Liputan Pers

Rancangan undang-undang yang memperjelas dasar tindakan penarikan kembali tunjangan perawatan (요양급여) terhadap rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis secara ilegal lolos dari Komite Kesehatan dan Kesejahteraan Majelis Nasional, sehingga ke depannya rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis yang tertangkap dapat dikenai penarikan kembali tunjangan perawatan selain penghukuman pidana dan keputusan tata usaha negara. Sebelumnya, meski rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis tertangkap, tindakan penarikan kembali tunjangan perawatan sulit dilakukan dengan alasan tidak ada ketentuan dalam Undang-Undang Asuransi Kesehatan, tetapi seiring lolosnya rancangan revisi Undang-Undang Asuransi Kesehatan Nasional yang memperjelas dasar penarikan kembali biaya tunjangan perawatan terhadap rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis secara ilegal dan apotek pinjam nama dari Komite Kesehatan dan Kesejahteraan Majelis Nasional pada Februari lalu, pelengkapan kelembagaan pun tercapai. Rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis secara ilegal berarti rumah sakit yang didirikan oleh orang yang tidak dapat mendirikan lembaga medis dengan meminjam nama tenaga medis lalu mempekerjakan dokter untuk menjalankannya, atau yang meski dokter, karena tidak dapat menjalankan lebih dari satu rumah sakit, didirikan dan dijalankan atas nama dokter lain. Pendirian dan penjalanan rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis seperti ini diancam pidana penjara paling lama 10 tahun atau denda paling banyak 100 juta won menurut Undang-Undang Pelayanan Medis, dan seluruh tunjangan perawatan yang ditagih dan diterima dari Badan Asuransi Kesehatan Nasional selama masa penjalanan ilegal diakui sebagai tindak pidana penipuan sehingga dilakukan penghukuman dan tindakan penarikan kembali. Selain itu, makin panjang masa penjalanan, makin tinggi probabilitas dijatuhi pidana penjara nyata berupa kurungan ke atas, dan dokter yang dipekerjakan meski mengetahui bahwa rumah sakit tersebut adalah rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis besar kemungkinan dikenai keputusan pencabutan izin dokter. Untuk dokter tetap pun, dugaan membantu diterapkan sehingga bersama penghukuman pidana dijatuhkan keputusan penangguhan kualifikasi dalam waktu 1 tahun. Menurut Pasal 33 ayat (2) Undang-Undang Pelayanan Medis yang berlaku, kualifikasi untuk dapat mendirikan lembaga medis dibatasi ketat pada tenaga medis dan lainnya, dan yang bukan tenaga medis dan lainnya tidak dapat mendirikan lembaga medis. Alasan Undang-Undang Pelayanan Medis menetapkan ketentuan seperti ini adalah untuk menegakkan tatanan medis yang sehat dan mencegah dini risiko kesehatan rakyat yang mungkin timbul bila mendirikan lembaga medis dengan tujuan mencari laba. Pengacara Firma Hukum (Perseroan Terbatas) Daeryun Kim Eun-young menasihatkan, "Bila diakui sebagai rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis, taraf penghukuman menurut Undang-Undang Pelayanan Medis sangat tinggi, dan tindakan tata usaha negara yang menyusul seperti penarikan kembali tunjangan perawatan asuransi kesehatan dan pencabutan izin dokter pun dilakukan dengan intensitas tinggi," dan "bila Anda bekerja tanpa mengetahui fakta bahwa itu rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis, Anda harus menanggapi dengan pasti dengan bantuan pengacara spesialis medis." Baca artikel selengkapnya - Undang-undang dasar penarikan kembali tunjangan perawatan saat rumah sakit yang dikelola non-tenaga medis secara ilegal tertangkap lolos di Majelis Nasional, meninjau rancangan revisi Undang-Undang Asuransi Kesehatan

