الانتقال إلى البحث الموحد
خلفية عنوان الصفحة - نسخة الكمبيوترخلفية عنوان الصفحة - نسخة الجوال

التغطية الإعلامية

تولي العديد من وسائل الإعلام اهتماماً بخبرات شركة دايريون للمحاماة.
اطلع على مقابلات والاستشارات القانونية ومقالات محامي دايريون.

المال اليوم
2026-04-24
엇갈리는 '교섭단위 분리' 판정…원청 기업의 대응 전략은?
قرارات متضاربة بشأن “فصل وحدات التفاوض”.. ما هي استراتيجية الاستجابة للشركة الأساسية؟
لقد مر شهر تقريبًا منذ أن دخل قانون تعديل نقابات العمال وعلاقات العمل المنقح (المشار إليه فيما يلي باسم قانون النقابات)، والمعروف أيضًا باسم "قانون المظروف الأصفر"، حيز التنفيذ. ظاهريًا، يبدو أن النظام في طريقه إلى الاستقرار، حيث يطالب حوالي 140 ألف عامل متعاقد من الباطن بالتفاوض، لكن درجة الحرارة التي تشعر بها شركات المقاولات الرئيسية في الموقع مختلفة تمامًا. على وجه الخصوص، وتماشيًا مع توسيع حقوق المستخدم بموجب المادة 2 من قانون النقابات العمالية المنقح، فإن نتائج حكم "فصل وحدات المساومة" الصادر عن لجنة علاقات العمل بشأن طلب نقابة المقاولين من الباطن للمساومة المباشرة تكون مختلطة في كل حالة، كما تقع مخاطر إدارة الشركة في حالة من عدم اليقين القضائي الذي لا يمكن التنبؤ به. عند مواجهة طلب نقابة المقاولين من الباطن للمفاوضة الجماعية، يجب على المقاول الرئيسي أن يمر بعملية توحيد قناة التفاوض ليقرر "مع من وكيف يتفاوض"، والقضية الرئيسية في هذه العملية هي قانون النقابة. وهو نظام "وحدة تفاوض منفصلة" منصوص عليه في المادة 29-3. بالنظر إلى الاتجاه الأخير للأحكام الصادرة عن لجنة علاقات العمل، يتم الاستشهاد بفصل وحدات المساومة بشكل استثنائي في الحالات التي يتم فيها إثبات وجود اختلافات كبيرة في ظروف العمل مثل نظام الأجور أو بيئة العمل بين العمال الأساسيين والمتعاقدين من الباطن أو عندما يكون الاستقلال الوظيفي واضحًا. من ناحية أخرى، في الحالات التي كانت هناك ممارسة لدمج التعاقد الأساسي والتعاقد من الباطن في مكان عمل واحد للتفاوض في الماضي أو حيث يتم الحكم على خصائص اتحاد المقاولة من الباطن بأنها معقولة حتى لو تم دمجها في وحدة التفاوض الحالية، يتم رفض طلب الانفصال بشكل صارم، اعتمادًا على الحقائق المحددة. ويجري تطبيق المعايير القانونية. وتشير حقيقة أن نتائج حكم لجنة علاقات العمل مختلطة للغاية إلى أنه إذا انتظرت الشركات وشاهدت الوضع دون مراجعة قانونية شاملة مقدما، فإنها قد تخوض مخاطر قاتلة في المستقبل. إذا تم اعتماد فصل وحدات التفاوض بما يتعارض مع نية الشركة، فستحدث تكاليف إدارية هائلة وارتباك في الإدارة حيث يجب على الشركة بشكل فردي إعداد طاولة مفاوضات مع اتحادات المقاولات الفرعية المتعددة. على العكس من ذلك، إذا تم رفض الفصل وتجميعه في نافذة واحدة كبيرة، فإن التأثير المضاعف للعمل الصناعي مثل الإضرابات التضامنية من قبل نقابات المقاولين من الباطن سوف ينمو بشكل لا يمكن السيطرة عليه. بمعنى آخر، بغض النظر عن اتجاه القرار، فإن عدد الحالات التي تواجهها الشركات كلها تنطوي على مخاطر عمل كبيرة. ولذلك، يجب على شركات العقود الرئيسية تجنب موقف الانتظار والترقب، والاعتماد على تفاؤل الحكومة الذي يظهر في المؤشرات. لا ينبغي لاستراتيجية الاستجابة الخاصة بالشركة أن تسترشد بشكل سلبي بقرار لجنة علاقات العمل، بل يجب أن تركز على بناء "منطق تفسير وقائي وموضوعي" لإنشاء هيكل تفاوض مفيد للشركة. ولتحقيق هذه الغاية، يجب على الإدارات القانونية وإدارة الموارد البشرية أن تذهب إلى ما هو أبعد من مراجعة الوثائق وتفحص الوضع في الموقع عن كثب وتعيد تصميمه. أولاً، يمكن اعتبار التدابير الخاصة بفصل مساحات العمل وخطوط الحركة وأوقات استخدام مرافق الراحة عوامل يمكن أن تظهر اختلافات في ظروف العمل. بالإضافة إلى ذلك، يجب إيلاء اهتمام خاص لتقليل ظروف الأوامر المباشرة من المكتب الرئيسي التي يمكن أن تصبح مثيرة للجدل بسهولة. يُنصح بتجنب تعليمات العمل غير المقصودة في الموقع من خلال رسائل الجوال أو الرسائل النصية، وإعداد إرشادات الاتصال للمقاولين الأساسيين والمقاولين من الباطن وتوجيههم إلى الأعضاء. علاوة على ذلك، من الجيد فحص منطق استجابة الشركة مسبقًا من خلال افتراض حالة طلب تفاوض افتراضية مع خبير خارجي. وبهذه الطريقة، فإن وضع مبادئ توجيهية عملية واستكمال النقاط العمياء المتوقعة مقدما هو البديل الأكثر واقعية لتخفيف العبء على الشركات بشكل كبير في ظل النظام القانوني الحالي. وبما أن الأحكام القانونية قد تختلف تبعاً للظروف المحددة لكل شركة على حدة، فمن المناسب الحصول على المشورة من خبير قانوني.[عرض المقال كاملا] قرارات متضاربة بشأن “فصل وحدات التفاوض”.. ما هي استراتيجية الاستجابة للشركة الأساسية؟ (الاختصار)
الأخبار المالية
2026-04-23
"기숙사에서 큰소리 훈계했을 뿐" 아동학대 신고된 사감 '무혐의'
"لقد أعطاني تحذيرًا عاليًا في المهجع" تمت تبرئة مديرة المنزل التي تم الإبلاغ عنها بتهمة إساءة معاملة الأطفال من التهم
