Tin tức báo chí

Bất kỳ cặp vợ chồng nào cũng có lẽ đã từng nghĩ đến chuyện ly hôn ít nhất một lần. Trong số họ, có thể có những người vượt ra ngoài suy nghĩ đơn giản và tìm kiếm thông tin liên quan trực tiếp trên Internet. Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp, bạn chỉ gặp phải những thuật ngữ pháp lý xa lạ và khó có được sự giải thích, hiểu biết dễ dàng. Những loại tài sản nào được chia? Quan điểm của tòa án là về nguyên tắc tài sản có được do vợ chồng hợp tác chung trong thời kỳ hôn nhân (gọi là 'tài sản chung của vợ chồng') phải được phân chia. Cụ thể, ví dụ, những thứ mà bất cứ ai cũng có thể dễ dàng nghĩ đến, chẳng hạn như tiền gửi, cổ phiếu, bảo hiểm, ô tô và căn hộ, đều được đưa vào mục tiêu phân chia cơ bản. Hơn nữa, những đồ vật như tiền mặt, đồ trang sức đắt tiền, đồng hồ và đồ đạc tích lũy trong nhà cũng có thể bị phân chia. Một người phối ngẫu có thể nhận tiền từ bên thứ ba. Nếu một cặp vợ chồng hiện đang sống trong một ngôi nhà thuê, người giữ hợp đồng tương lai sẽ được chủ nhà hoàn lại tiền đặt cọc thuê nhà và số tiền đặt cọc này có thể được tính vào phần chia. Ngoài ra, trợ cấp thôi việc và lương hưu quốc dân cũng được coi là đối tượng phân chia dễ bị bỏ qua. Ngay cả khi bạn không thể nhận ngay vì còn một thời gian dài cho đến khi nhận được, nó có thể được chia ra. Còn nợ nần thì sao? Ngoài tài sản dương (+) nêu trên (tòa dùng thuật ngữ “tài sản dương”), tài sản âm (-) (cũng dùng thuật ngữ “tài sản âm”) cũng thuộc diện phân chia. Một ví dụ điển hình là khoản vay thế chấp nhà. Cũng như ngôi nhà mà vợ chồng ở thuộc diện phải chia thì số nợ mua nhà cũng phải được chia đôi. Với cách này, có thể nói tài sản được phân chia rất đa dạng. Ngay cả khi bạn hiểu rõ về loại tài sản nào được phân chia, bạn vẫn có thể gặp khó khăn khi thực hiện các thủ tục liên quan. Đây là lúc bạn không biết tài sản mà vợ/chồng mình sở hữu. Vậy làm thế nào bạn có thể tìm ra tài sản của vợ/chồng mình? Trong vụ kiện ly hôn, cặp đôi liệt kê tài sản tương ứng của mình và nộp cho tòa án. Những người không phải là luật sư khó có thể che giấu tài sản thông qua thông tin sai sự thật. Điều này là do phải đính kèm nhiều tài liệu khác nhau để chứng minh rằng thông tin nêu là đúng sự thật. Dựa trên danh sách này, xác định chi tiết tài sản của bên kia. Nếu có nghi ngờ hoặc cần thông tin, bạn có thể nộp đơn tìm hiểu thực tế tại các cơ quan công quyền, ngân hàng,… Phần lớn nguyên nhân khiến các vụ kiện ly hôn gia tăng là do quá trình xác định tài sản khó khăn và mất nhiều thời gian. Tuy nhiên, không phải tất cả tài sản được tìm thấy theo cách này đều có thể phân chia. Có một khái niệm gọi là 'tài sản duy nhất'. Mặc dù đây là một ví dụ điển hình, nhưng giả sử bạn đã nhận được tài sản thừa kế từ cha mẹ mình một ngày trước khi bạn nộp đơn ly hôn lên tòa án. Tuy nhiên, nếu tài sản thừa kế phải chia cho vợ/chồng thì sẽ cảm thấy vô cùng bất công. Tương tự, nếu một trong hai vợ chồng có tài sản được thừa kế, tặng cho hoặc được giữ trước khi kết hôn thì cần khẳng định đó là “tài sản riêng”. Vì đó không phải là tài sản có được thông qua sự hợp tác chung giữa hai vợ chồng nên có thể lập luận rằng tài sản đó không được phân chia hoặc những trường hợp này cần được xem xét khi tỷ lệ phân chia. Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ[Xem toàn bộ bài viết] Đối tượng phân chia tài sản trong thủ tục ly hôn là gì? (Phím tắt)

