Action en restitution de l’enrichissement sans cause | Assistance au client dirigeant d’entreprise et admission de sa demande portant sur 130 millions de wons sud-coréens

Le client dirigeait l’entreprise de main-d’œuvre A, qui fournissait des services sur des chantiers de construction et percevait des commissions versées par des entreprises de construction.

L’employé B (ci-après le défendeur) travaillait dans l’entreprise du client et était chargé de rechercher des chantiers de construction.

Le client a constaté qu’une somme qu’une entreprise de construction devait lui verser ne l’avait pas été.

Trouvant cette situation anormale, le client a vérifié les faits et découvert que le défendeur avait perçu cette somme sans autorisation.

Le client a tenté de retrouver le défendeur, mais n’a pas réussi à le localiser.

Le client a alors signalé les faits à la police et déposé une plainte pénale contre le défendeur, puis a souhaité réclamer, dans le cadre d’une action civile, les 130 millions de wons sud-coréens que l’entreprise de construction devait lui verser.

Il a donc sollicité l’assistance d’un avocat intervenant en matière civile du Cabinet d'avocats Daeryun pour engager une action en restitution de l’enrichissement sans cause.

1) Preuve du fait dommageable imputable au défendeur

Des éléments de preuve du fait dommageable imputable au défendeur ont été recueillis avec le concours du centre interne d’enquête et de collecte de preuves.

Les journaux de travail, les échanges de courriels avec l’entreprise de construction et les relevés de paiement, notamment, ont été recueillis puis comparés aux relevés des sommes versées au client afin d’établir les faits.

Cette démarche a permis d’obtenir des éléments démontrant que le défendeur avait perçu les sommes en falsifiant notamment des relevés de paiement des coûts de main-d’œuvre et des reçus de perception par mandat.

L’avocat intervenant en matière civile s’est appuyé sur ces éléments pour démontrer le fait dommageable imputable au défendeur et faire valoir son obligation de restituer l’enrichissement sans cause.

2) Vérification de l’absence de cause légale au profit du défendeur

L’avocat intervenant en matière civile a examiné le contrat de travail conclu entre le client et le défendeur.

Le contrat comportait la clause suivante : « Toutes les commissions, recettes d’intermédiation et sommes assimilées résultant de la prospection ou de la présentation d’entreprises de construction par le défendeur reviennent intégralement au client, indépendamment de leur dénomination ou de leur mode de paiement. »

Il a ainsi été clairement établi que la perception de la commission par le défendeur constituait une inexécution du contrat et que cette somme était dépourvue de cause légale.

3) Mise en évidence de la souffrance morale et du préjudice patrimonial du client

L’avis d’un psychiatre et le journal des consultations psychologiques ont été produits afin de faire valoir que le client subissait une importante souffrance morale du fait des agissements du défendeur.

Le plan d’affaires du client a également été présenté pour souligner que le non-paiement de cette somme avait perturbé le financement de l’exploitation de l’entreprise et rendu difficile la poursuite normale de ses activités.

La juridiction de la République de Corée a reconnu que le défendeur ne disposait d’aucune cause légale justifiant la perception de cette somme et que ses agissements avaient causé au client un préjudice patrimonial important.

Elle a par conséquent rendu un jugement ordonnant au défendeur de verser 130 millions de wons sud-coréens au titre de la restitution de l’enrichissement sans cause.

Lorsque toutes ces conditions sont réunies, la demande en restitution de l’enrichissement sans cause est admise.

L’avocat intervenant en matière civile identifie les questions centrales du dossier et élabore une stratégie visant au recouvrement effectif de l’enrichissement sans cause.

En collaboration avec le centre interne d’enquête et de collecte de preuves, il recueille notamment les registres de travail, les contrats et les reçus servant au calcul des montants afin de démontrer que la partie adverse a obtenu un enrichissement sans cause.

Il examine également le contrat avec le conseiller interne agréé en droit du travail coréen, puis fait valoir l’absence de cause légale au profit de la partie adverse.

Il est important d’examiner au préalable la stratégie probatoire adaptée au dossier et l’intérêt pratique du litige avant de déterminer l’orientation à suivre. Une 🔗prise de rendez-vous pour une consultation juridique avec un avocat intervenant en matière civile permet d’obtenir une évaluation concrète de la situation.