Tin tức báo chí

Người sử dụng lao động bị loại trừ khỏi việc phản ánh tỷ lệ 'bệnh nghề nghiệp', tranh cãi về quyền lợi trong vụ kiện để xin phê duyệt. Mặc dù hệ thống đã thay đổi, các quyết định của tòa án là khác nhau, vì vậy nếu một nhân viên bị thương hoặc bị bệnh khi làm việc tại nơi làm việc, chủ doanh nghiệp không còn lựa chọn nào khác ngoài lo sợ liệu việc kinh doanh của họ có gặp bất lợi hay phí bảo hiểm tai nạn lao động sẽ tăng lên. Việc tăng phí bảo hiểm do điều trị tai nạn lao động có liên quan đến ‘tỷ lệ hiệu suất cá nhân’. Nếu tỷ lệ tổng số tiền bảo hiểm tai nạn lao động (quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động) chi trả cho việc điều trị tai nạn lao động vượt quá 85% so với tổng số phí bảo hiểm tai nạn lao động đã đóng trong 3 năm qua thì tỷ lệ phí bảo hiểm tai nạn lao động sẽ tăng lên. Trước đây, quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động do bệnh nghề nghiệp chi trả cũng được xem xét khi tính tỷ lệ đóng bảo hiểm tai nạn lao động. Vì điều này, các chủ doanh nghiệp có động cơ che giấu các vụ tai nạn lao động để tránh phải trả phí bảo hiểm. Sau khi sửa đổi Nghị định thi hành của Đạo luật thu phí bảo hiểm việc làm và bảo hiểm bồi thường tai nạn công nghiệp (Nghị định thi hành của Đạo luật thu phí bảo hiểm việc làm) vào ngày 31 tháng 12 năm 2018, phí bảo hiểm tai nạn lao động được trả do bệnh nghề nghiệp đã được thay đổi để không được xem xét khi tính tỷ lệ phí bảo hiểm tai nạn lao động. Điều này nhằm ngăn chặn việc tăng phí bảo hiểm tai nạn lao động cho người sử dụng lao động bằng cách coi tai nạn lao động là bệnh nghề nghiệp. Theo pháp lệnh cưỡng chế sửa đổi, từ ngày 1/1/2019, dường như không có bất lợi nào cho người sử dụng lao động ngay cả khi bệnh nghề nghiệp được coi là tai nạn lao động. Vì lý do này, một số phán quyết gần đây của tòa án cấp dưới (quyết định của Tòa án hành chính Seoul 2022-gu Hap 64232, quyết định của Tòa án hành chính Seoul 2024-gu Hap 78122, v.v.) đang bác bỏ các vụ kiện yêu cầu người sử dụng lao động hủy bỏ việc xử lý tai nạn lao động vì tin rằng họ không có lợi ích pháp lý trong việc phản đối quyết định của Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc về việc phê duyệt tai nạn lao động đối với bệnh nghề nghiệp. Cơ sở cho các phán quyết của tòa án cấp dưới nói chung như sau. ① Cơ quan giải quyết tai nạn lao động của Cơ quan Bồi thường và Phúc lợi Lao động Hàn Quốc dành cho người lao động hoặc thành viên gia đình còn sống của họ và không có người sử dụng lao động là đối tác trực tiếp của việc giải quyết đó. ② Ngay cả khi phí bảo hiểm tai nạn lao động được trả do bệnh nghề nghiệp theo Nghị định thi hành của Đạo luật thu phí bảo hiểm tai nạn lao động sửa đổi, thì không ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc cá nhân của người sử dụng lao động, do đó phí bảo hiểm tai nạn lao động không tăng. ③ Do được phê duyệt tai nạn lao động đối với bệnh nghề nghiệp, tổng số tiền trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho loại hình kinh doanh mà người sử dụng lao động làm việc tăng lên, từ đó làm tăng tổng số tiền trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho từng ngành. Khả năng tăng lãi suất đơn thuần không có nghĩa là người sử dụng lao động có lợi ích hợp pháp, trực tiếp. ④ Ngay cả khi có giấy chứng nhận tai nạn lao động đối với bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động có thể yêu cầu và chứng minh rằng đó không phải là bệnh nghề nghiệp trong một vụ kiện chẳng hạn như yêu cầu bồi thường thiệt hại của người lao động hoặc thành viên gia đình còn sống của họ chống lại người sử dụng lao động. Tuy nhiên, ngay cả khi phí bảo hiểm tai nạn lao động của người sử dụng lao động không tăng do việc cấp phép tai nạn lao động cho bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động vẫn có quyền lợi hợp pháp trong việc tranh chấp việc cấp phép tai nạn lao động. Ngoài ra còn có phán quyết của tòa án cấp dưới. Trong vụ kiện do một công nhân đệ trình chống lại Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc yêu cầu hủy bỏ việc từ chối cấp phép tai nạn lao động của Tập đoàn, tòa án cấp dưới đã phán quyết rằng người sử dụng lao động được phép hỗ trợ người sử dụng lao động bằng cách thừa nhận rằng họ có lợi ích pháp lý trong việc có nên hủy bỏ việc từ chối cấp phép tai nạn lao động hay không (Quyết định của Tòa án Hành chính Seoul 2022guhap54405). Khi quyết định đã được phê duyệt được ban hành, chủ doanh nghiệp đã phản đối và đệ đơn kiện Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường cho Người lao động Hàn Quốc yêu cầu hủy bỏ quyết định đó và tòa án cấp dưới đã ra phán quyết rằng người sử dụng lao động có lợi ích hợp pháp trong việc yêu cầu hủy bỏ quyết định đó (Phán quyết của Tòa án Hành chính Seoul 2019 Gudan 71113 giữ nguyên yêu cầu của người sử dụng lao động và phán quyết 2023nu40993 của Tòa án Tối cao Seoul, tòa phúc thẩm trong trường hợp này, đã bác bỏ yêu cầu của người sử dụng lao động. Điều này trường hợp đã được Tòa án tối cao xác nhận bằng cách bác bỏ kháng cáo.) Thế là xong, v.v. Ngay cả khi bệnh nghề nghiệp được loại trừ khỏi hồ sơ tai nạn lao động, người sử dụng lao động vẫn được coi là có lợi ích hợp pháp trong việc phản đối việc Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc phê duyệt phúc lợi chăm sóc y tế đối với bệnh nghề nghiệp. Cơ sở cụ thể như sau. ① Ngay cả khi số tiền trợ cấp bảo hiểm được quyết định chi trả cho bệnh nghề nghiệp không được phản ánh trong cách tính 'hiệu suất cá nhân' của số tiền trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động, nó có thể được phản ánh trong tỷ lệ cụ thể của ngành mà chủ doanh nghiệp thuộc về. Cuối cùng, cũng có khả năng tăng phí bảo hiểm cho từng người sử dụng lao động.