession juridique manifeste également un grand intérêt pour l’IA. L’IA juridique montre sa vraie valeur lorsqu’elle est utilisée correctement. Premièrement, la recherche d’informations juridiques complexes et de précédents devient plus simple. En effet, la technologie de l’IA analyse des dizaines de milliers de précédents et de grandes quantités de données juridiques adaptées à chaque situation et fournit un résumé des informations pouvant être utiles aux utilisateurs. Une simple consultation juridique est également disponible. Cela signifie que les consommateurs pourront accéder plus facilement à des informations juridiques plus précises. Le marché dit des « legaltech », qui combine services juridiques et technologies de pointe, connaît déjà une croissance rapide dans les pays étrangers. Aux États-Unis, qui ont adopté très tôt la technologie de l’IA, plus de la moitié des cabinets d’avocats ont adopté l’IA et prennent la tête de l’amélioration de la technologie. Conformément à cette tendance, de nombreux cabinets d'avocats en Corée introduisent activement l'IA juridique, mais ne parviennent pas à franchir le seuil de commercialisation en raison des mesures disciplinaires de l'Association du barreau coréen (Association du barreau) ou de diverses réglementations. Selon l’article 1 de la loi sur les avocats (Mission des avocats), les avocats doivent se donner pour mission de défendre les droits de l’homme et de réaliser la justice sociale. Il peut être considéré comme une idée anachronique de considérer uniquement les intérêts personnels des avocats tout en ignorant le contexte dans lequel ils se voient accorder des pouvoirs exclusifs tels que les affaires juridiques et les droits de représentation. Si l’IA juridique est implantée avec succès sur le marché juridique national, la capacité de traitement du travail des avocats qui l’utilisent professionnellement et la vitesse de traitement par unité de temps pourront également s’améliorer considérablement. En outre, les barrières linguistiques et les problèmes d'application des lois étrangères, qui sont considérés comme des obstacles au processus d'entrée sur le marché juridique étranger pour les cabinets d'avocats coréens, peuvent être facilement résolus. L'accès des citoyens au droit s'améliorera et, dans le même temps, une plus grande demande de droit sera créée. Avec l’émergence de l’IA juridique, le marché juridique national a atteint un nouveau tournant paradigmatique. L’avancement des services juridiques d’IA est un processus qui ne peut plus être évité et est considéré comme une opportunité qui peut apporter de grands avantages tant aux utilisateurs des services qu’aux avocats. Il est désormais temps pour tout le monde de travailler ensemble pour garantir que la technologie et les systèmes des services d'IA juridiques nationaux soient achevés au meilleur niveau mondial. Il ne s’agit pas simplement d’une question de choix fondé sur une idéologie individuelle, mais peut être considérée comme une nouvelle tâche de notre époque qui dépasse le cadre existant. [Voir l'article complet] Le marché mondial des technologies juridiques est en hausse... La Corée « reste immobile » [Forum du droit des affaires de Daeryun] (Raccourci)

Il existe une possibilité de reconnaissance de similitude avec la marque New Jeans existante. La communauté juridique a également des opinions partagées. La communauté juridique a également des opinions différentes sur les cinq membres du groupe New Jeans (Minzy, Hani, Daniel, Hae-rin et Hyein) qui ont changé le nom de leur équipe en NJZ. Le 7, les membres de New Jeans ont modifié leur nouveau compte Instagram « jeanszforfree » en « njz_official ». Ensuite, ils ont annoncé qu'ils travailleraient sous le nom de "NJZ" à l'avenir en écrivant : "Le nouveau nom de groupe de Minzy, Hani, Daniel, Hae-rin et Hye-in est NJZ. Veuillez attendre avec impatience le voyage surprenant que nous entreprendrons avec NJ-Z en 2025 !" Ils ont également publié une programmation sous le nom de groupe « NJZ » lors d’un concert organisé à Hong Kong en mars. Cependant, la question des droits de marque pour leur nouveau nom de groupe « NJZ » m’est venue à l’esprit. En effet, le nouveau nom d’activité « NJZ » est dérivé de la consonne initiale de la prononciation de NewJeans. L'avocat Kim