Một người đàn ông ở độ tuổi 20 hành hung và làm bị thương một đồng đội khi đang phục vụ trong quân đội đã được tòa án khoan hồng. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 21, Tòa án quận Suwon đã hoãn tuyên án phạt tiền 5 triệu won đối với một người đàn ông ở độ tuổi 20, anh A, người bị truy tố về tội hành hung. Ông A bị truy tố tội hành hung vào mặt và vai đồng đội B vào tháng 1 năm ngoái. Anh ta cũng bị buộc tội cắn ngón tay của B và làm anh ta bị thương. Lúc đó, hai người đã mất cảm xúc khi tranh cãi. Điều tra cho rằng, ông A phạm tội này là do nóng giận, không kiềm chế được cơn tức giận. Ông A thừa nhận hành vi phạm tội nhưng kháng cáo xin khoan hồng, cho rằng mình vô tình phạm tội và đã có sự thỏa thuận với bị hại. Cả hai người cũng đề cập rằng họ đã trở lại xã hội sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Tòa án cho biết: "Việc hành hung trong đơn vị quân đội có khả năng vi phạm kỷ luật quân đội", nhưng nói thêm: "Bị cáo đã xuất ngũ nên không có nguy cơ tái phạm trong môi trường tương tự và đã đạt được thỏa thuận hòa giải với nạn nhân và không muốn bị trừng phạt". Luật sư Kim Young-soo của Công ty Luật Daeryun, người chịu trách nhiệm bào chữa cho ông A, giải thích: “Trong trường hợp hành hung chung, tội không tuân theo di chúc được quy định theo luật hình sự, nhưng luật hình sự quân sự lại áp dụng cho tội hành hung trong quân đội nên hình phạt hình sự được áp dụng bất kể ý định trừng phạt của nạn nhân”. Ông nói thêm: "Chúng tôi đã đề cập đến điều này trong quá trình xét xử và nhấn mạnh rằng nếu nạn nhân bày tỏ ý định không bị trừng phạt thì vụ án sẽ kết thúc với quyết định hủy bỏ cáo trạng". Ông nói: “Có vẻ như tòa án cũng chấp nhận điều này và đưa ra sự khoan hồng tối đa”. Phóng viên Jeong Eui-jin (jej88@ikbc.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] “Vô tình..” Một người đàn ông ở độ tuổi 20 hành hung đồng nghiệp quân nhân và cắn vào ngón tay anh ta nhận án treo (link)

Các lãnh đạo và nhân viên của Korean Air và Asiana Airlines đã hoàn thành quá trình hợp nhất kinh doanh kéo dài khoảng 5 năm 7 tháng sẽ nhận được tiền khuyến khích hợp nhất kinh doanh trong tuần này. Tuy nhiên, vì chưa có đề cập cụ thể về ưu đãi sáp nhập đối với LCC (hãng hàng không giá rẻ), là công ty con của cả hai công ty, nên người ta tập trung vào việc liệu các ưu đãi có được trả cho họ trong tương lai hay không. Theo ngành hàng không vào ngày 20, Korean Air sẽ nhận được 'ưu đãi kết hợp kinh doanh' trị giá 50% tiền thưởng sau khi hoàn tất việc sáp nhập Korean Air và Asiana Airlines vào ngày 21. Trường hợp của Asiana Airlines, tiền ưu đãi dự kiến ​​sẽ được trả vào ngày 24. Trước đó, Korean Air đã quyết định trả ‘tiền chúc mừng phê duyệt sáp nhập’ sau khi hoàn thành việc hợp nhất kinh doanh thông qua thỏa thuận tiền lương và thỏa thuận tập thể (thỏa thuận tiền lương tập thể) vào tháng 5 năm ngoái. Có thông tin cho rằng việc thanh toán các khoản ưu đãi trả cho các giám đốc điều hành và nhân viên của Asiana Airlines gần đây đã được xác nhận. Trong thông điệp gửi tới các giám đốc điều hành và nhân viên của Asiana Airlines vào ngày 16, Chủ tịch Korean Air Cho Won-tae cho biết, “Tôi có thể cảm nhận được sự mệt mỏi của các bạn do quá trình xem xét hợp nhất công ty” và khuyến khích, “Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng các bạn nhận được những cơ hội và đãi ngộ công bằng tùy theo khả năng và nỗ lực của bạn trong quá trình trước khi hội nhập và sau khi hội nhập.” Đặc biệt, Chủ tịch Cho đã tích cực chăm sóc Asiana Airlines, gọi đó là “một gia đình”. Anh ấy cũng trở thành chủ đề nóng khi khởi hành từ Hoa Kỳ trên chuyến bay của Asiana Airlines chứ không phải Korean Air. Vào ngày 10, Chủ tịch Cho bay trên chuyến bay của Asiana Airlines giữa Inch và LA. Điều này được hiểu là một nỗ lực nhằm nhấn mạnh hình ảnh của Asiana Airlines và 'một gia đình' cả bên trong lẫn bên ngoài. Trên thực tế, trong bài phát biểu mừng năm mới vào ngày 2, anh ấy đã nhấn mạnh, "Năm ngoái, đã có một sự thay đổi lớn trong đó Korean Air, Asiana Airlines và các công ty tập đoàn cùng nhau hoạt động dưới mái nhà của Tập đoàn Hanjin" và "Tôi hình dung ra một quá trình suôn sẻ để trở thành một gia đình thực sự." Tuy nhiên, có một số giám đốc điều hành và nhân viên của Jin Air, một công ty con của Korean Air, và Air Busan và Air Seoul, các công ty con của Asiana Airlines. Âm thanh của ballmen đang phát ra. Điều này