对想升职的下属说“能亲一下吗”进行猥亵的上司……被判处6个月有期徒刑

在公司晚宴上强迫身体接触和亲吻……“这只是鼓励，”他反驳道。
“很难相信该声明的具体性” 反对不转发案件的决定……检方起诉书
法院表示，“受害人的陈述大部分内容是一致的……由于恶意利用晋升意愿，犯罪性质恶劣。”

一名50多岁的公务员因在公司聚餐中猥亵下属而被判入狱。

12日，大田地方法院天安分院以强制猥亵罪判处男子A某6个月有期徒刑。此外，他还被勒令完成40小时的性暴力治疗计划，并被限制在儿童和青少年相关机构工作两年。

曾在政府所属机构担任班组长的A先生被指控在2023年的一次公司晚宴上拉着下属B先生的手放在大腿上，并问道：“我可以吻你吗？”

B方声称，当时在与A先生谈论升职事宜时，他说了这样一句话：“如果有什么我不知道的，请告诉我，队长可以帮助我。”而A先生走近他，低声问道：“我可以吻你吗？”他还强调，即使饭局结束后两人独处，A先生仍以升职为借口要求身体接触，并表示：“请展现你的信仰，只有你展现你的信仰，我才会尽力。”

A先生完全否认了这些指控。当时，公司聚餐是为包括受害人在内的部分员工举办的，他因错过升职而灰心丧气，他解释说，坐在他旁边的B先生突然抓住他的手，拍了拍他的手背一两下以示鼓励。然后他解释说他没有向 B 先生提及这个吻。

最初调查此案的警方决定不转发此案。原因是没有足够的证据。警方解释无罪释放的原因时表示，“受害人的供述并不具体，犯罪嫌疑人当时坐在他对面的同事握着受害人的手并‘亲吻’是不自然的，而且同事也没有看到损坏情况。”

B先生对此不满意，提出异议。事件发生后，B女士立即与丈夫通电话，详细告诉了他在公司聚餐时发生的事情，并于第二天立即向公司汇报了此事。其目的是，其中包含没有第一手经验就无法说明的具体细节。

接手此案的检方认为B先生的供述可信，将A先生送审。

法院判处A先生六个月有期徒刑，并将其收押。法院表示，“受害人对事件发生情况、损害情况以及被告人的行为进行了详细陈述，主要内容一致。”他还补充说，“如果你看一下案发后受害人与其配偶之间的电话，里面有‘被告要求接吻’的内容。”

法庭继续解释说，“虽然看起来对面的工作人员并不知道被告的行为，但被告和受害人的手都在桌子下面，所以证人的视线有可能被桌子挡住。”

同时，陈述了量刑理由，“被告人企图利用被害人的意志升职，故犯罪情节恶劣，且无严重悔罪表现，被害人也恳求从重处罚。”

B先生的代理律师、大纶律师事务所尹多顺律师表示：“最高法院认为，除非主要部分一致，不存在与经验法则相比不合理或矛盾的部分，并且没有对被告做出虚假陈述的动机，否则不应擅自否定性犯罪受害者陈述的可信度。”他解释说：“我们在起诉后之所以能够获得监禁，是因为我们强调没有理由对 A 先生做出不利的陈述。”

记者金钟哲 (jckim99@sportsseoul.com)

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一位老板骚扰一位想要升职的下属，他问：“我可以吻你吗？”被判处6个月监禁（链接）