[Ketenagakerjaan] Dari remunerasi kinerja hingga keselamatan industri... apa respons yang diperlukan atas meluasnya risiko ketenagakerjaan perusahaan

Era Donghaeng Media

Konflik ketenagakerjaan logistik CU untuk sementara diredam melalui mediasi pemerintah dan kesepakatan pihak-pihak. Di kalangan pengusaha muncul pula pandangan yang merasa terbebani atas keterlibatan langsung pemerintah dan kalangan politik dalam proses perundingan dalam situasi cakupan kewajiban perundingan pemberi kerja utama yang belum ditata jelas.

Money Today

Komite Mediasi Sengketa Informasi Pribadi menjatuhkan keputusan bahwa pengecekan reputasi yang dilakukan tanpa persetujuan pihak yang bersangkutan bukan pelanggaran Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi. Namun, jika ditafsirkan secara meluas menjadi "tidak masalah melakukan pengecekan reputasi ke mantan tempat kerja tanpa persetujuan pelamar", perusahaan justru berpeluang menghadapi risiko sengketa terkait Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi dan prosedur rekrutmen.

Money Today

Dalam sengketa remunerasi direksi, legalitas prosedur resolusi RUPS dan persetujuan dewan direksi menjadi isu inti yang ditelaah. Perusahaan perlu memeriksa lebih dulu apakah prosedur pembayaran remunerasi direksi sesuai dengan Undang-Undang Perseroan dan anggaran dasar, dan bila timbul sengketa perlu menjalankan penelaahan hukum menyeluruh atas proses pengambilan keputusan internal perusahaan.