ข่าวสารจากสื่อมวลชน

ผู้ผลิตเสื้อผ้าอ้างว่าอดีตซีอีโอ “การยื่นและใช้เครื่องหมายการค้าโดยไม่ได้รับอนุญาต” และได้ยื่นขอคำสั่งห้ามชั่วคราวเพื่อห้ามการใช้เครื่องหมายการค้า ศาลแขวงปูซานแผนกแพ่งที่ 14: “เป็นการยากที่จะยกเว้นการลงทุนและความพยายามของอดีตซีอีโอในการสร้างเครื่องหมายการค้า” บริษัทที่ยื่นฟ้องอดีต CEO ในเรื่องการใช้เครื่องหมายการค้า โดยอ้างว่ามีการละเมิดสิทธิ์ในเครื่องหมายการค้า ได้ถูกตัดสินให้แพ้ในการพิจารณาคดีคำสั่งห้ามเบื้องต้น ศาลเขตปูซานแผนกคดีแพ่งที่ 14 (ผู้พิพากษาประธาน Jong-su Kim, หัวหน้าผู้พิพากษา Seung-hyeon Kim และ Seong-min Heo) ผู้พิพากษา) ตัดสินใจเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน ยกคำร้องสำหรับคำสั่งห้ามชั่วคราวเพื่อห้ามการใช้เครื่องหมายการค้าและการแทรกแซงการใช้ชื่อทางการค้าที่ยื่นโดยผู้ผลิตเสื้อผ้าและผู้จัดจำหน่าย A บริษัท A ต่ออดีต CEO, Mr. B. บริษัท A ก่อตั้งโดย Mr. B ในปี 2015 Mr. B ดำเนินธุรกิจของตนเองในการผลิตและ ขายสินค้ากับภรรยามาหลายปี และเมื่อธุรกิจค่อยๆ เติบโต เขาจึงตัดสินใจก่อตั้งบริษัท ต่อมานายบีและภรรยาบริหารบริษัทร่วมกับครอบครัวมาเป็นเวลาประมาณ 8 ปี ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกในครอบครัวมีข้อพิพาทเรื่องสิทธิในการจัดการ ในที่สุด Mr. B ก็ถูกไล่ออกจากตำแหน่ง CEO ในปี 2023 หลังจากนั้น Mr. B ได้จดทะเบียนธุรกิจโดยใช้ชื่อผลิตภัณฑ์ตัวแทนของบริษัท A ที่เขาเคยดำเนินการอยู่เป็นชื่อธุรกิจ ข้อพิพาทเรื่องสิทธิ์การจัดการได้ขยายไปสู่ข้อพิพาทเกี่ยวกับเครื่องหมายการค้า ทั้งสองฝ่ายยื่นคำร้องขอคำสั่งห้ามใช้เครื่องหมายการค้าชั่วคราว บริษัท A อ้างสิทธิ์ในการพิจารณาคดีนี้ว่า “แม้ว่านาย B จะเป็นเพียง CEO เพียงเล็กน้อย แต่เขาได้สมัครและจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าสามรายการในชื่อส่วนตัวของเขาโดยไม่ได้รับอนุญาตจากบริษัท จากนั้นจึงนำไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต” กล่าวเสริม “นาย B ละเมิดผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของพวกเขาในลักษณะที่ขัดต่อการดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรมหรือคำสั่งทางการแข่งขัน” อย่างไรก็ตาม กองกิจการพลเรือนที่ 14 ของศาลแขวงปูซาน ซึ่งได้ยินคดีนี้ ได้ยอมรับคำร้องของบริษัท A มันถูกไล่ออก ศาลตัดสินว่า “เครื่องหมายการค้าแรกได้รับการจดทะเบียนในปี 2014 ก่อนการก่อตั้งบริษัท A” และ “เครื่องหมายการค้าดังกล่าวถูกสร้างขึ้นผ่านการลงทุนและความพยายามของ Mr. B” กล่าวต่อว่า “เครื่องหมายการค้าที่สองและสามได้ถูกยื่นขอและจดทะเบียนหลังจากการก่อตั้งบริษัท แต่ไม่มีสถานการณ์ใดที่แสดงว่าบริษัท A คัดค้าน เช่น การระงับการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า หรือเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความเสียหาย” ศาลยังกล่าวอีกว่า “ก่อนที่บริษัท A จะก่อตั้งอย่างเป็นทางการ นาย B และภรรยาของเขาก็ใช้ชื่อเครื่องหมายการค้านั้น” มันถูกตัดสินว่า “เป็นการยากที่จะแยกการลงทุนและความพยายามของมิสเตอร์บีออกไป” ทนายความ Bang In-tae จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun (จำกัด) ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย B ในคดีนี้กล่าวว่า “การใช้ผลลัพธ์ที่สร้างขึ้นโดยการลงทุนจำนวนมากหรือความพยายามของผู้อื่นเพื่อธุรกิจของตัวเองโดยไม่ได้รับอนุญาตในลักษณะที่ไม่ยุติธรรมอาจถือเป็นการกระทำของการแข่งขันที่ไม่ยุติธรรม” อย่างไรก็ตาม “ในกรณีนี้ เนื่องจากนาย B มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมีนัยสำคัญในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับเครื่องหมายการค้าทั้งสามฉบับที่เป็นประเด็น จึงไม่ถือเป็นการกระทำที่เป็นการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมในตัวเอง” “ฉันไม่ทำ” เขากล่าว[ดูบทความเต็ม] เหตุใดจึงมีการตัดสินใจ 'ยกเลิก' คดีเกี่ยวกับ "การละเมิดเครื่องหมายการค้า" และการห้ามใช้ (ทางลัด)

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศ 'การสรรหาสตรีที่มีอาชีพขัดข้องเป็นประจำ' ในอุตสาหกรรมสำนักงานกฎหมาย ที่แม้แต่นักกฎหมายหญิงมืออาชีพก็ไม่พ้นจากการถูกขัดจังหวะในอาชีพ สำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งกำลังดึงดูดความสนใจด้วยการประกาศว่าจะจ้างผู้หญิงที่มีอาชีพขัดข้อง ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 30 บริษัทกฎหมาย Daeryun (จำกัด) ได้โพสต์ประกาศเกี่ยวกับ 'การรับสมัครผู้หญิงเป็นประจำซึ่งมีอาชีพ (หยุดชะงัก)' สาขารับสมัครงาน ได้แก่ เลขานุการกฎหมายและพนักงานกฎหมาย และคุณสมบัติคือผู้หญิงที่ถูกขัดจังหวะอาชีพเนื่องจากการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร การลาดูแลเด็ก ฯลฯ พื้นที่ที่คุณสามารถทำงานได้มีประมาณ 40 แห่งทั่วประเทศ รวมถึงยออีโดในกรุงโซล, คยองกี, อินชอน, แทจอน, ชุงชอง, คยองซัง, จอลลา และคังวอน ประกาศรับสมัครงานดังกล่าวได้แพร่กระจายออกไป และได้รับความสนใจในชุมชนพนักงานออฟฟิศและร้านกาแฟต้นแบบ ชาวเน็ตที่เห็นสิ่งนี้ตอบรับเชิงบวก โดยพูดว่า 'แค่ดูการใช้คำว่า 'ผู้หญิงที่มีประสบการณ์' ก็ทำให้ฉันรู้สึกระมัดระวัง' และ 'ฉันหวังว่าบริษัทอื่นจะประกาศแบบนี้บ่อยกว่านี้' แดรยอนวางแผนที่จะรับสมัครผู้หญิงอย่างต่อเนื่องซึ่งต้องพักงานไปจนถึงปีหน้า สาเหตุที่ประกาศรับสมัครงานซึ่งมุ่งเป้าไปที่ "อาชีพสตรี" ได้รับความสนใจอย่างมาก เนื่องมาจากการที่สตรีต้องหยุดงานเนื่องจากการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการดูแลเด็ก ยังคงถือเป็นปัญหาสังคมที่สำคัญ จากสถานะการจ้างงานของผู้หญิงที่แต่งงานแล้วในการสำรวจการจ้างงานระดับภูมิภาคในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ซึ่งเผยแพร่โดย Statistics Korea เมื่อเดือนที่แล้ว พบว่าจากผู้หญิงที่แต่งงานแล้วอายุระหว่าง 15 ถึง 54 ปีจำนวน 7.65 ล้านคน มีผู้หญิง 1.21 ล้านคนที่ต้องหยุดงาน คิดเป็นประมาณ 15% ของคน เมื่อถามถึงเหตุผลในการออกจากงาน ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนมากที่สุด (41.1%) ตอบว่า 'การดูแลเด็ก' ตามมาด้วยการแต่งงาน (24.9%) และการตั้งครรภ์/คลอดบุตร (24.4%) ในความเป็นจริง บริษัทกฎหมายแห่งหนึ่งพัวพันกับการโต้เถียงเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมโดยไล่ทนายความหญิงที่พยายามกลับมาหลังจากลาคลอดบุตรและดูแลเด็กเสร็จสิ้นในปี 