สารบัญ
- 1. ผู้รับบริการซึ่งมาพบทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
- - ผู้รับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
- 2. ระดับโทษของการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามคำอธิบายของทนายความ
- - ประเด็นของคดี
- 3. การกำหนดแนวทางต่อสู้คดีโดยทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
- - แนวทางของทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ① | การจัดทำหนังสือแสดงความสำนึกผิด
- - แนวทางของทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ② | การยื่นหนังสือร้องขอความกรุณา
- 4. ผลการให้ความช่วยเหลือโดยทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ‘โทษปรับ’
- - หากถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
1. ผู้รับบริการซึ่งมาพบทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
ผู้รับบริการซึ่งมาพบทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานกังวลว่าอาจได้รับโทษจำคุกจริง แต่ด้วยความช่วยเหลืออย่างรวดเร็วจากทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ศาลจึงมีคำพิพากษาลงโทษปรับ
ผู้รับบริการซึ่งถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
ผู้รับบริการเป็นชายวัย 20 ปีเศษ ซึ่งกำลังจะเข้ารับการสอบสวนของตำรวจในข้อหาขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และได้ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานของ Daeryun
ในวันที่เกิดเหตุ ผู้รับบริการได้รับแจ้งเลิกจ้างจากสถานที่ทำงานซึ่งตนทำงานมาประมาณ 2 ปี จึงดื่มสุราเพราะรู้สึกตกใจและเสียใจ
ต่อมา ขณะมึนเมาอย่างหนัก ผู้รับบริการมีปากเสียงกับผู้สัญจร และเจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งมายังสถานที่เกิดเหตุเพื่อระงับเหตุได้จับกุมผู้รับบริการขณะกระทำความผิดซึ่งหน้า
ระหว่างนำตัวขึ้นรถสายตรวจ ผู้รับบริการใช้เท้าเตะร่างกายส่วนบนของเจ้าหน้าที่ตำรวจและใช้กำลังในลักษณะอื่น จึงถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
เนื่องจากกังวลว่าอาจได้รับโทษจำคุกจริง ผู้รับบริการจึงขอความช่วยเหลือเพื่อให้ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานดำเนินการต่อสู้คดีเกี่ยวกับโทษอย่างรวดเร็ว
2. ระดับโทษของการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามคำอธิบายของทนายความ
การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานหมายถึงการขัดขวางเจ้าพนักงานมิให้ปฏิบัติหน้าที่โดยใช้กำลัง ข่มขู่ ใช้กลอุบาย หรือวิธีอื่น
ระดับโทษของความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานเป็นอย่างไร
| ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 136 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน) | ① บุคคลใดใช้กำลังหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี |
② บุคคลใดใช้กำลังหรือข่มขู่เจ้าพนักงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบังคับหรือขัดขวางการกระทำตามหน้าที่ หรือเพื่อให้เจ้าพนักงานลาออกจากตำแหน่ง ต้องระวางโทษเช่นเดียวกับวรรคก่อน |
ประเด็นของคดี
ประเด็นของคดีนี้ที่ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานพิจารณาคือ เมื่อผู้รับบริการยอมรับการกระทำแล้ว การต่อสู้คดีจึงมุ่งเน้นระดับโทษ และได้กำหนดแนวทางเพื่อขอให้ศาลใช้ดุลพินิจกำหนดโทษสถานเบาเท่าที่เป็นไปได้
ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานจึงกำหนดแนวทางโดยเน้นเหตุประกอบการกำหนดโทษดังต่อไปนี้ เพื่อขอให้ศาลไม่ลงโทษจำคุกจริงและพิพากษาลงโทษปรับ
▶ การกระทำเกิดขึ้นขณะมึนเมาอย่างหนัก
▶ ครอบครัวขอให้ศาลใช้ดุลพินิจกำหนดโทษสถานเบา
3. การกำหนดแนวทางต่อสู้คดีโดยทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้กำหนดแนวทางอย่างเป็นระบบและดำเนินการต่อสู้คดี เพื่อขอให้ศาลลงโทษปรับแก่ผู้รับบริการในคดีนี้
แนวทางของทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ① | การจัดทำหนังสือแสดงความสำนึกผิด
ผู้รับบริการยอมรับความผิดของตนในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานครั้งนี้และสำนึกผิดต่อการกระทำอย่างจริงจัง
เพื่อถ่ายทอดความจริงใจของผู้รับบริการ ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้แนะนำให้จัดทำหนังสือแสดงความสำนึกผิดด้วยลายมือ รวมทั้งตรวจสอบและแก้ไขเนื้อหาด้วยตนเองเพื่อให้สะท้อนความรู้สึกที่แท้จริงของผู้รับบริการ
จากนั้นได้ขอให้ศาลพิจารณาถึงความสำนึกผิดอย่างจริงใจของผู้รับบริการและใช้ดุลพินิจกำหนดโทษสถานเบาเท่าที่เป็นไปได้
แนวทางของทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ② | การยื่นหนังสือร้องขอความกรุณา
ที่ผ่านมา ผู้รับบริการดำเนินชีวิตอย่างซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบในฐานะสมาชิกของครอบครัวและสังคม
ครอบครัวของผู้รับบริการได้เห็นด้วยตนเองว่าผู้รับบริการสำนึกผิดต่อการกระทำอย่างจริงใจ และให้คำมั่นว่าจะช่วยดูแลอย่างใกล้ชิดเพื่อมิให้กระทำความผิดอีก
ครอบครัวจึงจัดทำหนังสือร้องขอความกรุณาให้ศาลกำหนดโทษสถานเบาแก่ผู้รับบริการและยื่นต่อคณะผู้พิพากษา
ทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้ช่วยเหลือในขั้นตอนการจัดทำและยื่นหนังสือร้องขอความกรุณาของครอบครัวผู้รับบริการ เพื่อถ่ายทอดคำขอที่จริงใจดังกล่าวต่อคณะผู้พิพากษาอย่างครบถ้วน
4. ผลการให้ความช่วยเหลือโดยทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ‘โทษปรับ’
จากผลการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ผู้รับบริการได้รับโทษปรับในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานครั้งนี้
ผู้รับบริการกล่าวขอบคุณหลายครั้ง โดยระบุว่าความช่วยเหลือจากทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานมีส่วนทำให้ศาลกำหนดโทษสถานเบา
หากถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
ระดับโทษของความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอาจแตกต่างกันมากตามพฤติการณ์ การดำเนินการอย่างรวดเร็วและเป็นระบบโดยทนายความที่มีความรู้เกี่ยวกับคดีประเภทนี้จึงมีความสำคัญ
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ปรึกษาหารือกับผู้รับบริการตั้งแต่ระยะแรกของคดีเพื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างถูกต้อง และกำหนดแนวทางเพื่อป้องกันการสอบสวนหรือการคุมขังที่ไม่จำเป็น
นอกจากนี้ ในระหว่างการพิจารณาคดี สำนักงานจะตรวจสอบข้อกฎหมายและรวบรวมพร้อมยื่นพยานหลักฐานที่เป็นคุณ เพื่อขอให้ศาลพิจารณาลดโทษเท่าที่เป็นไปได้
หากกำลังประสบปัญหาเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน สามารถขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ผ่าน 🔗การจองนัดปรึกษากฎหมายได้
ชมเนื้อหาวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
สำหรับกรณีศึกษาคดีนี้
ในคดีอาญา สามารถวางทรัพย์ทางอาญาได้หรือไม่โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากผู้เสียหาย?
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
