媒体报道

愉快旅行归来后，机场到达大厅瞬间变成调查现场的情况越来越多。据韩国海关统计，今年第一季度查获的旅客走私毒品案件与去年同期相比增加了128%。现在，毒品走私不仅是某些犯罪组织的问题，而且已成为现实的威胁，即使是普通旅行者也可能在不知不觉中遭遇犯罪。好公民被指控为“毒品走私者”的悲惨故事通常始于一个极其例行公事的要求。一个典型的例子是，当你在海外建立了密切关系的熟人要求你“因为我的行李太多，只给我带一件行李”，或者通过SNS要求你运送特定物品以换取机票和住宿的经济支持时。表面上看，这似乎是一个简单的请求或差事，但一旦在到达大厅发现毒品，你就可以立即成为毒品走私的帮凶，这是一种严重的犯罪行为。此类案件的最大特点是调查过程的紧迫性。从入境后立即进行X射线读取开始，详细的行李检查、手机数字取证和账户追踪同时进行。被发现后，大多数人立即抱怨不公正，称“我不知道里面装的是毒品”，但不幸的是，从法律角度来看，这种说法不太可能成为无罪释放的理由。我们的法院广泛承认“故意不执行”，即使没有明确的知识，或者即使该人在能够预见具体情况的风险的情况下仍冒着运输的风险。特别是，如果货物来源不明却收到货款，或者送货方式隐秘且异常，但内容却未得到确认，法院会认为这是“故意容忍犯罪可能性”的证据。更危险的是在调查初期出于尴尬而撒谎或撤回陈述。这被调查机构视为企图隐瞒犯罪行为，并可能成为请求逮捕令的决定性理由。因此，重要的是通过快速整理收货具体情况、聊天记录、旅行行程等客观数据，做出逻辑性回应，而不是情绪化抱怨。调查机构和法院的一致观点是，毒品走私不仅仅是个人的越轨行为，而是所有动摇社会根基的毒品犯罪的实际起点。事实上，根据禁毒法第58条，任何人出口或进口毒品均可被判处无期徒刑或五年以上有期徒刑。这意味着，无论是否初犯，被判入狱的可能性都是极高的，仅靠“简单参与者”一词是不可能指望得到宽大处理的。 大纶律师事务所朴正九律师表示：“归根结底，在入境过程中以小恩小惠的名义要求运输他人来历不明的货物，或者以超出常理的巨额金额要求交付货物，其本身就很可能构成严重的法律风险。” “如果你遭遇了一场可以彻底摧毁你正常日常生活的意外事件，为了保护你平静的日常生活，最现实的反应就是在你的第一次陈述被记录之前，通过具有丰富毒品案件经验的专家的法律审查来确保你的辩护权。”[查看全文] 旅客毒品走私，即使您“不知道”也会受到惩罚……犯罪风险从机场开始（链接）

大纶律师事务所与庆南地区中型制造商GS Cable携手建立战略合作伙伴关系，以振兴当地经济并支持企业。 24日，大纶宣布与GS Cable签署业务协议（MOU），旨在为当地社区做出贡献并扩大合作。 21日在大纶晋州分公司举行的签约仪式上，大纶首席执行官金国日、高秉俊、郑赞宇以及GS Cable & System首席执行官康信一等双方主要官员出席并讨论了合作计划。于 2007 年开业。GS Cable & System 是一家领先的区域公司，在晋州和山清拥有稳定的销售业绩。双方计划利用大纶的法律专业知识，消除本土企业面临的管理不确定性，帮助其拓展海外市场。重点合作任务包括建立专门针对中小企业的法律咨询和合规体系，规划社区共存和ESG管理相关项目，为进入海外市场和扩大出口提供法律指导。此外，两个组织计划通过定期交流行业趋势和法律信息来增强协同作用。 GS Cable & System首席执行官Kang Shin-il表达了他的期望，他表示：“此次合作将成为具有技术能力的本土企业在不受法律限制的情况下进军全球市场的垫脚石。” 大纶首席执行官金国日也表示，“我们将通过支持优秀的当地合作伙伴来实现法律服务的社会价值”，并补充道，“我们将履行律师事务所作为促进出口振兴的促进者的作用。” “目前，大纶基于覆盖全国的网络，提供区域定制的法律解决方案，并通过与地方政府和企业的联系，为振兴当地经济做出贡献。[查看全文] 大纶律师事务所与GS Cable & System签署业务协议，加强本地小而强企业的全球竞争力（点击这里）