تمت تبرئة معلمة منزلية اتُهمت بإساءة معاملة الأطفال بسبب رفع صوتها وتوجيه اللوم للطلاب أثناء عملية التوجيه في السكن. وفقًا للمجتمع القانوني في الثالث والعشرين من الشهر الجاري، قرر مكتب المدعي العام لمنطقة تشونغجو عدم توجيه الاتهام إلى "أ"، وهي امرأة في الخمسينيات من عمرها تم إرسالها بتهمة انتهاك القانون الخاص بشأن معاقبة جرائم الاعتداء على الأطفال في العاشر من الشهر الماضي. عملت السيدة "أ" في مسكن لمدرسة إعدادية في مقاطعة شمال تشانجتشيونج العام الماضي وسألت الطلاب، "لماذا لا تقومون بتنظيفه؟" كان مشتبهًا به في إساءة معاملته عاطفيًا من خلال الإدلاء بملاحظات مثل "ألا تفكر" و"فكر في الأمر قبل أن تعيش". كما اتُهم بممارسة ضغوط نفسية على الطلاب الذين يعودون إلى منازلهم في وقت متأخر من الليل، مثل منع دخولهم وعدم السماح لهم بالنوم. ونفى السيد أ هذه الاتهامات تماما. في ذلك الوقت، كانت هناك مواقف متكررة لم يتبع فيها الطلاب قواعد الحياة، مثل العودة في وقت متأخر من الليل، لذلك قدمنا ​​​​إرشادات لتصحيح ذلك، وجادلنا بعدم وجود نية للإساءة على الإطلاق، حيث ارتفعت أصواتهم مؤقتًا في موقف لم تكن حالتهم فيه جيدة في ذلك الوقت. ووجد الادعاء أنه لم يتم الاعتراف بالتهم الموجهة إلى السيد أ. وقررت النيابة أن الإساءة العاطفية بموجب قانون رعاية الطفل تشير إلى فعل يصل إلى مستوى الإضرار بصحة الطفل العقلية أو نموه الطبيعي، وأنه من الصعب التعرف عليه بمجرد تحذير بسيط أو زيادة في النطق. بالإضافة إلى ذلك، أوضحت عدم قانونية الفعل أن العلاقة بين الفاعل والطفل، والوضع وقت ارتكاب الفعل، والتكرار، والتغيرات في حالة الضحية، وما إلى ذلك، قال نام سانغ كوان، المحامي بمكتب المحاماة داريون الذي مثل السيد أ. "إن إساءة معاملة الطفل وتأديبه لأغراض تعليمية ليست "يجب التمييز بينها"، وأوضح. "كانت هذه الحالة عملاً لمرة واحدة ضمن نطاق التأديب الروتيني، وتمكنا من الحصول على رد تبرئة من خلال التركيز على عدم الاعتراف بالعنف أو التكرار. المراسل كوون بيونج سيوك (bsk730@fnnews.com)[عرض المقال كاملا] "لقد أعطاني للتو تحذيرًا بصوت عالٍ في المهجع." تمت تبرئة مديرة المنزل التي تم الإبلاغ عنها بتهمة إساءة معاملة الأطفال من التهم (رابط)
الأوقات القانونية
2026-04-23
[의료] "십이지장 천공 의심 증상 불구 적절한 조치 안 해 환자 사망…병원 책임 60%"
[طبي] "توفي المريض بسبب عدم اتخاذ الإجراءات المناسبة رغم ظهور أعراض ثقب الاثني عشر.. المستشفى المسؤول 60%"
[محكمة مقاطعة أولسان] اعترف الطبيب المعالج بالإهمال في التشخيص. ورغم أن المريض المصاب بقرحة الاثني عشر ظهرت عليه أعراض تشير إلى احتمال حدوث ثقب، إلا أن المستشفى فشل في إجراء فحوصات إضافية وتقديم العلاج، مما أدى إلى وفاة المريض. اعترف قاضي محكمة مقاطعة أولسان، وو جونغ مين، بمسؤولية المدعى عليهم بنسبة 60% في الدعوى (2024 جادان 105323) التي رفعها زوج وطفلي المريض أ (58 عامًا في ذلك الوقت) في مدينة تشونغجو ضد المستشفى ب في تشونغجو ورئيس قسم الطب الباطني في المستشفى ب، الذي كان الطبيب المعالج، مطالبين بالتعويض عن الأضرار في 10 أبريل، قائلاً: "يجب على الطبيب المعالج أن يتضامن مع المستشفى ب ويدفع إجمالي 156 مليون وون للمدعين." حكم. أُعلن إفلاس المستشفى "ب" في سبتمبر 2024، وتم تأكيد مطالبات المدعين بالتعويض عن الأضرار ضد المستشفى "ب" على أنها مطالبات إفلاس. في 18 سبتمبر 2023، زار "أ" قسم الطب الباطني في المستشفى "ب" وكان يعاني من أعراض مثل آلام البطن والقيء، وتم تشخيص إصابته بالتهاب المعدة والأمعاء والتهاب القولون، وتم إدخاله إلى المستشفى لتلقي العلاج. إلا أن أعراضه تفاقمت وتم نقله إلى مستشفى آخر في 26 سبتمبر/أيلول، حيث تم تشخيص إصابته بالتهاب الصفاق الحاد بسبب قرحة الاثني عشر المثقوبة وخضع لعملية جراحية، لكنه توفي في النهاية. واعترف القاضي وو بالإهمال التشخيصي من جانب الطبيب المعالج. قال القاضي وو: "على الرغم من عدم تأكيد الثقب في التنظير الذي أجراه الطبيب المعالج في 25 سبتمبر 2023، إذا لوحظت قرحة الاثني عشر مصحوبة بنزيف حاد واستمرت الشكوى من آلام البطن بعد ذلك، فهناك مجال للاشتباه في حدوث ثقب في قرحة الاثني عشر. وحتى لو لم يكن هناك ثقب، كان ينبغي إدخال أنبوب أنفي معدي للتحقق من النزيف أو فحص التصوير المقطعي المحوسب للتحقق من النزيف النشط وكان ينبغي تقديم العلاج اللازم". ومع ذلك، كان ينبغي على الطبيب المعالج التحقق من وجود نزيف نشط في اليوم التالي، وأشار إلى أنه "تم إعطاء علاج الأعراض فقط مثل إعطاء خافضات الحرارة والدوبامين حتى الساعة 18:00"، وأنه "على الرغم من أن الطبيب المعالج كان يصف علاج القرحة الهضمية لـ A بعد التنظير، فقد لوحظت أعراض مثل انخفاض ضغط الدم وزيادة النبض وقلة البول في A حوالي الساعة 14:40 يوم 26 سبتمبر 2023، وانقطاع البول. تم تأكيده في حوالي الساعة 15:00 بعد إدخال قسطرة بولية، وفشل العديد من الأعضاء. "وعلى الرغم من الاشتباه بالصدمة الإنتانية وكان من الضروري والمستعجل للغاية تحديد السبب، إلا أن السجلات الطبية المقدمة من المستشفى المدعى