[Hankuk Gangsa Sinmun Reporter Lee Mi-suk] Suplemen diet, anti-penuaan, perlindungan sendi…di YouTube produk rekomendasi berlimpah, dan testimoni yang terasa nyata di Instagram menggoda untuk mengeklik ‘beli’. Di program informasi kesehatan TV, para ahli seperti dokter, apoteker, dan dokter pengobatan Korea tampil dan dengan ramah menjelaskan ‘dasar ilmiah’. bersama kelompok konsumen ‘Konsumer Simin Moim’ memantau 400 iklan daring makanan kesehatan fungsional dan makanan kesehatan (iklan fungsional) yang dijual di 5 platform seperti Naver, Kakao, Instagram, YouTube, dan Coupang. Hasilnya, bahkan setelah mengecualikan hal-hal yang meski berlebihan dengan ungkapan samar tetapi tidak dapat dipastikan sebagai iklan tidak patut, terungkap sebanyak 233 iklan tidak patut. Banyak kasus mengiklankan seolah-olah obat, membesar-besarkan fungsi bahan atau produk, menulis fakta palsu, serta testimoni yang membesar-besarkan efek. Produk ‘kerang hijau (초록입홍합)’ dari perusahaan A yang populer karena diketahui memiliki fungsi perlindungan sendi mengiklankan efek terapi setingkat obat seperti pengobatan radang sendi, pencegahan asma dan penyakit kardiovaskular, serta peredaan peradangan. Produk ‘cissus (시서스)’ dari perusahaan B yang menggandeng influencer media sosial secara terang-terangan mengatakan bahwa selain mengurangi lemak tubuh, mengonsumsinya berkhasiat mencegah diabetes, menyehatkan tulang, serta meredakan nyeri dan peradangan. Dalam iklan, disajikan makalah ilmiah untuk membuktikan efek secara ‘ilmiah’. Sampai sejauh mana isi makalah yang dikedepankan sebagai ‘hasil penelitian terkini’ ini dapat dipercaya? Tim liputan memverifikasi beberapa makalah yang digunakan dalam iklan. Terkonfirmasi ada yang hanya mengutip bagian yang menguntungkan atau tidak mencantumkan sumber dengan benar, serta ada yang mengeklaim makalah berusia 25 tahun sebagai hasil penelitian terkini. Satu lagi, muncul pula berbagai eksperimen yang dapat kita saksikan dengan mata sendiri. Gumpalan roti atau minyak meleleh, dan minyak terpisah lalu mengambang di atas ayam goreng. Kenyataan eksperimen yang membuat kita berdecak ‘wah’ itu dapat dilihat di episode . Program informasi kesehatan TV tempat dokter, dokter pengobatan Korea, apoteker, dan para ahli mengkhawatirkan kesehatan saya dan memberi tahu solusi masalah. Profesor Kim Eun-jeong (Sekolah Pascasarjana Media dan Komunikasi Universitas Kyung Hee) menyebut program informasi kesehatan sebagai “strategi iklan yang besar dan tersusun rapi”. Tim liputan menganalisis isi 8 program informasi kesehatan dan 24 episode siaran bersama para ahli. Bagaimana mereka mengguncang hati kita untuk membuka dompet? Bagaimana iklan raksasa berkedok siaran serta para ahli seperti dokter, dokter pengobatan Korea, dan apoteker yang digandeng iklan itu menggoda kita dapat disaksikan pada KBS episode ke-410 pada 21 Maret pukul 22.00 malam. *'Sisa Jikgyeok' adalah program liputan investigatif Korean Broadcasting System. Maksud perencanaannya adalah program aktual berbasis kiat liputan investigatif dan kemampuan perencanaan dokumenter otentik. menggabungkan dan lainnya, serta merupakan program yang dibuat untuk menanggapi lebih cepat isu aktual yang berubah pesat dan untuk perencanaan investigatif yang mendalam. Pembawa acara (pengisi) adalah Pengacara Lim Jae-seong. Dengan menyediakan berbagai informasi isu, video resmi dan informasi episode menarik perhatian pemirsa. Baca artikel selengkapnya - Sisa Gihoek Chang, Titip Kesehatanku?…program informasi kesehatan ‘strategi iklan yang besar dan tersusun rapi’

[Lawissue, Wartawan Jin Ga-yeong] Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang menimpa pekerja yang bekerja di lapangan industri. Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, pekerja adalah orang yang, berdasarkan substansinya alih-alih bentuk kontraknya, menyediakan tenaga kerja kepada pengusaha dengan tujuan memperoleh upah di suatu usaha atau tempat usaha. Pada umumnya, jika memikirkan kecelakaan kerja, mudah terbayang kecelakaan yang mencederai orang di lokasi konstruksi atau pabrik manufaktur, tetapi kecelakaan kerja juga dapat terjadi akibat paparan penyakit meskipun bukan faktor fisik langsung. Sekalipun setelah berhenti bekerja, apabila pekerja membuktikan bahwa penyakit itu timbul akibat pekerjaan yang telah ia lakukan, ia dapat memperoleh pengakuan sebagai kecelakaan kerja. Pasal 37 Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja Korea Selatan memandang cedera, penyakit, atau kematian yang memiliki hubungan sebab-akibat yang cukup dengan pekerjaan sebagai kecelakaan akibat kerja. Undang-undang tersebut menetapkan kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan kecelakaan perjalanan pergi-pulang kerja sebagai jenis konkret kecelakaan akibat kerja. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi saat pekerja sedang melaksanakan pekerjaan, dan mencakup bukan hanya kecelakaan yang terjadi ketika bekerja, tetapi juga kecelakaan yang terjadi selama acara yang diselenggarakan perusahaan. Penyakit akibat kerja adalah penyakit yang timbul karena menangani atau terpapar faktor-faktor yang dapat berdampak buruk pada kesehatan fisik pekerja dalam proses pelaksanaan pekerjaan, seperti faktor fisik, bahan kimia, debu, patogen, dan pekerjaan yang membebani tubuh. Jeong Jun, pengacara Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas), menasihatkan, "Dari sudut pandang pekerja yang mengalami kecelakaan kerja, karena ia tidak dapat bekerja sehingga sumber penghasilannya seketika hilang, penting untuk menyelesaikan masalah nafkah melalui kompensasi kecelakaan kerja yang memadai," dan "Karena kecelakaan atau penyakit akibat kerja tidak mudah bahkan sejak tahap pembuktian duduk perkaranya, harus mengumpulkan bukti bersama pengacara spesialis ketenagakerjaan dan menelaahnya dengan teliti." Baca artikel selengkapnya - Kecelakaan akibat kerja pekerja di lapangan industri, telaah dengan teliti jenis dan pengakuannya

[Beyond Post, Wartawan Kim Shin] Para pekerja, apabila pengusaha secara sepihak mengakhiri hubungan kerja tanpa memandang kehendak mereka, akan mengalami kesulitan besar dalam mempertahankan penghidupan. Karena itu, Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan mengatur agar pengusaha tak dapat memecat pekerja tanpa alasan yang sah, dan menjalankan berbagai sistem agar para pekerja yang mengalami pemecatan tidak sah dapat memperoleh pemulihan. Pertama-tama, untuk menjalankan sengketa hukum dengan alasan pemecatan tidak sah, perlu lebih dahulu menilai apakah kedudukan pekerja menurut hukum diakui. Dalam hal ini, status sebagai pekerja menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan harus dinilai berdasarkan substansi pekerjaan, bukan isi formalnya. Kriterianya dapat berupa apakah pekerja bergantung pada perusahaan dan telah menjalankan kerja selama periode tertentu atau lebih di bawah komando·pengawasan perusahaan itu. Karena itu, meski bukan pegawai tetap melainkan pekerja kontrak waktu tertentu, apabila memperbarui kontrak kerja awal dan terus bekerja selama periode 2 tahun atau lebih, kedudukan sebagai pekerja dapat diakui. Selain itu, hanya dengan alasan menerima gaji dengan jumlah yang telah dipotong pajak penghasilan usaha, bukan pajak penghasilan kerja, atau tidak terdaftar dalam 4 asuransi wajib, seseorang tidak dikecualikan dari kedudukan pekerja menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan. Seandainya pihak perusahaan melakukan tindakan pemecatan tanpa mempertimbangkan hal-hal semacam ini, hal itu jelas tergolong pemecatan tidak sah sehingga harus mempertimbangkan pengajuan pemulihan ke Komisi Ketenagakerjaan Daerah, atau bahkan penanganan hukum seperti gugatan pembatalan pemecatan tidak sah, dan lainnya. Pemulihan Komisi Ketenagakerjaan Daerah dilakukan dengan mengajukan surat permohonan ke Komisi Ketenagakerjaan Daerah yang berlokasi di tempat kedudukan tempat kerja pekerja itu bekerja. Untuk mengajukan gugatan karena tidak menerima keputusan Komisi Ketenagakerjaan Daerah, seseorang dapat mengajukan tambahan pemeriksaan atas pemecatan tidak sah ke Komisi Ketenagakerjaan Pusat, dan apabila tidak menerima pula dalam peninjauan ulang, harus mengajukan gugatan pembatalan pemecatan tidak sah untuk memperkarakan keabsahan pemecatan. Pengacara Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas), Ahn Seung-jin, menyatakan, “Apabila pemecatan tidak sah diakui, pekerja dapat kembali dipekerjakan dan juga dapat memperoleh upah yang tak diterima selama masa pemecatan. Karena itu, konflik antara pekerja dan perusahaan seputar pemecatan tidak sah merupakan persoalan yang membebani kedua belah pihak, sehingga harus menanggapi secara logis setelah cukup merujuk yurisprudensi dan kaidah hukum melalui konsultasi yang memadai dengan pengacara spesialis ketenagakerjaan yang berpengalaman kaya dalam perkara terkait.” Baca artikel selengkapnya - Persoalan pemecatan tidak sah yang membebani kedua pihak perusahaan dan pekerja, kajian hukum yang cermat harus didahulukan