由于缺乏政府指导，最初的反应不一……只有不同结构的CU承担了负担，黄袋法实施后，BGF Retail与韩国货运代理协会之间的冲突成为流通行业的主要问题。业界正在关注的是，导致冲突规模和方面的因素并非法律本身，而是各公司在实施初期的应对方法的差异。与整个配送行业试图通过程序性应对来管理局势不同，一些分析称，BGF Retail 的业务结构和最初的应对选择最终增加了管理负担。据流通行业和劳工界24日消息，BGF Retail旗下物流子公司BGF Logis于22日开始与韩国货运工会进行工作层面谈判。距离“黄袋法”实施已经43天了。与此形成鲜明对比的是，许多收到谈判请求的行业大公司在法律实施后的前 10 天内就开始了回应程序。 Coupang Logistics Service (CLS) 于 3 月 10 日（该法律生效当天）宣布了谈判请求。 CJ物流于17日发布了事实公告，乐天国际物流和罗森快递于18日发布了事实公告，韩进快递于19日发布了事实公告。这些公司的行为被解释为管理系统内冲突的战略选择，独立于法律判断。但对于事实公告的法律含义，实务界存在不同的解读。 Leein劳动律师事务所的劳动律师柳顺建解释说：“从雇主的角度来看，张贴事实通知可以作为工会已被视为谈判对象的证据。目前政府还没有具体指导方针，因此企业别无选择，只能谨慎考虑是否张贴事实通知。”接下来，工会建议，“如果主要机构不回应谈判请求，一个选择是向劳动关系委员会提出上诉并收到决定。” 大纶律师事务所律师方仁泰表示：“协商请求的公示本身无非是履行法定程序，因此很难将其视为对用户身份的直接认可。”他补充说，“归根结底，关键是工人对自称雇主并提供劳动力的一方的依赖程度如何。如果合同结构注重工作条件和过程而不是结果，那么无论政府如何解释，都很有可能存在谈判义务，因此有必要提前检查合同。”也指出政策不确定性影响了公司判断。雇佣劳动部长官金英勋在法律生效后立即划清界限，表示货物团结问题不需申请，但在伤亡事故发生后，他以缺乏沟通渠道为由重新调整了现有立场。金部长表示，“必须与货运司机进行谈判的主要承包商是CU运营商BGF Retail”，并对未报告成立工会的货运工会进行了解释，称“即使他们在形式上是个体经营者，但如果他们实质上是从属的，他们也可以被视为工人。”中央劳动关系委员会宣布，将制定该法实施时判断可用性的指南，但迄今为止尚未提出实质性标准。业内评估认为，不少企业对黄信封法并不完全了解，在缺乏明确指引的情况下很难制定应对策略。一位业内人士表示，“相当多的企业对黄包法缺乏了解”，“无法拿出明确的应对方案，只能等待政府指导，密切关注市场情况”。学者们还援引一位法学教授的话说，“有意见认为，修订后的法律实施为时尚早”，“在具体指导方针或判断标准尚未成熟的阶段，匆忙实施该法，造成了业界的混乱”。 BGF Retail 表示。基于政府对法律的初步解释，政府选择等待国家劳动关系委员会的决定，但随着冲突的持续，管理负担增加。一些人认为这个问题是由于推迟选择谈判时间而增加成本的一个例子，而不是考虑到谈判最终完成而从一开始就不可能进行的谈判。由于物流工作已通过 BGF Logis 进行垂直整合，因此此次事件预计将成为一个机会，扩大围绕主承包商对整个分销行业的实际影响和责任范围的讨论。[查看全文] “黄信封法一个月” 快递公司悄无声息……CU冲突只增不减的原因（快捷方式）