عليه لا تؤكد الاختبارات أو التشخيص الذي أجراه الطبيب المعالج لتحديد السبب". أشار القاضي وو أيضًا إلى أن "حالة "أ" تدهورت بسرعة بين 25 و26 سبتمبر 2023، ورأى القاضي الخبير أن التشخيص كان من الممكن أن يكون مختلفًا إذا قام الطبيب المعالج بالتشخيص والعلاج المناسبين قبل أن يصاب "أ" بفشل عضوي متعدد وصدمة إنتانية، أو إذا تم نقل "أ" على الفور لتلقي العلاج إذا اعتبر المستشفى المدعى عليه مستحيلاً، و"كان من الممكن أن يختلف تشخيص "أ" بعد أن أجرى الطبيب المعالج تنظيرًا داخليًا". "يمكن الاعتراف بأن "أ" فشل في تقديم العلاج المناسب لـ "أ" بسبب الإهمال في تشخيص الحالة، مما أدى إلى وفاة "أ" بسبب التهاب الصفاق وفشل العديد من الأعضاء بسبب ثقب الاثني عشر. ومع ذلك، ذكر القاضي وو أن الطاقم الطبي للمدعى عليه فشل في تشخيص ثقب الاثني عشر والتهاب الصفاق وفشل الأعضاء المتعددة في الوقت المناسب، ونتيجة لذلك، توفي "أ" دون تلقي العلاج المناسب. ومع ذلك، أجرى الطاقم الطبي للمدعى عليه أيضًا تصويرًا شعاعيًا وتنظيرًا للبطن استجابةً لشكاوى "أ" من آلام في البطن، ولم تظهر النتائج أي نتائج مشبوهة لحدوث ثقب. استمر العلاج الأساسي وفقًا لأعراض A، وتنوعت أسباب آلام البطن، لذلك تم تشخيص الانثقاب أو التهاب الصفاق عند تشخيص قرحة الاثني عشر. وبالنظر إلى أنه ربما كانت هناك بعض الصعوبات، فقد اقتصرت مسؤولية المدعى عليهم على 60٪. يمثل مكتب المحاماة داريون المدعين. للحصول على النص الكامل للحكم، يرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني لمحكمة منطقة أولسان. مراسل صحيفة ليجال تايمز كيم دوك سيونج (dsconf@legaltimes.co.kr)[عرض المقال كاملا] [طبي] "وفاة مريض بسبب عدم اتخاذ الإجراءات المناسبة رغم ظهور أعراض ثقب الاثني عشر.. المستشفى مسؤول بنسبة 60%" (رابط)
أخبار حية
2026-04-23
유류분 소송, 1년의 시효와 증거가 결과를 가른다
النصيب الشرعي دعوى قضائية، قانون التقادم لمدة سنة واحدة والأدلة تحدد النتيجة
في الآونة الأخيرة في مجتمعنا، لم يعد الميراث مشكلة بالنسبة لبعض الأثرياء فقط. أصبحت قضايا مثل نزاعات الملكية بين الأطفال، ومكان وجود العقارات التي تم التبرع بها خلال حياة المرء، وما إذا كان ينبغي الاعتراف بمساهمات الأطفال لوالديهم أم لا، أكثر تنوعًا، كما تتزايد الدعاوى القضائية ذات الصلة بشكل هائل. في الواقع، وفقا للكتاب السنوي القضائي للمحكمة العليا، تضاعفت الدعاوى القضائية التي تطالب بإعادة النصيب الشرعي أكثر من ثلاثة أضعاف في غضون عشر سنوات، من 590 قضية في عام 2012 إلى 1872 قضية في عام 2022. والمشكلة هي أنه مع تحول النزاعات إلى روتينية وتعقيد أكبر، يفتقد العديد من الناس المفتاح الأكثر أهمية لتحديد النصر أو الهزيمة. ومهما كانت حدة المشاعر أو مدى وضوح الأدلة، فلا يمكن حتى أن تبدأ الدعوى القضائية إذا لم تتجاوز عتبة "الوقت" التي يحددها القانون. غالبًا ما تبدأ نزاعات الميراث بنزاع عاطفي، ولكن يتم الوصول إلى النهاية القانونية في نهاية المطاف خلال "الوقت الذهبي القانوني" عندما يمكن ممارسة الحقوق. في الدعوى النصيب الشرعي، تقوم المحكمة بفحص صارم "متى تم ممارسة الحق" وكذلك شرعية الحق. ونصت المادة 1117 من القانون المدني على أن الحق في المطالبة بالرد يجب أن يمارس خلال سنة من تاريخ بدء الميراث وتاريخ العلم بالهبة أو الوصية التي يجب ردها. هذه اللائحة ليست مجرد فترة زمنية محددة، ولكنها البوابة الأساسية لتحديد ما إذا كانت ممارسة الحقوق قانونية أم لا. في كثير من الحالات، يصبح الصراع حول "نقطة الاعتراف" بدلاً من مقدار المساهمة هو القضية الأساسية. وعلى وجه الخصوص، فإن معيار "عدم المعرفة" هو معيار شخصي، لذا فإن الدليل الموضوعي صعب للغاية. هناك حالات كثيرة لا يتم فيها توثيق عمليات نقل الملكية بين العائلات، وتختلف التفسيرات حسب ذاكرة كل شخص إلا بعد حدوث الخلاف. وفي النهاية، تحدد المحكمة ما إذا كان سيتم الاعتراف بها أم لا من خلال الجمع بين الظروف المختلفة بدلاً من تحديد نقطة زمنية محددة. قال كواك ناي وون، محامي الميراث في مكتب المحاماة داريون: "في هذه العملية، يكون "الدليل" هو الذي يحدد ما إذا كنت ستفوز بالقضية بالفعل أم لا. حتى لو لم تكن هناك بيانات رسمية مثل عقد أو سند موثق، فإن السجلات اليومية مثل الرسائل النصية وتدفق الحسابات وتقسيم الأدوار بين أفراد الأسرة وطرق إدارة الممتلكات تعمل كأساس حاسم لإثبات وقت الاعتراف. وبدلاً من القوة المجزأة للبيانات الفردية، إن الكفاءة الأساسية للمحامي هي خلق "تدفق منطقي" يتكون من خلال ربط هذه الظروف. وأوضح. وتابع: "قضية حديثة هي مثال نموذجي، عندما توفي المتوفى بعد وهب عقار لطفل معين وهو على قيد الحياة وترك نية توريثه، رفع ورثة آخرون دعوى قضائية يطالبون فيها بالتعدي على النصيب الشرعي، وكانت المشكلة عندما علم المدعون بالهبة". قال المحامي كواك ناي وون: "من خلال التحليل الدقيق للرسائل النصية السابقة وكيفية إدارة أصولهم خلال حياتهم، أثبتنا أن المدعين كانوا على علم بالهدية لفترة طويلة. وكان محتوى المحادثات