Дела и кейсы
Нарушение Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда | пожар на строительной площадке, оправдательный приговор в отношении клиента
Клиент, которому грозило наказание по обвинению в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда и причинении вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей, обратился в Дэрюн за помощью в подготовке защиты.
1. Обстоятельства предъявления обвинения в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда

Клиент, которому было предъявлено обвинение в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда, был оправдан судом в результате системного анализа обстоятельств и профессионально подготовленной Дэрюн защиты.
Клиент, обвиненный в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда
Во время строительства нового многоквартирного дома, осуществлявшегося клиентом, при выполнении сварочных работ сотрудником подрядной компании A произошел пожар, повлекший значительный ущерб.
В результате несколько работников на объекте получили травмы, часть строительной площадки была повреждена, а имущественный ущерб составил несколько десятков миллиардов южнокорейских вон.
После предъявления клиенту как строительному подрядчику и руководителям объекта обвинений в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда, причинении вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей и других деяниях возник вопрос об их юридической ответственности.
Ключевым вопросом дела являлась юридическая ответственность по Закону Республики Корея о безопасности и гигиене труда. Требовалось установить, можно ли возложить ответственность за происшествие на работников компании A, нарушивших правила безопасности.
Для получения профессиональной и системной правовой помощи клиент обратился к специализирующимся на таких делах адвокатам Дэрюн.
2. Обязанности по Закону Республики Корея о безопасности и гигиене труда
Закон Республики Корея о безопасности и гигиене труда устанавливает требования безопасности на производственных объектах, определяет ответственность работодателей и работников и направлен на предотвращение производственных несчастных случаев и охрану безопасности и здоровья работников.
Этот закон направлен на обеспечение безопасных и здоровых условий труда и играет важную роль в сохранении и укреплении безопасности и здоровья работников.
В соответствии с Законом Республики Корея о безопасности и гигиене труда работодатель обязан выполнять различные требования по предотвращению производственных несчастных случаев и реагированию на них.
В частности, работодатель обязан устанавливать и размещать знаки безопасности и охраны здоровья, принимать меры безопасности и меры по охране здоровья.
Такие меры позволяют предотвращать несчастные случаи и создавать условия, в которых работники могут безопасно выполнять свои обязанности.
Работники обязаны соблюдать установленные меры безопасности и охраны здоровья.
Причинение вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей
Если работодатель нарушает Закон Республики Корея о безопасности и гигиене труда либо по неосторожности становится причиной несчастного случая, он может быть привлечен к ответственности за причинение вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей.
Под этим преступлением понимается причинение другому лицу телесных повреждений вследствие невыполнения обязанности по соблюдению осторожности при осуществлении профессиональной деятельности. Ответственность может наступить за несчастный случай, вызванный ошибкой или неосторожностью при выполнении работы.
Согласно Уголовному кодексу Республики Корея, причинение другому лицу телесных повреждений вследствие профессиональной или грубой неосторожности может повлечь уголовное наказание.
▶ Статья 268 Уголовного кодекса Республики Корея
Причинение смерти или вреда здоровью по профессиональной либо грубой неосторожности | Лишение свободы без привлечения к труду на срок до 5 лет или штраф в размере до 20 миллионов южнокорейских вон |
Правила Республики Корея по стандартам безопасности и гигиены труда
В рассматриваемом деле пожар возник при выполнении сварочных работ, поэтому к обстоятельствам дела также относились Правила Республики Корея по стандартам безопасности и гигиены труда.
▶ Статья 241 Правил безопасности и гигиены труда (требования при выполнении пожароопасных работ)
② При выполнении пожароопасных работ в месте нахождения горючих материалов работодатель обязан соблюдать следующие требования пожарной безопасности.
1. Подготовка к работам и разработка порядка их выполнения
2. Установление порядка использования и хранения опасных веществ на рабочем месте
3. Защита находящихся поблизости горючих материалов и размещение средств пожаротушения при выполнении огневых работ
4. Принятие мер против разлета пламени и искр, включая использование защитных покрытий от сварочных искр и огнестойких сварочных полотен
5. Принятие мер, включая вентиляцию, для устранения остатков паров легковоспламеняющихся жидкостей и горючих газов
3. Нарушение Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда: помощь в подготовке защиты

