สารบัญ
- 1. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | เรื่องราวของผู้ว่าจ้าง
- - ข้อเท็จจริงของคดี
- - แนวทางรับมือการร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่โดยทนายความคดีอาญา
- - ผลการดำเนินการ, คำสั่งไม่ส่งคดีต่อสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี
- 2. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | องค์ประกอบความผิดและระดับโทษ
- - องค์ประกอบความผิด 3 ประการ
- - ระดับโทษ
- 3. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | ข้อควรระวังเมื่อถูกร้องทุกข์
- - ข้อควรระวังเมื่อต้องรับมือด้วยตนเอง
- - การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่, หากรับมือด้วยตนเองได้ยาก
1. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | เรื่องราวของผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างซึ่งขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการถูกร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่เริ่มเล่าเรื่องโดยระบุว่าตนไม่ได้รับความเป็นธรรม
ข้อเท็จจริงของคดีที่ทนายความคดีอาญาตรวจสอบได้มีดังต่อไปนี้
ข้อเท็จจริงของคดี
ผู้ว่าจ้างเป็นตัวแทนของบริษัทที่จำหน่ายบัตรเข้าชมสถานที่ท่องเที่ยวผ่านเว็บไซต์พอร์ทัลและจำหน่ายสินค้าหลากหลายประเภท
ผู้เสียหายซื้อบัตรเข้าชมสถานที่ท่องเที่ยวแห่งหนึ่งผ่านเว็บไซต์ของผู้ว่าจ้าง ต่อมาคิวอาร์โค้ดของบัตรไม่สามารถใช้งานได้ตามปกติ ผู้เสียหายจึงโพสต์ข้อความแสดงความไม่พอใจลงในกระดานรีวิวโดยระบุว่าบริษัทให้บริการตอบข้อซักถามไม่เพียงพอ
โพสต์ดังกล่าวมีข้อความเชิงประชดประชัน เช่น ‘ผู้รับผิดชอบไม่อยู่ทั้งวันหรือ’ และ ‘หากทำธุรกิจเช่นนี้ต่อไปคงต้องเลิกกิจการ’
ผู้ว่าจ้างกังวลว่าลูกค้ารายอื่นอาจเข้าใจผิดเมื่อเห็นโพสต์ดังกล่าว จึงติดต่อผู้เสียหายและขอให้ลบโพสต์รีวิว
ในระหว่างนั้น ผู้ว่าจ้างกล่าวด้วยน้ำเสียงแข็งกร้าวเพื่อกดดันให้ผู้เสียหายลบโพสต์ว่า ‘หากไม่ลบข้อความจะแจ้งเรื่อง’ และ ‘เรื่องนี้อาจมีปัญหาทางกฎหมาย’ ผู้เสียหายจึงอ้างว่าถูกผู้ว่าจ้างข่มขู่และยื่นคำร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่
ผู้ว่าจ้างจึงเข้าพบทนายความคดีอาญาเพื่อดำเนินการรับมือ
แนวทางรับมือการร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่โดยทนายความคดีอาญา
1) ชี้แจงว่าผู้ว่าจ้างไม่มีเจตนาข่มขู่
ทนายความคดีอาญาได้รวบรวมบันทึกข้อความที่ผู้เสียหายและผู้ว่าจ้างสนทนากัน
จากข้อความที่ผู้ว่าจ้างชี้แจงว่า ‘ขณะนั้นผู้รับผิดชอบออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่จึงไม่สามารถตอบกลับได้’ และ ‘แม้การตอบกลับจะไม่เพียงพอ แต่เนื้อหาในโพสต์ดังกล่าวไม่เป็นความจริง’ ทนายความได้ยืนยันว่า ไม่ปรากฏว่าผู้ว่าจ้างมีเจตนาข่มขู่ผู้เสียหาย
นอกจากนี้ จากบันทึกที่ผู้เสียหายตอบว่า ‘ฉันจะจัดการเอง’ ทนายความได้เน้นย้ำว่า ไม่ปรากฏพฤติการณ์ที่แสดงว่าผู้เสียหายเกิดความกลัวจากคำพูดของผู้ว่าจ้าง
2) โต้แย้งเกณฑ์การข่มขู่ตามบรรทัดฐานทั่วไปของสังคม
หลังตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับโพสต์ของผู้เสียหายแล้ว ทนายความชี้แจงว่าผู้เสียหายเข้าใจวิธีการทำงานของคิวอาร์โค้ดดังกล่าวคลาดเคลื่อน และผู้ว่าจ้างเพียง แจ้งว่าการเผยแพร่เนื้อหาที่ไม่เป็นความจริงอาจก่อให้เกิดปัญหาทางกฎหมาย
ทนายความจึงยืนยันว่า การกระทำดังกล่าวเป็น ส่วนหนึ่งของการใช้สิทธิโดยชอบและอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ตามบรรทัดฐานทั่วไปของสังคม จึงไม่อาจถือเป็นการข่มขู่
ผลการดำเนินการ, คำสั่งไม่ส่งคดีต่อสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี
หน่วยงานสืบสวนเห็นว่าข้อความที่ผู้ว่าจ้างส่งให้ผู้เสียหายถือเป็นการแจ้งภยันตรายอย่างเป็นรูปธรรมได้ยาก และไม่อาจสรุปได้จากถ้อยคำดังกล่าวเพียงอย่างเดียวว่าทำให้ผู้เสียหายเกิดความกลัว
ด้วยเหตุนี้ หน่วยงานสืบสวนจึงเห็นว่าไม่ปรากฏมูลการกระทำความผิดในคดีร้องทุกข์ฐานข่มขู่ และมี คำสั่งไม่ส่งคดีต่อสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี
ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญา ผู้ว่าจ้างจึงพ้นจากสถานการณ์ที่ถูกร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่โดยไม่เป็นธรรมและสามารถยุติคดีได้
2. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | องค์ประกอบความผิดและระดับโทษ
ความผิดฐานข่มขู่หมายถึงความผิดที่มีการแจ้งภยันตรายซึ่งอาจทำให้บุคคลเกิดความกลัวและเป็นการละเมิดเสรีภาพในการตัดสินใจของบุคคลนั้น
การข่มขู่อาจกระทำได้หลายรูปแบบ ไม่เพียงด้วยวาจาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการส่งข้อความเป็นลายลักษณ์อักษร การกระทำทางกายภาพ หรือการแสดงภัยคุกคามโดยนัย
องค์ประกอบความผิด 3 ประการ
การกระทำ | การแจ้งให้ผู้เสียหายทราบว่าจะเกิดภยันตราย |
เจตนา | จงใจกระทำให้ผู้เสียหายรู้สึกว่าถูกข่มขู่ |
ความหวาดกลัว | สถานการณ์ที่ผู้เสียหายรู้สึกว่าถูกคุกคามและเกิดความกลัวขึ้นจริง |
เนื้อหาของการข่มขู่ | ภยันตรายใด ๆ ต่อชีวิต ร่างกาย เสรีภาพ ชื่อเสียง ทรัพย์สิน ความบริสุทธิ์ทางเพศ ความน่าเชื่อถือ หรือการงาน |
ระดับโทษ
ความผิดฐานข่มขู่อาจได้รับโทษตาม มาตรา 283 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี ได้แก่ โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 5 ล้านวอนเกาหลีใต้ โทษกักขังระยะสั้น หรือโทษปรับสำหรับความผิดลหุโทษ
หากข่มขู่บุพการีโดยตรงของตนเองหรือของคู่สมรส อาจถูกกล่าวหาใน ความผิดฐานข่มขู่บุพการี แทนความผิดฐานข่มขู่ทั่วไป และอาจได้รับ โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 7 ล้านวอนเกาหลีใต้
3. การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ | ข้อควรระวังเมื่อถูกร้องทุกข์
หากกำลังจะถูกสอบสวนในความผิดฐานข่มขู่ ควรตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าคำพูดและการกระทำของตนเป็นภัยคุกคามต่ออีกฝ่ายจริงหรือไม่ และเข้าข่ายการข่มขู่ตามกฎหมายหรือไม่
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตอบโต้ด้วยอารมณ์หรือให้ถ้อยคำโดยไม่ได้ตรวจสอบอย่างเพียงพออาจนำไปสู่การตีความที่เสียเปรียบ จึงต้องใช้ความระมัดระวัง
ข้อควรระวังเมื่อต้องรับมือด้วยตนเอง
ขั้นตอน | ข้อควรระวังเมื่อรับมือด้วยตนเอง |
การตรวจสอบข้อเท็จจริง | - ตรวจสอบรายละเอียดคำร้องทุกข์และข้อเท็จจริงตามข้อกล่าวหาอย่างถูกต้อง - เรียบเรียงพฤติการณ์ที่แสดงว่าไม่มีเจตนาข่มขู่ - รวบรวมบริบททั้งหมดของคำพูดและการกระทำ รวมถึงพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
การเตรียมข้อต่อสู้ | - เรียบเรียงพฤติการณ์แวดล้อมที่อธิบายได้ว่าไม่มีเจตนาข่มขู่ - เรียบเรียงความสัมพันธ์กับผู้เสียหายและเหตุการณ์ก่อนและหลังเกิดคดี |
การประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหาย | - แจ้งความประสงค์ที่จะประนีประนอมยอมความอย่างสุภาพและรอบคอบ - จัดทำข้อตกลงประนีประนอมยอมความให้ชัดเจนและเป็นรูปธรรม |
ความผิดฐานข่มขู่เข้าข่าย ความผิดที่ไม่อาจลงโทษได้เมื่อผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี
ดังนั้น หากถูกร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ ต้องตระหนักว่าการประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายมีความสำคัญอย่างมาก
การร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่, หากรับมือด้วยตนเองได้ยาก
ทนายความคดีอาญาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ตรวจสอบข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานของคดีโดยรวม และดำเนินการอย่างเป็นระบบตั้งแต่การพิจารณาว่าข้อกล่าวหามีองค์ประกอบความผิดครบถ้วนหรือไม่
ทนายความให้ความช่วยเหลือเชิงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับแนวทางการสืบสวนตั้งแต่ขั้นตอนการให้ถ้อยคำเบื้องต้น เพื่อลดปัจจัยที่อาจทำให้เสียเปรียบ
หากจำเป็นต้องรับมือเกี่ยวกับการร้องทุกข์ในความผิดฐานข่มขู่ โปรดตรวจสอบประเด็นของคดีและแนวทางรับมือผ่าน 🔗การนัดหมายขอคำปรึกษากฎหมายกับทนายความคดีอาญา
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งอยู่ในอันดับ 9 ของสำนักงานกฎหมายในสาธารณรัฐเกาหลีตามข้อมูลการยื่นแบบภาษีมูลค่าเพิ่มต่อสำนักงานสรรพากรแห่งชาติของสาธารณรัฐเกาหลีประจำปี 2025 ให้ความช่วยเหลือในการจัดการคดีด้วยแนวทางที่เป็นระบบจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายหลากหลายสาขา
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