[The Power = Yoo Yeon-su, wartawan] Belakangan ini, seiring resesi ekonomi yang berlangsung lama membuat banyak pemberi kerja mengalami kesulitan mempertahankan usaha, kasus pekerja yang tidak menerima upah dengan semestinya atau bahkan dipecat pun makin banyak. Akibatnya, sengketa hukum antara pemberi kerja dan pekerja karena masalah seperti upah atau pesangon yang tertunggak meningkat. Upah adalah sarana untuk menjaga hak hidup minimum yang diperlukan untuk bertahan hidup di masyarakat modern, seperti tagihan publik yang harus dikeluarkan setiap bulan, tabungan berjangka, dan biaya hidup. Karena itu, bagi para pekerja, masalah penerimaan upah dan negosiasi kenaikan mau tidak mau merupakan masalah yang paling sensitif. Meskipun demikian, dalam kenyataan pembayaran upah kadang ditunda dengan alasan pengelolaan perusahaan memburuk, dan kadang hanya sebagian upah dibayarkan sedikit demi sedikit. Selain itu, tidak jarang pula pesangon sama sekali tidak dibayarkan tepat waktu atau upah yang dibayarkan tidak mencapai upah minimum. Apabila terjadi penunggakan upah yang tidak mengikuti prinsip pembayaran upah menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, pekerja pertama-tama dapat mengajukan surat pengaduan penunggakan upah ke Kantor Ketenagakerjaan yang berwenang di lokasi tempat usaha untuk mendesak penilaian pengawas ketenagakerjaan. Pengawas ketenagakerjaan, setelah melalui pemeriksaan pihak dan fakta, apabila penunggakan upah terpastikan, dapat mendesak pengusaha membayar upah yang tertunggak, dan saat itu masalah pembayaran upah tertunggak dapat dimediasi melalui kesepakatan. Namun, apabila pengusaha terus menunggak upah meskipun pengawas ketenagakerjaan telah mendesak pembayaran, pengusaha dapat dilaporkan atas pelanggaran hukum. Saat itu, pengawas ketenagakerjaan menerbitkan surat konfirmasi atas upah yang tertunggak sehingga membantu pekerja dapat menempuh gugatan perdata. Apabila pemberi kerja menunggak upah yang seharusnya dibayarkan, dilakukan hukuman pidana. Hukuman atas penunggakan upah dijatuhi pidana penjara paling lama 3 tahun atau denda paling banyak 30 juta won Korea Selatan, dan apabila melanggar Undang-Undang Upah Minimum, diancam pidana penjara paling lama 3 tahun atau denda paling banyak 20 juta won Korea Selatan. Selain itu, apabila memperoleh putusan bersalah yang berkekuatan hukum tetap dua kali atau lebih karena penunggakan upah dan lainnya, atau apabila total tunggakan mencapai 30 juta won Korea Selatan atau lebih, namanya diumumkan sebagai tempat usaha penunggak upah sehingga menerima kerugian besar dalam mempertahankan usaha dan pengelolaan kredit pengusaha. Kim Gwang-deok, pengacara Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas), menasihati, "Penunggakan upah bukan masalah yang selesai dengan pengusaha maupun pekerja sekadar bertahan tanpa arah. Apabila timbul sengketa hukum, harus menyiapkan penanganan agar dapat diselesaikan dengan baik dengan meminta nasihat kepada pengacara spesialis ketenagakerjaan." Baca artikel selengkapnya - Harus mengambil langkah hukum saat sengketa ketenagakerjaan seperti masalah penunggakan upah dan pesangon

Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas) menyatakan telah merekrut pengacara utama Seong In-uk yang berasal dari mantan jaksa Kejaksaan Distrik Incheon pada tanggal 6 lalu. Ia lulus sebagai lulusan terbaik dari sekolah pascasarjana hukum. Setelah diangkat sebagai jaksa, ia pernah menjabat jaksa Kejaksaan Distrik Jeonju, Cabang Ansan Kejaksaan Suwon, dan Kejaksaan Distrik Incheon, serta menangani berbagai perkara pidana seperti kejahatan berat, kecelakaan lalu lintas, kekerasan di sekolah, dan kejahatan anak. Pengacara perwakilan Sim Jae-guk menambahkan, “Dalam situasi kini ketika arus prosedur penanganan perkara berubah cepat, seperti penyesuaian kewenangan penyidikan, diharapkan bahwa berkat pengacara Seong In-uk yang bergabung dengan Daeryun tepat setelah pensiun pada tanggal 24 bulan lalu, kami akan menanggapi perubahan cara penyidikan dengan lebih cepat dan fleksibel.” dan “Dengan bergabungnya pengacara Seong, diharapkan kapabilitas tim khusus pidana yang menangani kejahatan remaja, narkoba, kejahatan seksual, dan sebagainya yang terus meningkat akan makin diperkuat.” Pihak Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas) menyebutkan, “Perkara pidana memerlukan penanganan yang cermat sejak tahap penyidikan awal. Menurut data analisis perlakuan istimewa mantan pejabat di badan peradilan, rasio pidana bersyarat pengacara mantan pejabat mencapai dua kali lipat pengacara biasa.” dan “Untuk menyediakan bantuan profesional yang berlanjut dari tahap penyidikan hingga tahap pengadilan kepada para klien, kami terus merekrut pengacara yang berasal dari mantan hakim dan Kejaksaan Korea Selatan.” Sementara itu, Daeryun adalah firma hukum yang baru-baru ini membuka kantor Busan Barat di Distrik Gangseo, Busan dan mengoperasikan 29 kantor di seluruh negeri, serta mengoperasikan pusat khusus per perkara seperti hukum korporasi, pajak, dan pidana militer. Baca artikel selengkapnya - ‘Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas)’, pengacara Seong In-uk mantan jaksa bergabung···perkuat kapabilitas perkara pidana

[Bigdata News Reporter Park Gyeong-ho] Belakangan, seiring meningkatnya kasus siswa korban kekerasan sekolah secara daring yang menderita depresi atau mengambil pilihan ekstrem, cyberbullying ditangani sebagai salah satu jenis kekerasan sekolah. Kekerasan sekolah siber yang dilakukan secara daring, di ruang siber, adalah keadaan di mana siswa korban yang dirundung di dalam sekolah tetap mengalami cyberbullying melalui media sosial seperti Instagram bahkan setelah keluar dari sekolah. Cyberbullying seperti ini mencakup perbuatan mengucapkan kata-kata konkret yang mencemarkan nama baik pihak lain atau menyebarkan tulisan berisi hal itu melalui internet dan sebagainya, serta perbuatan terus-menerus mengucapkan istilah menghina yang merendahkan pihak lain di hadapan banyak orang atau menyebarkan tulisan berisi hal itu melalui internet dan sebagainya. Kasus kekerasan sekolah siber, seiring meningkatnya tingkat penyebaran perangkat pintar dan bertambahnya komunikasi nirtatap muka, frekuensi kejadian dan tingkatannya semakin parah. Penderitaan para korban serius hingga melampaui bayangan, dan kasus menderita depresi pun sangat sering terjadi. Karena terjadi di ruang siber, korban dapat mengalami kekerasan kolektif oleh khalayak tak tentu tanpa terikat waktu atau tempat, dan tidak hanya kerugian mental tetapi juga mengalami kerugian finansial seperti diminta gifticon atau diperas datanya. Selain itu, berbeda dari kekerasan sekolah tatap muka yang lazim, hal ini dilakukan secara cukup cerdas dan licik agar sulit disadari orang tua atau kenalan, sehingga apabila perundungan sepihak para pelaku berlanjut, perlu tidak berlama-lama menunda dan segera melakukan respons hukum. Oleh karena itu, apabila menjadi korban kekerasan sekolah siber, karena mengamankan bukti yang dapat membuktikan fakta kerugian itu penting, sebaiknya meninggalkan data konkret seperti merekam situasi kerugian, menyimpan riwayat percakapan, dan mencatat fakta kerugian di buku harian dan sebagainya. Pengacara Jeong Sang-ui dari Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas) menyarankan, sebab kekerasan sekolah siber sebenarnya tidak mudah tampak kerugiannya dari luar sehingga banyak kasus anak menderita dalam waktu lama dan lukanya semakin dalam, para orang tua harus mencermati anaknya dengan saksama apabila mencurigai adanya kerugian kekerasan sekolah”. Ia menambahkan, “Karena ada tidaknya pengakuan kekerasan sekolah dan tingkat sanksi tindakan dapat berbeda tergantung cara meresponsnya, merespons secara sistematis melalui konsultasi pengacara spesialis kekerasan sekolah yang berpengalaman banyak dalam perkara kekerasan sekolah adalah keharusan”. Baca artikel selengkapnya - Jika menjadi korban perkara kekerasan sekolah siber, penting mengamankan bukti untuk membuktikan fakta kerugian