2564 สำนักงานกฎหมายที่เป็นปัญหาถึงขนาดยื่นฟ้องเพื่อเพิกถอนคำพิพากษาเนื่องจากการผ่อนผันการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม โดยอ้างว่าเป็น "แนวทางปฏิบัติเก่าในอุตสาหกรรมทนายความ" แต่แพ้คดีติดต่อกันในการพิจารณาคดีครั้งแรกและครั้งที่สอง เจ้าหน้าที่ในอุตสาหกรรมกฎหมายกล่าวว่า "ฉันรู้สึกประหลาดใจมากที่มีการประกาศรับสมัครงานสำหรับผู้หญิงที่อยู่ในช่วงพักงานในอุตสาหกรรมสำนักงานกฎหมาย ซึ่งได้รับการประเมินว่ามีแนวคิดอนุรักษ์นิยมมากเมื่อเทียบกับอาชีพอื่นๆ" และ "ฉันคิดว่ามันเป็นการเคลื่อนไหวที่ผิดปกติ" Kim Kuk-il ซีอีโอของ สำนักงานกฎหมาย Daeryun (Limited) กล่าวว่า "ปัจจุบัน Daeryun กำลังทำงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมที่เป็นมิตรกับครอบครัวด้วยการขยายระบบคุ้มครองการคลอดบุตรและระบบสวัสดิการเพื่อความสมดุลระหว่างงานและครอบครัว" และกล่าวเสริมว่า "ผ่านการสรรหาบุคลากรนี้ เราวางแผนที่จะมอบโอกาสให้ผู้หญิงที่มีประสบการณ์ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ และช่วยให้พวกเขาแสดงความเชี่ยวชาญและความสามารถของตน"[ดูบทความเต็ม] “เรากำลังรับสมัครสาวเกี๊ยว”… กระแสตอบรับเชิงบวกต่อโฆษณาจัดหางานสำนักงานกฎหมายยังคงดำเนินต่อไป (ไปที่นี่)

การฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มโดยผู้บริโภคที่ได้รับผลกระทบจากเตียงเรดอน ชนะการอุทธรณ์ครั้งแรกหลังจากแพ้ในการทดลองครั้งแรก “การผลิตและจำหน่ายที่นอนที่ใช้สารกัมมันตภาพรังสีที่เป็นอันตรายต่อร่างกายมนุษย์นั้นผิดกฎหมาย... การชดเชยความเสียหาย ฯลฯ”ในการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มโดยเหยื่อของสิ่งที่เรียกว่า "เหตุการณ์เรดอนเบด" ซึ่งตรวจพบสารกัมมันตภาพรังสีในที่นอนและก่อให้เกิดความขัดแย้ง ศาลอุทธรณ์ตัดสินว่าผู้ผลิตที่นอนต้องชดใช้ค่าเสียหายให้กับผู้บริโภค กล่าวกันว่าเป็นคดีแรกที่ประสบความสำเร็จในการพิจารณาคดีอุทธรณ์ที่มีเป้าหมายไปที่บริษัทเดียวกัน โดยล้มล้างข้อสรุปของการพิจารณาคดีครั้งแรก ซึ่งตัดสินว่าโจทก์ทั้งหมดแพ้ แผนกคดีแพ่ง 18-1 ของศาลสูงกรุงโซล (ผู้พิพากษาประธาน Wang Jeong-ok ผู้พิพากษาศาลสูง Park Seon-joon และ Jin Hyeon-min) ล้มคว่ำการพิจารณาคดีเดิมในการพิจารณาคดีอุทธรณ์คดีเรียกร้องค่าเสียหายที่ฟ้องโดยผู้บริโภคประมาณ 600 ราย ซึ่งรวมถึงนาย Kim คัดค้านรัฐและ Daejin Bed Co., Ltd. และตัดสินว่า Daejin Bed ควรจ่ายเงิน 1 ล้านวอนต่อคนเป็นค่าเลี้ยงดูพร้อมกับราคาของค่าเลี้ยงดู ที่นอน สิ่งที่เรียกว่า 'เหตุการณ์เรดอนเบด' เริ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคม 2018 เมื่อมีข่าวว่าตรวจพบเรดอนจำนวนมากเกินมาตรฐานในที่นอนของบริษัท Daejin Bed Co., Ltd. เรดอนเป็นสารที่กำหนดให้เป็นสารก่อมะเร็งประเภท 1 โดยองค์การอนามัยโลก (WHO) และเป็นที่รู้กันว่าก่อให้เกิดมะเร็งปอด ผู้บริโภคอ้างว่า Daejin Bed ใช้ 'Mozanite' เพื่อสร้างไอออนลบ และการสัมผัสรังสีต่อปีเนื่องจากเรดอนที่ปล่อยออกมาจาก Mozanite นั้นเกินมาตรฐานความปลอดภัย ในเวลาเดียวกัน เขาเน้นย้ำว่า Daejin Beds กระทำการที่ผิดกฎหมายโดยการขายผลิตภัณฑ์เหล่านี้ และได้รับความทุกข์ทรมานจากความเจ็บป่วยทางร่างกายและจิตใจอันเนื่องมาจากการสัมผัสรังสีอย่างต่อเนื่องจากการใช้ผลิตภัณฑ์ แผนกแพ่งที่ 30 ของศาลแขวงกลางกรุงโซลซึ่งรับผิดชอบการพิจารณาคดีครั้งแรก ตัดสินว่า Daejin Bed ไม่มีส่วนรับผิดชอบ โดยตัดสินว่า Daejin Bed ไม่มีส่วนรับผิดชอบ โดยกล่าวว่า "เป็นการยากที่จะบอกว่า Daejin Bed ตระหนักถึงอันตรายดังกล่าว เนื่องจากไม่มีกฎหมายที่ควบคุมวัสดุกัมมันตภาพรังสีในขณะที่ผลิตและจำหน่ายที่นอน และปริมาณรังสีสูงสุดต่อปีที่ได้รับจากที่นอนคือปริมาณรังสีต่ำที่ 13 mSv (มิลลิซีเวิร์ต) ทำให้ยากต่อการรับรู้ ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุกับโรค” ผู้บริโภคยื่นอุทธรณ์คำตัดสินในการพิจารณาคดีครั้งแรก และการพิจารณาคดีครั้งที่สองก็ตัดสินให้ผู้บริโภคได้รับความโปรดปราน แผนกแพ่ง 18-1 ของศาลสูงกรุงโซล ซึ่งได้ยินคำอุทธรณ์ดังกล่าว กล่าวว่า "ประมาณปี 2548 เมื่อจำเลยผลิตที่นอน เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าร่างกายมนุษย์อาจเป็นอันตรายได้หากได้รับรังสีเกินกว่าปริมาณที่กำหนด" และตัดสินว่า "แม้ว่าจะไม่มีมาตรฐานทางกฎหมายเฉพาะเจาะจงในขณะผลิตและจำหน่ายที่นอน แต่หลักการไม่อนุญาตให้ใช้สารกัมมันตภาพรังสีที่เป็นอันตรายต่อร่างกายมนุษย์" ศาลอุทธรณ์กล่าวต่อว่า “โจทก์ได้รับรังสีที่เกินมาตรฐานความปลอดภัยที่กำหนดโดยพระราชบัญญัติรังสีรายวันโดยขัดต่อความประสงค์ของพวกเขาในห้องนอน ซึ่งควรจะสะดวกสบายและปลอดภัยที่สุด โดยไม่ได้รับคำเตือนใด ๆ เกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะสัมผัสกับรังสีขณะใช้ที่นอนในกรณีนี้” และตัดสินว่า “จำเลย Daejin Bed Co., Ltd. มีหน้าที่ต้องจ่ายค่าที่นอนให้โจทก์ ค่าเลี้ยงดูอันละ 1 ล้านวอน และค่าเสียหายล่าช้า” ทนายความ Hwang Se-jeong จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun (จำกัด) ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้บริโภคในคดีนี้กล่าวว่า "ต่างจากการพิจารณาคดีเดิม มันมีความหมายมากที่บริษัทเตียงได้รับการยอมรับว่ามีความรับผิดชอบ" และกล่าวเสริมว่า "ตามที่ศาลอุทธรณ์กล่าวว่าจะได้ข้อสรุปเกี่ยวกับคดีความที่เหลือผ่านการปรึกษาหารือ เราคาดหวังผลลัพธ์ที่ดี" ทนายความ Hwang Se-jeong กล่าวเพิ่มเติมว่า "หลังจากคำตัดสินนี้ ผู้บริโภครายอื่นที่ต้องการการบรรเทาความเสียหายเพิ่มเติมคาดว่าจะสามารถได้รับค่าชดเชยที่เพียงพอ จากความสามารถของ Daeryun ที่เชี่ยวชาญในคดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปกป้องสิทธิ์ของผู้บริโภคในอนาคต"[ดูบทความเต็ม] หัวหน้าทนายความ - ศาล 'ยอมรับความรับผิดของบริษัทต่อเหตุการณ์เรดอนเบด'... ผู้บริโภค 'ชนะบางส่วน' ในการพิจารณาคดีครั้งที่สอง (ลิงก์)