là do, không giống như việc trả ưu đãi cho các giám đốc điều hành và nhân viên của cả hai công ty sau khi sáp nhập Korean Air và Asiana Airlines, không có kế hoạch nào được công bố về việc trả ưu đãi cho các LCC công ty con. Một quan chức trong ngành cho biết, “Các thủ tục khác nhau liên quan đến việc sáp nhập đang được tiến hành trong các công ty con, nhưng chúng hoàn toàn bị loại khỏi các cuộc thảo luận về khuyến khích sáp nhập” và nói thêm, “Tôi hy vọng rằng các LCC cũng sẽ quan tâm đến vấn đề này để nâng cao tinh thần của nhân viên.” Ưu đãi hợp nhất công ty là khoản bồi thường tài chính được trả sau khi một công ty sáp nhập với một công ty khác. Mặc dù đây không phải là nghĩa vụ pháp lý nhưng nó được thực hiện theo thông lệ và được nhiều công ty sử dụng để ổn định mối quan hệ lao động-quản lý và hội nhập tổ chức một cách suôn sẻ. Tuy nhiên, một số người tin rằng việc bồi thường tài chính cho LCC cũng là cần thiết vì mục đích của việc trả tiền khuyến khích cho việc hợp nhất kinh doanh là khuyến khích động lực làm việc của người lao động. Tuy nhiên, một số người cho rằng các cuộc thảo luận liên quan còn quá sớm vì việc sáp nhập ba công ty LCC vẫn chưa được hoàn tất cụ thể. Choi Young-jin, luật sư tại Công ty Luật Daeryun, giải thích, “Trong trường hợp thanh toán khuyến khích hợp nhất doanh nghiệp, khoản bồi thường sẽ được trả sau khi công ty sáp nhập với một công ty khác.” Ông nói thêm, “Nói cách khác, vì việc hợp nhất ba công ty LCC vẫn chưa hoàn thành hoàn toàn nên ngay cả khi khoản thanh toán khuyến khích được thanh toán thì việc đó sẽ diễn ra sau khi việc sáp nhập hoàn toàn diễn ra.” Ký giả Seojin Ahn (seojin@mk.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] “Tại sao chúng ta không đưa ra khuyến khích cho việc hợp nhất công ty?” Chủ tịch Cho Won-tae, người nhấn mạnh 'một gia đình', liệu ông ấy cũng sẽ quan tâm đến LCC chứ? (Phím tắt)

Tôi vung điện thoại di động vào mặt người yêu vì cho rằng anh ta đang lừa dối mình... Phiên tòa đầu tiên xét xử phúc thẩm '10 tháng tù' “Nỗ lực hàn gắn lại mối quan hệ… tính đến thỏa thuận hòa giải” Một người đàn ông khoảng 30 tuổi dùng đồ vật làm bị thương người yêu trong thời gian bị quản chế đã được giảm án tại tòa phúc thẩm. Vào ngày 29 tháng 11 năm ngoái, Phòng Hình sự 5-3 của Tòa án quận Suwon đã lật lại phiên tòa ban đầu kết án ông bị kết án hai năm. Anh ta cũng được lệnh phải thực hiện 80 giờ phục vụ cộng đồng và tham gia 40 giờ học điều trị bạo lực. Tháng 5/2023, anh A bị tình nghi dùng đồ vật làm bị thương người yêu là anh B, trong đó có điện thoại di động, nghi ngờ anh này ngoại tình. Hậu quả, anh B bị thương ở mặt và cơ thể, được bệnh viện chẩn đoán phải điều trị khoảng 4 tuần. Trong quá trình điều tra, anh A bị tuyên án quản chế vì vi phạm Luật Giao thông đường bộ trong quá khứ và cũng chính trong khoảng thời gian này anh A đã phạm tội. Được biết, phiên tòa sơ thẩm đầu tiên đã kết án ông A 10 tháng tù. Tòa án nêu lý do tuyên án tù: “Thương tích mà nạn nhân phải chịu không hề nhẹ” và “Bị cáo vẫn tái phạm dù đang bị quản chế”. Ông A có đơn kháng cáo với lý do tuyên án bất công. Anh A giải thích do không kiềm chế được cơn tức giận nên đã vô tình phạm tội. Đồng thời, anh nhấn mạnh rằng anh đã cố gắng hàn gắn lại mối quan hệ với anh B sau sự việc. Tòa phúc thẩm chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông A. Tòa án cho biết: “Tính chất của tội phạm là không tốt khi xét đến các tình tiết, nội dung tội phạm, mức độ nguy hiểm và mức độ thương tích của nạn nhân”, nhưng cho biết: “Bị cáo đã cố gắng khôi phục mối quan hệ với nạn nhân sau khi gây án và không sử dụng bất kỳ lời nói hay hành động bạo lực nào nữa”. Sau đó, ông nêu lý do tuyên án: “Bị cáo cũng đã thừa nhận hành vi phạm tội và đang kiểm điểm về sai lầm của mình, đồng thời tính đến việc đã đạt được thỏa thuận hòa giải với nạn nhân”. Luật sư Kim Tae-hwan của Công ty Luật Daeryun (Limited), người đại diện hợp pháp của ông A, cho biết: “Nếu bạn tái phạm tội trong thời gian quản chế, bạn sẽ không được hưởng án treo,” ông giải thích. “Tuy nhiên, nếu bản án được thông qua sau khi hết thời hạn, bạn có thể bị quản chế.” Ông nói thêm: “Trong trường hợp này, tội phạm được thực hiện trong thời gian quản chế, nhưng bản án sơ thẩm và phúc thẩm được ban hành sau khi thời gian quản chế kết thúc”. Ông nói thêm: “Chúng tôi có thể được giảm án nhờ nhấn mạnh rằng mối quan hệ giữa hai người ở thời điểm hiện tại là thân thiện cùng với ông Phóng viên Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com)[Xem toàn bộ bài viết] Người đàn ông 30 tuổi gây thương tích cho người yêu trong thời gian thử thách được giảm án khi kháng cáo (link)

Một người đàn ông ở độ tuổi 20 bị đưa ra xét xử vì tội quấy rối tình dục một học sinh cấp hai mà anh ta gặp qua ứng dụng trò chuyện đã được tuyên trắng án trong phiên tòa đầu tiên và cả phiên tòa phúc thẩm. Bộ phận hình sự 4-2 của Tòa án tối cao Seoul (Chánh án Kwon Hyeok-jung, Hwang Jin-gu và Ji Young-nan) đã bác bỏ kháng cáo của cơ quan công tố và tuyên bố anh ta không có tội tại phiên tòa tuyên án đối với ông A (27 tuổi), người bị truy tố về tội vi phạm luật bảo vệ tình dục trẻ em và thanh thiếu niên (cưỡng bức lạm dụng tình dục) vào ngày 11 tháng trước. Phán quyết ban đầu được giữ nguyên. Anh A bị tố cáo hai lần lạm dụng tình dục cô B (khi đó 16 tuổi) sau khi đưa cô lên xe ô tô vào tháng 11 năm 2022. Anh A quen biết cô B qua ứng dụng trò chuyện trên thiết bị di động và được xác nhận ngày xảy ra vụ việc là lần gặp thứ hai của họ. Qua quá trình điều tra, bà B được phát hiện đã khai báo rằng ‘Mr. A đã cưỡng bức chạm vào những bộ phận quan trọng trên cơ thể mặc dù cô ấy từ chối nhiều lần”. Phía công tố yêu cầu phạt ông A 10 triệu won dựa trên lời khai của bà B. Tại phiên tòa, người đại diện hợp pháp của ông A không nhận tội vì cho rằng lời khai của bị hại là không chính xác, mâu thuẫn. Ngoài ra, hộp đen của chiếc xe ghi lại hiện trường lúc xảy ra vụ việc cũng được đưa ra làm bằng chứng. Sau khi xem xét bảng ghi hộp đen và nội dung lời khai, tòa xét xử sơ thẩm quyết định khó có thể khẳng định ông A đã lạm dụng tình dục cô B. Tòa án tuyên bố nạn nhân không phạm tội và cho rằng: "Lời khai của nạn nhân đã bị lật lại nhiều lần trước khi đến tòa án này và các bằng chứng được đưa ra không chứa đựng bất cứ điều gì có thể dẫn đến suy luận liệu hành vi quấy rối tình dục có xảy ra hay không". Luật sư Oh Kyung-hoon của Công ty Luật Daeryun (Limited), đại diện pháp lý của ông A, cho biết: “Trong trường hợp này, lời khai của nạn nhân liên tục thay đổi so với giai đoạn điều tra và khó có thể coi những mâu thuẫn trong lời khai của nạn nhân chỉ đơn giản là một sai sót do thời gian trôi qua hoặc sự khác biệt trong phương pháp mô tả chi tiết” và “Đặc biệt là tại thời điểm xảy ra vụ việc”. "Khi đối chiếu với hồ sơ ghi trong hộp đen, có những phần khác với sự thật. Dựa vào đó, chúng tôi chứng minh được anh A không có hành vi quấy rối tình dục nạn nhân và được trắng án". Phóng viên Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] “Hộp đen đã cứu mạng tôi”... Người đàn ông ở độ tuổi 20 được tuyên vô tội vì tội quấy rối tình dục học sinh cấp hai (Bấm vào đây)

Có tin đồn rằng bạn gái của đạo diễn Hong Sang-soo (65 tuổi), nữ diễn viên Kim Min-hee (43 tuổi), đang mang thai. Hãng truyền thông giải trí Dispatch đưa tin vào ngày 17 rằng Kim Min-hee đã có con với đạo diễn Hong Sang-soo và dự kiến sinh con vào mùa xuân này. Theo báo cáo, cả hai phát hiện ra mình có thai vào mùa hè năm ngoái và đã cùng nhau đến gặp bác sĩ sản khoa/phụ khoa cho đến gần đây. Đạo diễn Hong và Kim Min-hee, người vướng vào tin đồn hẹn hò vào năm 2016, đã thừa nhận sự thật này vào năm sau. Đạo diễn Hồng kết hôn với A, một phụ nữ cùng tuổi khi du học ở Mỹ năm 1985 và họ có một cô con gái. Ông A đã nộp đơn xin hòa giải ly