② Trên thực tế, quyết định phê duyệt phúc lợi chăm sóc y tế đối với bệnh nghề nghiệp của Cơ quan Bồi thường và Phúc lợi cho Người lao động Hàn Quốc là cơ sở vững chắc để thừa nhận các thông tin cơ bản trong yêu cầu bồi thường do người lao động nộp cho người sử dụng lao động. Về hiệu quả của một hành vi hành chính là điều kiện tiên quyết, Tòa án Tối cao cho rằng: “Cho dù việc xử lý hành chính đó có vi phạm pháp luật đến đâu thì không ai có thể phủ nhận hiệu lực của nó vì lý do sai sót của nó, trừ trường hợp sai sót nghiêm trọng và rõ ràng đến mức có lý do để coi nó là vô hiệu. Quyền công bằng của hành vi hành chính đó không giống như bản án hành chính, nhưng khi khiếm khuyết trong hành vi hành chính thuộc phạm vi khách quan của quyền công bằng chỉ là lý do để hủy bỏ thì hiệu lực của quyết định đó bị từ chối và lợi ích mang lại là Nó đã có quan điểm nhất quán rằng “không thể coi đó là một khoản lợi vô cớ theo luật (Quyết định của Tòa án Tối cao năm 2006 Da83802).” Nếu quyết định phê duyệt các phúc lợi chăm sóc y tế bất hợp pháp của Cơ quan Bồi thường và Phúc lợi Người lao động Hàn Quốc không thể bị hủy bỏ thì trên thực tế, người sử dụng lao động sẽ khó có thể khẳng định rằng căn bệnh đang được đề cập không phải là bệnh nghề nghiệp do tính công bằng trong cách giải quyết hành chính trong vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại do người lao động đệ trình đối với người sử dụng lao động do bệnh nghề nghiệp. ③ Nếu Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường cho Người lao động Hàn Quốc không thể phản đối quyết định xác định sai liệu bệnh nghề nghiệp có phải là bệnh nghề nghiệp hay không thì cái chết của người lao động sẽ thuộc Điều 2, Đoạn 1 và 2 của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Lao động. Điều này áp dụng cho các vụ tai nạn lao động và tai nạn nghiêm trọng. Người sử dụng lao động phải báo cáo với Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động (Điều 54, Đoạn 2 và Điều 57, Đoạn 3 của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Lao động), nếu vi phạm sẽ bị phạt lên tới 30 triệu won (Điều 175, Đoạn 2, Đoạn 2 của cùng một Đạo luật). Nếu Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động ra lệnh cho người sử dụng lao động thiết lập và thực hiện kế hoạch cải thiện an toàn và sức khỏe, người sử dụng lao động sẽ gặp bất lợi, bao gồm cả việc phải tuân thủ lệnh (Điều 56, Đoạn 2 của cùng một Đạo luật). Theo Niên giám Tư pháp năm 2024 do Cơ quan Quản lý Tòa án Quốc gia xuất bản, chỉ tính riêng năm 2023 đã có tổng cộng 8.506 vụ án bị Tòa án Hành chính Seoul kết án, và trong số đó, 1.100 vụ án trong đó yêu cầu của nguyên đơn được trích dẫn ít nhất một phần. Những số liệu thống kê này cho thấy tỷ lệ trích dẫn trong tố tụng hành chính tương đối thấp. Trong tình huống này, nếu đương sự thậm chí không được công nhận là đủ điều kiện để xét xử, họ có thể phải chịu những bất lợi thực tế. Điều này sẽ gây thất vọng lớn cho các bên liên quan. Tác dụng phụ của việc thừa nhận quá rộng về năng lực của nguyên đơn trong tố tụng hành chính phải được xem xét đầy đủ, nhưng đồng thời, thủ tục tố tụng nhằm khắc phục quyền công dân không nên bị hạn chế quá mức. Chúng tôi hy vọng rằng sự khác biệt về quan điểm giữa phán quyết của tòa án cấp dưới về sự phù hợp của nguyên đơn trong vụ kiện hủy bỏ việc phê duyệt trợ cấp chăm sóc y tế sẽ được giải quyết càng sớm càng tốt để cả người sử dụng lao động và người lao động đều được đảm bảo quyền lợi công bằng của mình.[Xem toàn bộ bài viết] “Bệnh tật cũng là một tai nạn lao động…Tại sao chủ doanh nghiệp không thể chống chọi với nó?” [Diễn đàn luật Biz của Daeryun] (Phím tắt)

Tháng 5 đến tháng 6 hàng năm là thời điểm các công ty chuẩn bị thỏa ước lương tập thể. Không giống như trước đây về tiền lương và thương lượng tập thể với các vấn đề chính là kéo dài tuổi nghỉ hưu, rút ​​ngắn thời gian làm việc và mở rộng hoạt động công đoàn, năm nay dự kiến ​​sẽ có những khó khăn giữa người lao động và quản lý so với mức lương bình thường. Lý do khiến tiền lương thông thường nổi lên như một chủ đề chính đến từ phán quyết của Tòa án Tối cao en banc vào tháng 12 năm ngoái. Vấn đề chính của phán quyết là việc bãi bỏ yêu cầu “tính cố định” trong tiêu chuẩn xác định mức lương thông thường. Sở dĩ nhiều công ty chú ý đến phán quyết này là bởi vì, 10 năm sau phán quyết en banc của Tòa án Tối cao về tiền lương thông thường vào năm 2013, một cách giải thích hoàn toàn khác với cách giải thích hiện tại đã được đưa ra. Trước đây, ba yêu cầu về tính đều đặn, tính đồng nhất và tính cố định đã được xem xét khi đánh giá mức lương thông thường. Tòa án Tối cao cũng định nghĩa khái niệm tiền lương thông thường trong nhiều thập kỷ ra phán quyết là “tiền lương được trả thường xuyên, thống nhất và cố định để đổi lấy công việc thường xuyên”. Một ví dụ điển hình là phán quyết en banc của Tòa án Tối cao vào tháng 12 năm 2013 (vụ Gabul Autotech). Tuy nhiên, thông qua phán quyết này, một nguyên tắc pháp lý mới đã xuất hiện: “Nếu người lao động cung cấp đầy đủ công việc theo yêu cầu thì mức lương được xác định phải trả thường xuyên và thống nhất tương đương với mức lương thông thường”. Theo đó, tiền thưởng thường xuyên được ‘trả thường xuyên và thống nhất’ sẽ được hưởng lợi nhiều nhất. Điều này là do ngay cả khi các điều kiện như thời gian làm việc được đính kèm với tiền thưởng thì tất cả người lao động đều phải đáp ứng chúng. Theo đó, từ góc độ của một công ty, có ba điều chính cần xem xét. Đầu tiên, cần kiểm tra thực trạng tiền lương cố định. Vì phạm vi bao gồm trong tiền lương thông thường đã được mở rộng đáng kể nên công việc đơn giản hóa cơ cấu tiền lương phải được thực hiện song song. Đặc biệt, cần phân biệt rõ giữa ‘tiền lương dưới dạng lương cơ bản’ và ‘tiền lương mang tính chất thưởng theo hiệu quả công việc’. Tiền lương về bản chất là tiền thưởng hiệu suất bao gồm △ phụ cấp gia đình dựa trên số lượng người phụ thuộc, △ tiền thưởng hiệu suất dựa trên hiệu suất, △ tiền thưởng quản lý và △ phụ cấp theo luật định. Tiêu chuẩn để phân biệt chúng là liệu 'công việc được xác định trước' có được cung cấp hay không và tiền thưởng hiệu suất, v.v. không thể được tính vào lương thông thường vì số tiền được trả thay đổi tùy theo hiệu suất. Vì vậy, cần phải xem xét một cách toàn diện và toàn diện những thiếu sót trong hợp đồng lao động. Thứ hai, việc quản lý quan hệ quản lý lao động phải được xem xét lại. Quá trình thương lượng lương tập thể mất nhiều thời gian. Đôi khi nảy sinh xung đột. Theo đó, mặc dù có phần lý thuyết nhưng cũng có thể tổ chức các cuộc họp hội đồng quản lý lao động thường xuyên và tiến hành các buổi họp giao ban về các vấn đề liên quan đến tiền lương thông thường. Ngoài ra, một trong những giải pháp là kiểm tra, thiết lập cửa sổ liên lạc đối với các nội dung mới trong chương trình nghị sự, chẳng hạn như biên bản họp hội đồng quản lý lao động. Điều này là do trong khi các nhà điều hành công ty đang vô cùng lo lắng đến mức không thể ngủ được về vấn đề tiền lương bình thường, thì có nhiều trường hợp người lao động chỉ xem nhẹ vấn đề này vì nghĩ rằng lương của họ có thể tăng lên. Cuối cùng, cần phải chuẩn bị cho việc ứng phó với rủi ro. Lý thuyết và thực tế là khác nhau. Ngay cả khi bạn thử máy tính không có vấn đề gì, khiếu nại vẫn có thể phát sinh tại hiện trường. Từ góc độ của một công ty, việc giảm thiểu những rủi ro này là vô cùng quan trọng. Nếu có xung đột lợi ích gay gắt thì khả năng cao sẽ dẫn đến kiện tụng. Trên thực tế, nhiều công ty, bao gồm Ssangyong Motors, đối tác Samsung Electronics và Ngân hàng Công nghiệp Hàn Quốc, đã gặp phải tranh chấp pháp lý về các vấn đề tiền lương thông thường. Để ngăn chặn tình trạng này, cần tích cực sử dụng hệ thống giải quyết khiếu nại nội bộ hoặc hòa giải từng bước với sự trợ giúp của các chuyên gia bên ngoài như luật sư lao động. Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ[Xem toàn bộ bài viết] Trước thỏa ước lương tập thể, mức lương bình thường ‘như mơ’… Phản hồi của người hành nghề do luật sư cung cấp (link)

Daeryun, một công ty luật đang theo đuổi vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại tập thể liên quan đến vụ hack SK Telecom, đã thông báo hôm nay (23) rằng 235 người dùng SKT đã tham gia vụ kiện. Daeryun cho biết số lượng người dùng hỏi về việc tham gia vụ kiện cho đến nay là 12.000. Họ cũng cho biết họ có kế hoạch yêu cầu khoản bồi thường 1 triệu won cho mỗi nguyên đơn và dự định tiếp tục tuyển dụng lần thứ hai cho đến cuối tháng này. Trước đó, Daeryun đã nói. Phía này cũng đã báo cáo Giám đốc điều hành SKT Yoo Young-sang và những người khác với cảnh sát về tội vi phạm lòng tin và cản trở nhiệm vụ chính thức thông qua cấp bậc. Shin Gwi-hye (shinkh0619@ytn.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] “Tuyển 235 người cho vụ kiện bồi thường nhóm hack SKT” (link)

Một người đàn ông phung phí tiền vay từ người quen vào việc đầu tư tiền ảo đã bị kết án tù trong phiên tòa đầu tiên và sau đó là tòa phúc thẩm. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 23, Tòa án quận Daegu đã bác bỏ đơn kháng cáo của anh A, ở độ tuổi 30, người bị truy tố về tội lừa đảo vào ngày 11 tháng trước và kết án anh 4 năm 6 tháng tù giam, giống như phiên tòa ban đầu. Ông A bị cáo buộc lừa đảo số tiền gần 1 tỷ won của 9 người, trong đó có ông B, thành viên của trung tâm thể thao do ông điều hành năm ngoái. Anh ta đã bị truy tố. Kết quả điều tra cho thấy ông A đã nhận tiền từ nạn nhân bằng cách yêu cầu họ nạp đủ số tiền gửi vào trung tâm hoặc hứa đảm bảo lợi nhuận thông qua ủy quyền đầu tư vào tiền ảo. Trong quá trình này, người ta cũng xác nhận rằng anh ta đã mở một tài khoản ngân hàng âm dưới tên thành viên và thực hiện một khoản vay. Cơ quan công tố cho rằng ông A phạm tội này nhằm mục đích huy động tiền đầu tư vào tài sản ảo. Tòa sơ thẩm sơ thẩm cho biết: "Lợi dụng mối quan hệ ủy thác, anh ta lừa đảo tiền của một số lượng lớn người dân và đánh cắp tên tuổi của họ để cho vay. “Quy mô thiệt hại rất lớn và hầu hết các nạn nhân đều không hồi phục bình thường”, và tuyên phạt anh ta vào tù. Theo đó, ông A đã nộp đơn kháng cáo với lý do tuyên án không công bằng, nhưng phiên tòa thứ hai đã bác bỏ đơn kháng cáo. Tòa phúc thẩm cho biết: “Chỉ một phần rất nhỏ thiệt hại được hoàn trả và các nạn nhân đang yêu cầu mức án nghiêm khắc”, đồng thời giải thích: “Không có điều kiện tuyên án nào khác với phiên tòa ban đầu.” Luật sư Min-kyung Kwon của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông B, cho biết: “Lúc đó, ông A phải ký hợp đồng xây dựng một tòa nhà. Ông nói: “Họ thậm chí còn hứa sẽ vay tiền bằng số tiền này làm tài sản thế chấp và trả lại, nhưng tất cả chỉ là dối trá”. “Chúng tôi đã có thể nhận được phán quyết hợp lý khi nhấn mạnh rằng ngay từ đầu ông A không có ý định trả nợ, đồng thời đến nay thiệt hại vẫn chưa được thu hồi”. Jeong Eui-jin (jej88@ikbc.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Người đàn ông độ tuổi 30 vay hàng trăm triệu won và phung phí tiền ảo bị kết án tù kháng cáo (link)

