ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

ข้อตกลงและคดี

การประมาทในการปฏิบัติหน้าที่เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย เป็นต้น

การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน | เกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน แก้ต่างให้ผู้รับผิดชอบจนหลีกเลี่ยงโทษจำคุกจริง

ลูกความที่ขอให้แก้ต่างเป็นบุคคลผู้มีหน้าที่รับผิดชอบต่อเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานดังกล่าว

ทนายความที่มีความเชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานได้ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย และสามารถหลีกเลี่ยงโทษจำคุกจริงได้

สารบัญ
  • 1. ลูกความที่ขอให้แก้ต่างในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน
    • - เกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน
    • - เมื่อเกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน ระดับโทษเป็นอย่างไร?
    • - ผู้ใดเป็นผู้ถูกลงโทษในกรณีฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี?
  • 2. จัดทำกลยุทธ์การแก้ต่างเพื่อลดโทษในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน
    • - การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 1. ยอมรับข้อเท็จจริงทั้งหมดและแสดงความสำนึกผิด
    • - การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 2. ชี้แจงว่าได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยหลายครั้ง
    • - การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 3. ชี้แจงว่าได้ทำประกันภัยอุบัติเหตุของลูกจ้าง
  • 3. แก้ต่างให้ผู้รับผิดชอบเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน คดีสิ้นสุดด้วยการรอการลงโทษ

1. ลูกความที่ขอให้แก้ต่างในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

ลูกความที่ขอความช่วยเหลือเนื่องจากเกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

ลูกความขอให้แก้ต่างในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

ลูกความเป็นผู้จัดการด้านความปลอดภัยและเจ้าของกิจการในสถานที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยขอให้ดำเนินการต่อสู้คดีเพื่อให้ได้รับโทษเบาที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

เกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

ลูกความขอให้แก้ต่างเกี่ยวกับเหตุการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานที่เพิ่งเกิดขึ้น

เหตุเกิดในสถานที่ก่อสร้างอาคารชุดซึ่งบริษัทของลูกความรับงานและกำลังดำเนินการก่อสร้าง

ลูกจ้างพลัดตกขณะปฏิบัติงานในสถานที่ก่อสร้างดังกล่าวและเสียชีวิต

ลูกความซึ่งเป็นเจ้าของกิจการและผู้จัดการหน้างานถูกฟ้องในข้อหาว่าไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ในการจัดให้มีมาตรการด้านความปลอดภัยในสถานที่ก่อสร้าง จนเป็นเหตุให้ผู้เสียหายเสียชีวิต

-เจ้าของกิจการต้องจัดหาหมวกนิรภัยและสายรัดนิรภัยให้ลูกจ้างที่ทำงานในสถานที่ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการพลัดตกจากความสูงตั้งแต่ 2 เมตรขึ้นไป และกำหนดให้ลูกจ้างสวมใส่อุปกรณ์ดังกล่าว

-ในบริเวณที่ลูกจ้างมีความเสี่ยงต่อการพลัดตก ต้องติดตั้งราวนิรภัย รั้ว ตาข่ายนิรภัยกันตกแนวตั้ง ฝาปิด หรือมาตรการป้องกันอื่นโดยใช้โครงสร้างที่มั่นคงและแข็งแรงเพียงพอ

-มีหน้าที่ใช้ความระมัดระวังเพื่อให้มีการดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยดังกล่าวในสถานที่ก่อสร้าง

เมื่อเกิดเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน ระดับโทษเป็นอย่างไร?

การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานหมายถึงกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิตเนื่องจากสิ่งปลูกสร้าง อุปกรณ์ วัตถุดิบ หรือสิ่งอื่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

หากความประมาทในการปฏิบัติหน้าที่เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย อาจต้องระวางโทษตามมาตรา 268 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี คือ โทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 20,000,000 วอนเกาหลีใต้

ผู้ประกอบกิจการและผู้ว่าจ้างตามสัญญารับเหมาต้องดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างครบถ้วนเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน

หากฝ่าฝืนหน้าที่ดังกล่าวจนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเสียชีวิต อาจต้องระวางโทษตาม 🔗รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี คือ โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 100,000,000 วอนเกาหลีใต้

ผู้ใดเป็นผู้ถูกลงโทษในกรณีฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี?

ในคดีฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี ศาลจะพิจารณาให้บุคคลที่รับผิดชอบการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ปฏิบัติงานอย่างแท้จริงเป็นผู้ที่อาจต้องรับโทษ โดยทั่วไปได้แก่ผู้จัดการโรงงาน ผู้จัดการหน้างาน หรือผู้จัดการสถานที่

แม้เป็นกรรมการผู้แทนบริษัท แต่หากไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติงานในสถานที่ดังกล่าวและได้มอบหมายความรับผิดชอบด้านการจัดการความปลอดภัยแล้ว ก็อาจไม่เป็นผู้ที่ต้องรับโทษ

ศาลชั้นต้นอึยจองบูแห่งสาธารณรัฐเกาหลีเคยวินิจฉัยในคดีที่ผู้จัดการหน้างานเป็นผู้รับผิดชอบด้านการจัดการความปลอดภัยว่า กรรมการผู้แทนบริษัทไม่ต้องรับผิดจากการฝ่าฝืนกฎหมาย (ศาลชั้นต้นอึยจองบูแห่งสาธารณรัฐเกาหลี 2004노1726)

นอกจากนี้ แม้ภายหลัง🔗รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงมีผลใช้บังคับแล้ว หลักเกณฑ์ในการวินิจฉัยว่า ‘ผู้ใดเป็นผู้กระทำการฝ่าฝืน’ ในคดีฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีก็ยังไม่เปลี่ยนแปลง

ทั้งศาลและกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีต่างพิจารณาการแบ่งหน้าที่ภายในบริษัท การมอบหมายอำนาจ และการบริหารจัดการที่เกิดขึ้นจริงโดยรวมเพื่อกำหนดผู้ที่อาจต้องรับโทษ

ผู้ที่บริหารจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ปฏิบัติงานอย่างแท้จริงจึงเป็นผู้ที่อาจต้องรับโทษ

2. จัดทำกลยุทธ์การแก้ต่างเพื่อลดโทษในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

การจัดทำกลยุทธ์การแก้ต่างในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

มีการจัดทำกลยุทธ์การแก้ต่างเพื่อลดโทษในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน

ทนายความที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในคดีเกี่ยวกับการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานหลายคดีได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างละเอียด และจัดทำกลยุทธ์การแก้ต่างเพื่อขอให้ศาลใช้ดุลพินิจลงโทษสถานเบา

การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 1. ยอมรับข้อเท็จจริงทั้งหมดและแสดงความสำนึกผิด

ทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานชี้แจงว่า ลูกความยอมรับข้อเท็จจริงตามคำฟ้องทั้งหมดโดยไม่โต้แย้งและแสดงความสำนึกผิดอย่างจริงใจ

ลูกความให้คำมั่นว่าจะดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยทั้งหมดเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานอีกในอนาคต

นับตั้งแต่การสอบสวนครั้งแรก ลูกความยอมรับข้อเท็จจริงตามคำฟ้องทั้งหมดโดยไม่โต้แย้งและยอมรับข้อเท็จจริงทุกประการโดยไม่มีการปกปิด

ทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานเน้นย้ำข้อเท็จจริงดังกล่าวและขอให้ศาลใช้ดุลพินิจลงโทษสถานเบา

การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 2. ชี้แจงว่าได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยหลายครั้ง

ทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานเน้นย้ำว่า ลูกความจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเป็นประจำ

ทนายความผู้รับผิดชอบคดีได้ยื่นบันทึกประจำวันการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย หนังสือรับรองการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย และเอกสารอื่นเป็นพยานหลักฐานเพื่อพิสูจน์ว่าได้จัดการฝึกอบรมดังกล่าว

การต่อสู้คดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน 3. ชี้แจงว่าได้ทำประกันภัยอุบัติเหตุของลูกจ้าง