Tae-hwan, expert en propriété intellectuelle chez Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré à Sports Kyunghyang : "Il est difficile de dire que New Jeans et NJ-Z sont similaires en apparence et en nom. Cependant, du point de vue des consommateurs en général, il est possible que la similitude soit reconnue car ils peuvent facilement deviner que la partie majuscule de "NewJeans" est utilisée. " Il a poursuivi : « Nouveaux jeans ». "Si les membres sont actifs sous le nouveau nom de groupe 'NJZ', il est possible qu'il y ait un problème de contrefaçon de marque en plus du 'procès en cours pour la confirmation de la validité du contrat exclusif'", a-t-il déclaré, notant que le nom de l'équipe 'NJZ' pourrait affecter le litige juridique et les activités en cours. Cependant, un autre avocat, qui a requis l’anonymat, a prudemment exprimé son opposition, déclarant : « « NJZ » peut vous rappeler New Jeans, mais il ne semble pas y avoir de problème avec les droits de marque eux-mêmes. » L'avocat a déclaré : "La norme pour juger de la similarité est la suivante : « Les consommateurs seront-ils confus ? » Il semble peu probable qu'ils soient confondus avec le nom commercial New Genes simplement en regardant NJZ. En fin de compte, des litiges juridiques seront probablement inévitables pour que « NJZ » soit reconnu comme nom de groupe officiel et enregistre les droits de marque. Il y a toujours eu des cas où des groupes qui étaient autrefois très populaires n'ont pas pu utiliser leur nom de groupe existant en raison de problèmes de marque avec leur ancienne agence. BEAST (maintenant Highlight) n'a pas pu utiliser le nom. « Beast » après avoir quitté Cube Entertainment en 2016, et a finalement poursuivi ses activités sous le nouveau nom de groupe « Highlight ». Après sa dissolution en 2021, le groupe GFRIEND a également repris ses activités en formant un nouveau groupe appelé VIVIZ car leur agence Source Music possède le nom du groupe. « BBGIRLS » en est un exemple représentatif. Cependant, cela ne semble pas facile dans la situation actuelle de New Genes, qui est en conflit avec Adore. article] Le nouveau nom de l'équipe de New Jeans, « NJZ »,... Y aura-t-il des problèmes de droits de marque ? [Skyung

Le plaignant a affirmé : « Le paiement n’a pas été effectué une fois la construction avancée. » Le tribunal a rejeté la demande, « il ne peut être considéré comme partie au contrat en tant que défendeur ». Un sous-traitant de la construction navale a intenté une action civile, affirmant qu'il n'avait pas reçu de paiement d'une valeur de plusieurs dizaines de millions de won de la part du représentant de l'entreprise partenaire, mais qu'il avait perdu lors du premier procès. La 1ère division des affaires civiles de la branche de Tongyeong du tribunal du district de Changwon (juge en chef Hyun-rak Cho) a confirmé la demande du plaignant dans le cadre du procès en paiement de travaux de construction intenté par la société A, un sous-traitant en soudage, contre le représentant du partenaire entrepreneur principal en décembre de l'année dernière. Elle a été rejetée. L'entreprise A a signé un contrat de travail de soudage avec M. B, le représentant de l'entreprise partenaire, en août 2021. Selon le contrat, après la période initiale du contrat, les deux parties ont convenu de prolonger la relation commerciale par tranches de trois mois et, par conséquent, l'entreprise A a continué à commercer avec son entreprise partenaire. Cependant, la société A a intenté une action en justice contre M. B, affirmant qu'elle n'avait pas reçu de paiement de sous-traitance de 44 millions de won au cours de la période allant de février 2022 à décembre 2023. La société A a confié ses travaux fiscaux et comptables à une société d'externalisation, mais la société a reçu des informations selon lesquelles M. B avait réduit le prix de sous-traitance sans son consentement et ne l'avait pas payé. En réponse, M. B a fait valoir que la partie contractante dans le contrat est l'entreprise partenaire représentée par M. B et que le prix de construction devrait être discuté avec l'entreprise partenaire, et non avec M. B. Le représentant légal de M. B a déclaré : « La partie contractante à partir de février 2022, la période en cause dans cette affaire, n'était pas M. B, mais