[Global Epic Reporter Hwang Seong-su] Belakangan, aksi penipuan asuransi oleh orang-orang yang dengan sengaja menimbulkan kecelakaan lalu lintas untuk mengincar uang pertanggungan menimbulkan gejolak sosial. Kejahatan penipuan asuransi adalah menimbulkan kecelakaan secara sengaja atau memanipulasi isinya untuk menipu perusahaan asuransi dan mendapatkan uang pertanggungan. Hal ini terjadi dalam berbagai bentuk, seperti menyamarkan sebagai kecelakaan lalu lintas untuk menerima uang pertanggungan dalam jumlah besar, atau membuat seolah-olah terjadi peristiwa yang diasuransikan padahal tidak terjadi. Untuk menerima uang pertanggungan sebanyak mungkin, pelaku membesar-besarkan skala kerugian dengan cara seperti menggelembungkan estimasi perbaikan mobil, berkolusi dengan dokter untuk menaikkan tingkat cedera atau tingkat kecacatan, dan sengaja dirawat inap dalam waktu lama. Kejahatan penipuan asuransi adalah objek penghukuman pidana, dan apabila menipu perusahaan asuransi hingga menuntut uang pertanggungan, tindak pidana penipuan asuransi pun terpenuhi. Penipuan asuransi dikenai pidana penjara paling lama 10 tahun atau pidana denda paling banyak 50 juta won menurut 'Undang-Undang Khusus Pencegahan Penipuan Asuransi Korea Selatan'. Apabila keuntungan akibat penipuan asuransi adalah 500 juta won atau lebih atau dinilai sebagai pelaku kebiasaan, dikenai pemberatan hukuman, dan dapat menerima kerugian berupa pembatasan bekerja. Selain itu, meskipun aksi penipuan terbongkar sehingga tidak menerima uang pertanggungan dan berhenti pada percobaan, hukuman tetap tidak dapat dihindari. Akibat lonjakan kejahatan penipuan asuransi semacam ini, sering pula terjadi kasus dicurigai secara tidak adil, yaitu korban kecelakaan yang tulus atau pemegang polis disangka penipuan asuransi dengan alasan uang pertanggungannya besar atau jumlah tuntutan uang pertanggungannya banyak. Pengacara Park Sin-yeong dari Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas) mengatakan, “dalam proses penyidikan untuk mengungkap perbuatan penipuan asuransi, banyak kasus ketika tenaga medis atau pasien yang tidak melakukan perbuatan melawan hukum disangka atau menjadi objek hukuman hanya berdasarkan indikasi yang dicurigai.” Ia menambahkan, “ketika masalah penipuan asuransi mencuat, seperti tertangkapnya kelompok penipuan asuransi bernilai miliaran, tingkat hukuman meningkat dan perusahaan asuransi pun membentuk tim untuk menanganinya, sehingga apabila dicurigai penipuan asuransi secara tidak adil, harus menanggapi secara aktif dengan meminta bantuan pengacara spesialis asuransi dan pengacara spesialis kecelakaan lalu lintas sejak awal perkara agar tidak menerima keputusan yang tidak patut.” Baca artikel selengkapnya - Apabila dicurigai penipuan asuransi kecelakaan lalu lintas secara tidak adil, harus segera menanggapi

[The Indigo = Redaktur Lee Yong-seok] Ke depan, peran lembaga advokasi hak penyandang disabilitas, pusat dukungan penyandang disabilitas perkembangan, dan organisasi penyandang disabilitas untuk melindungi hak dan kepentingan penyandang disabilitas yang mengalami penganiayaan atau menjadi korban kejahatan diperkirakan akan membesar. Media utama termasuk Kyunghyang Shinmun pada tanggal 9 lalu serentak memberitakan bahwa untuk pertama kalinya dalam sejarah digunakan ‘sistem pengadu yang ditunjuk’ guna menghukum kejahatan nyata adik ipar B, seperti menggelapkan uang asuransi kematian suami A, seorang perempuan penyandang disabilitas intelektual. Perkara ini merupakan kejahatan khas penggelapan harta antaranggota keluarga yang menyasar penyandang disabilitas perkembangan seperti disabilitas intelektual. Ketika kakaknya meninggal, B menerima dan menggelapkan uang asuransi kematian sebesar 235 juta won menggantikan A, kakak iparnya, dan mengubah pula rumah A menjadi atas namanya sendiri. Lembaga Advokasi Hak Penyandang Disabilitas Jeonbuk yang mengetahui fakta kejahatan semacam ini pada Januari