Vụ kiện chung đòi bồi thường vì “sự bất tiện thực tế do bị hack và thay thế SIM”… Liên quan đến vụ hack thông tin thẻ SIM của SK Telecom (SKT), hơn 1.000 người dùng đã thông báo khởi kiện chung chống lại công ty để đòi bồi thường thiệt hại tập thể. Kim Kook-il, Giám đốc điều hành của Công ty Luật Daeryun, đã tổ chức một cuộc họp báo tại văn phòng công ty ở Yeongdeungpo-gu vào ngày 22 và thông báo rằng ông có kế hoạch đệ đơn kiện thay mặt 1.000 người dùng SKT vào đầu tuần tới yêu cầu bồi thường 1 triệu won mỗi người. Giám đốc Kim cho biết. Ông tuyên bố: “Bảo vệ thông tin cá nhân là vấn đề niềm tin của công chúng và là trách nhiệm cơ bản của công ty, nhưng SKT vẫn chưa tiết lộ đầy đủ quy mô hoặc trường hợp thiệt hại cho đến ngày nay”. Ông nói: “Vụ việc này là vụ rò rỉ thông tin SIM lớn nhất trong lịch sử,” đồng thời cho biết thêm, “Có những trường hợp họ bị hack trong một thời gian dài và nạn nhân phải chịu những bất tiện thực tế như phải gác lại công việc và đến các đại lý để thay thế thẻ SIM.” Có hơn 10.000 người nộp đơn khởi kiện nhưng chỉ những người đã hoàn thành việc thu thập tài liệu mới được ưu tiên trước. Công ty luật giải thích rằng họ có kế hoạch nộp đơn khiếu nại và tiếp tục tuyển dụng cho vòng hai. Những trường hợp gây thiệt hại nhiều lần như trường hợp này, nhiều bên thường khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại theo hình thức khởi kiện chung. Nhiều bên tham gia. Tuy nhiên, để công chúng hiểu rõ hơn, các vụ kiện tập thể thường được tiến hành dưới danh nghĩa 'vụ kiện tập thể'. Điều này căn cứ vào Bộ luật tố tụng dân sự. Theo luật tố tụng dân sự, việc khởi kiện chung được quy định là việc nhiều nạn nhân có thể cùng nhau khởi kiện. Vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại do CEO Kim công bố tách biệt với đơn khởi kiện hình sự. Vào ngày 1, Daeryun đã cáo buộc Giám đốc điều hành SKT Yoo Young-sang và giám đốc an ninh vi phạm lòng tin và cản trở nhiệm vụ chính thức, cho rằng SKT đã bỏ bê việc quản lý thông tin liên quan đến thẻ SIM của người dùng. Ngày hôm trước, Sở cảnh sát Namdaemun đã điều tra người tố cáo. Đã nhận.Choi Yun-seon (ysc@yna.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Yonhap News - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Tin tức 1 - 1.000 thành viên SKT ‘USIM bị hack’ nộp đơn kiện tập thể đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won mỗi người (Bấm vào đây) SBS - [Baroi News] Vụ kiện tập thể SKT đòi "tiền bồi thường 1 triệu won mỗi người", tôi có nên tham gia không? (Phím tắt) TV Chosun - Người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Korea Economic Daily TV - "Đền bù 1 triệu won mỗi người"... Vụ kiện bồi thường thiệt hại do người dùng SKT (Tới đây) SBS - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Newsis - 1.000 người dùng nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại liên quan đến rò rỉ thông tin cá nhân của SKT [Newsis Pic] (Vào đây) Yonhap News TV - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Kinh tế Châu Á - Công ty Luật Daeryun "Số tiền thiệt hại của SKT là 1 tỷ won"... Khả năng buộc tội Choi Tae-won (toàn diện) (link) SBS Biz - 1.000 người kiện đòi bồi thường vì 'hack SIM SKT'... 1 triệu won mỗi người (link) Báo NGO Hàn Quốc - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Nhật báo kinh tế Hàn Quốc - 1.000 người dùng SKT nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người vay (Bấm vào đây) Danh sách đơn - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (liên kết) Newsis - Người tố cáo 'sự cố hack SKT' "thúc giục nghiêm khắc và kỹ lưỡng"... Thông báo khởi kiện tập thể '1.000 người' (link) iNews24 - Hơn 1.000 nạn nhân bị rò rỉ SIM theo đuổi vụ kiện chung chống lại SKT với số tiền bồi thường '1 triệu won cho mỗi người' (Tới đây) Báo Maeil - 1.000 người dùng SKT bị 'hack SIM' kiện đòi bồi thường thiệt hại trị giá 1 triệu won mỗi người (Bấm vào đây) Kookmin Ilbo - 1.000 người dùng SKT, thông báo bồi thường 1 triệu won/người (link) Edaily - "Thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người"... Phản ứng pháp lý đối với 'sự cố hack SKT' đang diễn ra sôi nổi (Bấm vào đây) SBS Biz - "Sự cố rò rỉ SKT lớn nhất từ trước đến nay"... Đề xuất xử phạt mạnh để ngụy trang an ninh (link) JooAng Ilbo - 1.000 người dùng SKT bị 'hack SIM' nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại trị giá 1 triệu won mỗi người (Bấm vào đây) Asia Today - ‘Vụ kiện tập thể SKT’ được công bố vào tuần tới… Hình dung các tranh chấp pháp lý (link) Chosun Ilbo - “Phí bảo vệ thông tin sẽ đi đâu?” Công ty luật Daeryun, đơn vị nộp đơn kiện hình sự đầu tiên chống lại SKT, cũng đã công bố vụ kiện tập thể liên quan đến 1.000 người (Bấm vào đây) Sự thật - 1.000 nạn nhân của vụ ‘hack SKT’ khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại tập thể… Tổng quy mô 1 tỷ (Vào đây) Tin tức Pim - 1.000 người dùng SKT 'USIM bị hack' thông báo vụ kiện chung đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won (Bấm vào đây) Digital Today - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (liên kết) Thể thao hàng ngày - Thay SIM SKT 3,23 triệu người... Thông báo khởi kiện đòi 1 triệu won tiền cấp dưỡng cho 1.000 người dùng (Click vào đây) Sisa Journal - 1.000 người dùng SKT đệ đơn kiện 'hack USIM'... Yêu cầu “bồi thường 1 triệu won mỗi người” (link) Asia Times - 1.000 người dùng, thông báo bồi thường 1 triệu won mỗi người cho SKT (link) Tin vui hàng ngày - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won mỗi người do hack SIM (link) Tin tức tài chính - 1.000 người