l'entreprise partenaire à laquelle appartenait M. B. Bien que la partie contractante était auparavant M. B selon un contrat antérieur, les deux parties sont parvenues à un accord à cet égard. et puisque le paiement a été effectué au nom de la société partenaire, la réclamation de la société A doit être considérée comme sans fondement." Le tribunal a également déclaré qu'il n'y avait pas d'accord dans la partie où la partie contractante est passée de l'individu de M. B à l'entreprise partenaire. J'ai décidé que c'était fait. Le juge en chef Cho a statué : « Étant donné que la société A a reçu des paiements de sous-traitance sur un compte au nom d'une société partenaire et que la société partenaire est répertoriée comme partie à la transaction sur la facture fiscale, on peut interpréter qu'il y a eu un accord mutuel dans le processus de changement des parties contractantes. L'avocat Ik-cheon Cho de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), qui représentait M. B, a déclaré : « La clé de ce procès était de déterminer avec précision qui était impliqué dans le contrat. » "Si les demandes sont différentes, nous avons pu défendre la demande du demandeur sur la base d'un précédent antérieur selon lequel les parties doivent être déterminées en fonction de la nature du contrat, des circonstances entourant la conclusion du contrat et des circonstances spécifiques avant et après la conclusion du contrat", a-t-il expliqué. [Voir l'article complet] Le représentant d'une entreprise partenaire poursuivi par un sous-traitant pour coûts de construction pour avoir reçu moins d'argent... Quels sont les résultats ? (Raccourci)

MBC a ouvert une enquête formelle sur une plainte déposée par la famille endeuillée de la présentatrice météo de MBC, Oyoanna Oyoanna, décédée en septembre de l'année dernière, qui affirmait avoir enregistré une « transcription d'intimidation » de son vivant. La police a également ouvert une enquête (enquête interne) avant de porter plainte. MBC a annoncé dans un communiqué de presse le 3 : « Un comité d'enquête a été officiellement lancé pour déterminer la vérité sur la mort du défunt. Le comité commencera sérieusement ses activités à partir de sa première réunion le mercredi 5 février, et nous prévoyons de terminer l'enquête aussi rapidement et précisément que possible. » Le comité d'enquête présidé par l'avocat Chae Yang-hee (cabinet d'avocats Hyemyung) comprend l'avocat Jeong In-jin (cabinet d'avocats Barun) comme membre externe. Trois membres du personnel interne, dont le chef du service de conformité et de griefs du personnel de MBC, sont également membres du comité. Une lettre officielle du ministère de l'Emploi et du Travail ordonnant une enquête interne sur les plaintes pour « harcèlement au travail » est également arrivée hier à MBC. Après l'article des médias, un certain nombre de plaintes exigeant une enquête approfondie sur l'incident ont été déposées dans le journal Kookmin, et la branche ouest de Séoul du ministère de l'Emploi et du Travail, qui a juridiction sur MBC, aurait transformé la plainte d'un citoyen en plainte et accepté l'affaire. La succursale ouest de Séoul prévoit de recevoir et d'examiner les propres résultats de l'enquête de MBC et de mener une enquête directe si une enquête supplémentaire est jugée nécessaire. Entre-temps, le même jour, la police a également ouvert une enquête interne. Le commissariat de police de Mapo à Séoul a annoncé le 3 qu'il avait reçu une plainte de Kookmin Shinmungo le 31 du mois dernier demandant une enquête sur des soupçons de harcèlement sur le lieu de travail contre M. Oh, et avait ouvert une enquête avant de porter plainte. Le 29 du mois dernier, l'accusateur a déposé une plainte contre MBC, le directeur du département, et deux collègues météorologues pour violation de la loi sur les normes du travail et homicide involontaire pour négligence professionnelle. L’accusateur a déclaré : « MBC a l’obligation légale d’enquêter immédiatement et de manière approfondie sur les rapports de harcèlement sur le lieu de travail et de mettre en œuvre des mesures de protection des victimes conformément à l’article 76-3 de la loi sur les normes du travail. » En outre, il a été annoncé qu'une enquête avait été demandée contre le président de MBC, Ahn Hyeong-jun, accusé de