hôn với ông A vào năm 2016 nhưng bị hủy vì ông A thực sự từ chối nhận các giấy tờ liên quan. Sau đó, đơn ly hôn do giám đốc Hong đệ trình đã bị bác bỏ vào năm 2019 sau phán quyết của tòa án rằng giám đốc Hong phải chịu trách nhiệm chính về sự đổ vỡ của cuộc hôn nhân. Được biết, Giám đốc Hồng không kháng cáo việc này và họ đang duy trì mối quan hệ hôn nhân một cách hợp pháp. Kể từ khi hẹn hò với đạo diễn Hong, Minhee Kim chỉ xuất hiện trong các bộ phim của anh. Trong khi đó, các vấn đề liên quan đến đăng ký khai sinh liên quan đến việc mang thai của Kim Min-hee vẫn còn. Luật sư Công ty luật Daeryun, người đã nói chuyện với Segye Ilbo vào ngày 17, giải thích rằng nếu bạn đăng ký khai sinh, bạn sẽ được đăng ký là trẻ em trong sổ đăng ký quan hệ gia đình. Nếu đứa con tương lai của Hong Sang-soo được công nhận là con ruột của anh ấy, anh ấy có thể được đăng ký làm con mới trong sổ đăng ký quan hệ gia đình của Hong Sang-soo. Mối quan hệ cha mẹ với con cái được thiết lập bất kể cặp đôi đó đã kết hôn hay chưa. Tuy nhiên, với việc đưa ra hệ thống đăng ký quan hệ gia đình, chỉ hiển thị các mối quan hệ trực tiếp như cha mẹ và con cái, vì vậy nếu sổ đăng ký quan hệ gia đình của ông A, vợ của Hong Sang-soo, được cấp thì những đứa trẻ sắp chào đời sẽ không được hiển thị. Phóng viên Lee Dong-jun (blondie@segye.com)[Xem toàn bộ bài viết] Con thứ 2 ngoài giá thú trong làng giải trí? Tin đồn mang thai của bạn gái đạo diễn Hong Sang-soo, Kim Min-hee: "Dự kiến sinh con vào mùa xuân này" (link)

Tìm hiểu dữ liệu tích lũy như thông tin pháp lý… Công ty Luật Daeryun (Limited) đã thông báo vào ngày 16 rằng họ sẽ dẫn đầu thị trường công nghệ pháp lý bằng cách giới thiệu các dịch vụ pháp lý dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI). Kế hoạch là cố gắng hết sức để cải thiện các dịch vụ pháp lý tùy chỉnh bằng cách tích cực sử dụng AI tổng hợp, chẳng hạn như cung cấp thông tin pháp lý nhanh chóng và chính xác cho khách hàng 24 giờ một ngày và cho phép tư vấn nhanh chóng với các luật sư liên kết. Pháp lý 'Công nghệ pháp lý', kết hợp các dịch vụ và công nghệ tiên tiến, hiện đang lan rộng nhanh chóng ở nhiều nước ngoài và gây ra những thay đổi trên thị trường pháp lý. Tại Nhật Bản lân cận, các luật sư AI đang cung cấp dịch vụ tư vấn qua điện thoại miễn phí và các ứng dụng luật sư dựa trên AI cũng đã được phát hành ở Hoa Kỳ và Pháp. Daeryun cũng có kế hoạch giới thiệu các dịch vụ pháp lý AI phù hợp với xu hướng toàn cầu này và dẫn đến sự thay đổi trong mô hình ngành pháp lý trong nước. Phạm vi dịch vụ của Daeryun AI không chỉ giới hạn ở việc cung cấp thông tin pháp lý đơn giản. Đặc điểm của nó là phân tích và xem xét các câu hỏi của người dùng, tóm tắt thông tin tối ưu trong thời gian ngắn và đưa ra câu trả lời cần thiết. Ví dụ: khi người dùng nhập một tình huống cụ thể, chẳng hạn như vấn đề dân sự hoặc hình sự hoặc tranh chấp pháp lý, AI sẽ cung cấp thông tin pháp lý và tiền lệ tương tự. Một hệ thống cũng đã được xây dựng để xem xét các câu trả lời của AI. Daeryun có kế hoạch hỗ trợ sự thuận tiện cho người dùng bằng cách cung cấp một cửa sổ nơi họ có thể trò chuyện trực tiếp với luật sư sau khi hoàn tất quá trình tư vấn với AI. Trong quá trình này, việc xem xét và bổ sung chung các câu trả lời của Daeryun AI sẽ được thực hiện, bao gồm cả việc liệu chúng có phù hợp về mặt pháp lý hay không và liệu chúng có chứa thông tin sai lệch hay không. Đặc biệt, AI đang thu hút sự chú ý khi được tạo ra dựa trên lượng dữ liệu khổng lồ mà Daeryun đã tích lũy trong thời gian dài, bao gồm cả thông tin pháp lý và tiền lệ. Các luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi đã tham gia viết câu trả lời trong quá trình học AI, giúp tăng thêm độ chính xác và độ tin cậy. Daeryun Kim Kuk-il, Giám đốc điều hành của Daeryun, cho biết: "Công nghệ pháp lý là chìa khóa quan trọng để mở ra tương lai của thị trường pháp lý. Daeryun sẽ theo