dùng SKT đệ đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại vì 'sự cố hack' (link) MBC - Người dùng SKT, thông báo khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won mỗi người vì 'hack USIM' (Bấm vào đây) IT Chosun - Khoảng 1.000 người dùng đệ đơn kiện tập thể chống lại SKT trị giá 1 tỷ won [Hack SIM SKT] (Vào đây) M Economic News - 1.000 người dùng SKT, thông báo ‘yêu cầu bồi thường 1 triệu won’ cho mỗi người (liên kết) TV Chosun - 1.000 người dùng SKT ‘USIM bị hack’ nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại… “Đền bù 1 triệu won cho mỗi người” (link) Yonhap News TV - 1.000 người dùng SKT đệ đơn kiện... “Bồi thường 1 triệu won mỗi người” (link) Money Today - “Làm thế nào để kiện SKT?” 10.000 trường hợp đổ về... Thông báo kiện đòi bồi thường '1 triệu won mỗi người' (link) Youth Ilbo - Khoảng 1.000 người dùng SKT thông báo vụ kiện bồi thường thiệt hại chung... Tính phí 1 triệu won mỗi người (bấm vào đây) Habien News - SKT SIM bị hack, cơn giận lan ra tòa... Vụ kiện tập thể chống lại 1.000 người khác (link) Tin tức kinh tế Seoul - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (Bấm vào đây) Smart FN - "Đòi bồi thường thiệt hại thay mặt cho 1.000 người dùng SK Telecom" (link) Báo Chủ nhật - Thông báo khởi kiện đòi bồi thường 1 triệu won/người cho 1.000 người dùng do ‘hack SIM SKT’ (link) Roishu - Daeryun, 'Việc điều tra người tố cáo nhấn mạnh sự sơ suất của SKT trong việc bảo vệ thông tin... Yêu cầu bồi thường thiệt hại vào tuần tới' (Phím tắt) Cheonji Ilbo - 1.000 người dùng do bị SKT hack, thông báo bồi thường thiệt hại 1 triệu won/người (link) EBN - 1.000 khách hàng SKT, thông báo khởi kiện tập thể đòi bồi thường thiệt hại (link) TV Chosun - Dự kiến vụ kiện 1.000 người dùng SKT vì 'hack USIM'... “1 triệu won mỗi người” (Phím tắt) JooAng Ilbo - Số lượng thay thế thẻ SIM SKT vượt quá 3 triệu người... “Trả 100.000 won tiền cấp dưỡng” vụ kiện tập thể do 1.000 người đệ trình [Facple] (liên kết) MBC - Người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người vì 'hack USIM' (link) Kids Mom - Người dùng SKT nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại tập thể liên quan đến việc hack SIM (Bấm vào đây) M Hôm nay - 1.000 người dùng SKT thông báo vụ kiện tập thể đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won mỗi người do sự cố hack SIM (Tới đây) My Daily - 1.000 nạn nhân bị hack SIM SKT thông báo vụ kiện chung đòi 'bồi thường 1 triệu won mỗi người' (Bấm vào đây) Busan Ilbo - SKT, cung cầu SIM quyết định tốc độ thay thế... Tăng cường sử dụng đầu óc lập dị của bạn (link) Tin tức tiêu dùng tài chính - Vụ kiện tập thể do 1.000 người dùng SKT đệ trình vào tuần tới... "Tiền bồi thường 1 triệu won cho mỗi người" (Tới đây) Sisun News - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (Bấm vào đây) Business Post - Hơn 1.000 thuê bao SK Telecom đệ đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại tập thể 1 triệu won mỗi người (liên kết) Tin tức phát sóng pháp luật - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (liên kết) Delight.net - 1.000 người dùng SKT dự định khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (Tới đây) Nhiệm vụ tin tức - SKT vượt quá 3,23 triệu lượt thay SIM... một số thuê bao kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người (liên kết) Báo Kyungbuk - 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại 1 triệu won cho mỗi người do hack SIM (link) Kyungin Ilbo - Thông báo về vụ kiện bồi thường thiệt hại tập thể của 1.000 người dùng SKT (link) Post Journal - [SKT Hacking] Vụ kiện tập thể được thêm vào... “1.000 người, 1 triệu won mỗi người” (Phím tắt) Chosun nữ - 'Vụ kiện tập thể SKT' Daeryun, “Chúng tôi phải bồi thường 1 triệu won cho mỗi người… Nếu là Hoa Kỳ, mọi chuyện đã bị hủy hoại” (link) Korea JooAng Daily - Các nguyên đơn đòi mỗi người 1 triệu won trong vụ kiện tập thể mới chống lại SK Telecom vì vụ hack (Phím tắt) Báo Kukje - Daeryun thông báo vụ kiện bồi thường thiệt hại 1 triệu won mỗi người chống lại SKT vì 'sự cố hack' (Bấm vào đây) Hankyoreh - “Bồi thường 1 triệu won mỗi người”… Thông báo khởi kiện 1.000 người dùng SKT (link) Dong-A Ilbo - Một tháng sau vụ hack SKT... 400.000 người đã chuyển mạng (link) Báo doanh nghiệp Maeil - “Bồi thường 1 triệu won mỗi người” 1.000 người dùng SKT kiện đòi bồi thường thiệt hại (link) Point Daily - Vụ kiện tập thể của 1.000 nạn nhân bị hack SIM SKT đệ trình... “Đang xem xét báo cáo với Chủ tịch Chey Tae-won” (Phím tắt) Báo hàng ngày Kyungsang - Vụ kiện của nhóm nạn nhân bị hack SIM SKT (link) Yonhap News TV - Hơn 1.000 người dùng SKT đệ đơn kiện tập thể... Yêu cầu 1 triệu won tiền cấp dưỡng (link) Dong-A Ilbo - 1.000 người dùng SKT “Trả 1 triệu won tiền bồi thường cho mỗi người” (link) MBC - [Huagle Plus] 1.000 người dùng SKT, 'chung vụ kiện' đòi bồi thường thiệt hại (link) Slow News - Vụ kiện tập thể của 1.000 nhân viên SK Telecom. (Phím tắt) News Bus - Vụ kiện chung đòi bồi thường vì “vụ hack SKT và sự bất tiện thực sự do thay thế SIM” (link) Tin tức kinh tế xanh - Sự cố hack SIM của SK Telecom, hơn 1.000 khách hàng nộp đơn kiện đòi bồi thường thiệt hại tập thể 1 triệu won mỗi người... tình hình dự kiến ​​sẽ kéo dài (liên kết) TBC - Thông báo khởi kiện 1.000 người dùng SKT bị hack SIM... 1 triệu won/người (link)