violation de la loi sur les sanctions en cas d'accident grave. Il a déclaré : « MBC n'a pas pris les mesures appropriées même si le défunt s'est plaint de harcèlement sur le lieu de travail auprès de quatre personnes impliquées », et a ajouté : « Cela nécessite un examen juridique approfondi pour déterminer si le directeur a rempli son obligation d'assurer la sécurité mentale et physique des travailleurs conformément à l'article 4 de la loi sur la répression des accidents graves. L'incident d'intimidation sur le lieu de travail contre M. Oh a été rendu public lorsqu'une note de suicide écrite par M. Oh a été rendue publique par le biais d'un média le 27 du mois dernier. Par la suite, les soupçons se sont encore accrus lorsque la famille endeuillée de M. Oh a annoncé dans une interview avec un média qu'elle divulguerait un enregistrement d'un appel téléphonique au cours duquel le défunt avait rencontré des responsables de l'entreprise et s'était plaint de harcèlement sur le lieu de travail. Par la suite, les soupçons ont été encore plus éveillés lorsque la famille endeuillée a révélé : « Il y a un enregistrement vocal d'Oyoanna se plaignant auprès de quatre responsables de MBC des dommages qu'elle a subis. » Lorsqu'on enquête sur des cas de « harcèlement sur le lieu de travail », l'essentiel est d'écouter les histoires des parties impliquées, c'est-à-dire la personne qui a signalé le dommage et la personne identifiée comme le harceleur. Cependant, dans ce cas, puisque la personne désignée comme victime est décédée, il semble essentiel d'obtenir les déclarations des témoins ou d'autres éléments de preuve. La loi sur les normes du travail définit le « harcèlement sur le lieu de travail » comme un acte commis par un employeur ou un travailleur qui profite de sa position ou de sa relation de travail pour causer des douleurs physiques ou mentales à d'autres travailleurs ou aggraver l'environnement de travail au-delà du cadre de son travail. Si MBC conclut qu'il n'y a pas de harcèlement sur le lieu de travail parce que les parties impliquées dans cette affaire sont des indépendants, le Bureau du travail devrait enquêter directement sur cette question. Concernant cette affaire, l'avocat Choi Hyeon-deok du procureur Choi a déclaré : « Le freelance est généralement considéré comme un contrat de sous-traitance » et a ajouté : « Je pense que même les freelances peuvent être jugés sur leur emploi en considérant leur type de travail. Par exemple, il est nécessaire de déterminer de manière exhaustive si les règles d'emploi internes de MBC s'appliquent et d'adopter un modèle de travail similaire à celui d'un employé à temps plein, comme se rendre au travail à une heure fixe et travailler selon les instructions de travail. Il a déclaré : « Si Yohanna O est reconnue comme travailleuse, les personnes impliquées seront punies. » Dans le même temps, a-t-il déclaré : « Bien qu’il n’y ait aucune norme de sanction en vertu de la loi sur les normes du travail, si l’auteur est identifié, il peut être poursuivi en justice. » Il a déclaré : « Par exemple, si vous pouvez prouver qu’il y a eu insulte ou agression, etc., il s’agit d’une infraction pénale. » Il a ajouté : « Séparément, nous devons déterminer s’il s’agit d’un acte illégal au regard du droit civil. » Entre-temps, l'enquête interne de la police sur cette affaire et les directives du Bureau du travail concernant l'enquête sur les plaintes pour « harcèlement sur le lieu de travail » contre MBC ont toutes commencé avec des plaintes émanant de tiers, des citoyens ordinaires. Concernant la position de MBC d'écouter la voix de la famille endeuillée pendant le processus d'enquête, la famille endeuillée a exprimé son attitude négative à l'égard de la coopération, en disant : « Nous ne serons qu'un acolyte dans l'enquête qui garantit l'impunité ». Il a lancé un appel : « Nous voulons améliorer le système dans lequel les radiodiffuseurs consomment les travailleurs non réguliers par la vérité, les excuses et la création d’une opinion publique sociale. » Le journaliste Lee Dong-jun (blondie@segye.com)[Voir l'article complet] Rapidité de l’enquête sur les « soupçons de harcèlement sur le lieu de travail de feu Oyo Anna »… Expert : « Les actes illégaux doivent également être jugés selon le droit civil » (Raccourci)