đuổi sự đóng góp cho xã hội thông qua việc giới thiệu các dịch vụ AI và cung cấp các dịch vụ pháp lý chất lượng bằng cách đưa ra các giải pháp tùy chỉnh cho khách hàng." Ông tiếp tục: “Theo quy định của Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc, việc quảng cáo dịch vụ AI cần có sự chấp thuận của Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc. “Daeryun sẽ tuân thủ điều này và dẫn đầu việc đổi mới các dịch vụ pháp lý trong nước bằng cách thông báo cho công chúng về việc giới thiệu các dịch vụ AI và tác động tích cực mà LegalTech sẽ mang lại trên thị trường pháp lý.” Phóng viên Kim Nam-ha (skagk1234@dailian.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Dailyan - Công ty Luật Daeryun giới thiệu dịch vụ pháp lý AI... Dẫn đầu thị trường LegalTech (Tới đây) ZD Net Korea - [ZD SW Today] KISIA, tuyển thực tập sinh đào tạo nhân tài bảo mật thông tin năm 2025, v.v. (Vào đây) Trưởng nhóm Luật - Công ty Luật Daeryun giới thiệu dịch vụ pháp lý AI..."Chúng tôi sẽ dẫn đầu sự phát triển của công nghệ pháp lý" (Phím tắt) Báo kinh doanh Maeil - [Độc quyền] Liệu nó có trở thành 'lục địa AI thứ hai' không? Hiệp hội Luật sư xem xét biện pháp kỷ luật đối với ‘Daeryun AI’, dịch vụ tư vấn pháp lý AI miễn phí 24 giờ (Tới đây) Bản tin Tài chính Thuế - Công ty Luật Daeryun giới thiệu dịch vụ pháp lý AI... Cung cấp câu trả lời tối ưu (direct link)

Công ty luật Daeryun (Limited) (CEO Kook-il Kim và Byeong-jun Ko) đã thông báo vào ngày 16 rằng họ sẽ tuyển dụng các luật sư từng là cựu thẩm phán và công tố viên, đồng thời nâng cao chuyên môn của họ trong các vụ án hình sự, bao gồm cả tội phạm bạo lực. Đầu tiên, Luật sư Shin Min-soo có bề dày kinh nghiệm đặc biệt ở cả tòa án và các tổ chức công tố. Anh tốt nghiệp Trường Luật Đại học Quốc gia Seoul và từng làm công tố viên tại nhiều văn phòng công tố viên, bao gồm Văn phòng Công tố quận Ulsan và Văn phòng Công tố quận Nam Seoul. Sau đó, ông được bổ nhiệm làm thẩm phán và giữ chức vụ thẩm phán tại Tòa án quận Daegu, Tòa án quận Inch, đồng thời là chánh án tại Tòa án quận Ulsan. Đặc biệt, ông đã tích lũy hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, xử lý các vụ án thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm các tội phạm bạo lực như bạo lực tình dục và tội phạm tài sản cũng như lao động và chăm sóc y tế. Luật sư Shin cho biết: “Cá nhân tôi đã chỉ đạo toàn bộ quá trình từ điều tra vụ án đến xét xử” và nói thêm: “Vì tôi có kinh nghiệm với tư cách là công tố viên và thẩm phán, tôi nghĩ mình có thể giúp ích rất nhiều trong việc thực hiện các vụ án trong tương lai”. Sau khi được bổ nhiệm làm công tố viên tại Chi nhánh Seongnam của Văn phòng Công tố quận Suwon vào năm 2000, Luật sư Seok-Ju Yoon làm phó công tố viên tại Chi nhánh Anyang của Văn phòng Công tố quận Suwon, Chi nhánh Goyang của Văn phòng Công tố quận Uijeongbu, Chi nhánh Pohang của Văn phòng Công tố quận Daegu và Trưởng Công tố viên Văn phòng Công tố quận Suwon. Anh ta đã tham gia tổ chức công tố từ lâu và từng xử lý các vụ án hình sự lớn như thuế, thuế quan, ma túy, thậm chí còn nhận được khen thưởng từ Tổng công tố viên. Luật sư Yoon cho biết: “Tôi rất vui khi được trở thành thành viên của Daeryun” và nói thêm, “Tôi sẽ sử dụng tất cả kinh nghiệm của mình với tư cách là một công tố viên để xử lý vụ việc một cách triệt để, từ hành động ban đầu đến phân tích loại hình và quản lý theo dõi.” Luật sư Shin làm việc tại văn phòng chi nhánh trụ sở Daegu và luật sư Yoon làm việc tại văn phòng chi nhánh Jeonju. Dựa trên chuyên môn của mình, họ sẽ thực hiện và giám sát không chỉ các vụ án và tội phạm bạo lực ở địa phương mà còn cả các vụ án hình sự đến từ khắp nơi trên đất nước. Kim Kook-il, Giám đốc điều hành của Management, cho biết, “Chúng tôi hy vọng rằng việc tuyển dụng hai luật sư sẽ hồi sinh nhóm phản ứng tội phạm,” đồng thời nói thêm, “Chúng tôi hy vọng rằng mỗi người trong số họ sẽ sử dụng hết khả năng của mình để giải quyết các vụ án hình sự khác nhau, bao gồm tội phạm tình dục, tham ô công ty và vi phạm lòng tin cũng như môi trường.” Phóng viên Oh Hyo-jin (editor@venturesquare.net)[Xem toàn bộ bài viết] Venture Square - Công ty luật Daeryun tuyển dụng luật sư Shin Min-soo và Yoon Seok-ju (Bấm vào đây) Segye Ilbo - Công ty luật Daeryun tuyển dụng luật sư Shin Min-soo và Yoon Seok-ju, đều là cựu thẩm phán và công tố viên (link) Tin tức pháp luật - Công ty luật Daeryun tuyển dụng cựu Chánh án Shin Min-soo và cựu Trưởng công tố Yoon Seok-ju (Tới đây)