Ключевыми вопросами дела являлось то, обеспечил ли клиент соблюдение работниками субподрядчика системы управления безопасностью и охраной здоровья и принял ли он меры по предотвращению пожара.
▷ Выполняли ли работники компании A работы с нарушением порядка, установленного клиентом?
Адвокаты Дэрюн сосредоточились на доказывании указанных обстоятельств.
Проверка выполнения требований системы управления безопасностью и охраной здоровья
Адвокаты Дэрюн тщательно проверили, применялась ли на объекте разработанная клиентом система управления безопасностью и охраной здоровья.
Для этого они подробно проанализировали предоставленные клиентом учебные материалы по безопасности, рабочие инструкции, журналы проверок и другие документы, а также выяснили, велась ли соответствующая документация системно и в полной ли мере руководители объекта выполняли установленные требования.
Полученные в ходе проверки доказательства позволили подтвердить, что клиент надлежащим образом внедрил систему управления безопасностью и охраной здоровья.
Доказывание факта нарушения требований работниками компании A
Одним из ключевых вопросов дела являлось выполнение работниками компании A работ с нарушением установленных правил безопасности.
Адвокаты Дэрюн проанализировали рабочие журналы сотрудников компании A и на основании показаний с места происшествия установили, что они нарушили правила безопасности и самовольно приступили к сварочным работам.
Это позволило подтвердить, что основной причиной происшествия являлось нарушение требований работниками компании A.
Анализ надлежащего характера мер по предотвращению пожара
Адвокаты Дэрюн проверили, принял ли клиент надлежащие меры по предотвращению пожара.
Посредством материалов проведенного на объекте обучения по пожарной безопасности, журналов проверки оборудования и указаний ответственного за безопасность клиент стремился доказать, что принял все меры для сведения к минимуму вероятности пожара.
Тем самым защита стремилась подтвердить, что причиной происшествия являлась не неосторожность клиента, а противоправные действия работников компании A.
4. Результат дела о нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда: «оправдательный приговор»

В результате проведенного Дэрюн тщательного анализа и последовательной подготовки защиты суд вынес оправдательный приговор по обвинениям в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда и причинении вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей.
Решающую роль сыграло представление достаточных материалов о соблюдении работниками субподрядной компании A правил безопасности и мерах по предотвращению пожара, которые ясно подтверждали факт нарушения требований этими работниками.
Суд оправдал клиента, признав его невиновным по обвинению в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда.
В случае нарушения Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда
Ключевыми вопросами по делам о нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда являются причина происшествия и определение ответственного за него лица.
Поскольку объем ответственности строительного подрядчика, субподрядчика, руководителя объекта и других участников может различаться, требуется тщательно проанализировать причину происшествия.
В Дэрюн работают специалисты по консультированию крупных компаний по вопросам Закона Республики Корея о наказании за тяжкие происшествия, а также адвокаты, специализирующиеся на корпоративных и трудовых спорах.
Специалисты используют профессиональные знания и системный анализ материалов дела для точного установления обстоятельств происшествия и объема ответственности, а также подготовки правовой позиции для судебного разбирательства.
При привлечении к ответственности за нарушение Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда или причинение вреда здоровью по неосторожности при исполнении служебных обязанностей можно запросить правовую помощь через 🔗запись на юридическую консультацию.
Ознакомьтесь также с видеоматериалами,
связанными с этим делом.
Как реагировать на видеонаблюдение за сотрудниками | Слежка на рабочем месте | Критерии наказания | Реальные примеры
Данный материал подготовлен на основе реальных дел юридической фирмы Daeryun Law LLC с частичной адаптацией; авторские права принадлежат Daeryun Law LLC.
Несанкционированное воспроизведение, копирование и распространение могут повлечь меры, предусмотренные действующим законодательством.
Нарушение Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда и др.: Хотите получить более быструю и подробную консультацию?
Консультацияпрофильного адвоката
Связанная информация
Ознакомьтесь с правовой информацией, связанной с этим делом.
Процедуры и стратегия, которые следует учитывать компании при реагировании на несчастные случаи на производстве
Критерии незаконной съемки и порядок защиты прав работников при видеонаблюдении с помощью CCTV в компании
Вред здоровью, связанный с работой: критерии признания производственной травмы и порядок обращения за компенсацией
Ключевые преимущества Daeryun

Судебная стратегия на основе собственных AI- и IT-технологий Daeryun
Более 240 ключевых специалистов
Более 1,200 дел в практике ежемесячно
* 2025년 월평균 기준
Соответствует ст. 4 (1) Правил рекламы Корейской ассоциации адвокатов
больше о преимуществах
Запись на юридическую
консультацию с адвокатом
Все обращения сначала рассматривает профильный адвокат,
поэтому консультации проводятся только по предварительной записи.
Адвокаты Daeryun Law LLCЗапись NaverПростая запись на консультацию через NaverNaver TalkTalkИндивидуальные обращения через Naver TalkTalk
Специалисты по теме
ПодробнееКлючевые дела
Подробнее- Условное осуждение
Защита клиента, обвиняемого в нарушении Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда, от реального лишения свободы

- Оправдательный приговор
Оправдательный приговор при содействии чханвонского профильного адвоката по производственному травматизму

- Условное осуждение
Условное осуждение по делу о гибели работника при содействии адвоката

Смежные области практики
ПодробнееКонсультация на других языках
Популярные статьи
ПодробнееПорядок расчета страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и ставки по видам деятельности

Основные положения подзаконного акта Республики Корея о применении Закона Республики Корея о наказании за тяжкие происшествия, критерии применения и обязанности владельца предприятия

Закон Республики Корея о страховании компенсации при несчастных случаях на производстве: сфера применения и порядок действий при нарушении

Адвокат по строительному праву разъясняет, какие тяжкие происшествия часто происходят в строительной отрасли

Изменения в критериях оформления несчастных случаев на производстве, определение их применимости, процедура и порядок действий

Предыдущая
Иск против регионального жилищного кооператива | дело о возврате 100 миллионов южнокорейских вон
Следующая
Помощь при расследовании полицией дела о телефонном мошенничестве | Условное осуждение клиента, подозреваемого в телефонном мошенничестве
К списку