السابقة، التي تشير ضمنًا إلى أنهم تلقوا كل شيء بالفعل، بمثابة دليل حاسم لدعم حقيقة المعرفة. وقررت المحكمة أن المدعين رفعوا الدعوى بعد انتهاء فترة التقادم ورفضت جميع المطالبات". وتابع: "تظهر الحالة المذكورة أعلاه أن الدعوى النصيب الشرعي ليست مجرد مسألة نزاع على مبلغ أو كمية صغيرة من الممتلكات. وبغض النظر عما إذا كان الحق موجودًا، فإن "ما إذا كان قد تم ممارسته في الوقت المحدد" هو شرط أساسي للنصر. لذلك، في نزاع النصيب الشرعي، يعد التشخيص المبكر أكثر أهمية من الاستجابة اللاحقة. ويجب على الطرف المطالب بالحق التحقق بسرعة من تفاصيل نقل الملكية مباشرة بعد بدء الميراث وحساب فترة التقادم. وعلى العكس من ذلك، يجب على الطرف المدافع تقديم مواد بشكل استباقي لإثبات أن الطرف الآخر كان على علم بالفعل بالهدية. وقال المحامي كواك ناي وون: "إن المحادثات والسجلات بين أفراد الأسرة تميل إلى الاختفاء مع مرور الوقت. إذا كان من المتوقع حدوث نزاع، فيجب تنظيم البيانات ذات الصلة بشكل منهجي. جوهر الدعوى النصيب الشرعي هو في النهاية "الوقت والدليل". إن النهج المتمثل في نسج الحقائق والأدلة الدقيقة بشكل منطقي خلال فترة قصيرة من عام واحد يحدد النصر أو الهزيمة الفعلية.[عرض المقال كاملا] النصيب الشرعي دعوى قضائية، قانون التقادم لمدة عام والأدلة تحدد النتيجة (اختصار)
مايل إلبو
2026-04-22
[전문가기고] 촉법소년 연령 하향 논쟁…‘처벌’과 ‘교화’의 간극
[مساهمة خبير] جدل حول خفض سن الأولاد.. فجوة بين “العقاب” و”التأهيل”
دائمًا ما يكون الجدل الدائر حول خفض عمر Chobeop Boys ساخنًا. كلما تم الإبلاغ عن قضية ارتكب فيها قاصر جريمة عنيفة، تتكرر الانتقادات القائلة بأنه "لا يعاقبون لأنهم حدث بموجب القانون". في النظام القانوني الحالي، يشير الحدث بموجب القانون الجنائي إلى القاصر الجنائي الذي يتراوح عمره بين 10 و14 عامًا والذي ارتكب فعلًا ينتهك القوانين الجنائية. وعلى الرغم من أنهم لا يخضعون لعقوبات جنائية، مثل السجن أو الغرامات، إلا أنهم يخضعون لتدابير الحماية بموجب قانون الأحداث. لا تتوقف إجراءات الحماية عند مستوى الإنذارات أو التحذيرات البسيطة، بل تم وضع إجمالي 10 إجراءات، بما في ذلك △ التفويض لإشراف ولي الأمر △ الأمر بحضور الفصول الدراسية △ أمر خدمة المجتمع △ المراقبة (قصيرة الأجل، طويلة الأجل) △ الإحالة إلى منشأة لرعاية الأطفال △ الإحالة إلى مركز لإعادة التأهيل الطبي للأحداث △ النقل إلى منشأة للأحداث (خلال شهر واحد، قصيرة الأجل، طويلة الأجل). لا يمكن اعتبار شدتها خفيفة أبدًا. على وجه الخصوص، يعتبر النقل إلى مركز احتجاز الأحداث بمثابة إجراء للحبس والعيش في منشأة لفترة معينة من الزمن، مما له تأثير كبير على الشخص المعني حيث يتم تقييد حريته الجسدية إلى حد كبير. ومع ذلك، فإن السبب الأكبر لتكوين تصور بأن "العقوبة ضعيفة" هو الاختلاف في طبيعة العقوبة الجنائية وتدابير الحماية. في حين أن العقوبة الجنائية لها طبيعة الانتقام والجزاءات، فإن تدابير الحماية تهدف إلى إعادة التأهيل وإعادة الإدماج في المجتمع. وذلك لأن الغرض من قانون الأحداث نفسه هو "اتخاذ التدابير اللازمة، مثل التدابير الوقائية لضبط البيئة وتصحيح سلوك الأولاد غير الاجتماعيين، والمساعدة على النمو الصحي للفتيان". بمعنى آخر، يطالب المجتمع بشكل متزايد بعقوبات أشد، لكن القانون يحتفظ بإطار يتمحور حول الإصلاح، وبالتالي فإن الفجوة هي جوهر الصراع الدائر حول نظام الأحداث. ومع ذلك، فإن العديد من حالات الأحداث تحدث بسبب عوامل معقدة مثل مشاكل البيئة المنزلية، والإهمال، وسوء التكيف المدرسي. ويمكن فهم تخفيض الحد الأدنى لسن تطبيق قانون الأحداث في هذا السياق. ومع تناقص سن جنوح الأحداث وتحول طبيعة الجريمة إلى مشكلة اجتماعية في كثير من الحالات، يقترح أن تتدخل الدولة مبكرا في حياة الأحداث المعادين للمجتمع. والمشكلة هي أن فرصة الإصلاح هذه لا يتم استغلالها بالشكل الصحيح. إذا تُرك الشباب دون تدخل مناسب، فمن المرجح أن يرتكبوا جرائم أكثر خطورة عندما يصبحون بالغين، مما يتسبب في النهاية في أضرار وتكاليف أكبر للمجتمع ككل. وبالنظر إلى بعض قضايا جرائم العنف، فإن الحاجة إلى استكمال النظام معترف بها بوضوح، وخاصة في الحالات التي تكون فيها خطورة الجريمة وتكرارها واضحة، ويتطلب الأمر استجابة أكثر صرامة. لكن هذا لا يؤدي إلى حل واحد وهو "خفض السن". والأهم من ذلك هو التدخل المناسب في مرحلة الانحراف لمنع العودة إلى الإجرام والتنفيذ الفعال لنظام يزيد من إمكانية العودة إلى المجتمع. ويجب أن تتجاوز المناقشة الحجج العاطفية وتركز على المجالات الأساسية لزيادة فعالية تدابير الحماية، وتوفير الدعم العملي للضحايا، وتعزيز إدارة المتابعة لمنع العودة إلى الإجرام.[عرض المقال كاملا] [مساهمة خبير] جدل حول خفض سن الأولاد.. الفجوة بين "العقاب" و"التأهيل" (اختصار)
3 أماكن بما في ذلك صحيفة سيول
2026-04-22
대륜·KOFA, 내달 7일 ‘美 관세 환급 및 통상 리스크 대응 세미나’ 개최
داريون·KOFA تعقد ندوة استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية في السابع من الشهر المقبل