Theo kết quả 'Khảo sát bạo lực học đường lần thứ nhất năm 2024' do Bộ Giáo dục công bố vào tháng 9 năm ngoái, cho thấy 2,1%, tương đương 65.000 người, trong số 3,25 triệu học sinh từ lớp 4 tiểu học đến lớp 3 trung học trên toàn quốc trả lời rằng các em đã từng bị bạo lực học đường. Điều đáng chú ý nhất trong kết quả khảo sát là học sinh tiểu học có tỷ lệ nạn nhân phản hồi cao nhất. 4,2% học sinh trả lời rằng các em là nạn nhân của bạo lực học đường năm nay, đây được xác nhận là con số cao nhất kể từ năm 2013 (3,8%). Đây là lý do vì sao bạo lực học đường không còn bị coi là những trận đánh nhau của trẻ em nữa. Mức độ trừng phạt dường như cũng đang được tăng cường. Theo thống kê từ nền tảng hoạt động bảo vệ thanh thiếu niên 'Youth Polnet' của Cơ quan Cảnh sát Quốc gia, số tội phạm bạo lực học đường bị cảnh sát bắt giữ vào năm 2023 là khoảng 15.000 người, tăng 7% so với năm trước. Điều này có nghĩa là khi thực hiện hành vi bạo lực học đường, bạn không chỉ bị xử lý kỷ luật ở cấp cơ quan giáo dục mà còn phải chịu trách nhiệm hình sự. Khi mức độ 'nhạy cảm' đối với bạo lực học đường tăng lên, nhiều xung đột khác nhau sẽ nảy sinh trên thực tế. Đặc biệt, khi sự can thiệp của cha mẹ trở nên thường xuyên hơn, một số lượng đáng kể cái gọi là 'báo cáo phản bác' đang được thực hiện bởi những người được xác định là thủ phạm. Trong một cuộc khảo sát do Blue Tree Foundation, một tổ chức phòng chống bạo lực học đường, công bố năm ngoái, 40% trong số 380 phụ huynh trả lời rằng họ đã bị cả hai bên tố cáo. Thực tế cũng có một trường hợp mà tác giả đã từng trải qua. Cô A đang học tại một trường tiểu học ở địa phương thì bị bạn cùng lớp hãm hại, kéo tóc và chửi bới. Cha mẹ cô đã báo cáo thiệt hại nhưng những gì họ nhận lại không phải là lời xin lỗi mà là phản bác. Vì điều này, cô A cũng bị chỉ ra là thủ phạm và bị đình chỉ học. Theo đó, bố mẹ chị A đã yêu cầu trợ giúp pháp lý. Tại Ủy ban rà soát các biện pháp đối phó bạo lực học đường được tổ chức sau đó, tác giả nhấn mạnh cô A không có hành vi bạo lực nào và yêu cầu hành động đó phải được xem xét dựa trên thái độ không sám hối của học sinh vi phạm, chẳng hạn như tố cáo sai sự thật. Ủy ban Đánh giá Ứng phó Bạo lực Học đường của Văn phòng Giáo dục đã thừa nhận hành động của học sinh vi phạm và thực hiện các biện pháp như dịch vụ tình nguyện tại trường và giáo dục đặc biệt. Ngoài ra, Ủy ban xét xử bạo lực học đường cũng khẳng định cô A không thực hiện bất kỳ hành vi bạo lực học đường nào như lời khai của thủ phạm. Nhờ phản ứng nhanh chóng nên chị A đã giải quyết được sự bất công của mình. Có thể thấy từ ví dụ trên, “phản ứng kịp thời” trong các vụ bạo lực học đường có thể nói là chìa khóa quan trọng nhất để giải quyết vấn đề. Ngay cả khi bạn là nạn nhân, bạn vẫn có thể bị buộc tội là thủ phạm và nếu bạn không giải thích thỏa đáng về tình huống lúc đó cũng như thiệt hại do nó gây ra thì không thể áp dụng biện pháp kỷ luật thích đáng. Điều này cũng đúng khi bạn ở vào vị trí của một học sinh vi phạm. Nếu bạn không phản ứng thỏa đáng trong quá trình xử lý của ủy ban bạo lực học đường, bạn có thể phải chịu hình phạt khắc nghiệt hơn những gì bạn thực sự đã phạm hoặc bạn có thể phải chịu trách nhiệm hình sự hoặc trách nhiệm dân sự nặng nề hơn về những thiệt hại. Vì vậy, một khi dính líu đến bạo lực học đường, bạn cần nhanh chóng tìm đến chuyên gia pháp lý, nhận sự giúp đỡ và thực hiện mọi thủ tục như bao vụ án hình sự khác. Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ[Xem toàn bộ bài viết] 'Báo cáo' cũng thường xuyên do bạo lực học đường ngày càng nghiêm trọng... Cách ứng phó thích hợp là gì? (Phím tắt)

