مساعدة مكتب محاماة في تشنتشون | نجاح المكتب في مساعدة عميل لم يتلق مكافأة نهاية الخدمة على المطالبة بها كاملة

يجوز للعامل الذي لم يتلق مكافأة نهاية الخدمة أن يطلب من الجهة المحلية المختصة بشؤون العمل إلزام صاحب العمل بدفعها، وذلك بتقديم تظلم، أو أن يقدم شكوى يطلب فيها معاقبة صاحب العمل لمخالفته قانون معايير العمل.

يمكن تقديم تظلم بشأن الأجور غير المدفوعة إلكترونيا عبر بوابة العمل التابعة لوزارة التوظيف والعمل في جمهورية كوريا، أو زيارة مكتب دعم العملاء لدى الجهة المختصة بالتوظيف والعمل في نطاق موقع مكان العمل، ثم تقديم تظلم أو شكوى بعد الحصول على استشارة أولية.

عند رفع دعوى مدنية، يجوز إقامتها أمام المحكمة الجزئية المختصة بموقع مكان العمل أو بعنوان العامل، ثم مباشرة التنفيذ الجبري بعد صدور حكم نهائي.

العقوبات المفروضة على صاحب العمل لعدم دفع مكافأة نهاية الخدمة

وفقا لقانون ضمان مكافآت تقاعد العمال، يعاقب صاحب العمل الذي لا يدفع مكافأة نهاية الخدمة بالحبس لمدة لا تتجاوز 3 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 30 مليون وون كوري جنوبي.

كما يعاقب بالحبس لمدة لا تتجاوز 3 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 30 مليون وون كوري جنوبي إذا لم يسدد الاشتراكات المستحقة لنظام معاش التقاعد.

قدم مكتب المحاماة في تشنتشون دفوعا بشأن واقعة وضع توقيع وختم على وثيقة الإقرار بعدم وجود الحق في مكافأة نهاية الخدمة.

صحيح أن العميل وضع توقيعه وختمه على الوثيقة، إلا أنه اضطر إلى تحريرها بسبب إكراه صاحب العمل.

بعد مرور نحو 5 سنوات على بدء عمل العميل، أجبره صاحب العمل على توقيع إقرار يفيد بأنه «تلقى مكافأة نهاية الخدمة بالفعل، ويتنازل أيضا عن حقه في رفع أي دعوى مستقبلا».

وفي ذلك الوقت، سادت أجواء ضغط فيها صاحب العمل على زملاء آخرين لتحرير الوثائق بالطريقة نفسها، ولذلك لم يكن أمام المدعي سوى التوقيع.

كان صاحب العمل يضع الموظفين في موقف صعب، فإذا امتنع موظف واحد عن توقيع الإقرار وختمه، لم يدفع أجور الموظفين الآخرين في موعدها؛ ولذلك اضطر الموظفون إلى توقيع الإقرار.

قدم مكتب المحاماة في تشنتشون رسائل متبادلة مع الزملاء تتضمن هذه الوقائع وغيرها من المواد بوصفها أدلة.

دفع مكتب المحاماة في تشنتشون بأن التوقيع والختم الواردين على إقرار عدم وجود الحق في مكافأة نهاية الخدمة يعودان إلى شخص آخر وقع نيابة عن العميل، لا إلى العميل نفسه.

طلب صاحب العمل توقيع إقرارات تغطي عدة سنوات على مدى عدة أشهر.

وعندما كان العميل في رحلة عمل خارج البلاد، أمر صاحب العمل موظفا آخر بتقليد توقيع العميل والتوقيع نيابة عنه.

قدم مكتب المحاماة في تشنتشون دليلا يبين وجود توقيع على إقرار عدم وجود الحق يختلف عن خط العميل.

قد يشعر العامل بأن دعوى عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة تمثل عبئا كبيرا عليه، لأنها تتطلب إقامة دعوى ضد الشركة أو صاحب العمل.

لذلك، من المناسب الاستعانة بمحام متخصص ذي خبرة في دعاوى عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة لاسترداد الحقوق المشروعة.

يعمل لدى شركة دايريون للمحاماة محامون متخصصون لا يقل متوسط خبرتهم عن 10 سنوات، ويقدمون استراتيجيات مرافعة مصممة وفق احتياجات كل عميل لحماية حقوقه.

إذا كنتم تبحثون عن مكتب محاماة بسبب حالة مماثلة لما سبق، فيمكنكم مراجعة شركة دايريون للمحاماة عبر 🔗مكتب تشنتشون.