修订后的《工会与劳资关系调整法》（以下简称《工会法》）又称《黄信封法》施行已有约一个月时间。表面上，系统似乎已经稳定下来，大约有14万名分包工人要求谈判，但现场各主承包公司感受到的温度却截然不同。尤其是配合工会法修订第2条扩大使用者权利，劳动关系委员会对分包商工会提出直接谈判请求的“谈判单位分离”判决结果各有不同，公司经营风险正陷入不可预测的司法不确定性。当面对分包商工会提出集体谈判要求时，总承包商必须经过统一谈判渠道的过程来决定“与谁谈判、如何谈判”，而这个过程的关键问题是工会法。这是第29条之3规定的“单独谈判单位”制度。从劳资关系委员会最近的裁决趋势来看，在证明原工和分包工人之间的工资制度或工作环境等工作条件存在显着差异或工作独立性明确的情况下，谈判单位的分离被例外地引用。另一方面，如果过去曾有将主包和分包合并在一个工作场所进行谈判的做法，或者即使合并到现有谈判单位，分包工会的特征也被认为是合理的，则根据具体事实，严格驳回分包申请。正在应用法律标准。劳动关系委员会的判决结果如此参差不齐，说明企业如果在没有事先进行彻底的法律审查的情况下观望，未来可能会面临致命的风险。如果违背公司意愿采取谈判单位分离的做法，由于公司必须单独与多个分包工会建立谈判桌，将会产生巨大的行政成本和管理混乱。相反，如果拒绝分离并捆绑到一个大窗口中，那么分包商工会的团结罢工等工业行动的连锁反应将无法控制地增长。换句话说，无论决策方向如何，企业面临的案件数量都涉及重大劳动风险。因此，总承包公司应避免观望态度，依靠政府在指标中表现出的乐观态度。企业的应对策略不应被动地听从劳资委的决定，而应着眼于构建“先发制人、客观的解释逻辑”，建立对企业有利的谈判架构。为此，法务和人力资源部门必须超越文件审查的范畴，密切考察并重新设计现场情况。首先，分隔工作空间、动线和休息设施使用时间的措施可以被视为显示工作条件差异的因素。此外，必须特别注意尽量减少主要机构的直接指示可能引起争议的情况。建议避免通过手机通讯或短信进行意外的现场作业指导，并为主承包商和分包商准备沟通指南并指导给会员。此外，最好通过假设与外部专家的谈判请求情况来提前检查公司的响应逻辑。这样，提前制定切实可行的指引，补充预期盲点，才是在现行法律体系下大幅减轻企业负担的最现实选择。由于法律判断可能会根据每个企业的具体情况而有所不同，因此最好咨询法律专家的建议。[查看全文] 关于“谈判单位分离”的相互矛盾的决定……主要公司的应对策略是什么？ （捷径）

一名因在宿舍指导过程中提高声音并警告学生而被指控虐待儿童的住宿老师被无罪释放。据法律界23日消息，清州地方检察厅决定对上月10日因涉嫌违反《虐待儿童犯罪处罚特别法》而被移送的50多岁女性A某不起诉。去年，A女士在忠清北道的一所中学宿舍工作，她问学生：“你们为什么不打扫呢？”他因发表“你不想想”“活着之前想清楚”等言论涉嫌精神虐待。他还被指控对深夜回家的学生施加心理压力，例如堵住他们的入口、不让他们睡觉。 A先生完全否认了这些指控。当时学生多次出现深夜返校等不遵守生活规律的情况，我们就进行指导纠正，并辩称完全没有虐待的意图，是在当时状态不好的情况下暂时提高声音的。检方认为A先生的指控没有得到认可。检方认为，《儿童福利法》中的精神虐待是指达到损害儿童心理健康或正常发育程度，且仅因简单的训诫或加大发声而难以识别的行为。此外，该行为的违法性还解释了行为者与孩子之间的关系、行为时的情况、重复以及受害人病情的变化等，A先生的代理律师南相宽大纶律师事务所表示，“虐待儿童和以教育为目的的管教行为不是必须区分的”，他解释说，“本案是常规管教范围内的一次性行为，我们能够获得无罪释放”。重点关注暴力或重复行为未被承认的事实。”记者 权秉锡 (bsk730@fnnews.com)[查看全文] “他刚刚在宿舍里大声训诫了我。”被举报虐待儿童的舍监被无罪释放（链接）