مع إطلاق هيئة الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP) مؤخرًا بوابة استرداد الأموال الجمركية عبر الإنترنت (CAPE)، فإن عملية استرداد الأموال التي تبلغ قيمتها حوالي 244 تريليون وون كوري (166 مليار دولار أمريكي) تسير على قدم وساق. وسيتم عقد ندوة لتشخيص التغيرات في بيئة التجارة العالمية وتعزيز الاستجابة العملية للشركات الأجنبية. ستعقد شركة المحاماة داريون، بالتعاون مع جمعية الشركات الأجنبية الكورية (KOFA)، ندوة في بارك وان في يويدو، سيول في الساعة 3 مساءً. في السابع من الشهر المقبل. تم الإعلان يوم 22 عن أن "ندوة استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية للشركات الأجنبية" ستعقد في قاعة المؤتمرات بالمكتب الرئيسي داريون. يمكن لأي مدير تنفيذي لشركة أجنبية أو مديرين من الإدارات ذات الصلة مثل الموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية حضور الندوة. يمكن العثور على طلبات الحضور والمناهج التفصيلية على موقع Law Firm داريون. تتجاوز هذه الندوة تقديم التوجيه بشأن عملية طلب استرداد الأموال، وهي مصممة للمساعدة في بناء حوكمة وقائية للاستجابة للمشكلات القانونية والتعاقدية المعقدة التي قد تنشأ بعد عمليات استرداد الأموال والضغوط التجارية الأمريكية. ويشارك في الندوة داريون خبيراً من ذوي الخبرة في مجال الجمارك وقانون الشركات العالمي كمتحدثين. ستعقد الندوة على جلستين، وفي الجزء الأول سيقدم خبير الجمارك جاي هو ميونغ عرضا حول موضوع "الولايات المتحدة". نظام استرداد الرسوم الجمركية IEEPA وأحدث اتجاهات الممارسات.' المفوض ميونغ هو خبير أشرف على المراجعة التجارية واستشارات اتفاقية التجارة الحرة في شركات كبرى مثل Hyundai Express وKorea Origin Information Service. ويعرض استراتيجيات الاستجابة للصعوبات الإدارية والفحص الجمركي التي قد تواجهها الشركات أثناء عملية استرداد الأموال. في الجزء الثاني، سيقدم المحامي الأجنبي دونج هوو سون (الولايات المتحدة الأمريكية) موضوع "المشاكل بعد استرداد الأموال: هيكل المستورد الرسمي، وإسناد المبالغ المستردة، والمخاطر التجارية اللاحقة". المحامي سون هو خبير في قانون الاستثمار والشركات وقد نجح في قيادة عدد من المشاريع عبر الحدود، بما في ذلك تقديم الاستشارات بشأن دخول شركات الأدوية العالمية إلى السوق الأمريكية. ويوضح أن افتتاح بوابة هيئة الجمارك وحماية الحدود يعد بمثابة متابعة عملية للحكم غير الدستوري الذي أصدرته المحكمة الفيدرالية الأمريكية في فبراير، ويعرض سيناريوهات قد تواجهها الشركات الأجنبية. على وجه التحديد، نخطط للتعامل بعمق مع القضايا الحساسة من الناحية العملية، مثل نطاق التطبيق خطوة بخطوة لنظام استرداد CAPE، والاستجابة لنزاعات تسوية استرداد الأموال بين المقر الرئيسي والشركات، وتوجيهات الاستجابة للمتابعة للحالات المستبعدة من CAPE. وقال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون: "مع تشغيل بوابة الجمارك وحماية الحدود، تم فتح مسار عملي للمستوردين الذين دفعوا ما يسمى بتعريفات ترامب للحصول على المبالغ المستردة". وشدد على أن "الهدف هو ضمان الاتساق المنطقي للمخاطر التجارية التي سوف تتكشف". المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] صحيفة سيول - داريون · KOFA تعقد "ندوة رد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية" في السابع من الشهر المقبل (اذهب هنا) Edaily - داريون، ندوة "استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية ومخاطر التجارة" ستعقد مع KOFA في السابع من الشهر المقبل (اذهب هنا) Beyond Post - داريون · KOFA تعقد "ندوة حول رد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية" (اذهب هنا)
3 أماكن بما في ذلك صحيفة سيول
2026-04-22
대륜·KOFA, 내달 7일 ‘美 관세 환급 및 통상 리스크 대응 세미나’ 개최
داريون·KOFA تعقد ندوة استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية في السابع من الشهر المقبل
مع إطلاق هيئة الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP) مؤخرًا بوابة استرداد الأموال الجمركية عبر الإنترنت (CAPE)، فإن عملية استرداد الأموال التي تبلغ قيمتها حوالي 244 تريليون وون كوري (166 مليار دولار أمريكي) تسير على قدم وساق. وسيتم عقد ندوة لتشخيص التغيرات في بيئة التجارة العالمية وتعزيز الاستجابة العملية للشركات الأجنبية. ستعقد شركة المحاماة داريون، بالتعاون مع جمعية الشركات الأجنبية الكورية (KOFA)، ندوة في بارك وان في يويدو، سيول في الساعة 3 مساءً. في السابع من الشهر المقبل. تم الإعلان يوم 22 عن أن "ندوة استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية للشركات الأجنبية" ستعقد في قاعة المؤتمرات بالمكتب الرئيسي داريون. يمكن لأي مدير تنفيذي لشركة أجنبية أو مديرين من الإدارات ذات الصلة مثل الموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية حضور الندوة. يمكن العثور على طلبات الحضور والمناهج التفصيلية على موقع Law