Một phụ nữ 40 tuổi bị truy tố về tội giấu tài sản để tránh bị bắt thi hành án do vi phạm quy định đã được tuyên trắng án sau khi chứng minh rằng không có ý định che giấu. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 22, Tòa án quận trung tâm Seoul đã tuyên trắng án cho một người ở độ tuổi 40, người đã bị đưa ra xét xử với tội danh trốn tránh việc thi hành án bắt buộc vào ngày 9 tháng trước. Cá nhân A bị buộc tội giấu 25 triệu won trong một năm kể từ năm 2020 nhằm mục đích trốn tránh việc thi hành án cưỡng bức vì nợ nần. được đưa ra xét xử. Trước đó, tòa án đã ra quyết định trả nợ cho ông A và ghi ông A vào danh sách vi phạm. Cơ quan công tố xác định ông A đã cất giấu tài sản bằng cách chuyển vào tài khoản ngân hàng của đối tác khi ông A nhận lương... vào tài khoản do ông A đứng tên. Ngoài ra, trong quá trình tố tụng xác định ông A đã lợi dụng việc tổng tài sản của ông A bị giảm sút để xin cải tạo. Tuy nhiên, anh A phủ nhận cáo buộc, cho biết đã gửi chi phí sinh hoạt cho bạn cùng nhà và cũng nhận tiền từ bạn cùng phòng khi thiếu tiền. Anh cũng khẳng định không có ý định giấu tài sản vì đã nộp toàn bộ sổ lương và thông tin giao dịch tài khoản cho tòa án khi làm thủ tục cải tạo. Tòa án phán quyết rằng số tiền anh A gửi cho bạn cùng nhà không thể coi là vượt quá chi phí sinh hoạt của hai người lớn và đó là cộng đồng kinh tế trao đổi tiền với bạn cùng nhà tùy theo hoàn cảnh kinh tế của họ. Ngay cả khi thực hiện các thủ tục phục hồi, người ta đánh giá rằng quyết định được đưa ra bằng cách gửi chi tiết sử dụng chi tiết số tiền chuyển nhượng cho tòa án. Luật sư Kim Won-sang của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, cho biết: “Nếu ông A có ý định làm hại các chủ nợ của mình thì ông ấy sẽ không nhận lương bằng tiền mặt và tạo ra các chi tiết chuyển khoản tài khoản, nhưng có vẻ như tòa án tuyên rằng ông ấy không có tội vì thực tế là ông ấy đã không làm như vậy và đã nộp chi tiết chuyển khoản tài khoản cho tòa án phục hồi.” Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] Một người đàn ông ở độ tuổi 40 đưa chi phí sinh hoạt cho bạn cùng nhà bị truy tố tội ‘trốn thi hành án bắt buộc’… Tòa án tuyên vô tội và không có ý định che giấu (liên kết)

Công ty Luật Daeryun thông báo vào ngày 21 rằng gần đây họ đã ký thỏa thuận kinh doanh với Kim & Co., CPA PC GROUP, một công ty kế toán công có trụ sở chính tại Los Angeles, Hoa Kỳ. Mục đích là để tăng cường khả năng cạnh tranh tư vấn xuyên biên giới và tăng tốc độ gia nhập thị trường pháp lý toàn cầu. Dựa trên thỏa thuận này, Daeryun có kế hoạch nâng cao các dịch vụ thuế, kế toán và pháp lý tùy chỉnh cho khách hàng doanh nghiệp và cá nhân ở Hoa Kỳ, đồng thời thiết lập một hệ thống tư vấn phức tạp có khả năng đáp ứng toàn diện xuyên biên giới. Buổi lễ thỏa thuận được tổ chức tại văn phòng chi nhánh trụ sở chính ở Seoul của Công ty Luật Daeryun vào ngày 16, với sự tham dự của luật sư đại diện Daeryun Park Dong-il, luật sư Hoa Kỳ Kim Mia và Kim Seong-gu. Giám đốc điều hành của Công ty Kế toán Công được Chứng nhận Kim & Co. Công ty Kế toán Công được Chứng nhận Kim & Co. đã và đang cung cấp các dịch vụ tư vấn đầu tư không dành cho người nhập cư như ▲ tư vấn luật thuế tiểu bang và liên bang Hoa Kỳ ▲ hỗ trợ lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán ▲ ươm tạo doanh nghiệp địa phương ở Hoa Kỳ ▲ Visa E-2, v.v. cho các công ty kinh doanh tại Hoa Kỳ và Hàn Quốc. Nó có một hệ thống máy tính hoạt động trực tuyến, bao gồm tư vấn qua video, để cung cấp các dịch vụ mà không bị hạn chế về thời gian và không gian. Theo thỏa thuận, hai công ty hợp tác trong ▲ thành lập và cấp phép cho một công ty tại Hoa Kỳ ▲ tư vấn thuế và kế toán quốc tế ▲ tư vấn đầu tư và thị thực ▲ giải quyết chung các vấn đề pháp lý xuyên biên giới giữa Hàn Quốc và Hoa Kỳ ▲ phát triển các giải pháp tích hợp tùy chỉnh ▲ thiết lập hệ thống tư vấn chung trực tuyến. Giám đốc điều hành Kim & Co., Kim Seong-gu, cho biết: "Thông qua sự hợp tác với Daeryun, "Chúng tôi đã đặt nền tảng để cung cấp lời khuyên rộng hơn và chính xác hơn cho khách hàng của mình. Chúng tôi sẽ phân tích cẩn thận hệ thống luật thuế của Hoa Kỳ, hệ thống này khác nhau giữa các chính phủ liên bang và tiểu bang, đồng thời chuẩn bị các chiến lược hiệu quả dựa trên điều này để hỗ trợ tích cực cho khách hàng của chúng tôi thâm nhập thị trường toàn cầu." Luật sư đại diện của Daeryun Park, Park Dong-il, cho biết: “Trong kỷ nguyên tư vấn toàn cầu, sự hợp tác hữu cơ quan trọng hơn phản ứng của từng cá nhân và thỏa thuận này sẽ cho phép chúng tôi chủ động quản lý rủi ro pháp lý và thuế của khách hàng, đồng thời hỗ trợ tăng trưởng đáng kể bằng cách kết hợp chuyên môn của cả hai công ty. “Tôi rất mong chờ điều đó,” anh nói. Trong khi đó, Daeryun có kế hoạch mở văn phòng Hoa Kỳ tại Trung tâm Thương mại Một Thế giới (1WTC) ở Manhattan, New York, sớm nhất là vào tháng 6 và bắt đầu vận hành một cơ sở địa phương trên toàn cầu. Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] Seoul Shinmun - Công ty Luật Daeryun và Kim & Co., công ty kế toán công của Hoa Kỳ, đã ký Biên bản ghi nhớ... Tăng cường năng lực tư vấn xuyên biên giới (link) Bản tin Tài chính Thuế - Thỏa thuận kinh doanh Daeryun-US Kim & Co.... Hợp tác thành lập doanh nghiệp, cấp phép, thuế quốc tế và tư vấn đầu tư, v.v. (Vào đây) Jose Ilbo - Công ty Luật Daeryun ký Biên bản ghi nhớ với KIM&CO của Hoa Kỳ... Củng cố vị thế của một công ty luật lớn toàn cầu (Click vào đây) Venture Square - Công ty Luật Daeryun ký thỏa thuận kinh doanh với Công ty Kế toán Công được Chứng nhận Kim & Co. (Vào đây)