[蔚山地方法院] 主治医生承认诊断失误。尽管十二指肠溃疡患者出现了穿孔可能性的症状，但医院未能进行额外检查和治疗，导致患者死亡。 4月10日，蔚山地方法院法官禹正民在忠州市甲患者（当时58岁）的丈夫和两个孩子向忠州市B医院提起的诉讼（2024加丹105323）中，承认60%的被告责任。向原告赔偿总计1.56亿韩元。”统治。 B医院于2024年9月被宣告破产，原告对B医院的损害赔偿请求被确认为破产索赔。 2023年9月18日，A因腹痛、呕吐等症状到B医院内科就诊，诊断为胃肠炎、结肠炎，入院治疗。但症状加重，9月26日转院，因十二指肠溃疡穿孔诊断为急性腹膜炎，接受手术，但最终不治身亡。胡法官承认主治医生的诊断疏忽。胡法官表示：“虽然主治医生在2023年9月25日进行的内窥镜检查并未证实穿孔，但如果观察到十二指肠溃疡伴有严重出血，且随后持续主诉腹痛，则有怀疑十二指肠溃疡穿孔的可能性。即使没有穿孔，也应该插入鼻胃管检查出血或进行计算机断层扫描检查活动性出血，并考虑必要的治疗。但是，他指出，“直到18:00，主治医生才对症治疗，如服用退烧药和多巴胺”，“尽管内镜检查后，主治医生给A开了消化性溃疡治疗方案，但2023年9月26日14:40左右，A出现了血压下降、脉搏增加、少尿等症状，并于18:00左右确诊为无尿。” 15:00 插入留置导尿管后，多器官衰竭。 “虽然怀疑是感染性休克，而且确定原因非常紧急和重要，但被告医院提交的病历并不能证实主治医生为确定原因而进行的测试或诊断。”吴法官还指出，“2023年9月25日至26日期间，A的病情迅速恶化，专家法官判断，如果主治医生在A陷入多器官功能衰竭和感染性休克之前进行了适当的诊断和治疗，或者如果判断A在被告医院无法治疗，则立即转院治疗”，而“在主治医生进行内窥镜检查后，A的预后可能会有所不同。” “可以承认，由于病情诊断上的疏忽，未能对A进行适当的治疗，导致A因腹膜炎死亡，并因十二指肠穿孔导致多器官功能衰竭。”但胡法官表示，被告的医护人员未能及时诊断出十二指肠穿孔、腹膜炎和多器官衰竭，导致A没有得到适当的治疗而死亡。然而，被告的医务人员也针对A的腹痛症状进行了腹部X光检查和内窥镜检查，结果没有发现可疑穿孔的迹象。继续根据A的症状进行基础治疗，腹痛的原因多种多样，所以在诊断为十二指肠溃疡的同时，也诊断为穿孔或腹膜炎。考虑到可能存在一些困难，被告的责任限制为60%。 大纶律师事务所代表原告。裁决全文请参阅蔚山地方法院网站。法制时报记者 Kim Deok-seong (dsconf@legaltimes.co.kr)[查看全文] [医疗]“尽管有疑似十二指肠穿孔症状，但患者因未能采取适当措施而死亡……医院有 60% 的责任”（链接）

在当今社会，继承不再只是一些富人的问题。子女之间的财产纠纷、生前捐赠的房产去向、子女对父母的贡献是否应得到承认等问题日益多元化，相关诉讼也呈爆发式增长。事实上，根据最高法院司法年鉴，要求归还石油的诉讼在10年间增加了两倍多，从2012年的590起增加到2022年的1872起。问题是，随着纠纷变得更加日常化和复杂化，很多人都错过了决定胜败的最根本关键。无论情绪多么激烈，证据多么明确，如果不超过法律规定的“时间”门槛，诉讼就无法开始。继承纠纷往往始于情感冲突，但最终在权利行使的“法律黄金时间”内达成法律结局。在保留权诉讼中，法院严格审查“权利何时行使”以及权利的合法性。 《民法典》第1117条规定，要求返还保留部分的权利，必须在继承开始之日起以及知道必须返还的赠与或遗赠之日起一年内行使。该规定不是简单的期限限制，而是判断权利行使是否合法的首要关口。在很多情况下，“认可点”而非贡献金额之争成为关键问题。尤其是“不知道”的标准是主观的，客观证明非常困难。很多情况下，家庭之间的财产转移没有记录，只有在发生纠纷后，根据每个人的记忆，解释也会有所不同。最终，法院会结合各种情况来决定是否承认，而不是确定一个特定的时间点。 大纶律师事务所继承律师郭内源表示：“在这个过程中，决定能否真正打赢官司的是‘证据’。即使没有合同、公证书等正式数据，短信、账户流向、家庭成员角色分工、财产管理方式等日常记录，也是证明承认时间的决定性依据。与其说是个人数据的碎片力量，不如说是一个人的核心竞争力。”律师的任务是通过连接这些情况来创建一个‘逻辑流程’。”