สำนักงานกฎหมาย Daeryun (ซีอีโอ Kim Kuk-il และ Ko Byeong-jun) ประกาศเมื่อวันที่ 26 ว่าได้ว่าจ้าง Cho Sang-soo (รุ่นที่ 62, 18 ของสถาบันวิจัยและฝึกอบรมตุลาการ) ซึ่งเป็นอดีตรองหัวหน้าอัยการ เป็นหัวหน้าที่ปรึกษาทั่วไป หลังจากผ่านการสอบเนติบัณฑิตครั้งที่ 28 ในปี พ.ศ. 2529 อัยการโชได้รับการแต่งตั้งให้เป็นอัยการที่สาขาภาคเหนือของสำนักงานอัยการเขตโซลในปี พ.ศ. 2535 ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เขาได้รับประสบการณ์อย่างกว้างขวางจากการดูแลคดีในสาขาต่าง ๆ รวมถึงการแพทย์ สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา และอาชญากรรมจราจร ที่สำนักงานอัยการเขตอินชอน สำนักงานอัยการเขตปูซานด้านตะวันออก และสาขาพยองแท็กของอัยการเขตซูวอน ในปี พ.ศ. 2546 เขาถูกส่งตัวไปที่ศาลรัฐธรรมนูญในฐานะนักวิจัยรัฐธรรมนูญ และในปี พ.ศ. 2549 เขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกความมั่นคงสาธารณะ 1 ของสำนักงานอัยการสูงสุด และรับผิดชอบในการสืบสวนคดีการเลือกตั้งและคดีต่อต้านคอมมิวนิสต์ ทนายโช ซึ่งผันตัวมาเป็นทนายความในปี 2554 หลังจากทำงานเป็นอัยการมากว่า 20 ปี ได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งในแวดวงกฎหมายด้วยการได้รับการตัดสินว่าไม่มีความผิดในคดีต่างๆ เช่น คดีติดสินบนของผู้อำนวยการสถาบันวิจัยแห่งชาติ และคดีหมิ่นประมาทเจ้าหน้าที่ของรัฐระดับสูง โดยเฉพาะทนายโชมีความเชี่ยวชาญด้านไอที เขาได้รับปริญญาโทด้านการรักษาความปลอดภัยข้อมูลและปริญญาเอกด้านการจัดการนโยบายไอทีจากมหาวิทยาลัย Soongsil และได้รับประสบการณ์จริงจากการทำงานในกลุ่มที่ปรึกษากฎหมายด้านไอทีและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ Korean Bar Association ในปี 2014 ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งสมาชิกของคณะกรรมการไกล่เกลี่ยการทำเหมืองภายใต้กระทรวงการค้า อุตสาหกรรม และพลังงาน และคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทด้านการออกอากาศภายใต้กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และให้คำแนะนำด้านกฎหมาย ทนายความ Cho กล่าวว่า "ฉันยินดีที่ได้ร่วมงานกับ Daeryun" และกล่าวเสริมว่า "จากความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่ฉันสะสมมากว่า 30 ปี ฉันจะให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของลูกค้าเป็นอันดับแรก และจะพยายามอย่างเต็มที่ในการให้การสนับสนุนทางกฎหมาย" Kim Kuk-il (อายุ 56 ปี ชั้นที่ 24) ซีอีโอของ Daeryun Management กล่าวว่า "ทนาย Cho คือบุคคลที่ประสบความสำเร็จในการจัดการคดีต่างๆ ที่ดึงดูดความสนใจทางสังคมผ่านงานของเขาในฐานะอัยการและทนายความ เขามีความเชี่ยวชาญในสาขาไอทีโดยเฉพาะ และคาดว่าจะมีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพบริการทางกฎหมายของ Daeryun"[ดูบทความเต็ม] ข่าวกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Cho Sang-soo อดีตรองหัวหน้าอัยการ (คลิกที่นี่) Legal Times - [สำนักงานกฎหมาย iN] สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Cho Sang-soo (คลิกที่นี่) Dailyan - สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Jo Sang-soo อดีตรองหัวหน้าอัยการ (ลิงก์)

ชายวัย 40 ปี ถูกตั้งข้อหาลากจูงแฟนเก่ากลับบ้านและล่วงละเมิดทางเพศเธอ ถูกตัดสินจำคุก เมื่อวันที่ 19 เดือนที่แล้ว แผนกคดีอาญาที่ 12 ของศาลแขวงอุลซาน (ผู้พิพากษาประธานคิมจองฮยอก) ได้พิพากษาลงโทษนาย A (40) ซึ่งถูกกล่าวหาว่าข่มขืน ให้จำคุก 1 ปี 6 เดือนและควบคุมตัวเขาในศาล เขายังได้รับคำสั่งให้ดำเนินโครงการบำบัดความรุนแรงทางเพศเป็นเวลา 40 ชั่วโมง นาย ก ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดทางเพศเหยื่อ นาย ข (อายุ 35 ปี) ที่บ้านพักเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ทั้งสองเลิกกันไปแล้วในเดือนเดียวกันนั้น แต่นาย A ล่อนาย B ไปที่บ้าน โดยบอกว่า “ฉันมีเรื่องจะคุยด้วย” ในเวลาที่เกิดเหตุ นาย บี ออกมาปฏิเสธหลายครั้ง แต่ นาย ก เพิกเฉย และก่อความรุนแรง ในการพิจารณาคดี นาย ก ให้การรับสารภาพ เพื่อเป็นหลักฐานสนับสนุนสิ่งนี้ พวกเขาอ้างถึงความจริงที่ว่าไม่มีการใช้กำลังที่จับต้องได้เพื่อทำให้การต่อต้านเป็นไปไม่ได้ และการมีเพศสัมพันธ์เกิดขึ้นโดยได้รับความยินยอมจากเหยื่อ ทัศนคติของเหยื่อก่อนและหลังอาชญากรรมก็ถูกหยิบยกมาเป็นประเด็นเช่นกัน ว่ากันว่าเหยื่อไม่ได้แสดงออกถึงการปฏิเสธอย่างแข็งขันในขณะนั้น และได้สื่อสารกับเขาแม้ว่าเหตุการณ์จะเกิดขึ้นแล้วก็ตาม ศาลไม่ยอมรับข้อเรียกร้องของนาย ก. ศาลตัดสินว่า “เหยื่อให้ถ้อยคำที่เจาะจงและสม่ำเสมอเกี่ยวกับอาชญากรรมทั้งหมดในกรณีนี้ รวมถึงสถานการณ์ที่เกิดเหตุการณ์นี้ คำพูดและการกระทำของจำเลยในขณะที่ก่ออาชญากรรม และวิธีที่เหยื่อต่อต้านจำเลย หากจำเลยชายใช้กำลัง ไม่ใช่เรื่องง่ายที่เหยื่อหญิงจะเอาชนะแรงนั้นได้” นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่า "เป็นการขัดต่อกฎแห่งตรรกะและประสบการณ์ที่อยู่บนพื้นฐานของความยุติธรรมและความเสมอภาคในการพิจารณาปฏิกิริยาที่เหยื่อการล่วงละเมิดทางเพศตามปกติควรแสดงออกมาตามแนวคิดที่ไม่ถูกต้อง และปฏิเสธความสมเหตุสมผลของคำให้การของเหยื่อ เพราะเขากระทำการที่ขัดแย้งกับสิ่งนี้" ทนายความ Song Min-ye จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun (จำกัด) ซึ่งเป็นตัวแทนทางกฎหมายของเหยื่อ B กล่าวว่า "ปัญหาที่เราเผชิญเสมอเมื่อเป็นตัวแทนของเหยื่ออาชญากรรมทางเพศคือการเรียกร้อง 'ความเป็นเหยื่อ' ผู้กระทำผิดเจาะลึกสิ่งนี้ “เราปฏิเสธความน่าเชื่อถือของคำให้การของเหยื่อ” เขากล่าว “ในกรณีนี้ จำเลยปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยบอกว่าเหยื่อในกรณีนี้ไม่ได้แสดงให้เห็นว่าเหยื่อจะทำตามธรรมชาติอย่างไร และผลที่ตามมาก็คือ พิสูจน์ความเสียหายตลอดการดำเนินคดีจำเลยอาจถูกพิพากษาจำคุก”[ดูบทความเต็ม] Money S - อ้าง “ไม่ใช่ล่วงละเมิดทางเพศเพราะมีคนติดต่อมา”…ศาลพิพากษาจำคุกชายที่ข่มขืนอดีตคนรัก (ลิงก์) Segye Ilbo - ผู้ชายที่ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดทางเพศอดีตแฟนสาว อ้างว่า 'ไม่มีความผิด' โดยบอกว่าพวกเขายังคงติดต่อกับเขาในภายหลัง (ลิงก์) Edaily - “เรายังคงติดต่อกันแม้หลังจากการล่วงละเมิดทางเพศ”... 'ไม่ผิด' หรือไม่? (ทางลัด)

เมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ศาลฎีกาได้พาดหัวข่าวด้วยการพิพากษาถึงที่สุดว่าไม่มีความผิดในกรณีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐดูข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต สถานการณ์ของเหตุการณ์มีดังนี้ นาย ก ข้าราชการที่ทำงานในศูนย์สวัสดิการบริหารในเมืองปูซาน ได้ดูข้อมูลส่วนตัวของอดีตคนรัก บี และครอบครัว 52 ครั้ง ผ่านระบบข้อมูลประกันสังคม ในปี พ.ศ. 2565 ระบบนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดการผู้รับเงินสวัสดิการ แต่ในระหว่างขั้นตอนนี้ นาย ก ไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ที่กำลังดูข้อมูล รวมถึงนาย บี ด้วย โดยโจทก์ตัดสินว่า นาย ก ฝ่าฝืน พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามมาตรา 59 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล บุคคลที่ประมวลผลหรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลไม่สามารถรับข้อมูลส่วนบุคคลหรือได้รับความยินยอมในการประมวลผลผ่าน 'วิธีการหรือวิธีการอันเป็นเท็จหรือผิดกฎหมายอื่น ๆ ' มาตรา 27 วรรค 2 ของพระราชบัญญัติเดียวกันยังกำหนดบทลงโทษผู้ที่ละเมิดมาตรา 59 วรรค 1 และผู้ที่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการค้าหรือการฉ้อโกงในขณะที่ทราบสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม คำตัดสินของศาลแตกต่างออกไป ศาลชั้นต้นพิพากษาให้นายเอไม่มีความผิด ศาลพบว่าการกระทำของนาย A ถือเป็น "การใช้อำนาจในทางที่ผิด" ง่ายๆ ในขณะนั้น กระบวนการเดียวที่จำเป็นในการดูข้อมูลส่วนบุคคลในระบบคือการป้อน ID และรหัสผ่านของตน แต่พบว่านาย A ทำงานขณะเข้าสู่ระบบผ่านเทอร์มินัลเฉพาะที่ได้รับมอบหมาย ศาลเน้นย้ำว่า "เพื่อที่จะถูกตัดสินว่ามีความผิด จำเป็นต้องนอกเหนือไปจากการใช้อำนาจที่ได้รับอย่างมิชอบ และใช้ 'วิธีการและวิธีการที่ไม่ยุติธรรม'" อัยการอุทธรณ์ แต่นาย A ถูกตัดสินว่าไม่มีความผิดในการพิจารณาคดีครั้งที่สอง ศาลอุทธรณ์ระบุเหตุผลในการยกอุทธรณ์ โดยกล่าวว่า “ไม่มีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับข้อเท็จจริงในคำพิพากษาเดิม” ผลลัพธ์ก็เหมือนกันในการพิจารณาคดีอุทธรณ์ครั้งต่อไป ศาลฎีกายังพิพากษาด้วยว่าการกระทำของนาย ก. เป็นเพียงเหตุให้ถูกลงโทษทางวินัยตามกฎภายในเท่านั้น และไม่อาจรับโทษทางอาญาได้ ในกรณีที่คำตัดสินไม่มีความผิดอาจกล่าวได้ว่าเป็นผลมาจากความจริงที่ว่าไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายในการห้ามเจ้าหน้าที่ของรัฐจากการดูและได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต และไม่มีกฎเกณฑ์การลงโทษที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากตามหลักกฎหมายว่าด้วยการลงโทษทางอาญา หากไม่มีบทลงโทษที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ศาลก็ไม่สามารถลงโทษการกระทำที่เป็นปัญหาได้ ดังนั้นในการลงโทษการกระทำที่เกี่ยวข้อง รัฐสภาจึงจำเป็นต้องจัดทำระเบียบการลงโทษผ่านกระบวนการนิติบัญญัติ อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงกฎหมายที่เกี่ยวข้องยังอยู่ห่างไกล ดังนั้นเพื่ออุดช่องว่างทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล จึงปรากฏว่ามีความจำเป็นเร่งด่วนที่จะต้องมีมาตรการช่วยเหลือตนเองในระดับบริหาร มีความจำเป็นต้องป้องกันการดูข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วยการใช้มาตรการต่างๆ เช่น การเสริมสร้างความปลอดภัยด้วยวิธีการทางเทคนิค นอกจากนี้อาจกล่าวได้ว่าต้องมีการจัดการที่เข้มงวดโดยเสริมสร้างการลงโทษทางวินัยและการจัดการอำนาจสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดูข้อมูลที่ไม่เหมาะสม[ดูบทความเต็ม] เจ้าหน้าที่พบว่าไม่มีความผิดในศาลฎีกาสำหรับการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต... เพราะเหตุใด? (ทางลัด)

ตัวแทนของผู้รับเหมาช่วงที่ถูกฟ้องในข้อหาฆ่าคนตายโดยไม่เจตนาเนื่องจากประมาทเลินเล่อในอาชีพถูกตัดสินให้รอลงอาญาโทษจำคุกในศาลอุทธรณ์ เมื่อวันที่ 22 เดือนที่แล้ว แผนกคดีอาญาที่ 1 ของศาลแขวงชุนชอน ยกคำอุทธรณ์ของอัยการต่อนายเขาถูกฟ้องในข้อหาทำให้คนงาน B เสียชีวิตในวัย 60 ปี โดยส่งเขาไปทำงานโดยไม่ใช้มาตรการด้านความปลอดภัยที่สถานที่ก่อสร้างในเมืองพยองชางกุน ขณะนั้นบีตกลงไป 10 เมตร ขณะเตรียมงานทาสีเพดาน เขาถูกนำตัวส่งโรงพยาบาลใกล้เคียงทันที แต่ในที่สุดก็เสียชีวิตระหว่างการรักษา การดำเนินคดีตั้งข้อหานาย A ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้รับเหมาช่วงในข้อหาฆ่าคนตายโดยไม่เจตนาเนื่องจากประมาทเลินเล่อในการประกอบอาชีพ ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน คนงานต้องสวมอุปกรณ์ป้องกันเมื่อทำงานบนบันไดในสถานที่ก่อสร้างและทำงานเป็นทีมที่มีสมาชิกสองคน ว่ากันว่ามีการสั่งงานที่ไม่สมเหตุสมผลโดยไม่ปฏิบัติตามนี้ นาย ก ซึ่งยอมรับทุกข้อกล่าวหาระหว่างการพิจารณาคดี ได้จ่ายเงินมัดจำทางอาญาให้กับครอบครัวของเหยื่อ ศาลชั้นต้นพิพากษาว่าการเสียชีวิตเกิดขึ้นเนื่องจากการละเลยหน้าที่ของจำเลยในฐานะผู้จัดการด้านความปลอดภัย อย่างไรก็ตาม ยอมรับว่านาย ก เป็นผู้กระทำผิดครั้งแรกที่ไม่เคยถูกลงโทษทางอาญา และเขาพยายามฟื้นฟูจากความเสียหาย และพิพากษาให้คุมประพฤติ ตัวแทนทางกฎหมายของ Mr. A ทนายความ Gil Se-cheol จาก สำนักงานกฎหมาย Daeryun (Limited) กล่าวว่า “ในกรณีนี้ อุบัติเหตุเกิดขึ้นเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย และไม่สามารถหลีกเลี่ยงความประมาทเลินเล่อในการทำงานได้” เขาอธิบาย เขากล่าวต่อว่า “แม้ว่าจะมีการตัดสินรอลงอาญาในการพิจารณาคดีครั้งแรก แต่มันก็เป็นสถานการณ์ที่อาจได้รับการลงโทษอย่างหนักเนื่องจากการอุทธรณ์ของผู้ฟ้องร้อง” เขากล่าวเสริมว่า “เราสามารถรักษาคำตัดสินเดิมโดยอ้างถึงเงินฝากทางอาญาเพิ่มเติมให้กับครอบครัวที่เสียชีวิต” ทนายความกิลกล่าวว่า “การขยายพระราชบัญญัติการลงโทษอุบัติเหตุร้ายแรงได้เสริมสร้างความรับผิดชอบของนายจ้าง เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นก่อนที่จะมีการใช้พระราชบัญญัติอุบัติเหตุร้ายแรง แต่ในอนาคต เขากล่าวเสริมว่า “การใช้กฎหมายไม่สามารถหลีกเลี่ยงการใช้กฎหมายได้เมื่อพูดถึงอุบัติเหตุในที่ทำงาน” กล่าวเสริม “หากมีการเสียชีวิตเกิดขึ้น เจ้าของธุรกิจอาจถูกจำคุกมากกว่าหนึ่งปีหรือปรับน้อยกว่า 1 พันล้านวอน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีความระมัดระวัง”[ดูบทความเต็ม] คนงานเสียชีวิตที่ไซต์งานก่อสร้าง...ตัวแทนผู้รับเหมาช่วงระดับ 2 'เก็บตัว' (ลิงค์)