Một người đàn ông bị chuyển giao cho cơ quan công tố với tội danh làm rò rỉ thông tin quan trọng của công ty cho bên thứ ba đã được trắng án. Vào tháng 3, Văn phòng Công tố quận Daejeon đã ra lệnh không truy tố ông A, ở độ tuổi 40, người bị tình nghi bội tín và lừa đảo. Ông A làm giám đốc chi nhánh địa phương cho một công ty bán hàng trong khoảng 1 năm 6 tháng bắt đầu từ tháng 10 năm 2023 và bị cáo buộc gây thiệt hại khoảng 83 triệu won do chuyển dữ liệu cần thiết cho hoạt động kinh doanh của công ty cho bên thứ ba. Ông A phủ nhận cáo buộc. Anh ta khai rằng mình gia nhập công ty sau khi nhận được lời giới thiệu từ ông B, trưởng trung tâm khu vực, công ty chỉ phụ trách quản lý tiền lương và không hề biết đến sự tồn tại của dữ liệu bị rò rỉ. Cơ quan công tố quyết định không truy tố. Nguyên nhân là do ông A không ký hợp đồng kinh doanh với trụ sở chính. Để làm căn cứ cho việc này, cơ quan công tố đề cập đến “hợp đồng vận hành” được ký giữa giám đốc trung tâm B và trụ sở chính. Trong hợp đồng có điều khoản 'tất cả công nhân tại trung tâm đều thuộc quyền sở hữu của anh B và anh B sẽ chịu trách nhiệm trong trường hợp có tranh chấp pháp lý'. Bên công tố giải thích: "Vì ông B có tất cả các quyền đối với dữ liệu của công ty nên khó có thể coi ông A là 'người xử lý công việc của người khác'". Luật sư Choi Hyeon-deok của Công ty luật Daeryun, người đại diện cho ông A, cho biết: "Để xác định hành vi vi phạm lòng tin, 'người xử lý công việc của người khác' phải gây thiệt hại tài sản cho bên kia bằng cách hành động vi phạm nghĩa vụ của mình." Ông giải thích: “Phải thừa nhận rằng ông A là người trực tiếp quản lý, giám sát của công ty, người thực sự giải quyết sự việc là ông B nên không đủ điều kiện về tội bội tín”. Phóng viên Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Giám đốc chi nhánh bị tố làm rò rỉ thông tin công ty không bị truy tố... Lý do (phím tắt)

Công ty Luật Daeryun đã thực hiện cuộc khảo sát riêng của mình với 3.800 khách hàng và nâng cao kiến thức chuyên môn trong xử lý vụ việc, bao gồm cả phân tích dựa trên AI. “Chúng tôi sẽ tăng cường các dịch vụ pháp lý lấy khách hàng làm trung tâm.” Gần đây, khi số lượng luật sư tăng lên, sự cạnh tranh giữa các công ty luật và các công ty luật khác ngày càng gay gắt, và có một công ty luật đạt được sự hài lòng cao của khách hàng đang thu hút sự chú ý của toàn ngành. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 21, Công ty Luật Daeryun gần đây đã tiến hành một cuộc khảo sát với 3.800 khách hàng đã ủy thác các vụ việc cho Daeryun. Kết quả là, 98% số người được hỏi trả lời rằng họ 'hài lòng.' Theo Daeryun, khi biết kết quả, những khách hàng đã sử dụng Daeryun trong các cộng đồng và quán cà phê liên quan đã để lại đánh giá rằng: “Tôi không hề thất vọng chút nào vì họ đã cung cấp hướng dẫn chi tiết trong suốt quá trình và giải thích ngay lập tức mọi câu hỏi mà tôi có.” Trên thực tế, Daeryun có đội ngũ quản lý khách hàng riêng và đang triển khai 'dịch vụ chặt chẽ lấy giao tiếp làm trung tâm'. Ngoài ra, chúng tôi đang thành lập và vận hành các tổ chức chức năng như Trung tâm hài lòng của khách hàng, Trụ sở quản lý tố tụng và Trụ sở hành động đặc biệt, cũng như hệ thống phân tích trường hợp dựa trên AI. Một quan chức của Daeryun giải thích: “Hầu hết người sử dụng dịch vụ pháp lý đều không quen với các thủ tục pháp lý phức tạp nên họ cảm thấy lo lắng trong quá trình xử lý vụ việc”, đồng thời nói thêm: “Chỉ một công ty luật như Daeryun với hệ thống liên lạc thông suốt trong toàn bộ quá trình xử lý vụ việc mới có lợi thế lớn trong việc tạo dựng niềm tin với người dùng”. Giám đốc điều hành Daeryun Kim Kuk-il cho biết: "Bản chất của dịch vụ pháp lý cuối cùng nằm ở chỗ “Điều khiến mọi người cảm động là sự tin tưởng. Do đó, các dịch vụ pháp lý chất lượng cao bắt đầu bằng việc giảm bớt sự lo lắng của khách hàng và đạt được sự tin tưởng,” ông nói. “Daeryun sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ pháp lý và tăng cường các dịch vụ lấy khách hàng làm trung tâm để khách hàng có thể yên tâm giải quyết vụ việc của mình từ đầu đến cuối.” Trong khi đó, số lượng luật sư đã tăng lên đáng kể kể từ khi hệ thống trường luật ra đời. Theo Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc, số lượng luật sư đã đăng ký, khoảng 10.000 vào năm 2009 trước khi các trường luật ra đời, đã tăng gần gấp ba lên khoảng 36.000 vào năm ngoái. Một số người chỉ ra rằng, do sự cạnh tranh quá mức về hoa hồng tiếp tục diễn ra do số lượng luật sư ngày càng tăng, “phần lớn các công ty luật chỉ quan tâm đến giai đoạn bổ nhiệm và thường lơ là trong việc phản hồi sau đó”. Ký giả Junho Yoon delo410@kyeonggi.com[Xem toàn bộ bài viết] Thời đại các hãng luật cạnh tranh... Hãng luật Daeryun, hầu hết khách hàng đều phản hồi ‘hài lòng’ (click vào đây)

Luật sư của Daeryun nói: "Anh đã phản bội trách nhiệm xã hội và lòng tin của công chúng... Chúng tôi sẽ buộc anh phải chịu trách nhiệm đến cùng". Liên quan đến tranh cãi về việc SK Telecom (SKT) chậm phản ứng trước vụ hack, cảnh sát đã triệu tập người tố cáo vào ngày 21. Sở cảnh sát Namdaemun Seoul đã triệu tập luật sư Son Kye-jun và Cheon Jeong-min từ Công ty luật Daeryun, những người đã cáo buộc Giám đốc điều hành SKT Yoo Yeong-sang và giám đốc an ninh SKT vi phạm lòng tin và cản trở nhiệm vụ chính thức, vào chiều cùng ngày để tìm hiểu chi tiết về đơn khiếu nại. Luật sư Sơn đã tổ chức họp báo tại cổng chính đồn cảnh sát trước khi điều tra và cho biết: “Vụ rò rỉ hack SKT là sự cố an ninh tồi tệ nhất trong lịch sử viễn thông”, đồng thời nói thêm: “Tôi hy vọng sự thật sẽ được phơi bày rõ ràng thông qua một cuộc điều tra kỹ lưỡng về việc công ty này đã phản bội trách nhiệm xã hội và niềm tin của công chúng với tư cách là một công ty viễn thông chủ chốt”. Ông lập luận, “2.220 won mỗi người là thấp và nếu bạn nhân nó với