解释道。他继续说，“最近的一个案例就是一个典型的例子。当被继承人在生前将房地产赠予特定的孩子并留下遗赠意向后去世时，其他继承人提起诉讼，声称侵犯了保留权。问题在于原告何时知道该赠与。”郭内源律师表示：“通过仔细分析过去的短信以及他们生前如何管理自己的资产，我们证明原告很早就知道了礼物。过去的谈话内容暗示他们已经收到了一切，这是支持知道事实的决定性线索。法院判定原告在诉讼时效到期后提起诉讼，并驳回了所有诉讼请求。”他接着说：“上述案例表明，保留诉讼并不是简单的财产多与少的争论，无论该权利是否存在，‘是否按时行使’都是胜诉的前提。因此，在保留争议中，早期诊断比事后答复更重要。主张权利的一方必须在继承开始后立即检查财产转移细节并计算诉讼时效。反之，辩护方需要先发制人地获取材料，以证明对方已经知道该礼物。”报道称。郭内源律师表示：“随着时间的流逝，家庭成员之间的对话和记录往往会消失。如果预计会发生纠纷，则必须系统地整理相关数据。保留资产诉讼的本质最终是‘时间和证据’。”在短短一年的时间里，将准确的事实和证据逻辑地结合起来的做法决定了实际的胜败。”[查看全文] 在石油储备诉讼中，一年的诉讼时效和证据决定结果（捷径）

随着美国海关与边境保护局 (CBP) 最近推出在线海关退税门户 (CAPE)，价值约 244 万亿韩元（1,660 亿美元）的退税流程正在紧锣密鼓地进行。举办研讨会，诊断全球贸易环境变化，强化外企实际应对。 大纶律师事务所与韩国外国公司协会（KOFA）将于下午3点在首尔汝矣岛Park One举办研讨会。下个月7号。 22日宣布，“外资企业美国关税退税及贸易风险应对研讨会”将在大纶总行会议室举行。任何外企高管或人力资源、法务、财务、采购、供应链管理、物流等相关部门的经理均可参加。出席申请和详细课程可以在律师事务所大纶网站上找到。本次研讨会不仅提供退款申请流程的指导，还旨在帮助建立先发制人的治理，以应对退款和美国贸易压力后可能出现的复杂法律和合同问题。研讨会上，大纶名海关和全球公司法领域的专家将作为主讲人。研讨会共分两场，第一场由海关专家Jae-ho Myung以“美国”为主题进行演讲。 IEEPA关税退还制度和最新实践趋势。明委员是一位在现代快递和韩国原产地信息服务等大公司负责贸易审查和FTA咨询的专家。它提出了应对公司在退款过程中可能面临的行政困难和海关检查的策略。在第二部分中，外国律师Dong-Hoo Son（美国）将以“退款后的问题：官方进口商结构、退款归属和后续贸易风险”为主题进行演讲。Son律师是一位投资和公司法专家，成功领导了多个跨境项目，包括为全球制药公司进入美国市场提供咨询。他解释说，CBP 门户网站的开放是美国联邦法院 2 月份违宪裁决的实际后续行动，并介绍了外国公司可能遇到的情况。具体来说，我们计划深入探讨CAPE退款制度的逐步适用范围、总部与企业退款结算纠纷的应对、CAPE排除案件的后续应对方向等现实敏感问题。 大纶首席执行官Kim Kuk-il表示：“随着CBP门户网站的运营，为支付所谓特朗普关税的进口商获得退款开辟了一条切实可行的道路。” “目标是确保即将出现的贸易风险的逻辑一致性，”他强调。记者 郑哲旭[查看全文] 首尔新闻 - 大纶·KOFA将于下月7日举办“美国关税退税与贸易风险应对研讨会”（点击此处） Edaily - 大纶，“美国关税退税与贸易风险研讨会”将于下月7日与KOFA举行（点击这里） 超越邮报-大纶·KOFA举办“美国关税退税与贸易风险应对研讨会”（点击这里）

