قضايا ناجحة رئيسية
محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية | وقف تنفيذ العقوبة بحق موكل متهم بإعاقة موظف عام عن أداء واجباته الرسمية بمساعدة المحامي
كان الموكل الذي طلب مساعدة محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية في وضع يصعب فيه تجنب عقوبة مشددة، إذ ارتكب، وهو في حالة سكر شديد، جريمة إعاقة موظف عام عن أداء واجباته الرسمية من خلال توجيه الشتائم إلى أحد أفراد الشرطة والاعتداء عليه بالضرب.
1. ملابسات قضية الموكل الذي لجأ إلى محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

كان الموكل الذي لجأ إلى محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية قد أحدث اضطرابا وهو في حالة سكر شديد بعد مأدبة عمل.
وطلب منه أفراد الشرطة، الذين حضروا إثر بلاغ من المحيطين به، العودة إلى منزله، إلا أنه وجّه الشتائم إلى أفراد الشرطة الذين طلبوا منه مغادرة المكان واعتدى على أحدهم بالضرب مرة واحدة.
وبناء على ذلك، واجه الموكل احتمال معاقبته بتهمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، لعرقلته الأداء المشروع لواجبات الشرطة المتعلقة بالتعامل مع بلاغ مقدم إلى الرقم 112.
وسارع الموكل إلى اللجوء إلى محام في مكتبنا يتمتع بخبرة واسعة في معالجة قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.
وطلب الموكل الدفاع عنه وتقديم المساعدة القانونية، لأنه كان سيتعرض لإجراءات سلبية من شركته، وفقا للوائحها الداخلية، إذا حُكم عليه بعقوبة نافذة تعادل الغرامة الجنائية أو تزيد عليها.
2. الأحكام المتعلقة بجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية التي راجعها المحامي

راجع محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية الأحكام المتعلقة بهذه الجريمة، التي اتُهم بها الموكل.
ما جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية؟
تكون العقوبات المقررة لجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، المنصوص عليها في المادة 136 من قانون العقوبات، على النحو الآتي.
| من يرتكب اعتداء بالضرب أو يوجه تهديدا إلى موظف عام أثناء أدائه واجباته الرسمية | الحبس مع الأشغال لمدة لا تتجاوز 5 سنوات أو غرامة جنائية لا تتجاوز 10 ملايين وون كوري جنوبي |
| من يعتدي بالضرب على موظف عام أو يهدده بقصد إجباره على أداء عمل متعلق بواجباته الرسمية أو منعه منه أو حمله على الاستقالة من منصبه |
كما يعاقب قانون العقوبات على جريمة إعاقة أداء الوظيفة العامة المشددة.
| من يستعرض قوة جماعة أو حشد، أو يحمل أداة خطرة، ويعتدي بالضرب على موظف عام أثناء أدائه واجباته الرسمية أو يهدده | تشديد العقوبة بما يصل إلى 1/2 |
| إذا أدى ارتكاب الجريمة المذكورة أعلاه إلى إصابة الموظف العام | الحبس المؤقت لمدة لا تقل عن 3 سنوات |
| إذا أدى ارتكاب الجريمة المذكورة أعلاه إلى الوفاة | الحبس المؤبد أو الحبس مع الأشغال لمدة لا تقل عن 5 سنوات |
أركان قيام جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
تتمثل أركان جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية فيما يأتي.
«أثناء أداء واجباته الرسمية» |
«الاعتداء بالضرب أو التهديد» ▶ يجب أن يبلغ الفعل درجة يمكن معها عرقلة أداء الواجبات الرسمية، ولا يلزم أن تترتب عليه عرقلة فعلية لأدائها ▶ يتحقق القصد بمجرد العلم بأن الشخص موظف عام يؤدي واجباته الرسمية وإدراك ارتكاب الاعتداء بالضرب أو توجيه التهديد ▶ لا يلزم توافر نية إعاقة أداء الواجبات الرسمية |
قد يتعرض مرتكب جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية لعقوبة أشد إذا سبق أن عوقب على أفعال مماثلة، مثل الاعتداء بالضرب أو الإيذاء الجسدي.
3. تفاصيل المساعدة التي قدمها محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية للدفاع عن الموكل
أجرى محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية مشاورات وافية مع الموكل وراجع القضية بدقة، ثم وضع استراتيجية للدفاع عنه في مواجهة العقوبة.
⓵ أن الموكل عاش حياة مستقيمة بصفته معيلا لأسرته
دفع محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بأن الموكل أب لابنتين وزوج يعتمد عليه، وأنه كان يعيل أسرته منذ عشرات السنين.
كما دفع بأن الموكل كان يمارس العمل التطوعي الاجتماعي بانتظام منذ أكثر من 10 سنوات، وكان يقدّر الإسهام في المجتمع ويطبقه من خلال تقديم الدعم وغيره، وأن هذه الجريمة وقعت بصورة عارضة وتختلف كثيرا عن سلوكه المعتاد، ولذلك كان يشعر بندم صادق وعميق على ارتكابها.
وطلب الرأفة به هذه المرة، لأن الحكم عليه بعقوبة تتجاوز مستوى معينا كان سيعرّضه مباشرة لإجراءات سلبية في عمله ويجعله غير قادر على إعالة أسرته.
⓶ أن الموكل ارتكب الجريمة يوم الواقعة وهو في حالة سكر شديد أفقدته الذاكرة تماما
دفع محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بأن الموكل كان يعاني من إجهاد بدني ونفسي بسبب ضغط العمل الذي ازداد عن المعتاد في نهاية العام، وأنه أفرط في شرب الكحول في تلك الظروف فارتكب هذه الجريمة بصورة استثنائية تخالف طبعه الهادئ المعتاد.
ودفع محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بأن الموكل أقر بجميع وقائع الجريمة، وكان يشعر باللوم الشديد تجاه نفسه لارتكابه فعلا لم يكن يتصور أنه قد يصدر عنه، وأنه نادم عليه ندما عميقا.
كما دفع المحامي بأن الموكل كان قد حُكم عليه بغرامة جنائية بسيطة بسبب القيادة تحت تأثير الكحول قبل عشرات السنين تقريبا، وتعهد منذ ذلك الحين بعدم التسبب مجددا في أي مشكلة مرتبطة بالكحول، ولم يتسبب في أي مشكلة طوال تلك الفترة، إلا أنه كان يلوم نفسه لأن هذه الجريمة أهدرت في لحظة واحدة الجهود التي حافظ عليها لعشرات السنين.
وطلب المحامي الرأفة بالموكل، مقدما مذكرة ندم كتبها الموكل بخط يده وعريضة التماس للرأفة قدمتها زوجته.
⓷ أنه اعتذر إلى المجني عليه بصدق، فأعرب المجني عليه عن عدم رغبته في معاقبته
ساعد محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية الموكل على التواصل بحذر مع المجني عليه في حدود لا تسبب له ضررا ثانويا، وأتاح له أن يقدم اعتذارا صادقا عندما سنحت له فرصة لقائه.
كما طلب المحامي الرأفة بالموكل، موضحا أن المجني عليه أخذ في الاعتبار اعتذاره الصادق والتزامه بالقوانين وعيشه باستقامة طوال الفترة السابقة، ومنحه فرصة واحدة وأعرب عن عدم رغبته في معاقبته.
4. الدفاع عن الموكل وصدور حكم بوقف تنفيذ العقوبة بمساعدة محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