số lượng người đăng ký là khoảng 24 triệu, SKT đã kiếm được khoản lợi nhuận không công bằng 54 tỷ won do vi phạm lòng tin.” Luật sư Sơn nhấn mạnh: “Tôi không có ý định rút đơn khởi kiện và sẽ buộc anh ta phải chịu trách nhiệm đến cùng”. Khi được các phóng viên hỏi liệu ông có nghĩ Chủ tịch SK Choi Tae-won phải chịu trách nhiệm về vụ việc này hay không, Luật sư Cheon nói: “(SKT) Corporation. Ông nói: “Giám đốc điều hành có thể được xác nhận trong sổ đăng ký không phải là Chủ tịch Chey Tae-won, vì vậy rất khó để buộc ông ấy phải chịu trách nhiệm hình sự,” đồng thời giải thích rằng chưa có kế hoạch nào được quyết định cho các khiếu nại trong tương lai. Trước đó, Daeryun cho biết, “SKT nhận thức được nhu cầu xử lý các vấn đề liên quan đến việc lưu trữ và sử dụng thông tin liên quan đến SIM của người dùng nhưng lại lơ là trong việc quản lý” và đã gửi đơn khiếu nại lên Sở cảnh sát Namdaemun vào ngày 1. Liên quan đến những nghi ngờ về thời điểm nhận dạng và báo cáo hành vi hack của SKT, họ cũng cho biết: “Cần có phản hồi ban đầu thích hợp từ các cơ quan chính phủ”. Đó là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, cản trở pháp luật.” Vào ngày 23, Sở cảnh sát Namdaemun cũng sẽ tiến hành điều tra đơn khiếu nại của Ủy ban đối phó sinh kế nhân dân chung đối với Đại diện Yoo và Chủ tịch Choi. Ủy ban Nhân dân Chung cho rằng Chủ tịch Choi và những người khác đã vi phạm Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân và Đạo luật mạng thông tin và truyền thông khi trì hoãn báo cáo ngay cả khi biết về vụ hack. Riêng biệt, Đơn vị Điều tra Mạng của Cơ quan Cảnh sát Thủ đô Seoul đang tiến hành một cuộc điều tra để truy tìm lý lịch của vụ hack này. Juntae Kim (ready@yna.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Yonhap News - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trước vụ hack SKT' (toàn diện) (link) TV Chosun - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trong vụ hack SKT' (link) SBS Biz - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trong vụ hack SKT' (link) TJB Daejeon Broadcasting - Cảnh sát triệu tập người tố cáo vì 'nghi ngờ phản hồi chậm trễ trong vụ hack SKT' (link) SBS - Người tố cáo 'hack SKT' xuất hiện tại cuộc điều tra... “54,5 tỷ won lợi nhuận không công bằng (link)” Newsis - Cảnh sát bắt đầu điều tra vụ hack SIM SKT... Triệu tập người tố cáo (link) NewsPim - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'sự cố hack SKT'... “Sự cố bảo mật tồi tệ nhất lịch sử” (link) Money Today - Cảnh sát bắt đầu cuộc điều tra chính thức về ban quản lý SKT vì tội 'hack USIM' (Bấm vào đây) Tin 1 - Cảnh sát triệu tập và điều tra người tố cáo 'nghi ngờ phản hồi chậm trễ trong việc hack SIM SKT' (Click vào đây) YTN - Điều tra người tố cáo SKT 'rò rỉ thông tin USIM'... "54,5 tỷ won lợi nhuận không công bằng" (link) Edaily - Cuộc chiến kiện cáo 'SKT hack' bắt đầu nghiêm túc… Người tố cáo nói: “Không có đủ sự ngăn chặn” (link) Hankook Ilbo - Cảnh sát bắt đầu điều tra việc quản lý 'sự cố hack SKT'... Điều tra người khiếu nại (link) Sự thật - Cảnh sát điều tra người tố cáo vụ hack SKT... “Số tiền vi phạm lòng tin ước tính là 54 tỷ won” (link) Segye Ilbo - Cảnh sát bắt đầu điều tra toàn diện về nghi ngờ phản hồi chậm trễ đối với việc hack SIM SKT... Triệu tập người tố cáo (liên kết) New Daily - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'sự cố hack SKT'... “Chậm trễ báo cáo ngay cả khi đã biết về vụ hack” (Phím tắt) Tin tức tài chính - Cảnh sát bắt đầu điều tra chính thức về ‘sự cố hack SKT’… Điều tra người khiếu nại (liên kết) Nocut News - "Sự cố bảo mật tồi tệ nhất trong lịch sử viễn thông"... Cảnh sát điều tra nghi phạm 'hack SKT SIM' (Click vào đây) Báo đồng cảm - Vụ hack tồi tệ nhất của SK Telecom... Bối cảnh về vấn đề bảo mật được cảnh sát điều tra tiết lộ (link) Korea Duty Free News - Cảnh sát triệu tập người tố cáo vì nghi ngờ phản hồi chậm trễ vụ hack SKT (Bấm vào đây) Shin-A Ilbo - Cảnh sát triệu tập và điều tra luật sư bị buộc tội 'phản ứng chậm trễ của SKT đối với việc hack SIM' (link) KBS - Cảnh sát điều tra người tố cáo nghi ngờ 'SKT phản ứng chậm trễ trước việc hack' (Click vào đây) Kyunghyang Shinmun - Cảnh sát triệu tập người tố cáo ‘nghi ngờ phản ứng chậm trễ trước vụ hack SKT’ (link) Herald Economic - Nhắm vào các giám đốc điều hành SKT bị cướp thẻ SIM... Cảnh sát triệu tập và điều tra người tố cáo 'sự cố hack' [World&] (Phím tắt) Yonhap News TV - Cảnh sát triệu tập người tố cáo vì 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trong vụ hack SKT' (link) Việc 'đặt chỗ trực tuyến' thay thế SIM Hankyoreh - SKT đã gây nhầm lẫn trong một tháng… Sự tức giận của thuê bao (link) Busan Ilbo - Cảnh sát bắt đầu điều tra toàn diện vụ hack SKT (Bấm vào đây) OBS - Cảnh sát điều tra đầy đủ 'vụ hack SKT'... Triệu tập người tố cáo (link) Hôm nay hàng tuần - [Hôm nay hàng tuần] Cảnh sát nghiêm túc điều tra 'vụ hack SKT SIM'...triệu người tố cáo (link) NSP News - Tranh cãi về 'phản ứng kém' đối với việc hack SIM SKT… Cảnh sát bắt đầu điều tra người khiếu nại (liên kết) MBC - Cảnh sát điều tra người tố cáo 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trong vụ hack SKT' (link) Công chúng - “qua Trung Quốc, sử dụng dãy IP của Triều Tiên”... Lan truyền nghi ngờ Triều Tiên đứng sau vụ hack SKT (link) Yonhap News TV - Bắt đầu điều tra vụ quản lý 'hack SIM SKT'... Điều tra lý lịch vụ hack (link) Segye Ilbo - “Thông tin bị rò rỉ của SKT, hoàn cảnh chảy sang Singapore” (Phím tắt) Báo Ngày Mai - Cảnh sát triệu tập người tố cáo 'nghi ngờ phản ứng chậm trễ trước vụ hack SKT' (link)