เชี่ยวชาญด้านกฎหมายบริษัทและธุรกรรมระหว่างประเทศ... Minhee Ji ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งใช้ประสบการณ์ของเธอในการก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพและกล่าวว่า "คำแนะนำในการเริ่มต้น การคุ้มครองนักลงทุน และการออกแบบการป้องกันสิทธิ์ในการจัดการเป็นสิ่งสำคัญ" เป็นทนายความที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายองค์กรและธุรกรรมระหว่างประเทศ และได้เขียนสัญญามากกว่า 1,000 สัญญาเป็นภาษาเกาหลีและอังกฤษ เราได้สร้างความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งโดยการให้บริการคำปรึกษามากมายทั่วทั้งองค์กร ตั้งแต่การค้าที่เป็นธรรมไปจนถึงการควบรวมกิจการ (M&A) สิทธิบัตร และแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขามีประวัติในการก่อตั้งสตาร์ทอัพผ่านโครงการภายในองค์กร จากประสบการณ์เชิงปฏิบัตินี้ เขายังให้คำแนะนำด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในสตาร์ทอัพอย่างจริงจังอีกด้วยเราได้ยินจากทนายความ Ji เกี่ยวกับคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับการแยกบริษัท สตาร์ทอัพ คณะกรรมการบริหาร ฯลฯ ต่อไปนี้คือคำถามและคำตอบกับทนายความ Ji - กรุณาแนะนำงานปัจจุบันของคุณที่สำนักงานกฎหมายแดยุน △ทีมกฎหมายของบริษัทมีหน้าที่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายในเรื่องโดยรวมของบริษัท รวมถึงการให้คำปรึกษาบริษัท การทบทวนสัญญา การควบรวมกิจการ และธุรกรรมระหว่างประเทศ เราช่วยบริษัทในประเทศและต่างประเทศป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการดำเนินธุรกิจ เรามุ่งมั่นที่จะเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาทางกฎหมายที่ดีที่สุดในกระบวนการตัดสินใจที่สำคัญ -อะไรที่คุณคิดว่าสำคัญที่สุดเมื่อให้คำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมระหว่างประเทศหรือการควบรวมกิจการ? △มีจุดหนึ่งที่สำคัญและเหมือนกันในการทำธุรกรรมระหว่างประเทศและการให้คำปรึกษาด้านการควบรวมกิจการ ต้องเข้าใจความแตกต่างในตำแหน่งระหว่างทั้งสองฝ่ายให้ชัดเจน เช่นเดียวกับสัญญาทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกรรมระหว่างประเทศและการควบรวมกิจการ ฝ่ายที่มีภูมิหลังทางวัฒนธรรม กฎหมาย และเชิงพาณิชย์ที่หลากหลายจะเชื่อมโยงกัน กระบวนการเจรจาไม่ใช่เรื่องง่าย จะต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับผลประโยชน์และข้อกังวลหลักของแต่ละฝ่าย ฉันคิดว่ากุญแจสำคัญคือการปรับตัวเพื่อสะท้อนความแตกต่างเหล่านั้น ทนายความต้องทำมากกว่าแค่การแก้ไขปัญหาทางกฎหมายและแสวงหาผลประโยชน์ร่วมกันระหว่างทั้งสองฝ่าย ด้วยเหตุนี้ เราจึงนำเสนอกลยุทธ์เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมายและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดโครงสร้างและเงื่อนไขของสัญญาให้ชัดเจนและเตรียมข้อกำหนดอย่างเป็นระบบเพื่อป้องกันข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ในเวลานี้ ต้องใช้แนวทางที่สมดุลเพื่อให้มั่นใจทั้งผลการดำเนินงานทางธุรกิจและความมั่นคงทางกฎหมาย ต้องมีมาตรการสนับสนุนทางกฎหมายเพื่อลดความเข้าใจผิดและความขัดแย้งในระหว่างกระบวนการปฏิบัติตามสัญญา และเพื่อรักษาความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างทั้งสองฝ่าย -ในบรรดากรณีที่ปรึกษาหลักๆ มีอะไรที่คุณอยากแนะนำเป็นพิเศษหรือไม่ △มีคำแนะนำทั่วไปเกี่ยวกับการยกเลิกการรวมกิจการ บริษัทต้องการจัดตั้งบริษัทใหม่โดยแยกแผนกธุรกิจหลักออกเป็นองค์กรอิสระ อย่างไรก็ตามบริษัทแม่ประสบปัญหาทางการเงินอยู่แล้ว ดังนั้นจึงมีประเด็นที่ซับซ้อนเกี่ยวกับการลดความเสี่ยงทางกฎหมายและการออกแบบโครงสร้างส่วนของผู้ถือหุ้น นอกจากนี้ยังมีความขัดแย้งและความขัดแย้งภายในที่ชัดเจนเกี่ยวกับการกระจายสิทธิและอำนาจในการจัดการระหว่างผู้บริหารสำคัญและพนักงานของบริษัทที่มีอยู่กับบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนของบริษัทใหม่ ในกระบวนการนี้ เป้าหมายระยะยาวของการเสริมสร้างความยั่งยืนและความสามารถในการแข่งขันในตลาดของทั้งสองบริษัทหลังจากการแยกกิจการต้องได้รับการพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กลยุทธ์การเจรจาเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสร้างสมดุลระหว่างประเด็นทางกฎหมายและเชิงพาณิชย์ เช่น โครงสร้างหุ้น การกระจายสิทธิในการออกเสียง และการกำหนดเงื่อนไขการทำธุรกรรมร่วมกัน ดังนั้นเราจึงมุ่งเน้นไปที่การสำรวจโครงสร้างธุรกรรมต่างๆ เพื่อให้การเจรจาราบรื่นในขณะที่ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย โครงสร้างสัญญาและแผนการดำเนินงานได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงความมั่นคงทางกฎหมายและความยืดหยุ่นทางธุรกิจในประเด็นสำคัญ เช่น การโอนทรัพย์สิน การเคลื่อนย้ายบุคลากร และการจัดการเครื่องหมายการค้าและทรัพย์สินทางปัญญาภายหลังการแยกส่วนธุรกิจ เราก่อตั้งรากฐานทางกฎหมายและเชิงพาณิชย์ที่ช่วยให้เกิดความร่วมมือร่วมกันและการจัดการที่เป็นอิสระระหว่างบริษัทแม่และบริษัทใหม่ และสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาวและความยั่งยืนของบริษัท การปรึกษาหารือนี้เป็นมากกว่าการทบทวนสัญญาธรรมดาๆ เพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งที่ซับซ้อนระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย นี่เป็นกรณีที่น่าประทับใจที่สุด เนื่องจากต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ทางกฎหมายและทักษะการเจรจาต่อรองในกระบวนการกำหนดกลยุทธ์การปรับโครงสร้างองค์กร -คุณยังมีประสบการณ์ในการก่อตั้งสตาร์ทอัพอีกด้วย มันเกี่ยวกับอะไร? △นี่เป็นกรณีที่บริษัทที่มีอยู่ดำเนินโครงการบ่มเพาะธุรกิจใหม่ในรูปแบบของการสนับสนุนพนักงานภายในเพื่อเริ่มต้นสตาร์ทอัพ เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมภายในและการพัฒนาธุรกิจใหม่ บริษัทเริ่มส่งเสริมองค์กรอิสระตามแนวคิดทางธุรกิจที่แนะนำโดยผู้บริหารและพนักงาน โดยให้การสนับสนุนทั้งด้านการลงทุนและการปฏิบัติงาน จุดสนใจหลักที่นี่คือการสร้างสมดุลระหว่างผลกำไรของบริษัทแม่และศักยภาพในการเติบโตของสตาร์ทอัพใหม่ ในแง่ของโครงสร้างการลงทุน เราได้ออกแบบรูปแบบความร่วมมือที่สามารถเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนของบริษัทแม่และการทำงานร่วมกันเชิงกลยุทธ์ ขณะเดียวกันก็รับประกันความเป็นอิสระของสตาร์ทอัพผ่านอัตราส่วนทุนและการกระจายสิทธิ์ในการจัดการ การจัดการทรัพย์สินทางปัญญา (IP) ก็เป็นประเด็นสำคัญเช่นกัน เราแยกแยะอย่างชัดเจนระหว่างกรณีที่เทคโนโลยีหลักและสิทธิ์ในเครื่องหมายการค้าเป็นของบริษัทแม่และกรณีที่สตาร์ทอัพเป็นเจ้าของเทคโนโลยีที่พัฒนาตนเอง และข้อตกลงใบอนุญาตที่จัดทำอย่างเป็นระบบและข้อกำหนดการพัฒนาร่วมกัน เพื่อป้องกันการรั่วไหลของเทคโนโลยีไปพร้อมๆ กัน และรับประกันความยืดหยุ่นในการใช้งานเชิงพาณิชย์ ฉันสามารถพัฒนาข้อมูลเชิงลึกเชิงปฏิบัติผ่านการตระหนักถึงโมเดลที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายระหว่างบริษัทและสตาร์ทอัพ ปัจจุบันเขาใช้ประสบการณ์นี้อย่างแข็งขันในฐานะที่ปรึกษากฎหมายองค์กรเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขทางกฎหมายที่ดีที่สุดในโครงการความร่วมมือระหว่างสตาร์ทอัพและบริษัทต่างๆ -มีคำแนะนำทางกฎหมายในการสนับสนุนการลงทุนสตาร์ทอัพอย่างไร? มีอะไรพิเศษที่ต้องใส่ใจหรือไม่? △คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับการสนับสนุนการลงทุนสตาร์ทอัพประกอบด้วยสาขาต่างๆ เช่น การร่างและทบทวนสัญญาการลงทุน การออกแบบโครงสร้างทุน และการตรวจสอบความเสี่ยงทางกฎหมาย กุญแจสำคัญคือการออกแบบข้อกำหนดการคุ้มครองนักลงทุนและกลยุทธ์การป้องกันสิทธิ์ในการจัดการอย่างเป็นระบบ เช่น เงื่อนไขหุ้นบุริมสิทธิ ข้อกำหนดป้องกันการเจือจางหุ้น สิทธิ์ที่มีลำดับความสำคัญในการไถ่ถอน และสิทธิ์ที่มีลำดับความสำคัญในการชำระบัญชี สิ่งสำคัญคือต้องสร้างความชัดเจนในการเป็นเจ้าของและสิทธิ์การใช้งานเทคโนโลยีและแนวคิดหลักผ่านการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา อย่างไรก็ตาม หากสตาร์ทอัพให้สิทธิ์แก่นักลงทุนมากเกินไป หรือมีโครงสร้างสัญญาที่จำกัดมากเกินไป อาจขัดขวางความสามารถในการดึงดูดการลงทุนในอนาคตหรือการเติบโตในระยะยาว ตัวอย่างเช่น หากข้อกำหนดการป้องกันการลดสัดส่วนของหุ้นถูกกำหนดไว้ในเกณฑ์ดีเกินไปสำหรับนักลงทุน หรือหากสิทธิ์ในการชำระหนี้และเงื่อนไขสิทธิ์การจัดการจำกัดความเป็นอิสระในการจัดการของสตาร์ทอัพ กลยุทธ์การขยาย เช่น การดึงดูดนักลงทุนเพิ่มเติม หรือการเสนอขายหุ้นแก่ประชาชนทั่วไปครั้งแรก (IPO) อาจกลายเป็นเรื่องยาก ดังนั้นการเจรจาจึงต้องคำนึงถึงความสมดุลระหว่างการคุ้มครองผู้ลงทุนและศักยภาพในการเติบโตของสตาร์ทอัพ กุญแจสำคัญในการให้คำแนะนำทางกฎหมายที่ประสบความสำเร็จคือการออกแบบโครงสร้างการลงทุนที่ยั่งยืนโดยการกำหนดเงื่อนไขสำคัญอย่างชัดเจนตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของสัญญา และสร้างบทบัญญัติของสัญญาที่ยืดหยุ่นและกลไกการแก้ไขข้อขัดแย้ง -คำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการบริษัทมีลักษณะอย่างไร? △ลักษณะที่ใหญ่ที่สุดคือการมุ่งเน้นไปที่การรักษาความชอบธรรมของกระบวนการในกระบวนการตัดสินใจเพื่อสร้างอำนาจและความรับผิดชอบของกรรมการอย่างชัดเจน เนื่องจากคณะกรรมการเป็นหน่วยงานในการตัดสินใจสูงสุดที่กำหนดเรื่องการบริหารจัดการที่สำคัญสำหรับบริษัท หน้าที่ของกรรมการแต่ละคนในด้านความภักดีและความไว้วางใจจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องมีการตรวจสอบความโปร่งใสของกระบวนการตัดสินใจและความถูกต้องตามกฎหมายในการจัดทำรายงานการประชุมล่วงหน้า เพื่อให้มั่นใจว่าการตัดสินใจของคณะกรรมการมีความชอบธรรมและมีเสถียรภาพทางกฎหมาย ด้วยเหตุนี้ งานที่ปรึกษาหลักคือเพื่อให้แน่ใจว่ามติของคณะกรรมการถูกต้องตามกฎหมาย และเพื่อป้องกันไม่ให้มีการพลิกกลับในข้อพิพาททางกฎหมายในอนาคต เมื่อเร็วๆ นี้ จากการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดการ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) ความยั่งยืนขององค์กรและความรับผิดชอบต่อสังคมจึงกลายเป็นวาระสำคัญสำหรับคณะกรรมการ คำแนะนำทางกฎหมายยังเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัทต่างๆ ในการสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการรายงานภาระหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแล เช่น กฎระเบียบในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ การสร้างกลยุทธ์การจัดการที่ยั่งยืน และการจัดการภาระหน้าที่ในการเปิดเผยข้อมูล ESG -หากคุณมีเป้าหมายหรือแผนงานในอนาคต โปรดบอกเรา △โดยส่วนตัวแล้ว ฉันสนใจตลาดสินทรัพย์เสมือนมาก สินทรัพย์เสมือนจริงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงตลาดการเงิน แต่เป็นสาขาที่มีพลวัตและมีศักยภาพในการเติบโตที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับตลาดสินทรัพย์จริง เช่น ตลาดไอที เช่น เกม และ RWA (ทรัพย์สินในโลกแห่งความเป็นจริง) นอกจากนี้ เนื่องจากธุรกรรมข้ามพรมแดนและปัญหาด้านกฎระเบียบเกิดขึ้นบ่อยครั้ง จึงจำเป็นต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางกฎหมายและกฎระเบียบทั่วโลก ในอนาคต เราวางแผนที่จะเสริมสร้างความเชี่ยวชาญของเราในตลาดสินทรัพย์เสมือนและการซื้อขายข้ามพรมแดนอย่างเป็นระบบ ฉันต้องการที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายข้ามพรมแดนที่มอบโซลูชันทางกฎหมายที่ปรับแต่งได้ให้กับบริษัทและนักลงทุนโดยการปรับปรุงความเชี่ยวชาญทางกฎหมายและด้านเทคนิคในการควบคุมทางการเงินของสินทรัพย์เสมือน การจัดการสินทรัพย์ดิจิทัล กฎหมายธุรกรรมระหว่างประเทศ และการออกแบบโครงสร้างสัญญาบนบล็อกเชน เราวางแผนที่จะพัฒนาความสามารถของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อเป็นพันธมิตรทางกฎหมายที่เชื่อถือได้ ซึ่งรักษาสมดุลระหว่างนวัตกรรมและความมั่นคงทางกฎหมายในการสร้างการจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายและกลยุทธ์การตอบสนองด้านกฎระเบียบในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล[ดูบทความเต็ม] IB Tomato จีมินฮี ทนายความของสำนักงานกฎหมายแดรยอน (ไปที่นี่)

การรับรู้ว่า "การสำนึกผิดคือการลดการลงโทษ" เป็นที่แพร่หลาย ความผิดพลาดง่ายๆ จะถูกปัดทิ้ง โชคร้ายจะถูกจับ ฯลฯ มีโพสต์ที่เกี่ยวข้องมากมายในชุมชนออนไลน์ มีมุมมองมากมายที่ถือว่าอาชญากรรมเป็นเรื่องเล็กน้อย ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายชี้ให้เห็นว่า “ทัศนคติของการสำนึกผิดเป็นสิ่งจำเป็น” “ฉันตระหนักได้ว่าการเมาแล้วขับสามารถทำลายชีวิตของฉันและชีวิตของผู้อื่นได้” นาย ก ซึ่งเคยถูกจับในข้อหาเมาแล้วขับในอดีต กล่าวถึงความคิดในการเข้าร่วมโครงการนำร่องการติดตั้ง “อุปกรณ์ป้องกันการเมาแล้วขับ” โดยสำนักงานจราจรทางบกและโอบี เบียร์ อุปกรณ์ป้องกันการเมาแล้วขับจะวัดความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ในเลือดผ่านลมหายใจออก และป้องกันไม่ให้เครื่องยนต์สตาร์ทเมื่อตรวจพบว่าเกินระดับมาตรฐาน ตามพระราชบัญญัติจราจรทางบกฉบับแก้ไขเมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา หากผู้ถูกเพิกถอนใบอนุญาตเมาแล้วขับเกิน 2 ครั้งภายใน 5 ปี