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法律FAQ

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Q

賃金体制を申告されない場合はどうすればよいですか?

法律FAQ閲覧数9,925

最近会社の事情が急に良くなってしまうので、避けられないほどスタッフの給料が少し押されました。 私たちはできるだけ早く解決しようとします。 問題がうまくいかないので悩みです。ところが、従業員の一部が賃金体不申告をすると言いました。今別に法務チームもいないのにどうすべきか難しいです。 賃金不信申告されたらどうなりますか?

賃金未払申告

A

関連相談への回答

こんにちは。

 

賃金不信申告は、地方雇用労働官署に申告する方法と民事訴訟を提起される方法に分けられます。

 

質問された状況は、労働者が2つの方法のうちどれを選ぶのか分からないので、2つの場合をすべて心に留めておくのが良いと思います。

 

まず、地方、労働、管轄に報告する場合は、賃金を支払われていない労働者が事業所、所在地、管轄地方、雇用、労働管轄落ち着いたり、訴えて支払いをするときを下げます。

 

もしこれを履行しなければ告訴につながり刑事処罰を受けることができるので注意しなければなりません。

 

そして、民事手続きを通っている場合、賃金を受け取らない労働者仮差押えを申請し、支払命令申請を提出できます。

 

この段階でも賃金不信申告が解決されない場合少額事件の裁判や民事裁判の手続きに進んで訴訟につながることができますが。

 

訴訟で敗訴し、支払い、命令などが下された場合は、強制執行これができます。

 

このように賃金体不申告を受けたときは、さまざまな法的手続きが続くことがあるので、関連分野に知識を備えた弁護士に助言を求めるのが良いです。

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