ESG咨询 | 特许经营收购尽职调查、风险应对案例

请求ESG咨询的委托人是一家正在推进收购餐饮特许经营企业的私募基金。

目标企业在财务上较为稳健，但近期部分加盟店围绕劳动环境与总部政策的争议被曝光，社会声誉风险逐渐显现。

与加盟店主的矛盾、劳动环境相关讨论乃至内部控制问题均被提及，有人担忧这些问题不仅仅是单纯的纠纷，还可能影响企业形象与运营信任度。

为此，委托人为了预先排查收购后可能与品牌价值直接相关的社会与治理结构领域的风险因素，并将其反映到合同及收购结构中，向企业法律顾问律师请求了ESG尽职调查及应对咨询。

企业法律顾问律师审查了加盟店运营政策与内部规定，并对劳动环境整体进行了排查。

分析了兼职劳动者待遇与产业安全管理体系，并确认了相关举报与投诉记录。

同时评估了对韩国《公平交易法》与产业安全法规的遵守情况，识别出潜在风险。

在陈述与保证条款中纳入社会与治理相关风险，在合同阶段对风险进行了管理。

作为先决条件，要求提交加盟店运营改善计划，从而设立了实质性的控制机制。

此外，还设计了交易完成后的ESG履行承诺书与报告体系，确保了持续监督的基础。

构建了加盟店ESG检查协议与培训体系，强化了现场运营管理标准。

提议改善劳动环境并组建产业安全管理专责组织，提升了风险应对能力。

此外，还制定了ESG经营报告书与社会责任风险披露战略，支持了可持续的运营体系。

如本案这样，在收购涉及众多利益相关者的餐饮特许经营等企业时，ESG相关潜在风险可能在交易前后影响企业价值与声誉。

事先掌握并管理加盟店运营、劳动环境、产业安全、社会声誉等各领域可能出现的问题至关重要。

在这种情况下，企业法律顾问律师的协助对于设计契合收购合同与结构的风险管理机制、并在交易完成后构建ESG履行协议与报告体系以建立可持续的经营体系而言，是必不可少的。

本法人凭借在众多行业与不同企业规模中的ESG咨询经验，提供涵盖尽职调查、合同乃至后续管理的一体化咨询服务。

此外，即便在复杂的利益相关者情形下，也会设计量身定制的应对战略，并提供反映国内外法规与业界最佳实践、可行性较高的ESG解决方案。

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