tahun lalu meminta polisi melakukan penyidikan. Ketika penyidikan dimulai, pihak B mengajukan kepada polisi surat pernyataan tidak menghendaki penghukuman yang berbunyi ‘karena ini urusan internal keluarga, mohon penyidikan segera dihentikan’. Ini merupakan pengajuan apa yang disebut asas kekebalan pidana antarkerabat, yaitu bahwa kejahatan antaranggota keluarga yang diatur dalam Pasal 328 Hukum Pidana dibebaskan dari pidananya. Karena untuk menghukum kejahatan antaranggota keluarga merupakan ‘delik aduan’ yang mengharuskan korban mengadu secara langsung, semestinya diperlukan pengaduan dari A, tetapi A justru sampai menandatangani sendiri surat pernyataan tidak menghendaki penghukuman sehingga perkara tampak akan berakhir sebagai ‘tidak ada kewenangan penuntutan’. Namun, B pada tanggal 24 bulan lalu dituntut atas dugaan penggelapan serta pencatatan tidak benar pada rekaman elektronik publik dan penggunaannya. Hingga hasil semacam ini keluar, peran jaksa penanggung jawab, yaitu Jaksa Jin Dong-hwa dari Kantor Cabang Jeongeup Kejaksaan Distrik Jeonju, sangat besar. Pertama, Jaksa Jin memulai pemeriksaan ulang untuk memastikan secara jelas ‘kehendak menghukum’ dari A, yang meskipun kerugiannya jelas tidak dapat menyadari kerugiannya sendiri akibat disabilitas intelektual, dan akhirnya dikatakan memperoleh jawaban dari A bahwa ia berharap adik iparnya, B, “mendapat teguran”. Setelah memastikan kehendak menghukum korban, Jaksa Jin segera mencari ‘pihak berkepentingan’ yang diatur dalam ‘sistem pengadu yang ditunjuk’. Ia mempertimbangkan C, putra A, tetapi karena C telah menarik kehendaknya untuk menghukum sang paman, besar kemungkinan ia memperoleh dukungan finansial dari sang paman, B, dan fasilitas terkait penyandang disabilitas setempat pun menjalin hubungan dengan B sehingga dikecualikan. Pada akhirnya, Jaksa Jin mengajukan permohonan penunjukan pengadu dengan menjadikan Lembaga Advokasi Hak Penyandang Disabilitas Jeonbuk yang pertama meminta penanganan perkara ini sebagai ‘pihak berkepentingan’, dan ketika permohonan penunjukan itu dikabulkan, ia meminta pihak Lembaga Advokasi Hak Jeonbuk menunjuk pengacara yang ditunjuk negara. Lalu, dengan menetapkan pengacara yang ditunjuk negara sebagai pengadu, surat pengaduan diajukan secara resmi sehingga B dapat diajukan ke persidangan. Mengenai perkara ini, Choi Bo-yoon, pengacara Firma Hukum Daeryun, mengatakan, “Dalam kejahatan biasa pengaduan hanyalah petunjuk penyidikan semata, tetapi dalam delik aduan perkara baru berjalan apabila ada pengaduan,” dan “karena dalam ‘sistem pengadu yang ditunjuk’ pengadu baru ditunjuk apabila ada permohonan dari ‘pihak berkepentingan’ untuk delik aduan ‘dalam hal tidak ada orang yang dapat mengadu’, sistem ini dapat digunakan ‘dalam hal tidak ada pemegang hak mengadu yang ditetapkan peraturan (kerabat dan lainnya), atau misalnya dalam hal wali menurut hukum seperti orang tua korban justru merupakan pelaku’.” Ia menasihati, “Meskipun cakupan ‘pihak berkepentingan’ mungkin menimbulkan keraguan, tampaknya akan ditafsirkan secara luas, dan khususnya karena dalam perkara ini lembaga advokasi hak penyandang disabilitas sebagai lembaga pelapor menjadi preseden sebagai pihak berkepentingan, pihak yang berkewajiban melapor menurut Pasal 15 Undang-Undang Penyandang Disabilitas Perkembangan maupun pusat dukungan penyandang disabilitas perkembangan pun tampaknya harus menyiapkan sistem penanganan atas delik aduan dan bertindak aktif.” Meskipun sejak 2021 Undang-Undang Kesejahteraan Penyandang Disabilitas yang memuat ketentuan bahwa asas kekebalan pidana antarkerabat tidak diterapkan pada kejahatan penganiayaan penyandang disabilitas telah diubah dan berlaku, karena kejahatan yang terjadi sebelum perubahan undang-undang tetap tunduk pada delik aduan, muncul pendapat bahwa pemanfaatan aktif ‘sistem pengadu yang ditunjuk’ diperlukan. Selain itu, karena melalui kasus ini organisasi penyandang disabilitas seperti lembaga advokasi hak penyandang disabilitas pun dapat mengajukan permohonan penunjukan pengadu sebagai ‘pihak berkepentingan’, apabila organisasi atau lembaga terkait bertindak aktif, pemulihan kerugian bagi penyandang disabilitas yang selama ini hak hukumnya pun terbatas akibat terhalang asas kekebalan pidana antarkerabat meskipun mengalami kerugian pemerasan harta oleh kerabat diperkirakan sebagian besar akan terwujud. Lihat Teks Asli Artikel - Kejahatan asas kekebalan pidana antarkerabat terhadap penyandang disabilitas perkembangan kini dapat dihukum melalui 'sistem pengadu yang ditunjuk'