أخذت المحكمة بدفوع محامي قضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، وحكمت على الموكل بوقف تنفيذ العقوبة.
وأعرب الموكل عن خالص امتنانه بعدما ساعده المحامي على تجنب عقوبة الحبس النافذة.
وأدت مساعدة المحامي دورا مهما في تمكين الموكل من الاعتذار إلى المجني عليه دون تحميله أي عبء، مما دفعه إلى الإعراب عن عدم رغبته في معاقبة الموكل وأسهم في منحه الرأفة.
كما أبرز المحامي سلوك الموكل السابق وموقفه الدال على الندم الجاد، وأقنع المحكمة بأخذ هذه الظروف في الاعتبار.
إذا قُيدت قضية ضد شخص بتهمة جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، كما حدث مع موكل هذه القضية، وأصبح معرضا للعقوبة، فينبغي فحص العوامل المتعلقة بتقدير العقوبة بدقة وطلب الرأفة حتى يتسنى الدفاع عنه عند تقدير العقوبة.
وقد أسهم فحص مكتبنا الدقيق لهذه العوامل وتقديم المساعدة القانونية في صدور حكم بوقف تنفيذ العقوبة.
عند مواجهة احتمال العقوبة عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، يمكن من خلال 🔗حجز استشارة قانونية تقييم القضية بوضوح منذ مرحلتها الأولى، وتحديد عوامل التخفيف ووضع استراتيجية للدفاع في مواجهة العقوبة.

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.
جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟
استشارةمحامٍ متخصص
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
مستوى العقوبة على إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية المفضية إلى إصابة واستراتيجية التعامل مع الإعاقة المشددة لأداء الواجبات الرسمية المفضية إلى إصابة
عرض لسبل التعامل مع الغرامة الجنائية عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية في ضوء مستوى العقوبة وتقادم الدعوى العمومية
الاشتباه في جريمة عرقلة عمل موظف عام، ما معايير تقدير جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية؟
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيد
كيم إن وون
T. 070-7510-1044
الخبرة كرئيس الادعاء في القسم الجنائي لفرع هونغسونغ في مكتب المدعين العامين لمنطقة دايجون ورئيس المدعين العامين للإدارة الجنائية في مكتب المدعين العامين في منطقة سيول الشمالية
القضايا الناجحة الرئيسية
عرض المزيدمجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدما المقصود بقرار عدم الإحالة، وما الفروق بين أنواع هذا القرار؟

تقييم شروط قيام جريمة الاحتيال، وتحليل السوابق القضائية ومعايير تقدير العقوبة

الاستعلام عن السوابق الجنائية وحذفها، كيفية تجنب التعرض لتبعات سلبية

إجراءات التحقيق لدى الشرطة وطرق التعامل معه، وإرشادات الإدلاء بالأقوال

إجراءات التقاضي في القضايا الجنائية، أنواع القرارات وسبل التعامل

السابق
المساعدة في دعوى استرداد وديعة الجونسيه | ردّ كامل وديعة الجونسيه البالغة 80 مليون وون
التالي
المحامي المتخصص في القضايا الجنائية | إنهاء تهمة انتهاك حرمة المسكن بقرار عدم الإحالة بمساعدة المحامي المتخصص في القضايا الجنائية
عرض القائمة