ทนายความด้านอุบัติเหตุจากการทำงานชี้แจงว่า ลูกความให้ความสำคัญสูงสุดกับการป้องกันอุบัติเหตุก่อนเกิดเหตุและได้ดำเนินการด้านการจัดการความปลอดภัยอย่างเต็มที่ แต่ได้ทำประกันภัยความรับผิดเพื่อคุ้มครองอุบัติเหตุของลูกจ้างไว้เพื่อรองรับอุบัติเหตุไม่คาดคิดที่อาจเกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ทนายความผู้รับผิดชอบคดีเน้นย้ำว่า ลูกความได้ทำประกันภัยอุบัติเหตุของลูกจ้างซึ่งมีวงเงินคุ้มครอง 500,000,000 วอนเกาหลีใต้ และขณะนี้ได้ยื่นคำขอรับเงินประกันภัยแล้ว โดยชี้ว่าเงินดังกล่าวจะช่วยบรรเทาความเสียหายของครอบครัวผู้เสียชีวิตได้อย่างมาก

3. แก้ต่างให้ผู้รับผิดชอบเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน คดีสิ้นสุดด้วยการรอการลงโทษ

ภายหลังการแก้ต่างให้ลูกความซึ่งเป็นผู้มีหน้าที่รับผิดชอบต่อเหตุเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงาน ศาลมีคำพิพากษาให้รอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ทำให้ลูกความไม่ต้องรับโทษจำคุกจริง

กรณีลูกจ้างเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานและมีการฟ้องในข้อหาการประมาทในการปฏิบัติหน้าที่เป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย รวมถึงการฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี อาจมีโทษสูงและมีประเด็นทางกฎหมายที่ซับซ้อนเกี่ยวกับบุคคลผู้ต้องรับผิด

การชี้แจงพฤติการณ์แห่งคดีและสภาพการบริหารจัดการสถานที่ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องอาจต้องอาศัยความช่วยเหลือจาก🔗ทนายความด้านอุบัติภัยร้ายแรงซึ่งมีประสบการณ์ในคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในคดีการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุในการทำงานหลายคดี โดยให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการรับมือในระยะแรกของคดี การวิเคราะห์บุคคลผู้ต้องรับผิดตามกฎหมายและการจัดทำกลยุทธ์รับมือ การรับมือกับการสอบสวนของหน่วยงานสืบสวน การต่อสู้คดีอาญา ตลอดจนคำสั่งทางปกครองและความรับผิดทางแพ่ง

ชมเนื้อหาวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
สำหรับกรณีศึกษาคดีนี้

  1. คู่มือสำคัญเกี่ยวกับกฎหมายอุบัติเหตุร้ายแรงที่ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานบอกเล่า

산업재해사망 | 산업재해사망 사고 발생, 책임자들 변호해 실형 방어

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
พื้นหลัง

จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดี AI · IT
เฉพาะของ Daeryun
สมาชิกหลัก
กว่า 240 คน
จัดการคดี
1,200+ คดีต่อเดือน

* อ้างอิงการออกใบรับรองผ่านสภาทนายความ เดือนมกราคม ปี 2026

*เป็นไปตามระเบียบการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 วรรค 1

ทนายความ
การจองนัดปรึกษากฎหมาย

การปรึกษาทั้งหมดดำเนินการโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญหลังจากตรวจสอบคดีแล้ว ดำเนินการในรูปแบบการนัดหมายล่วงหน้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมืออาชีพเราขอแนะนำให้ท่านนัดหมายการปรึกษาแต่เนิ่นๆ และขอความกรุณารักษาเวลาที่นัดหมายไว้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อมอบการปรึกษาที่ท่านพึงพอใจ

ปรึกษา
ทางโทรศัพท์ 1800-7905

พร้อมรับการนัดปรึกษา
ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน

การจองปรึกษาทางโทรศัพท์

ปรึกษาทาง
KakaoTalk

ช่อง KakaoTalk

ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daeryun

การจองปรึกษาทาง KakaoTalk

ปรึกษา
ออนไลน์

เรามอบบริการทางกฎหมาย
ที่เหมาะกับท่านโดยเฉพาะ

การจองปรึกษาออนไลน์
เมนูด่วน

KakaoTalk