Firm داريون. تتجاوز هذه الندوة تقديم التوجيه بشأن عملية طلب استرداد الأموال، وهي مصممة للمساعدة في بناء حوكمة وقائية للاستجابة للمشكلات القانونية والتعاقدية المعقدة التي قد تنشأ بعد عمليات استرداد الأموال والضغوط التجارية الأمريكية. ويشارك في الندوة داريون خبيراً من ذوي الخبرة في مجال الجمارك وقانون الشركات العالمي كمتحدثين. ستعقد الندوة على جلستين، وفي الجزء الأول سيقدم خبير الجمارك جاي هو ميونغ عرضا حول موضوع "الولايات المتحدة". نظام استرداد الرسوم الجمركية IEEPA وأحدث اتجاهات الممارسات.' المفوض ميونغ هو خبير أشرف على المراجعة التجارية واستشارات اتفاقية التجارة الحرة في شركات كبرى مثل Hyundai Express وKorea Origin Information Service. ويعرض استراتيجيات الاستجابة للصعوبات الإدارية والفحص الجمركي التي قد تواجهها الشركات أثناء عملية استرداد الأموال. في الجزء الثاني، سيقدم المحامي الأجنبي دونج هوو سون (الولايات المتحدة الأمريكية) موضوع "المشاكل بعد استرداد الأموال: هيكل المستورد الرسمي، وإسناد المبالغ المستردة، والمخاطر التجارية اللاحقة". المحامي سون هو خبير في قانون الاستثمار والشركات وقد نجح في قيادة عدد من المشاريع عبر الحدود، بما في ذلك تقديم الاستشارات بشأن دخول شركات الأدوية العالمية إلى السوق الأمريكية. ويوضح أن افتتاح بوابة هيئة الجمارك وحماية الحدود يعد بمثابة متابعة عملية للحكم غير الدستوري الذي أصدرته المحكمة الفيدرالية الأمريكية في فبراير، ويعرض سيناريوهات قد تواجهها الشركات الأجنبية. على وجه التحديد، نخطط للتعامل بعمق مع القضايا الحساسة من الناحية العملية، مثل نطاق التطبيق خطوة بخطوة لنظام استرداد CAPE، والاستجابة لنزاعات تسوية استرداد الأموال بين المقر الرئيسي والشركات، وتوجيهات الاستجابة للمتابعة للحالات المستبعدة من CAPE. وقال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون: "مع تشغيل بوابة الجمارك وحماية الحدود، تم فتح مسار عملي للمستوردين الذين دفعوا ما يسمى بتعريفات ترامب للحصول على المبالغ المستردة". وشدد على أن "الهدف هو ضمان الاتساق المنطقي للمخاطر التجارية التي سوف تتكشف". المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] صحيفة سيول - داريون · KOFA تعقد "ندوة رد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية" في السابع من الشهر المقبل (اذهب هنا) Edaily - داريون، ندوة "استرداد الرسوم الجمركية الأمريكية ومخاطر التجارة" ستعقد مع KOFA في السابع من الشهر المقبل (اذهب هنا) Beyond Post - داريون · KOFA تعقد "ندوة حول رد الرسوم الجمركية الأمريكية والاستجابة للمخاطر التجارية" (اذهب هنا)
جيونج جي إلبو
2026-04-22
[기고] '계절근로자 노동착취' 칼 빼들었다…지자체 리스크 방어 전략은
[مساهمة] سكين مرسوم على "استغلال العمال الموسميين"... استراتيجية الدفاع عن المخاطر التي تواجهها الحكومة المحلية
المحامي بيومسو يون، شركة محاماة داريون في الماضي، واصلت العديد من الحكومات المحلية ممارسة الاستعانة بمصادر خارجية لجميع الأعمال للوسطاء أثناء عملية استقدام العمال الموسميين الأجانب بسبب الحواجز اللغوية والإجراءات الإدارية المعقدة ونقص القوى العاملة. ولهذا السبب بدأت وزارة العدل حملة تفتيش واسعة النطاق على الشركات التي تقوم باستقدام عمال موسميين لمدة ثلاثة أشهر تقريبًا ابتداءً من هذا الشهر. يستهدف هذا التفتيش 27 مدينة ومقاطعة في جميع أنحاء البلاد استقبلت أكثر من 100 عامل موسمي أو تسببت في جدل اجتماعي في الماضي بسبب مشكلات تتعلق بالعمال الموسميين. إذا تم اكتشاف انتهاك أو عدم الامتثال لطلب التصحيح مثل تحسين السكن، فستكون هناك حاجة إلى اهتمام خاص من كل حكومة محلية حيث قد يتم استبعادهم من تعيينات العمال الموسمية المستقبلية. وعلى وجه الخصوص، يجب عليهم أن يواجهوا حقيقة مفادها أن وزن المسؤولية القانونية يختلف عن ذي قبل. المادة 94، الفقرة 11-2 من قانون مراقبة الهجرة المنقح، الذي دخل حيز التنفيذ في 23 يناير، تحظر بشكل صارم تلقي الأموال أو الأشياء الثمينة عن طريق التدخل في اختيار أو تعيين أو توظيف العمال الموسميين، وتنص على أن الانتهاكات ستؤدي إلى السجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو غرامة تصل إلى 30 مليون وون. وهذا يعني أن العلاقة السرية بين "مالك المزرعة الوسيطة بين الحكومة المحلية والقطاع الخاص"، والتي تم التسامح معها في الماضي من أجل الراحة الإدارية، يتم التعامل معها الآن على أنها جريمة خطيرة يمكن أن يتورط فيها مسؤولون حكوميون محليون وأصحاب المزارع كشركاء. إذن، كيف ينبغي للحكومات المحلية أن تدافع ضد مثل هذه المخاطر القضائية واحتمال فرض عقوبات إدارية؟ والمفتاح هو توجيه الإدارة وإنشاء "نظام امتثال (امتثال) محدد". ومثل نموذج جيوشانج جون في مقاطعة كيونج سانج الجنوبية، ينبغي لمكتب المقاطعة أن يتولى بشكل مباشر الحصول على التأشيرة والإجراءات الإدارية التي كانت تعتمد في السابق على الوسطاء، واختيار العمال بشكل مباشر من خلال المقابلات المحلية، وبالتالي منع أي مجال للتدخل الخاص بشكل كامل. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى دليل محدد لمنع وإدارة جرائم الاتجار بالبشر، مثل مصادرة جوازات السفر أو سرقة الأجور، على مستوى الحكومة المحلية. عند إبرام عقد عمل بين مزرعة وعامل، يجب على الحكومة المحلية أن تعلن بوضوح عن حظر مصادرة بطاقات الهوية والحسابات المصرفية وتطلب تعهدًا بهذا المعنى. علاوة على ذلك، ينبغي نشر موظفين متخصصين داخل الحكومات المحلية للتحقق بانتظام من تفاصيل دفع أجور المزارعين وظروفهم المعيشية، بما في ذلك أماكن الإقامة، وفقًا لمعايير التفتيش الخاصة بوزارة العدل، وإنشاء قنوات اتصال للاستجابة فورًا عند ظهور مشاكل. ومن خلال ذلك، فإن منع العناصر غير القانونية في وقت مبكر وإثبات أن نظام الإدارة والإشراف الذي يتوافق مع المعايير القانونية يعمل بشكل صحيح سيكون بمثابة استراتيجية رئيسية لحماية حصص العمال الموسميين بأمان في الزراعة ومصايد الأسماك المحلية. ● قد تختلف مساهمات الكتاب الخارجيين عن الاتجاه التحريري لهذه الورقة. جيونجي إلبو webmaster@kyeonggi.com[عرض المقال كاملا] [مساهمة] سكين مرسوم على "استغلال العمال الموسميين".. استراتيجية الدفاع عن المخاطر للحكومة المحلية (حلقة الوصل)
عصر الإعلام المصاحب
2026-04-21
지방선거 D-40, 딥페이크 '클릭' 주의보…공유하면 유권자도 처벌
الانتخابات المحلية D-40، تحذير "النقر" العميق... سيتم معاقبة الناخبين أيضًا إذا شاركوا
[مقابلة] لي تاي سيونج، محامٍ بمكتب المحاماة داريون، "ممنوع ارتداء مستلزمات الحملة الانتخابية أو التقاط صور لأوراق الاقتراع." مع اقتراب الانتخابات المحلية الوطنية المتزامنة التاسعة في غضون 40 يومًا تقريبًا، يتعين على الناخبين توخي الحذر بشأن أنشطتهم الانتخابية اليومية. يشار إلى أنه في هذه الانتخابات، سيتم تعزيز اللوائح المتعلقة بالمحتوى العميق باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي (AI)، وقد يؤدي تبادل المعلومات العشوائي إلى مخاطر قانونية. وفقًا للمجتمع القانوني يوم 21، سيبدأ تسجيل المرشحين لهذه الانتخابات المحلية يوم 21 بعد تسجيل المرشحين في الفترة من 14 إلى 15 مايو. وسوف يتم إجراء التصويت المسبق في الفترة من 29 إلى 30 مايو، وسيتم إجراء التصويت الرئيسي في 3 يونيو. وبما أن جدول الانتخابات يسير على قدم وساق، فسيتم الحفاظ على نسبة التقارير التي تتلقاها لجنة الانتخابات الوطنية والمتعلقة بمنشورات من المواطنين العاديين أو الرسائل في غرف الدردشة الجماعية. قال المحامي تايسونغ لي من شركة المحاماة داريون: "إن قانون الانتخابات الرسمية العامة ينظم سلوك ليس فقط المرشحين ولكن أيضًا الناخبين العاديين"، وأضاف: "المحتوى الذي تم التلاعب به مثل التزييف العميق ينتشر بسرعة، لذا فإن عملية التوزيع نفسها يمكن أن تؤدي بشكل مباشر إلى مشاكل قانونية خطيرة". أهم شيء يجب على الناخبين توخي الحذر منه هو مشاركة مقاطع الفيديو المزيفة والأصوات الاصطناعية. يُحظر إنتاج وتحرير وتوزيع محتوى مزيف لأغراض الحملة الانتخابية لمدة 90 يومًا قبل يوم الانتخابات وحتى يوم الانتخابات. إذا لم تشر إلى أنها معلومات افتراضية أو نشرت محتوى ملفقًا كما لو كانت حقيقة، فقد تتم معاقبتك لنشر معلومات كاذبة أو تشهير. هناك أيضًا قيود على أنشطة SNS اليومية. من الممكن نشر دعم أو معارضة لمرشح معين على وسائل التواصل الاجتماعي، لكن إرسال رسائل جماعية باستخدام برنامج تلقائي يعد أمرًا غير قانوني. ويجب عليك أيضًا توخي الحذر بشأن نشر رسائل ترويجية بشكل متكرر في غرف الدردشة المنظمة لمرشح أو حزب سياسي معين. ويخضع استخدام أدوات وسلوك الحملة الانتخابية في أماكن الاقتراع أيضًا للتنظيم. لا يجوز للناخبين العاديين غير المسجلين كمسؤولين انتخابيين ارتداء أدوات الحملة الانتخابية مثل أحزمة الكتف أو الملابس المماثلة أو الأوتاد. في يوم التصويت، يُسمح بالتقاط الصور خارج مكان الاقتراع، لكن يمنع التقاط صور لأوراق الاقتراع داخل مكان الاقتراع ونشرها على وسائل التواصل الاجتماعي. إذا قمت بإتلاف الملصقات أو اللافتات الانتخابية، فقد تتم معاقبتك بالسجن لمدة تصل إلى عامين أو بغرامة تصل إلى 4 ملايين وون. وقال المحامي لي: "عند إخطارك بانتهاك محتمل، من المهم الحفاظ على البيانات وتلقي مساعدة الخبراء بدلاً من حذف المنشور بشكل تعسفي"، وأضاف: "خلال موسم الانتخابات، حتى التعبيرات القصيرة يمكن أن تصبح قضايا قانونية، لذا فإن المشورة المسبقة ضرورية". المراسل هوانج جيونج وون (garden@sidae.com)[عرض المقال كاملا] الانتخابات المحلية D-40، تحذير "النقر" العميق... سيتم معاقبة الناخبين أيضًا إذا شاركوا (رابط)
الأخبار المالية
2026-04-21
맘스터치 진상녀 매장 난동에…'감정노동자 폭행' 가해자 처벌 수위는
متجر Mom's Touch Jinsangnyeo يدخل في حالة من الفوضى... مستوى العقوبة لمرتكبي "الاعتداء على العاملين العاطفيين" هو