Belakangan ini di dalam negeri perkara kecelakaan kerja industri di perusahaan-perusahaan sering terjadi sehingga sengketa hukum terkait pun mencuat. Masalah kecelakaan keselamatan yang terjadi di lapangan industri secara hukum ditangani berdasarkan Undang-Undang Tanggung Jawab Produk dan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat. Apabila konsumen mengonsumsi produk buatan perusahaan lalu timbul korban jiwa, Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat dapat diterapkan. Sebagai contoh, apabila konsumen yang menyantap pangsit (mandu) produksi perusahaan mengalami keracunan makanan massal, meskipun produk tersebut adalah pangan yang telah memperoleh Standar Sertifikasi Manajemen Keamanan Pangan pemerintah (HACCP), cacat produk tetap diakui. Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat menetapkan kecelakaan yang terjadi akibat cacat bahan baku·produk, fasilitas yang digunakan publik, dan sarana transportasi publik sebagai kecelakaan warga berat, dan apabila timbul korban jiwa, menghukum penanggung jawab manajemen dan sebagainya. Produk yang dimaksud dalam undang-undang tersebut mencakup semuanya, seperti mobil, pangan, dan obat-obatan. Terkait hal ini, dari sisi perusahaan, pembelaan diajukan dengan mengemukakan alasan pembebasan tanggung jawab yang diatur dalam Undang-Undang Tanggung Jawab Produk. Undang-Undang Tanggung Jawab Produk yang ditetapkan untuk melindungi korban dari kerugian yang timbul akibat cacat produk, pada Pasal 4 ayat 3 menentukan bahwa apabila dibuktikan cacat produk timbul karena mematuhi standar yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku pada saat produsen memasok produk tersebut, maka tanggung jawab dibebaskan. Namun, ada kasus di mana Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat tetap diterapkan meskipun termasuk alasan pembebasan tanggung jawab menurut Undang-Undang Tanggung Jawab Produk. Sebagai contoh, apabila konsumen meninggal akibat kecelakaan cacat suku cadang mobil, pembebasan tanggung jawab menurut Undang-Undang Tanggung Jawab Produk memang dapat diperoleh, tetapi ada pula kasus di mana Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat diterapkan. Seperti ini, sengketa hukum dan penafsiran resmi terkait Undang-Undang Tanggung Jawab Produk dan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat mengemuka sebagai masalah sosial besar. Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat, selain sebagai sarana pencegahan kecelakaan, dibuat untuk menghilangkan sikap abai terhadap keselamatan di lapangan industri dan menuju negara yang kuat dalam keselamatan industri, sehingga kuat bercorak undang-undang khusus terhadap ketentuan penghukuman dalam KUHP dan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Pengacara Jeong Jae-bong dari Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas) mengatakan, "Strategi penanganan dari sisi perusahaan adalah harus membuktikan fakta bahwa kecelakaan tidak dapat dicegah meskipun kewajiban penjaminan keselamatan dan kesehatan telah dipenuhi, atau bahwa faktor bahaya tidak dapat dikendalikan karena berada di luar jangkauan yang dapat dikelola pengusaha, sehingga baru dapat dikecualikan dari objek penerapan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat," sembari menasihati, "Karena masih awal pemberlakuan undang-undang, sebaiknya memperoleh penasihatan hukum melalui pengacara ahli hukum korporasi yang memiliki pemahaman tinggi atas perkara terkait." Baca artikel selengkapnya - Sengketa hukum terkait Undang-Undang Tanggung Jawab Produk·Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat yang meningkat···bagaimana strategi penanganan gugatan korporasi?