Theo Đạo luật bảo hiểm tai nạn công nghiệp, tôi có thể nhận được bồi thường ngay cả khi tôi có lỗi trong quá trình làm việc không?

Bảo hiểm tai nạn công nghiệp theo Đạo luật bảo hiểm tai nạn công nghiệp là một hệ thống trong đó các quyền lợi bảo hiểm sẽ được chi trả nếu một tai nạn được coi là tai nạn lao động, bất kể người lao động có lỗi hay không.

Nói cách khác, ngay cả khi sự sơ suất của người lao động phải chịu trách nhiệm về vụ tai nạn ở một mức độ nhất định, nếu công nhận mối quan hệ nhân quả đáng kể với công việc, người đó có thể nhận được trợ cấp chăm sóc y tế, trợ cấp vắng mặt tạm thời, trợ cấp tàn tật, v.v. theo Đạo luật bảo hiểm tai nạn công nghiệp.

Điều này độc đáo ở chỗ, không giống như bảo hiểm tai nạn tư nhân, phạm vi bồi thường rất rộng và bao gồm các dịch vụ trợ cấp tàn tật/người sống sót, chăm sóc lại và phục hồi chức năng.

Tuy nhiên, quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động là số tiền tiêu chuẩn được tính dựa trên mức lương trung bình và không bù đắp cho mọi tổn thất thực tế.

Theo đó, thiệt hại dân sự chỉ có thể được yêu cầu tách biệt khỏi quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động nếu người sử dụng lao động cố ý hoặc sơ suất.

Tuy nhiên, vì số tiền đã được bồi thường dân sự được khấu trừ từ quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động nên trên thực tế, nhìn chung, trước tiên nên yêu cầu quyền lợi bảo hiểm theo Đạo luật bảo hiểm tai nạn công nghiệp và sau đó xem xét vụ kiện dân sự nếu phát hiện thấy bất kỳ thiếu sót nào.

Ngoài ra, sau khi thanh toán quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động, trách nhiệm bồi thường tai nạn theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động vì lý do tương tự sẽ được miễn trừ.

Vì vậy, điều quan trọng là phải ứng phó một cách có chiến lược sau khi xem xét luật liên quan đến các tình huống xảy ra tai nạn và ai chịu trách nhiệm.