一名在工作中手指被截肢的工人向代表提起诉讼，但败诉。

一名在工厂工作时发生手指截肢事故的工人向公司代表提起诉讼，要求赔偿损失，但败诉。

据法律界17日报道，釜山地方法院上个月15日裁定，原告A某（30多岁，曾是一家食品公司的工人）在针对B首席执行官提起的损害赔偿诉讼中败诉。

2023年，A先生在一家食品厂工作时，遭遇意外，手指被绞菜机夹住，被截肢。

据此，A先生提起诉讼，称B先生无理催促其上班，且未提供安全保障或职业培训，违反了注意义务。

但B先生反驳了A先生的说法，称公司已就如何使用碎纸机和安全规则提供了足够的培训。

此外，A先生声称，事故是在他没有关闭机器的情况下随意清除食物残渣时发生的。

法院判决B先生胜诉，他说：“如果你看一下机器的使用说明，如果碎纸机因过载问题而停止工作，你必须关闭电源并解决问题。这些信息贴在碎纸机的正面，因此工人能够充分理解内容。”

同时，陈述了量刑理由，“被告让包括原告在内的工人每天早上都了解使用规则，原告也按照说明书操作机器，直到事故发生”，“事故似乎是在原告违反安全规则工作时发生的”。

B先生的法定代表人、大纶律师事务所的韩钟勋律师解释说：“A先生入职一年多来，一直在使用研磨机，没有任何问题，负责同一工作的其他工人也没有受伤。既然事故是由于违反作业指示而发生的，应该看出B先生根本没有故意或疏忽。”

郑义真 (jej88@ikbc.co.kr)

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