Beomsu Yoon律师，律师事务所大纶过去，由于语言障碍、行政手续复杂、人力缺乏等原因，许多地方政府在引进外籍季节工的过程中，延续了将所有工作外包给经纪人的做法。这就是为什么司法部从本月开始对引进季节工的企业进行了为期约三个月的大规模检查。此次检查针对的是全国接收季节工100人以上或曾因季节工问题引起社会争议的27个市县。如果发现违规行为或不遵守改善住宿等纠正要求，各地方政府应特别注意，因为他们可能被排除在未来的季节性工人分配之外。尤其是，他们必须面对法律责任的分量与以前不同的事实。 1月23日生效的修订后的出入境管理法第94条第11-2项严格禁止通过干预季节工的选拔、安置或招聘来收受金钱或贵重物品的行为，并规定违反者将处以最高3年有期徒刑或最高3000万韩元的罚款。这意味着，过去为了行政便利而被容忍的“地方政府-私人经纪人-农场主”之间的秘密联系，现在被视为严重犯罪，地方政府官员和农场主可能被视为共犯。那么地方政府该如何防范此类司法风险和行政制裁的可能性呢？关键是行政的指导和具体的“合规（合规）制度”的建立。与庆尚南道居昌郡的模式一样，以前依赖经纪人的签证获取和行政手续应由县政府直接办理，并通过当地面试直接选择工人，从而彻底堵住私人干预的空间。此外，地方政府还需要制定专门的手册来预防和管理人口贩运犯罪，例如没收护照或克扣工资。农场与工人签订劳动合同时，当地政府必须明确宣布禁止没收身份证和银行账户，并要求做出承诺。此外，地方政府内部应配备专人，按照司法部的检查标准，定期交叉核实农民工资支付明细和住宿等生活条件，并建立沟通渠道，在出现问题时立即作出反应。由此，及早阻止不法分子，证明符合法律标准的管理和监督体系正常运转，将是安全保障当地农渔业季节工配额的关键策略。 ● 外部作者的贡献可能与本文的编辑方向不同。京畿日报 webmaster@kyunggi.com[查看全文] 【投稿】“季节工劳动剥削”刀刃……地方政府风险防御策略（链接）

随着美国海关与边境保护局 (CBP) 最近推出在线海关退税门户 (CAPE)，价值约 244 万亿韩元（1,660 亿美元）的退税流程正在紧锣密鼓地进行。举办研讨会，诊断全球贸易环境变化，强化外企实际应对。 大纶律师事务所与韩国外国公司协会（KOFA）将于下午3点在首尔汝矣岛Park One举办研讨会。下个月7号。 22日宣布，“外资企业美国关税退税及贸易风险应对研讨会”将在大纶总行会议室举行。任何外企高管或人力资源、法务、财务、采购、供应链管理、物流等相关部门的经理均可参加。出席申请和详细课程可以在律师事务所大纶网站上找到。本次研讨会不仅提供退款申请流程的指导，还旨在帮助建立先发制人的治理，以应对退款和美国贸易压力后可能出现的复杂法律和合同问题。研讨会上，大纶名海关和全球公司法领域的专家将作为主讲人。研讨会共分两场，第一场由海关专家Jae-ho Myung以“美国”为主题进行演讲。 IEEPA关税退还制度和最新实践趋势。明委员是一位在现代快递和韩国原产地信息服务等大公司负责贸易审查和FTA咨询的专家。它提出了应对公司在退款过程中可能面临的行政困难和海关检查的策略。在第二部分中，外国律师Dong-Hoo Son（美国）将以“退款后的问题：官方进口商结构、退款归属和后续贸易风险”为主题进行演讲。Son律师是一位投资和公司法专家，成功领导了多个跨境项目，包括为全球制药公司进入美国市场提供咨询。他解释说，CBP 门户网站的开放是美国联邦法院 2 月份违宪裁决的实际后续行动，并介绍了外国公司可能遇到的情况。具体来说，我们计划深入探讨CAPE退款制度的逐步适用范围、总部与企业退款结算纠纷的应对、CAPE排除案件的后续应对方向等现实敏感问题。 大纶首席执行官Kim Kuk-il表示：“随着CBP门户网站的运营，为支付所谓特朗普关税的进口商获得退款开辟了一条切实可行的道路。” “目标是确保即将出现的贸易风险的逻辑一致性，”他强调。记者 郑哲旭[查看全文] 首尔新闻 - 大纶·KOFA将于下月7日举办“美国关税退税与贸易风险应对研讨会”（点击此处） Edaily - 大纶，“美国关税退税与贸易风险研讨会”将于下月7日与KOFA举行（点击这里） 超越邮报-大纶·KOFA举办“美国关税退税与贸易风险应对研讨会”（点击这里）