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産業災害補償保険法について質問します。
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こんにちは、産業災害補償保険法に関する質問をいたします。 夫の事業所で最近事故が発生しました。 職員一人が重い資材を運んでけがをしたが…これも事業主の責任ですか? 夫はいつも無理しないように言ってやったんだけど…このような状況も産業災害補償保険法に該当する事故ですか?
産業災害補償保険法、産業災害
関連相談への回答
はい、おっしゃった状況は産業災害補償保険法上「業務上災害」に該当し、労災補償を受けることができます。
産業災害補償保険とは、労働者の業務上の災害を迅速かつ公正に補償し、災害労働者のリハビリおよび社会復帰を促進するための保険施設を設置・運営し、災害予防とその他労働者の福祉増進のための事業を施行するための社会保険を意味します。
建設現場で業務中に重い資材を移し、腰椎捻挫(腰傷害)を受けた場合、これは明らかに業務遂行中に発生した事故と評価されることがあります。
会社が労働者の過失を主張しても、産業災害補償保険は、過失の有無にかかわらず、業務関連性が認められれば補償が可能です。
産業災害補償保険の申請が受け入れられると、治療費、休業給与などが支給されます。さらに、ユーザー側の安全措置不備があった場合、重大災害処罰法など他の法律適用も検討することができます。
そのため、産業災害関連の専門弁護士と相談を通じて当該事案を綿密に把握し、つながる可能性のある追加の訴訟に対する準備をお勧めします。

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