ต้องการกลับมาขี่รถอีกครั้งจะต้องติดอุปกรณ์ป้องกันไว้ที่ตัวรถเป็นระยะเวลาเท่ากับระยะเวลาถูกตัดสิทธิ์ (2 ถึง 5 ปี) เมื่อพิจารณาถึงช่วงตัดสิทธิ์ภายหลังบังคับใช้กฎหมาย คาดว่า คดีอายัดจริงจะเกิดขึ้นประมาณเดือนตุลาคม 2569 ในคำรับรองของผู้เข้าร่วมรณรงค์กล่าวว่าควรรู้สึกละอายใจและจะไม่เมาแล้วขับอีกต่อไป แม้ว่าจะเป็นคนส่วนใหญ่ในชุมชนออนไลน์ ฯลฯ ปฏิกิริยาต่างๆ เช่น การไม่เมาแล้วขับเป็นเพียงความผิดพลาดธรรมดาๆ หรือการถูกจับได้ว่าโชคร้ายก็เห็นได้ชัดเจน ◆ เพื่อตอบข้อซักถามเกี่ยวกับ "การเขียนโกสต์" ให้แสดงข้อความสะท้อน "การโจมตีครั้งที่ 2 และ 3" นาย B กล่าวว่า "ฉันไม่เคยเขียนเรื่องสะท้อนความคิดมาก่อน" และโพสต์คำถามเกี่ยวกับการเขียนเรื่องผีในชุมชนที่แชร์ข้อกังวลเกี่ยวกับการเมาแล้วขับ เมื่อถูกถามว่าสามารถลดระดับการลงโทษลงได้เพียงเล็กน้อยได้อย่างไร มีความคิดเห็นวิพากษ์วิจารณ์ผู้เขียนว่า “การเขียนภาพสะท้อนของคุณเองเป็นสิ่งสำคัญมาก” แต่ก็มีการตอบกลับที่มีตัวอย่างคร่าวๆ และกล่าวว่า “ถ้าการเขียนยาก ฉันจะช่วยคุณ” มุมมองที่เมาแล้วขับเบาๆ ยังถูกเปิดเผยออกมาเป็นสำนวน เช่น “การนัดหยุดงานครั้งที่สอง” ซึ่งหมายถึงผู้กระทำความผิดซ้ำ หรือ “การนัดหยุดงานสามครั้ง” ซึ่งหมายถึงการถูกจับได้สามครั้ง เป็นแนวคิดที่คล้ายคลึงกับ "การนัดหยุดงานสามครั้ง" ในกีฬาเบสบอล และมักใช้ในชุมชนออนไลน์ อีกคนถูกจับข้อหาเมาแล้วขับและแนะนำตัวเองว่า “นัดหยุดงานครั้งที่สอง” กังวลเรื่องความปลอดภัย กลัวโทษจำคุกจะลดลง ทนายความที่สำนักงานกฎหมายชี้ให้เห็นว่า “สำนวน 'การนัดหยุดงานครั้งที่สอง' และ 'การนัดหยุดงานครั้งที่สาม' ไม่ใช่คำศัพท์ทางกฎหมายอย่างเป็นทางการ” และ “ฉันคิดว่าความตระหนักรู้ของผู้คนเกี่ยวกับการเมาแล้วขับกำลังลดลง เพราะมันหมายถึงการก่ออาชญากรรมแบบเดียวกันซ้ำสองหรือสามครั้ง” เขากล่าวต่อถึงข้อกังวลโดยกล่าวว่า “เนื่องจากมุมมองเกี่ยวกับประเด็นทางสังคมเปลี่ยนไปตามคำศัพท์ บรรยากาศที่เมาแล้วขับเบาๆ อาจเพิ่มขึ้น” ทนายลียังกล่าวอีกว่ามีหลายกรณีที่ผู้คนแสดงอาการสำนึกผิดเพียงเล็กน้อยในระหว่างการสอบสวนหรือการพิจารณาคดี แต่จากนั้นก็รีบเขียนข้อความแสดงความสำนึกผิดก่อนการพิจารณาคดี ซึ่งหมายความว่าความกลัวที่จะถูกตัดสินจำคุกมีมากจนพวกเขาพยายามลดโทษลงโดยรีบยื่นคำแถลงความสำนึกผิดต่อศาล เขาเน้นย้ำว่ามาตรฐานสำหรับ "การสำนึกผิดอย่างร้ายแรง" ที่คณะกรรมการพิจารณาพิพากษาศาลฎีการะบุว่าเป็นปัจจัยบรรเทา "การดื่มแล้วขับโดยไม่มีใบอนุญาต" ก็ไม่ชัดเจนเช่นกัน ◆รับรู้ว่า 'การยื่นถ้อยแถลงสะท้อนกลับ = การลดโทษ'? ว่ากันว่าจำนวนการโทรไปยังสำนักงานกฎหมายแถวหน้าเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเขียนคำชี้แจงเกี่ยวกับเมาแล้วขับนั้นเกินจินตนาการ เจ้าหน้าที่จากสำนักงานกฎหมาย C บอกกับ Segye Ilbo ว่า “เราได้รับการสอบถามจากสำนักงานกฎหมายของเราประมาณ 1,000 ถึง 2,000 ครั้งทุกเดือน ซึ่งหมายความว่ามีหลายกรณีที่ถูกจับได้ว่าเมาแล้วขับ” ว่ากันว่าเนื่องจากมาจากที่เดียว สำนักงานกฎหมายทั่วประเทศจึงจะได้รับสายมากขึ้น จากความเห็นส่วนตัว เจ้าหน้าที่รายนี้กล่าวว่า “ดูเหมือนว่าจะมีสูตรสำเร็จในหมู่ผู้เมาแล้วขับว่าการยื่นคำแถลงไตร่ตรองส่งผลให้มีการลงโทษลดลง” และ “พวกเขาควรได้รับการลงโทษที่รุนแรงกว่านี้” จากข้อมูลที่ได้รับจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติเมื่อเดือนกันยายนโดยฮัน บยองโด สมาชิกคณะกรรมการบริหารสาธารณะและความปลอดภัยของรัฐสภา ซึ่งเป็นสมาชิกของพรรคประชาธิปัตย์เกาหลี อุบัติเหตุจราจรที่เกิดจาก “ผู้ที่มีประวัติดื่มสุรา” ในช่วงห้าปี ตั้งแต่ปี 2562 ถึงปีที่แล้ว คิดเป็นประมาณ 43% ของอุบัติเหตุจราจรขณะเมาแล้วขับทั้งหมด 75,950 ครั้งในช่วงเวลาเดียวกัน มีผู้ป่วย 32,877 ราย. หากหารด้วยจำนวนครั้ง มีคดี 18,916 คดี 2 ครั้ง 8,431 คดี และ 3 ครั้งขึ้นไป 5,530 คดี แสดงว่าเมาแล้วขับถือเป็นอาชญากรรมที่เป็นนิสัย ชุมชนนักกฎหมายชี้ให้เห็นว่าคำกล่าวแสดงความสำนึกผิดไม่ควรถูกมองว่าเป็นวิธีง่ายๆ ในการลดการลงโทษ และทัศนคติที่แสดงความเสียใจอย่างจริงใจต่อเมาแล้วขับเป็นสิ่งจำเป็น ชเวฮยอนด็อก ทนายความอาวุโสของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งดำเนินการกลุ่มตอบโต้การเมาแล้วขับและอุบัติเหตุจราจรกล่าวว่า “ด้วยคำกล่าวสำนึกผิด “คุณต้องมองย้อนกลับไปดูอาชญากรรมของคุณอย่างจริงจัง และตระหนักว่าขาดความระมัดระวัง” เขากล่าวเสริม “ทัศนคติที่จะไม่ก่ออาชญากรรมแบบเดิมอีกจะต้องถูกเปิดเผยในคำแถลงสำนึกผิด”[ดูบทความเต็ม] สอบถามเกี่ยวกับการเขียนผีเพื่อสะท้อนถึงคำอธิบายของแจบอมที่บอกว่าเขาเป็น 'ชั้นสอง'... คุณนึกถึงการเมาแล้วขับจริงๆ เหรอ? [มาพบกับนักข่าวคิมของคิมดงฮวาน] (ทางลัด)

Kim Kuk-il และ Go Byeong-jun ทนายความตัวแทนของ สำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า "Daeryun กำลังขยายขอบเขตและขอบเขตโดยมีเป้าหมายในการเป็นบริษัทกฎหมายระดับโลกที่ใช้เทคโนโลยีกฎหมาย AI ภายใต้ความเชื่อที่ว่าศักยภาพในการเติบโตในเกาหลีมีน้อย เช่นเดียวกับการขยายตัวในต่างประเทศในลักษณะเดียวกับบริษัทกฎหมายขนาดใหญ่ที่มีอยู่" เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม สำนักงานกฎหมายแดรยุนได้รับการแต่งตั้งโดยคิม กุกอิล (วัย 56 ปี ชั้นที่ 24 ของสถาบันวิจัยและฝึกอบรมตุลาการ) และโก บยองจุน (วัย 50 ปี การสอบเนติบัณฑิต) ตอนที่ 9) ประกาศก้าวกระโดดครั้งใหม่ด้วยการแต่งตั้งทนายความเป็นซีอีโอคนใหม่ ซีอีโอทั้งสองแสดงความทะเยอทะยานที่จะเติบโต Daeryun ให้เป็น "สำนักงานกฎหมายที่เป็นผู้นำตลาดกฎหมายในต่างประเทศนอกเหนือจากเกาหลี" ผ่านบริการทางกฎหมายที่เป็นนวัตกรรมใหม่โดยใช้ AI LegalTech และกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดระดับโลก ในการให้สัมภาษณ์ที่จัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่สำนักงานกฎหมาย Daeryun ใน Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul เมื่อวันที่ 13 CEO Kook-il Kim กล่าวว่า "เราจะลดเกณฑ์ของตลาดกฎหมายลงด้วยการอนุญาตให้ลูกค้าเข้าถึงข้อมูลทางกฎหมายและข้อมูลทนายความได้อย่างง่ายดายโดยใช้ AI LegalTech และรับผลการให้คำปรึกษาขั้นพื้นฐานโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ" “เราจะเสริมสร้างการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางโดยการเข้าหาลูกค้าและให้บริการทางกฎหมายอย่างมืออาชีพทั่วประเทศ ไม่จำกัดเฉพาะกรุงโซลและเขตเมืองใหญ่” เขากล่าว