في الآونة الأخيرة، انتشر مقطع فيديو لما يسمى بـ "عميل Mom's Touch" الذي تم رفض تعبئة الصودا في مطعم للوجبات السريعة، حيث اعتدى على وجه أحد الموظفين وتسبب في حدوث اضطراب، مما تسبب في غضب شعبي. مع تزايد الجدل، أصدر مقر Mom's Touch بيانًا في 20، قال فيه: "وقع الحادث في أكتوبر من العام الماضي وهو حاليًا قيد تحقيق الشرطة"، وأضاف: "من أجل حماية حقوق ومصالح أصحاب الامتياز والموظفين، سنرفع تهمًا مدنية وجنائية ونعوض عن الأضرار على مستوى المقر. وقال: "سنقدم كل الدعم القانوني"، متوقعًا ردًا قويًا. وبينما يستمر الاستخدام المفرط للسلطة وأعمال العنف تجاه العمال في صناعة الخدمات، هناك أصوات متزايدة تطالب بمعالجة هذا الحادث. باعتباره عملاً إجراميًا خطيرًا يتجاوز مجرد حادث بسيط، وفيما يتعلق بهذا، قال المحامي جيونج جون من شركة المحاماة داريون: "إن تصرفات مرتكب الجريمة تتجاوز الاعتداء البسيط وهي مسألة خطيرة يمكن أن تتداخل مع جرائم جنائية متعددة"، وأضاف: "يجب على كل من الضحية وصاحب العمل اتخاذ موقف حازم من خلال تأمين الأدلة بسرعة". وشدد على أنه "فقط من خلال اتخاذ الإجراءات القانونية يمكننا منع الأضرار الثانوية". فيما يلي أسئلة وأجوبة مع المحامي جيونج بخصوص المسائل القانونية في هذه القضية. -وبحسب الفيديو، قام العميل بلكم الموظف على وجهه، وتبعه إلى مكان مخصص للموظفين فقط، وارتكب أعمال عنف. وفي هذه الحالة ما هي التهم الموجهة إلى مرتكب الجريمة، وهل هناك احتمال بالسجن؟ ▲بما أنه تم استخدام القوة البدنية المباشرة على جسد شخص آخر، فإن الاعتداء منصوص عليه أساسًا بموجب القانون الجنائي. إذا قدم الضحية شهادة طبية تفيد أنه يحتاج إلى علاج جسدي أو عقلي، مثل الكدمات أو اضطراب ما بعد الصدمة، نتيجة لهذا الحادث، فقد يتعرض لجريمة أشد خطورة تتمثل في الأذى الجسدي وقد يتعرض للسجن لمدة تصل إلى 7 سنوات، أو مع وقف التنفيذ لمدة تصل إلى 10 سنوات، أو غرامة تصل إلى 10 ملايين وون. وفي حالة "الجناة المتزامنين الرئيسيين" الذين يرتكبون جرائم متعددة في نفس الوقت، يتم فرض عقوبة مشددة، لذلك لا يمكن استبعاد احتمال صدور حكم بالسجن. - حتى لو لم يكن هناك عنف جسدي كما في هذه الحالة، هناك عملاء يلقون ألفاظ نابية قاسية أو ألفاظ مهينة على العاملين بدوام جزئي في المطاعم أو المقاهي. هل العنف اللفظي دون اتصال جسدي يعاقب عليه قانونًا؟ ▲ حتى لو لم يكن هناك اتصال جسدي، فإنه يخضع بالكامل للعقوبة الجنائية. إذا قمت بإلقاء ألفاظ نابية شديدة أو السخرية على موظف معين في مكان عام مع عملاء آخرين، فسيتم التعرف على الأداء والخصوصية ويمكن مقاضاتك بتهمة الإهانة. بالإضافة إلى ذلك، إذا صرخ شخص ما وجعل أجواء المتجر غير سارة، مما يجعل من المستحيل قبول الطلبات أو تشغيل المتجر، فيمكن أيضًا معاقبة ذلك على أنه عرقلة العمل. - عند الاعتداء عليه وهو أعزل، قد يقوم العامل بدوام جزئي بتحريك ذراعيه بشكل غريزي أو دفع المعتدي. وفي هذه الحالة، إلى أي مدى يعتبر الدفاع عن النفس للضحية معترفاً به قانوناً؟ ▲ من الناحية العملية، هناك عدد لا بأس به من الحالات التي يتم فيها حجز طرفين معًا بشكل غير عادل بتهمة الاعتداء. ونظرًا لأن الاعتداء البسيط هو "جريمة إفلات من العقاب دون عقاب" ولا يمكن معاقبتها إذا كانت الضحية لا تريد أن تُعاقب، فإن الجناة غالبًا ما يستغلون ذلك ويرفعون دعاوى مضادة لإجبارهم على التوصل إلى تسوية. وتميل المحكمة إلى تطبيق متطلبات الاعتراف بالدفاع عن النفس بشكل صارم نسبياً. يتم التعرف على الإجراءات الدفاعية، مثل الدفع السلبي بعيدًا للهروب من عنف الشخص الآخر، على أنها مقاومة، ولكن هناك خطر من أن يتم التعامل مع الهجوم المضاد النشط بسبب المشاعر المكثفة أو الهجوم المضاد الذي يتجاوز الخط على أنه اعتداء من الجانبين. لذلك، من المهم أن نوضح قانونيًا، بدءًا من مرحلة التحقيق الأولية من خلال الأدلة الموضوعية مثل CCTV، أن "المقاومة السلبية" التي حدثت أثناء عملية الدفاع كانت حتمية. - بموجب قانون السلامة والصحة المهنية، تم تعزيز التزامات أصحاب العمل بحماية العمال من الإساءة اللفظية أو الاعتداء من قبل العملاء. كما أعلن المكتب الرئيسي عن الدعم القانوني، ولكن ما هي الإجراءات التي يجب على المكتب الرئيسي اتخاذها للموظفين المتضررين؟ ▲ وفقًا للمادة 41 من قانون السلامة والصحة المهنية، المعروف أيضًا باسم قانون حماية العمال العاطفيين، يجب على أصحاب العمل تعليق عمل العامل مؤقتًا على الفور وتوفير الراحة الكافية عند حدوث إساءة لفظية أو اعتداء من جانب العميل. بالإضافة إلى ذلك، هناك التزام قانوني بتقديم المشورة النفسية عند الضرورة ومساعدة العمال المصابين بشكل فعال عندما يتخذون إجراءات قانونية، مثل تقديم شكوى أو تقديم شكوى ضد الجاني. إذا أجبر صاحب العمل الموظف المتضرر على تقديم اعتذار للتخفيف من حدة الوضع أو أهمل تنفيذ هذه التدابير الوقائية، فقد يتعرض صاحب العمل أيضًا لغرامة تصل إلى 10 ملايين وون. المراسل كوون بيونج سيوك (bsk730@fnnews.com)[عرض المقال كاملا] متجر Mom's Touch Jinsangnyeo يدخل في حالة من الفوضى... مستوى العقوبة لمرتكب "الاعتداء العاطفي على العامل" (رابط)
هل لديك أي استفسارات إضافية؟
Quick Menu

استشارة عبر كاكاو