Giải thích về chiến lược bằng sáng chế của mỗi công ty và các tiền lệ liên quan, bao gồm cả chiến lược thường xanh. Nhân viên ngành dược phẩm và sinh học có thể tham dự miễn phí... Đăng ký qua trang web Daeryun cho đến ngày 21 Vì sự quan tâm đến giá trị của bằng sáng chế đã tăng lên khi luật sáng chế sửa đổi liên quan đến thời hạn của bằng sáng chế dược phẩm đã được Quốc hội thông qua gần đây, các hội thảo trực tuyến và ngoại tuyến sẽ được tổ chức dành cho những người trong ngành dược phẩm và sinh học. Tập đoàn dược phẩm y tế Daeryun, một công ty luật, đã thông báo vào ngày 14 rằng họ sẽ tổ chức một cuộc hội thảo về chủ đề 'Tìm hiểu chiến lược bằng sáng chế xanh mãi mãi' trong phòng họp của trụ sở chính ở Yeouido, Seoul lúc 3 giờ chiều. vào ngày 24. Tại hội thảo này, Lee Il-hyung (lần thứ 7 tham gia kỳ thi luật sư), người có trình độ dược sĩ và luật sư cấp bằng sáng chế, sẽ là người dẫn chương trình. Lee là cựu luật sư nội bộ của Celltrion và là chuyên gia từng đại diện cho ba công ty dược phẩm lớn trong nước trong các vụ kiện tụng về bằng sáng chế. Ông cũng có kinh nghiệm thắng kiện trước Pfizer, một công ty dược phẩm toàn cầu. Luật sư này sẽ giới thiệu các tiền lệ liên quan đến bằng sáng chế dược phẩm và trình bày các chiến lược cấp bằng sáng chế hiện đang được mỗi công ty dược phẩm và sinh học chuẩn bị. Đặc biệt, cuộc thảo luận về cái gọi là 'chiến lược cấp bằng sáng chế luôn xanh' sẽ được tập trung vào. Chiến lược cấp bằng sáng chế luôn xanh hóa đề cập đến chiến lược tận hưởng lợi nhuận lâu dài thông qua các đơn xin cấp bằng sáng chế tiếp theo sau khi bằng sáng chế vật chất hết hạn. Hội thảo được tổ chức vào ngày 24 sẽ miễn phí cho bất kỳ ai tham gia vào ngành dược phẩm và sinh học, đồng thời có thể đăng ký thông qua trang web Daeryun (https://www.daeryunlaw.com/) cho đến ngày 21. Ký giả JaeJoong Yeom (yjj@joseilbo.com)[Xem toàn bộ bài viết] Jose Ilbo - Công ty Luật Daeryun tổ chức hội thảo về bằng sáng chế dược phẩm vào ngày 24 (Tới đây) Medical Tribune - Hội thảo Bằng sáng chế Dược phẩm lần thứ 24 của Công ty Luật Daeryun (Bấm vào đây) Lãnh đạo Luật - Công ty Luật Daeryun tổ chức hội thảo chiến lược sáng chế dược phẩm vào ngày 24 (link) Legal Times - [công ty luật iN] Daeryun tổ chức hội thảo ‘Chiến lược sáng chế xanh hơn’ (Tới đây) Venture Square - Công ty Luật Daeryun tổ chức hội thảo về ‘Tìm hiểu Chiến lược Sáng chế Xanh mãi mãi’ (Tới đây) SNN - Các ngành công nghiệp dược phẩm và sinh học cởi mở để thảo luận về các chiến lược bằng sáng chế... Hội thảo 'Chiến lược sáng chế luôn xanh' (Tới đây) Startup Daily - Đại diện Choi Bo-yoon tổ chức hội thảo chiến lược sáng chế dược phẩm và sinh học (link) Food Today - Đại diện Choi Bo-yoon tổ chức hội thảo chiến lược bằng sáng chế dược phẩm và sinh học (link) Medipharm Health - Dân biểu Bo-yoon Choi tổ chức hội thảo chiến lược sáng chế dược phẩm/sinh học (link) Medical Observer - [Sự kiện] Dân biểu Bo-yoon Choi tổ chức hội thảo chiến lược cấp bằng sáng chế xanh sinh học và dược phẩm (Tới đây) Medi4News - Đại diện Choi Bo-yoon tổ chức hội thảo chiến lược sáng chế dược phẩm và sinh học (24/1) (Vào đây) Hit News - Dân biểu Bo-yoon Choi tổ chức hội thảo về chiến lược sáng chế Evergreening mà những người thực hành cần biết (Vào đây) Dư luận dược sĩ - Dân biểu Choi Bo-yoon tổ chức 'hội thảo chiến lược bằng sáng chế' dược phẩm/sinh học vào ngày 24 (liên kết) Medical Herald - Dân biểu Bo-yoon Choi tổ chức ‘Hội thảo Chiến lược Sáng chế Dược phẩm/Sinh học’… Giải thích về ‘chiến lược bằng sáng chế và các tiền lệ liên quan dành cho công nhân ngành dược phẩm và sinh học’ (liên kết)