Daeryun กำลังพัฒนาบริการให้คำปรึกษาลูกค้าที่ปรับแต่งตามเวลาจริงโดยใช้ AI LegalTech ผ่านทางทีมพัฒนาของบริษัทเอง ทีมพัฒนากำลังดำเนินงานต่างๆ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เกี่ยวกับคดีและเหตุการณ์ที่คล้ายกัน และการพัฒนาโปรแกรมทำนายคำพิพากษา Byeong-Jun Ko ซีอีโอกล่าวว่า "จากการให้คำปรึกษาทางกฎหมายและข้อมูลคดีความ เราต้องการก้าวไปข้างหน้าในฐานะสำนักงานกฎหมายเทคโนโลยีกฎหมายปัญญาประดิษฐ์ระดับสูงสุดของประเทศ AI ของ Daeryun จะถูกนำมาใช้จากกระบวนการให้คำปรึกษาทางกฎหมายโดยการทำนายผลลัพธ์ของการใช้กฎหมายกับคดีเฉพาะ และจะใช้วิธีของ ChatGPT เพื่อช่วยนักกฎหมายในการเขียนและค้นคว้าข้อมูล “มันจะนำไปใช้ในวิธีเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดด้วย” เขาอธิบาย ต่อไปนี้เป็นคำถาม & คำตอบกับทนายความตัวแทน Kim Kuk-il และ Ko Byeong-jun - ความเป็นมาของการตัดสินใจขยายธุรกิจในต่างประเทศ CEO Byeong-jun Ko: ตลาดกฎหมายของเกาหลีมีขนาดเล็กและซบเซา กฎระเบียบของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีด้านกฎหมายก็เป็นงานที่ต้องแก้ไขเช่นกัน จากความสำเร็จที่ประสบความสำเร็จในประเทศ Daeryun จะพยายามมากขึ้นและบรรลุผลสำเร็จผ่านการจัดการเชิงนวัตกรรมในตลาดที่กว้างขึ้น ข้อพิพาทและการให้คำปรึกษา เรากำลังให้บริการด้านกฎหมายในญี่ปุ่น เกาหลี และแม้แต่ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกผ่านความร่วมมือกับสำนักงานกฎหมายที่ดีที่สุดของญี่ปุ่น ด้วยความเชื่อที่ว่าพลเมืองของประเทศอื่นๆ ก็เป็นลูกค้าของเราเช่นกัน เรากำลังเสริมสร้างตำแหน่งของเราในตลาดกฎหมายในต่างประเทศโดยอาศัยการสื่อสารที่ราบรื่นกับลูกค้าในต่างประเทศ รวมถึงการจัดตั้งสำนักงานกฎหมายในนิวยอร์กและโตเกียว นอกจากนี้เรายังวางแผนที่จะประยุกต์บริการให้คำปรึกษาที่ปรับแต่งตามความต้องการของลูกค้าแบบเรียลไทม์โดยใช้ AI LegalTech กับกรณีในต่างประเทศ กลยุทธ์ของ Daeryun ในการเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันคือการจัดหากลยุทธ์ทางกฎหมายที่เป็นมืออาชีพและเชื่อถือได้มากขึ้นให้แก่ลูกค้าในต่างประเทศ - คุณคิดว่าตลาดทางกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในช่วงนี้? CEO Byeong-Jun Ko: ฉันเข้าใจว่าขนาดของตลาดกฎหมายของเกาหลีนั้นน้อยกว่า 10 ล้านล้านวอน แม้ว่าจำนวนทนายความจะเพิ่มขึ้น แต่ขนาดของตลาดก็เพิ่มขึ้นตามหลักคณิตศาสตร์เท่านั้นและไม่ได้เพิ่มขึ้นแบบทวีคูณ หากเรายังคงควบคุมและต่อสู้เพื่อแย่งชิงพายชิ้นเล็กๆ มูลค่า 10 ล้านล้านวอนต่อไป ก็เป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการถึงผลลัพธ์ใดๆ นอกเหนือจากการทำลายล้างร่วมกัน เราต้องมุ่งเน้นความพยายามของเราในการเพิ่มขนาดของตลาดกฎหมายเกาหลีเอง ฉันเชื่อว่านโยบายที่สามารถนำไปใช้ได้ทันที ได้แก่ การผ่อนคลายกฎระเบียบด้านการโฆษณาสำหรับนักกฎหมายเพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนมีสิทธิที่จะรู้ การยกเลิกการควบคุมอย่างกล้าหาญและการสนับสนุนอุตสาหกรรมเทคโนโลยีด้านกฎหมายอย่างกล้าหาญเพื่อให้บริการด้านกฎหมายที่ล้ำสมัย และการผลักดันให้มีการออกกฎหมายสมัครสมาชิกประกันภัยตามกฎหมายแบบบังคับสไตล์เยอรมันสำหรับพลเมืองทุกคน - มีระบบเพื่อเสริมสร้างระบบความร่วมมือกับสำนักงานภูมิภาคแต่ละแห่ง CEO Byung-Jun Ko: ความสัมพันธ์ระหว่างสำนักงานใหญ่ของ Daeryun และสำนักงานภูมิภาคแต่ละแห่งนั้นคล้ายคลึงกับความสัมพันธ์ระหว่างสำนักงานใหญ่และสาขาของ Starbucks สำนักงานใหญ่จะจัดเตรียมคู่มือการบริการแบบครบวงจรให้กับสำนักงานภูมิภาคแต่ละแห่งเพื่อการบริการลูกค้าที่ดีที่สุดและจัดให้มีการฝึกอบรม สมาชิกของแต่ละสำนักงานภูมิภาค ตั้งแต่เจ้าหน้าที่สำนักงานไปจนถึงผู้อำนวยการ จะให้บริการด้านกฎหมายเทียบเท่ากับสำนักงานใหญ่ ในกระบวนการนี้ ตัวแทนจะสื่อสารโดยจัดการประชุมผู้อำนวยการระดับชาติทุกเดือนผ่านวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ กลุ่มวิชาชีพทุกกลุ่มที่สำนักงานใหญ่จะเข้าแทรกแซงคดีฟ้องร้องในสาขาและให้การสนับสนุนอย่างมืออาชีพสำหรับบริการดำเนินคดีในสาขา - นโยบายสวัสดิการที่ดำเนินการโดย Daeryun คือ: CEO Kuk-il Kim: Daeryun แนะนำให้ลาคลอดบุตรและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรอย่างจริงจัง ในขณะเดียวกันก็ใช้ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น การลาพักร้อน และโปรแกรมสนับสนุนการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสมาชิก นอกจากนี้ เรายังขยายการรับสมัครผู้พิการและสตรีที่อยู่ในช่วงพักงาน และกำลังอยู่ในระหว่างการจัดตั้งสมาคมเพื่อสาธารณประโยชน์ เพื่อให้สมาชิกสามารถให้การสนับสนุนทางกฎหมายและงานอาสาสมัครแก่กลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางโดยสมัครใจ และมีส่วนร่วมในสวัสดิการสังคม - แผนใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับ M&A หรือการสรรหาบุคลากรเพื่อขยายอิทธิพลของแดรยอน CEO Kook-il Kim: นอกจากทนายความแล้ว ยังมีผู้เชี่ยวชาญหลายคน เช่น นักบัญชี นักบัญชีภาษี ทนายความด้านสิทธิบัตร และทนายความด้านแรงงาน ทำงานที่ Daeryun ในการจัดตั้งสำนักงานกฎหมายในต่างประเทศ ทนายความชาวต่างชาติ เรายังจ้างนายหน้าศุลกากรอีกด้วย นี่เป็นส่วนหนึ่งของการจัดการที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางซึ่งมุ่งให้บริการแบบครบวงจรแก่ลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ ในอนาคต เราวางแผนที่จะรับสมัครบุคลากรที่เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่ถือว่าจำเป็นสำหรับลูกค้า หรือดำเนินการควบรวมกิจการกับบริษัทสิทธิบัตรและภาษี ฯลฯ - Daeryun จะเปลี่ยนแปลงอย่างไรในอนาคต CEO Byeong-Jun Ko: แรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังการเติบโตอย่างรวดเร็วของ Daeryun จนถึงขณะนี้คือกลไกสองประการของ 'การให้คำปรึกษาด้านกฎหมายให้เป็นที่นิยม' และ 'บริการทางกฎหมายที่มีคุณภาพสูงขึ้น' ด้วยการอัปเกรดบริการนี้เป็นบริการ AI Legal Tech เรามุ่งมั่นที่จะสร้างชื่อเสียงให้กับตนเองในฐานะสำนักงานกฎหมายชั้นนำไม่เพียงแต่ในเกาหลีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกฎหมายในต่างประเทศด้วย ตลาดเช่นสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น[ดูบทความเต็ม] [ฟังจาก CEO ของบริษัทกฎหมายแห่งใหม่] “ด้วย AI เราจะขยายธุรกิจในต่างประเทศ” (ทางลัด)