Kematian akibat kecelakaan kerja | Membela para penanggung jawab atas kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian dan menghindarkan mereka dari pidana penjara efektif

Para klien meminta pembelaan terkait kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian yang baru-baru ini terjadi.

Peristiwa tersebut terjadi di lokasi pembangunan apartemen yang proyeknya diperoleh dan sedang dikerjakan oleh perusahaan klien.

Seorang pekerja terjatuh dan meninggal dunia ketika sedang bekerja di lokasi pembangunan apartemen tersebut.

Para klien, selaku pemilik usaha dan kepala lokasi proyek, didakwa karena diduga menyebabkan korban meninggal dunia akibat tidak memenuhi kewajiban untuk menerapkan langkah-langkah keselamatan di lokasi kerja.

-Pemilik usaha wajib menyediakan helm dan sabuk keselamatan serta memastikan penggunaannya oleh pekerja yang bekerja di tempat dengan risiko jatuh dari ketinggian 2 meter atau lebih.

-Di tempat yang berisiko membuat pekerja terjatuh, pagar pengaman, pagar pembatas, jaring pengaman jatuh vertikal, penutup, atau langkah perlindungan lainnya wajib dipasang secara kokoh dengan struktur yang memiliki kekuatan memadai.

-Terdapat kewajiban kehati-hatian untuk memastikan langkah-langkah keselamatan tersebut diterapkan di lokasi konstruksi.

Kematian akibat kecelakaan kerja adalah kematian pekerja yang disebabkan oleh bangunan, peralatan, bahan baku, atau hal lain yang berkaitan dengan pekerjaannya.

Jika seseorang menyebabkan orang lain meninggal dunia karena kelalaian dalam pelaksanaan pekerjaan atau profesi, berdasarkan Pasal 268 Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Korea Selatan, ia dapat dipidana dengan pidana penjara tanpa kewajiban bekerja paling lama 5 tahun atau denda paling banyak 20 juta won Korea Selatan.

Pemilik usaha dan kontraktor wajib menerapkan seluruh langkah keselamatan dan kesehatan untuk mencegah kecelakaan kerja.

Jika pelanggaran terhadap kewajiban tersebut menyebabkan pekerja meninggal dunia, berdasarkan 🔗Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan, pelaku dapat dipidana dengan pidana penjara paling lama 7 tahun atau denda paling banyak 100 juta won Korea Selatan.

Dalam perkara pelanggaran Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan, pengadilan menetapkan orang yang secara nyata bertanggung jawab atas pengelolaan keselamatan dan kesehatan di lokasi kerja sebagai pihak yang dapat dijatuhi hukuman. Secara umum, pihak tersebut adalah penanggung jawab di lokasi, seperti kepala pabrik, kepala lokasi proyek, dan kepala pengelola.

Meskipun menjabat sebagai direktur utama, seseorang mungkin tidak menjadi pihak yang dapat dijatuhi hukuman jika ia tidak terlibat langsung dalam pekerjaan di lokasi dan telah mendelegasikan tanggung jawab pengelolaan keselamatan.

Dalam praktiknya, Pengadilan Distrik Uijeongbu pernah memutuskan bahwa direktur utama tidak bertanggung jawab atas pelanggaran hukum dalam perkara ketika kepala lokasi proyek memegang tanggung jawab pengelolaan keselamatan.(Pengadilan Distrik Uijeongbu 2004노1726)

Selain itu, bahkan setelah 🔗Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan mulai berlaku, standar penentuan mengenai ‘siapa pelakunya’ dalam pelanggaran Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan tidak berubah.

Baik pengadilan maupun Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan menentukan pihak yang dapat dijatuhi hukuman dengan mempertimbangkan secara menyeluruh pembagian tugas dalam perusahaan, ada atau tidaknya pendelegasian wewenang, serta ada atau tidaknya pengelolaan secara nyata.

Kesimpulannya, orang yang secara nyata mengelola keselamatan dan kesehatan di lokasi kerja adalah pihak yang dapat dijatuhi hukuman.

Pengacara spesialis kecelakaan kerja menyampaikan bahwa para klien mengakui seluruh fakta yang didakwakan tanpa membantah dan menunjukkan penyesalan yang sungguh-sungguh.

Para klien berjanji akan menerapkan seluruh langkah keselamatan agar kecelakaan kerja tidak kembali terjadi.

Sejak pemeriksaan pertama, para klien telah mengakui seluruh fakta yang didakwakan tanpa membantah dan mengungkapkan semua fakta tanpa menyembunyikan apa pun.

Pengacara spesialis kecelakaan kerja menekankan fakta-fakta tersebut dan memohon keringanan hukuman.

Pengacara spesialis kecelakaan kerja menekankan bahwa para klien telah berkali-kali menyelenggarakan pelatihan keselamatan.

Untuk membuktikan bahwa pelatihan keselamatan telah dilaksanakan, pengacara yang menangani perkara menyerahkan catatan harian pelatihan keselamatan, surat konfirmasi pelatihan keselamatan, dan dokumen lainnya sebagai alat bukti.

Pengacara spesialis kecelakaan kerja menyampaikan bahwa para klien senantiasa mengutamakan pencegahan kecelakaan dan telah berupaya semaksimal mungkin dalam pengelolaan keselamatan, tetapi mereka juga telah memiliki asuransi tanggung jawab atas kecelakaan pekerja sebagai persiapan menghadapi kecelakaan tidak terduga yang mungkin terjadi tanpa dapat dihindari.

Pengacara yang menangani perkara menekankan bahwa para klien memiliki asuransi kecelakaan pekerja dengan batas pertanggungan sebesar 500 juta won Korea Selatan dan permohonan pembayaran uang pertanggungan sedang diproses. Pengacara juga menegaskan bahwa pembayaran tersebut akan sangat membantu pemulihan kerugian keluarga korban.